岗位职责 • 全面负责温泉部整体运营管理工作，制定温泉板块年度、季度、月度经营计划、营收目标及服务标准，统筹落地执行，完成酒店下达的各项经营指标。 • 负责温泉园区、泡池、休息区、配套服务区的日常运营管控，监督环境卫生、水质安全、设备运维、服务流程，保障温泉区域合规、安全、高品质运营。 • 统筹温泉部团队搭建与管理，制定员工排班、培训、考核体系，督导服务礼仪、接待规范，提升团队服务质量与工作效率，降低人员流失率。 • 对接市场及销售部门，配合温泉套餐、团建、康养、亲子等特色产品推广，策划温泉季节性、节假日主题活动，提升温泉客流量及营收。 • 严格管控温泉运营成本，统筹物料采购、耗材消耗、水电能耗管控，优化运营流程，提升部门盈利水平。 • 负责处理温泉区域客诉、突发应急事件（设备故障、人员意外、客流拥堵等），做好风险防控，维护酒店品牌口碑。 • 落实文旅、卫生、消防等相关部门合规要求，完成各项检查、报备工作，保障温泉项目合法合规经营。 任职资格 • 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，3年及以上五星级酒店/大型温泉景区同等岗位管理经验，熟悉温泉全流程运营体系。 • 精通温泉水质管理、设备运维、安全管控、服务标准化体系，具备独立搭建温泉运营管理制度的能力。 • 具备优秀的团队管理、统筹规划、活动策划及成本管控能力，有成功提升温泉营收、优化服务体系的实操经验为优。 • 熟悉文旅行业政策及本地市场特点，具备良好的沟通协调、应急处置及客户服务能力。 • 形象端正、责任心强，抗压能力强，能适应节假日轮班。

岗位福利： 1.薪资：无责底薪5000-6000 + 高额项目提成 + 拓新奖励 + 月度业绩奖金，综合 8k-15k，多劳多得，上不封顶 2.保障：入职缴纳五险，每月 16号准时发薪，住房补贴。 3.福利：岗前培训+带薪进阶培训、月休 + 法定调休、节日礼品、年度团建旅游、年终分红 4.清晰双线晋升 技术线：初级产康师→中级产康师→高级产康师→区域技术督导 管理线：实习店长→店长→金牌导师店长→区域运营经理 岗位职责： 1.标准化操作门店四大女性养护项目：产后产康修复、女性盆底肌健康调理、古法美胸塑形、徒手面部精雕，严格按照门店流程完成全套服务，保障客户体验与修复效果。 2.接待到店客户，专业评估身体、面部、胸部、盆底健康状态，结合需求定制个性化养护方案，清晰讲解养护原理与服务流程。 3.耐心解答客户产后恢复、形体养护疑问，完善客户档案，定期跟进恢复进度，维护老客关系，提升复购与转介绍。 4.服务前后仪器消毒、工位整洁、设备日常养护；积极参与门店技术培训、手法复盘，持续精进专业技术。 5.配合门店拓客、项目推广活动，依托专业技术打造个人口碑，助力门店业绩增长，无强制推销套路，靠专业留住客户。 任职要求 1.22-45 岁，形象亲和干净，热爱女性健康养护美业，沟通共情能力强。 2.1 年及以上产康、美容、理疗相关实操经验，熟练掌握产后修复、盆底调理、古法美胸、徒手塑形手法，持证（产康师 / 催乳师 / 理疗师）优先录用。 3.掌握基础中医经络、产后形体调理知识，可独立完成全套项目服务，手法娴熟标准。 4.踏实稳定、团队意识强，愿意长期深耕技术，服从门店排班管理，积极学习门店特色项目。

本公司是会员单位，发布的招聘信息真实有效。 本公司为美容美发连锁综合店，因发展需要招聘美容师4名。 要求：相貌端正，服务意识强，性格开朗大方。 工作时间及待遇： 每天工作时间：早班9：00-21：00，晚班12：30-22：00。前6个月满勤保底工资6000元/月多劳多得上不封顶，从第7个月开始，无保底工资，改为：30%-35%业绩提成+满勤奖+补助+卡金+外卖提成。满一年增加工龄工资100元/月，每月休息4天。每年有进修学习机会，有升职空间。工资准时发，店里氛围好不，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐一汤天天不重复，宿舍为成熟小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有阿姨打扫卫生，拎包即住。 乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 美容师岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体、洗发等服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能；美容师任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18到36之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神,有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法已婚员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人美容师连续工作满3个月，奖励推荐美容师岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

现招美发助理1名。 要求：男女不限，热情大方，一年以上工作经验，相貌端正，视力好，普通话标准，性格开朗、服务意识强。 工资待遇：底薪加提成每月收入不低于5000元/月，优异者可以达到1万元以上，而且还有晋升发型师空间。每满一年增加工龄工资100元/月。工资准时发，店里氛围好不内卷，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。 工作时间：9：00-21:00，月休四天。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐更新食谱，宿舍为成熟小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜，环境舒适，一个房间住2人，有阿姨打扫卫生，拎包即住。 工作地点：马鞍山路太湖路交口合家福向北走50米 面试地点：马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店，面试需电话或微信提前预约。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 4、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 5、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 6、推荐奖：员工引荐新人技师助理连续工作满3个月，奖励推荐技师岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

【岗位职责】 1、全面负责康乐部（健身中心、泳池、棋牌室等）的日常运营与管理，确保各区域环境整洁、设施完好、服务规范； 2、制定并执行康乐部年度/季度工作计划、预算及成本控制方案，完成酒店下达的经营指标； 3、督导下属员工严格执行岗位标准作业流程，提供专业、安全、高效的宾客服务，及时处理客人投诉与突发事件； 4、负责康乐部员工的招募、培训、排班、考核与团队建设，提升员工服务意识与业务技能； 5、定期检查康乐设施设备运行状态，协调工程部做好维护保养，落实安全巡查与应急预案，杜绝安全事故； 6、关注行业动态与宾客需求，策划并推广康乐主题活动、会员产品及季节性项目，提升部门收益与宾客满意度； 7、与前台、餐饮、客房等部门保持密切沟通协作，确保对客服务信息畅通，共同提升整体服务质量； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，具备3年以上酒店康乐部或相关休闲服务行业管理经验者优先，有知名酒店品牌工作经验者更佳； 2、熟悉康乐部运营流程、服务标准及安全规范，了解健身、游泳、休闲娱乐等基础专业知识； 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和突发事件应急处理能力； 4、工作责任心强，服务意识敏锐，能承受一定工作压力，适应酒店行业弹性工作时间； 5、热爱康乐服务行业，形象气质良好，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先； 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 7、品行端正，无不良从业记录，认可希尔顿品牌服务文化。

岗位职责 1. 能独立完成经络疏通、肩颈腰背调理、美体养生等理疗操作，熟练掌握人体经络与中医养生相关知识，能根据顾客体质分析身体问题，提供专业调理方案。 2. 负责门店到店客户接待、服务以及客户档案管理，做好老客维护、定期回访，提升客户粘性与复购。 3. 结合专业养生知识，推介门店养生项目，完成个人销售业绩目标，以专业沟通促成成交。 4. 严格执行门店服务流程、卫生规范，持续精进手法与专业知识，配合门店活动落地。 5. 主动挖掘客户需求，做好售前咨询、售后跟进，维护门店口碑。 任职要求 1. 有美体 / 养生行业实操经验，非新人；熟悉人体经络穴位、中医养生基础，能独立上手做身体调理项目。 2. 具备美业养生销售经验，擅长客户沟通，能够挖掘客户需求，完成销售目标。 3. 服务意识强，形象气质佳，有良好的客情维护能力；抗压能力强，认可业绩提成模式。 4. 工作踏实，服从门店排班与管理，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1. 薪资结构：试用期底薪 6000 元，转正底薪 8000 元 + 业绩提成，上不封顶，多劳多得 2. 食宿：包吃包住。 3. 其他福利：节日福利，定期团队活动

岗位职责 1. 能独立完成经络疏通、肩颈腰背调理、美体养生等理疗操作，熟练掌握人体经络与中医养生相关知识，能根据顾客体质分析身体问题，提供专业调理方案。 2. 负责门店到店客户接待、服务以及客户档案管理，做好老客维护、定期回访，提升客户粘性与复购。 3. 结合专业养生知识，推介门店养生项目，完成个人销售业绩目标，以专业沟通促成成交。 4. 严格执行门店服务流程、卫生规范，持续精进手法与专业知识，配合门店活动落地。 5. 主动挖掘客户需求，做好售前咨询、售后跟进，维护门店口碑。 任职要求 1. 有美体 / 养生行业实操经验，非新人；熟悉人体经络穴位、中医养生基础，能独立上手做身体调理项目。 2. 具备美业养生销售经验，擅长客户沟通，能够挖掘客户需求，完成销售目标。 3. 服务意识强，形象气质佳，有良好的客情维护能力；抗压能力强，认可业绩提成模式。 4. 工作踏实，服从门店排班与管理，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1. 薪资结构：试用期底薪 6000 元，转正底薪 8000 元 + 业绩提成，上不封顶，多劳多得 2. 食宿：包吃包住。 3. 其他福利：节日福利，定期团队活动

良好的沟通能力和协调能力。 能妥善处理客户投诉等突发事项。 门店日常运营管理。 技师、后勤等人员管理。 建立良好的团队文化和氛围，控制开支，抓好创收。 要求：酒店管理、餐饮管理或水疗SPA管理与运营经验5年以上，年龄50岁以下。 综合工资1万以上，能力优秀者薪资可面议。能基础英语交流者加分。 公司目前在营店为浦东店、虹桥店，年底贵都店即将开业。

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历。 2、3年温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 其他要求

本店是会员单位，发布的招聘信息真实有效。 因发展需要，招前台1名。 要求：热情大方，30岁以下，身高1.6米以上，相貌端正，视力好，普通话标准，性格开朗，服务意识强。 工资待遇：试用期一个月4300元，转正工资5300+（晚班补助25元/小时）每月收入约6000元左右，优异者还有晋升加薪空间，每满一年增加工龄工资100元/月。工资准时发，店里氛围好不，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。 工作时间：早班8：30-16:00;晚班15:00-22:00，三天调一次班，，每天工作不到8小时。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐更新食谱，宿舍为小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有宿管打扫卫生，拎包即住。 乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 工作地点：马鞍山路太湖路口合家福北边50米 面试地点：马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店，面试需电话或微信提前预约。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人前台连续工作满3个月，奖励推荐前台岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

本店是会员单位，发布的招聘信息真实有效。 因发展需要，招前台1名。 要求：热情大方，30岁以下，身高1.6米以上，相貌端正，视力好，普通话标准，性格开朗，服务意识强。 工资待遇：试用期一个月4300元，转正工资5300+（晚班补助25元/小时）每月收入约6000元左右，优异者还有晋升加薪空间，每满一年增加工龄工资100元/月。工资准时发，店里氛围好不，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。 工作时间：早班8：30-16:00;晚班15:00-22:00，三天调一次班，，每天工作不到8小时。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐更新食谱，宿舍为小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有宿管打扫卫生，拎包即住。 乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 工作地点：马鞍山路太湖路口合家福北边50米 面试地点：马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店，面试需电话或微信提前预约。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人前台连续工作满3个月，奖励推荐前台岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

本店是会员单位，发布的招聘信息真实有效。 因发展需要，招前台1名。 要求：热情大方，30岁以下，身高1.6米以上，相貌端正，视力好，普通话标准，性格开朗，服务意识强。 工资待遇：试用期一个月4300元，转正工资5300+（晚班补助25元/小时）每月收入约6000元左右，优异者还有晋升加薪空间，每满一年增加工龄工资100元/月。工资准时发，店里氛围好不，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。 工作时间：早班8：30-16:00;晚班15:00-22:00，三天调一次班，，每天工作不到8小时。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐更新食谱，宿舍为小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有宿管打扫卫生，拎包即住。 乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 工作地点：马鞍山路太湖路口合家福北边50米 面试地点：马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店，面试需电话或微信提前预约。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人前台连续工作满3个月，奖励推荐前台岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

招优秀美容师…… 1.23-35周岁，身体健康形象佳。 2.拥有三年美业工作经历。 3.具有亲和力和团队合作精神 4.为人踏实，做事认真负责，对人热情。 5.专业好，手法好，沟通能力强，服务意识强。 6.交五险，有住宿，保底工资8000起 7.工作时间：月休四天 早班： 9.00 —— 6.00 中班：12.00 —— 9.00

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、要求有救生员初级证书

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的日常运营管理，统筹安排前厅、更衣、沐浴、泡池、休息区及餐饮配套等各环节的服务工作，确保对客服务标准与流程高效执行。 2、制定并落实温泉部年度、月度工作计划，合理调配人力与物资资源，控制运营成本，完成部门经营指标。 3、监督温泉水质、水温、环境卫生及设施设备的运行状态，严格执行卫生防疫、消防安全及温泉运营相关法规标准，及时排查并消除安全隐患。 4、负责部门员工团队建设，包括排班考勤、培训考核、服务督导与绩效评估，提升员工服务意识与专业技能，营造积极高效的工作氛围。 5、妥善处理宾客投诉及突发事件，收集客户反馈信息，持续优化服务流程及产品体验，提升客户满意度与品牌口碑。 6、协调与工程、客房、餐饮、销售等横向部门的协作关系，配合酒店整体营销活动及重大接待任务，保障温泉区域与全店运营有序衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有3年以上温泉、水疗或高星级酒店相关岗位管理经验，熟悉温泉运营流程、服务标准及行业规范。 3、年龄在35至45岁之间，身体健康，能适应温泉区域工作环境及排班安排。 4、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和应急处置能力，工作责任心强，抗压性好。 5、熟悉温泉水质处理、设备维护及卫生安全基础知识，持有相关职业资格证书者优先。 6、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力及成本管控意识，善于分析问题并推动改进。

【岗位职责】 一、医疗诊疗工作 负责入住老人入院医疗评估，采集病史、体格检查，完善入院健康档案，制定个性化医疗照护方案。 常见病、慢性病（高血压、糖尿病、冠心病、慢阻肺、骨关节病等）的诊断、治疗、用药调整；开具处方、检查申请单、医嘱。 日常巡诊：按规定查房，观察老人病情变化，及时调整诊疗方案；对发热、疼痛、感染、跌倒外伤等突发情况现场处置。 急重症处置：老人病情恶化时，及时开展急救处理，联系 120 转诊，做好转诊记录、病情交接。 医疗文书书写：规范书写病历、病程记录、医嘱单、转诊记录、死亡相关医疗文书，保证病历完整合规。 二、健康管理与慢病管理 定期为老人监测血压、血糖等指标，开展慢病长期随访，管控并发症风险。 组织年度 / 季度健康体检，解读体检报告，制定干预方案。 健康宣教：面向老人及家属开展慢病、用药、防跌倒、防压疮、营养、康复等健康科普。 用药管理：审核老人用药清单，避免多重用药、药物相互作用，指导护理人员正确给药；评估药物不良反应。 三、医养协同工作 对接护理、康养照护团队，解读医嘱，指导护理操作（压疮护理、管路护理、吸氧等），培训护理人员识别病情预警信号。 参与老人照护方案讨论，结合医疗情况提出照护等级、康复、营养建议。 对接康复师，联合制定康复医疗方案，评估康复效果。 与家属沟通病情、治疗方案、风险告知，签署知情同意文件，做好医患沟通。 四、院感、医疗质量与安全管理 落实院内感染防控要求，做好感染病例识别、上报、处置，指导环境消毒、传染病防控。 落实医疗核心制度：查房、医嘱、处方、交接班、危急值管理，防范医疗差错。 医疗设备、急救药品管理：定期检查急救箱、氧气、抢救药品，确保完好可用。 医疗不良事件上报：跌倒、误吸、药物不良反应等事件调查分析，提出改进措施。 五、其他工作 完成上级卫健、市场监管部门要求的各类医疗台账、报表上报。 参加公司、卫健系统组织的继续教育、业务培训。 配合处理医疗相关咨询、纠纷前期沟通；接受上级主管部门检查。 完成领导交办的其他医疗相关工作。

岗位职责 1.运营服务管理 制定温泉服务标准与作业流程，统筹前厅接待、更衣、泡池、休息区等全区域运营；合理排班、管控服务品质，快速处理宾客投诉与现场突发问题，持续提升宾客体验与满意度。 2.水质与设备管理 严格执行温泉水质检测、药剂投放、池体清洁工作，完善台账记录，确保水质合规达标；负责温泉恒温、过滤、汗蒸、水泵等设备的日常巡检、保养与报修，保障设备正常运行，同时对温泉整体设备运营进行能源管控。 3.安全应急管理 落实园区安全生产、消防安全、救生值守工作，排查水电、场地、设施安全隐患；制定溺水、滑倒、停电、突发故障等应急预案，定期开展应急演练，杜绝安全责任事故。 4.团队人员管理 负责部门员工招聘、岗前及在岗培训、考勤纪律、绩效考核与团队建设；规范员工仪容仪表、服务礼仪与岗位技能，稳定团队人员，降低人员流失率。 5.成本与经营管控 管控洗护耗材、布草、清洁药剂等物资出入库与盘点，严控水电、维保、物料成本；配合营销活动落地，统计客流、营收数据，完成月度、年度经营及工作报表。 6.综合事务 落地酒店各项管理制度，配合各部门协同工作，对接消防、卫健、市场监管等部门检查，完成上级交办的各项专项工作。

会做按摩和采耳，会做客情，和销售给客户带来好的效果

岗位职责： 1、负责西餐各类食材清洗、去皮、切配、腌制、焯水等初加工工作，严格按照后厨标准备料，保证出品统一； 2、配合餐期高峰期出品，协助完成沙拉、配菜、酱汁、摆盘、餐具准备等辅助工作，保障出餐效率； 3、负责后厨日常环境卫生清洁、操作台及各类西厨厨具、容器、餐具的清洗消毒工作，做好餐前备料、餐中保洁、餐后收尾整理，及时清理油污、厨余垃圾，维持后厨干净整洁的作业环境； 4、协助后厨食材入库、分拣、存放工作，严格遵循生熟分离、先进先出原则，做好食材冷藏、保鲜、归类整理，定期排查过期变质食材，有效控制食材损耗； 5、简单维护烤箱、炸炉、冰柜、操作台等西厨设备，做好日常清洁保养，发现设备异常、故障及时上报上级，保障设备正常运行； 6. 严格遵守门店食品安全、后厨操作规范及消防安全制度，节约食材、水电及各类耗材，积极配合团队工作，服从厨师长日常工作安排和轮岗调度。 任职要求： 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应后厨常温、有油烟的工作环境； 2、工作踏实稳重、手脚麻利、执行力强，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、早晚班及节假日在岗工作，抗压能力良好； 3、服从门店管理制度和上级工作安排，具备良好的团队协作意识，工作认真负责，爱惜食材、设备，注重后厨卫生规范。

岗位职责 1、负责新老会员私教课程授课，保证教学专业、安全、有效，根据会员体能、体态、目标制定个性化训练计划。 2、维护会员训练效果与训练频次，做好课前沟通、课后复盘，提升会员满意度与续课率。 3、负责门店日常带练、团课辅助、场地维护、器械检查整理。 4、根据门店营销节奏，配合完成会员体验课、转化成交、老会员转介绍等工作。 5、服从安排、配合店长完成门店各项运营指标。 任职要求 1、年龄18–35岁，形象阳光、热爱健身，无不良嗜好，抗压能力强。 2、1-3年教练经验，有经验，热爱运动者优先 3、有私教证书、从业经验、独立谈单成交经验者优先。 4、遵守门店管理制度，配合排班，团队协作意识强。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额课提 + 销售提成 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 2、新人保底保障，收入稳定，多劳多得，上不封顶。 3、全套系统化岗前培训、专业技能培训、谈单销售培训、晋升培训。 4、工作氛围轻松年轻，团队氛围好，不用无效加班，专注专业和业绩即可。 我们希望你 想踏实赚钱、想长期深耕健身行业、愿意提升自己，不靠混日子，靠专业和服务稳定高收入。

[岗位职责] 1. 负责每日水疗及健康中心的运营、维修、卫生清洁和安全 2. 负责每日进行健身器械检查，并按照酒店的政策/程序进行必要的维修记录和报告。 3. 负责达到每日的销售目标并努力达到团队月度销售目标。 4. 及时发现并了解客人需求，确保提供优质服务。 5. 熟知部门工作标准程序，确保部门员工熟知集团品牌服务准则，负责制定并实施新员工的详细入职计划。 6. 熟知酒店的安全条例，了解急救、防火及紧急事件处理程序，并能够安全操作相关设备，对危险情况能够随机应变采取行动。 7. 根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for the daily operation, maintenance, hygiene and cleanliness, and safety of the spa and health center. 2.Responsible for daily inspection of fitness equipment, and carry out necessary maintenance records and reports in accordance with hotel policies/procedures. 3.Responsible for achieving daily sales targets and striving to achieve the team's monthly sales targets. 4.Timely identify and understand guest needs to ensure the delivery of high-quality service. 5.Be thoroughly familiar with the department's standard operating procedures, ensure department staff are familiar with the group's brand service standards, and be responsible for developing and implementing a detailed onboarding plan for new employees. 6.Be thoroughly familiar with the hotel's safety regulations, understand first aid, fire prevention, and emergency handling procedures, be able to safely operate related equipment, and be able to take prompt and adaptable action in dangerous situations. 7.Perform other duties and tasks that may be added at any time according to business and hotel needs. [岗位要求] 1.计算机熟练，熟练掌握 Word 和 Excel，会使用健康及水疗管理软件。 2.具备清晰、准确、积极、专业的沟通能力。 3.能够优先安排和组织工作任务，适当地委派和跟进工作。 4.具备在压力下工作的能力。 5.必须能够与酒店及水疗中心全体员工和谐相处。 6.以客户服务为导向，具备优秀的书面及口头客户服务技巧。 7.至少 3 年健康行业工作经验及至少 1 年的管理经验。 8.持有健身教练资格证书及救生员证书者优先。 [Job Requirements] 1.Proficiency in computer skills, skilled in Word and Excel, as well as wellness and Spa management software. 2.Clear, accurate, positive and professional communication skills. 3.Able to prioritize and organize work tasks, appropriately delegate and follow up on work. 4.Ability to work under pressure. 5.Must be able to work harmoniously with all hotel and Spa team members. 6.Customer service oriented, with strong written and verbal customer service skills. 7.Minimum 3 years of working experience in wellness industry and at least 1 year of management experience. 8.Fitness instructor certificate and lifeguard certificate are preferred.

工作内容： 工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间： 下午四点到凌晨3点，夜猫子友好！月休2-3天，还能调连休，简直不要太灵活。 包住宿 包住宿 岗位要求： 形象气质好点就行，但也别太邋遢啦。别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快。 无套路： 不是中介，不需要交任何费用，实实在在招人。团队氛围轻松良好，工作人员热情，没有勾心斗角，每天开开心心心上班

工作内容： 工作不难，按客户需求提供踩背，观影等服务，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间： 下午四点到凌晨3点，夜猫子友好！月休2-3天，还能调连休，简直不要太灵活。 包住宿 包住宿 岗位要求： 形象气质好点就行，但也别太邋遢啦。别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快。 无套路： 不是中介，不需要交任何费用，实实在在招人。团队氛围轻松良好，工作人员热情，没有勾心斗角，每天开开心心心上班

岗位职责： 1. 在五星级酒店环境中为客人提供专业的SPA芳疗服务； 2. 根据客人需求制定个性化护理方案，确保服务品质； 3. 负责芳疗区域的整洁与维护，保持高标准的服务环境； 4. 严格执行接待礼仪规范，用心服务每一位客人。 任职要求： 1. 具备基础接待礼仪培训经历； 2. 具有良好的服务意识，能够耐心、细致地对待客人。 薪资福利： 1. 薪资12000-20000（有保底）； 2. 包食宿 工作地点：临港