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  • 客服

  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 依据公司发展,统筹制定公司年度人事规划。 2. 会同部门经理,对各部门的工作予以考核,并根据实际需求制定各部门人员编制,对需补充或裁减的职位在上报董事长批准后实施。 3. 分析人才市场的供需动态,建立切实可行的人事工资系统,结合公司经营的需要拟定各级工资调整方案供人公司领导决策参考。 4. 制定本部门规章制度、业务计划,督促、检查各项工作进度及质量。 5. 划分及规定本部门各岗位工作范围及职责,要求每位员工了解部门人事架构及管理理念。 6. 制定本部门员工分阶段专业性培训计划,使员工业务水平得到不断提升。 7. 每周召开部门工作例会。 8. 向董事长提交离职月报表、人事月报表、员工花名册、招聘动态表。 9. 制定本部门月、年度工作计划,督促、检查本部门各人员的工作进度及完成质量。 10. 建立员工沟通渠道,听取员工意见和合理建议,及时发现工作中的漏洞,处理好各种人事矛盾。 11. 定期组织各项文体活动,丰富员工的业余文化生活。 12. 定期与公司各部门经理及所辖责任人沟通,分析采纳合理化建议。 13. 对各种人事文件予以分类妥善管理。 14. 负责本部门人员工作考核、依据结果进行部门内的表扬或批评,有重大贡献或过失者上报人事总监提出予以相应的奖励、晋升或调离、辞退的建议。 任职要求: 1、能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等电脑办公软件;熟悉美业人力资源管理和运作优先;熟悉人才招聘测评、定编、培训、考核以及薪酬分配等事宜,并能提出建设性意见及配套的具体实施方案和计划; 2、熟悉并掌握员工考评等工作并能根据企业实际情况制定激励员工的方案; 3、具有较强的文字写作能力和口头表达能力; 4、具有较强的协调沟通能力,并有妥善处理人事争议与纠纷的能力; 5、熟悉或精通国家及地方劳动人事政策法规; 6、具有策划、组织文娱活动的能力; 7、熟悉美业质量体系有关人力资源方面的流程和运作; 8、能和地方政府机关部门人员建立良好的关系并得到其支持和帮助。
  • 健身房主管

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 1.负责健身房及泳池的日常运营管理,制定运营流程和服务标准;2.安排员工工作班次,监督健身房、泳池的服务质量和卫生状况;3.做好健身器材、泳池设备的日常检查、维护与报修工作,保障设备正常运行;4.为宾客提供健身、游泳相关的咨询与指导,确保宾客运动安全;5.处理宾客对康体服务的投诉与建议,提升宾客体验。 【岗位要求】 1.熟悉健身器材使用与维护、泳池水质处理等专业知识;2.具备良好的服务意识和团队管理能力;3.拥有健身房、泳池相关管理工作经验,持救生员证的优先考虑。
  • 舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责户外泳池的运营管理,包含日常开放关闭、及营业过程的管理等; 2、负责户外泳池的咨询和预订,对客沟通协调; 3、负责户外泳池月度的物资物料的采购和摆放以及检查; 4、负责客人的投诉及相关问题处理,及客人信息整理归档; 5、负责对员工标准操作流程、服务意识和场地/场馆管理及安全培训等工作; 6、负责完成其他上级完成其他事宜。 【任职要求】 1、大专以上学历,有过酒店康乐主管经历优先考虑; 2、具有场地/场馆运营的经验,并能独立编制和完善相关的sop流程; 3、具有良好的沟通协调能力,紧急事件的处理能力; 4、熟练掌握办公软件的使用; 5、认可企业文化,接受半户外的工作环境。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店水疗中心及健身中心的日常运营管理,确保服务标准符合五星级酒店品牌要求。 2、制定并执行水疗与健身部门的营销策略,推动会员招新、套餐销售及客户留存,达成收入目标。 3、监督并培训理疗师、健身教练及前台服务团队,提升专业技能与服务质量,确保客户满意度。 4、定期检查水疗设备、健身器材及环境设施,维护清洁与安全,协调工程部门进行维修保养。 5、开发及优化水疗护理项目、团体课程及个性化健康计划,满足不同客户需求,提升市场竞争力。 6、建立并维护客户档案,处理客户投诉与建议,通过反馈持续改进服务流程。 7、监控部门成本,包括产品库存、人力支出及耗材使用,确保运营效益。 8、与酒店其他部门(如客房、餐饮、销售)协作,设计跨界产品及促销活动,提升整体宾客体验。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力,能有效激励下属并营造积极的工作氛围。 2、优秀的沟通技巧及客户服务意识,能够妥善处理各类宾客需求及突发事件。 3、熟悉水疗、健身行业运营标准及健康安全法规,具备基础财务分析及预算编制能力。 4、具备销售意识,能主导完成业绩指标,有酒店或高端康体机构相关经验者优先。 5、积极主动,注重细节,具有创新思维,能持续优化服务与产品。 6、能适应轮班制工作,包括周末及节假日。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责马匹的日常训练与调教,确保马匹状态良好,具备参赛或教学能力。 2、设计并执行马术活动,为不同水平的学员提供一对一或小组教学指导,提升骑乘技巧与安全认知。 3、监督马房日常管理,包括马匹健康监测、饲料喂养、马厩清洁及设备维护,确保符合行业标准。 4、定期组织马术活动、表演或比赛,提升客户体验与品牌影响力。 5、协助处理突发状况(如马匹伤病、客户意外),及时上报并采取应急措施。 【岗位要求】 1、具备扎实的马术理论及实践基础,熟悉马匹行为与调教方法,有独立骑乘及教学能力。 2、持有相关马术教练认证(如BHS、FEI或国内同等资质者优先),若无认证需有3-5年以上实操经验。 3、热爱马匹与马术事业,责任心强,能适应户外及高强度工作环境。 4、具有良好的沟通表达能力,可耐心指导学员并有效协调团队工作。 5、安全意识强,能严格执行马场安全规范,具备基本急救知识者优先。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 以实干兑现成长,把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难,都变成自己的职场底气,从普通员工成长为岗位骨干、核心能手,实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式,不用被动照搬流程,大胆提出你的优化想法,尝试新的服务方式、工作方法,允许试错、鼓励创新,在实践中积累专属经验,快速提升个人能力
  • 昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责桑拿室的接待服务工作,包括更衣服务、浴室服务等。 2.负责桑拿营业场所的卫生清洁工作,包括台面擦拭、地毯清洁、浴巾更换、浴室内坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具体负责各项设备的使用、检查、保养,包括桑拿炉、小木桶、木勺、蒸汽发生器、温泉池水循环过虑系统、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天对按摩水质取样化验,按摩水质必须符合标准。经常检测桑拿浴室的温度和按摩池的水温,发现不符合标准的情况时应及时采取相应措施。 5.每天营业前和本班组下班前都要清点毛巾、浴巾,并做好交接班记录;每班清点冷藏柜内的冷饮数量并做好详细记录。 6.认真做好安全工作,对初次光临的客人应根据情况介绍桑拿浴的方法及注意事项,当客人进人桑拿房应每隔10分钟从玻璃窗口观察一次,看客人是否适应,对患有心脏病和血压不正常的客人,应劝止其进入桑拿房。 7.发现事故时立刻报告上级或采取相应的措施, 任职要求: 身体健康,形象良好,沟通能力及服务意识强,能吃苦,接受三班倒 岗位福利: 试用期3000,转正4000加提成,一经录用免费提供吃住,不加收餐费及水电费,一天提供四餐,菜品丰富不限量;岗位晋升空间大
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 每月关爱活动
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、必须持有有效救生员国家职业资格证书,熟悉泳池安全应急处置。 2、具备丰富的健身中心管理经验,熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业,愿意长期在健身行业工作。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    薪资待遇: 底薪 + 高额手工提成 + 业绩提成 + 全勤奖 新手学徒 带薪培训,零基础可学,不收取任何学费 熟手综合 4500–8000,多劳多得、上不封顶 每月准时发薪,从不拖欠 工作优势: 社区老店、客源稳定、不缺客户 工作轻松简单、不内卷、不强行推销 环境干净舒适、同事好相处 月休4天、正常轮班、不熬夜通宵 工作内容: 头皮养护、中药头疗、洗护护理、店内基础卫生整理。 要求: 年龄18–45岁,踏实稳定、想长期学手艺、想稳定挣钱。 家住附近优先!想就近上班、长期稳定的欢迎咨询!
  • 线上运营

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美团和抖音的日常运营工作; 2、建立有效的运营推广并提升活跃度,增加粉丝,提高用户的关注度; 3、精通美团和抖音的优化(包括详情页面、宝贝标题、首图、类目、属性、搜索关键词优化等)和爆款、人气宝贝打造流程及方法; 4、熟悉美团和抖音各大流量入口及官方活动报名入口及条件,熟练掌握美团、分销平台等各项免费和付费推广方式; 5、通过站内站外方式引入精准流量,根据数据分析结果,实时调整店铺的经营方略,研究和处理用户的意见和反馈信息。 职位要求: 1、大专以上学历,专业不限,管理类、市场营销类优先; 2、2年以上线上推广经验,熟悉线上的运营环境、线上推广的相关规则; 3、精通线上各种推广工具; 4、有美团活动(聚划算、淘金币、卖霸)等的操作经验,懂得争取各种推广资源; 5、会平面设计,视频剪辑; 7、具备良好的沟通能力,认真负责,有强烈的学习热情和进取心。
  • 业务员

    6千-7.9千
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 广州 | 1年以上 | 中技
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 面试地址: 广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店(公交:时代广场,地铁三号线:林和西B出口前行100米) 面试时间:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合岗位要求人员:可亲自到公司门店面试 工作时间:7小时 月休5天 社保五险一金齐全 提供住宿 免费岗前培训 任职资格: 1、中专或以上学历,皮肤好,品貌端庄,热爱美容行业; 2、性格开朗乐观,服务意识和团队协作能力强,较强的沟通表达能力和客情维护关系的能力; 3、有固定美容客户可优先考虑 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品; 2.运用熟练的美容技巧,进行护肤等相关工序; 3.做好环境卫生维护工作; 4.协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作; 5.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6.完成美容主管安排的其它工作; 薪资福利:基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品 晋升发展:美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管 公司福利: 1、根据手法与服务能力给予保底薪资4000元-8000元不等 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金; 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险(5险1金); 4、为公司员工提供商业意外险; 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期,另有14天带薪年假,带薪生日假期; 工作时间: 1.轮班制,每班工作7小时 2.周休一天,每月多一天机动休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力资源部 张小姐:020-3885 8727 面试时间:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面试请提前电话预约时间,避免等待耽误你宝贵的时间) 总部面试地址:广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店 公交:(时代广场) 地铁三号线:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 众 号:思妍丽 大 众 点 评:思妍丽
  • 理疗师

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为会员提供专业的理疗养生保健服务。 2、负责疗养馆客户的接待以及相关项目仪器的操作。 3、负责疗养项目的相关介绍和推广。 4、负责疗养馆项目专业知识的介绍以及活动的执行。 5、负责疗养馆仪器的日常维护和店务事宜。 岗位要求: 1、性别不限,年龄20岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好。 2、具有良好的职业道德和文明服务意识,善于沟通,有亲和力。 3、要求会中医理疗推拿手法和操作,有养生理疗馆,美容院工作经验者优先。 4、要求有中医经络理疗、养生理疗师相关专业知识理论,并有一年以上的同等工作经验。 5、有服务过高端客户和接待工作经验者优先。
  • 高级文案

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责杂志或者是网站内容的建设完善以及热点专题的策划,为新闻受众及客户提供各种有价值的信息。 公司公众号平台运作和相关会议咨询的及时编写发布 相关会议组织策划和流程编写 职位要求: 1、文笔新锐,三年以上媒体运作或策划顾问公司经验,具有独立工作经验及一定选题策划,有策划能力者为佳; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、上班时间:9点-7点 2、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心,学徒亦可;
  • 招聘美容师

    6千-7.9千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、有一定的美发技师功底、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作; 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作; 4、能熟练的使用美发用品、工具设备等。 职位要求: 1、有一定的美发技师功底,会烫染操作; 2、有想法不甘于只做技师的优先。 薪资: 1、最低保底6000,提供吃住、包培训(带薪培训),可就近安排门店; 2、9小时工作制、月休4天 ,薪资、提成、奖金高出同行30%-50%。 福利: 1、全方位的培训体系、出国学习机会 2、提供专业的培训,入职后可以培养成为优秀发型师 3、晋升:公平公正的晋升通道,后期可成为合伙人 4、节日福利? 5、生日假及精美礼品 6、豪华国内外旅游机会
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求: 1. 女性 2. 有责任心 3. 年龄20-35岁之间 4. 做过后勤,会做表格,会做PPT 5. 有服务意识
  • 北京 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、对公司加盟店进行项目知识等相关知识培训; 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、配合加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作; 4、能承受较大工作压力,压单,拓客能力强; 5、有美容导师两年以上从业经验优先; 6、配合团队的能力,能配合运作终端会,沙龙会。 公司项目福利 高额大单提成 免费带家人境外游 专业职业技能培训  五险
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘健身中心领班1名 【岗位职责】 1、协助健身中心副理负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。
  • 淄博 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于修剪、打磨、涂色、雕花、艺术设计及睫毛嫁接、造型等。 2、严格遵守公司卫生及消毒标准,确保工具、用品的清洁与安全,维护工作区域环境整洁。 3、向客户推荐适合其手部、眼部特征及场合的美甲美睫款式,提供个性化搭配建议,提升客户满意度。 4、主动学习并掌握美甲美睫行业最新技术、流行趋势及产品特性,定期参与公司内部培训。 5、妥善保管并维护个人工具及设备,合理使用耗材,控制成本。 6、协助店长进行客户预约管理,配合完成店内日常运营工作。 【岗位要求】 1、具有1年以上美甲美睫工作经验,能独立完成各类基础及进阶款式,需提供过往作品照片或视频。 2、熟练掌握指甲护理、甲油胶操作、延长、光疗、渐变、法式等美甲技术,以及单根/多根嫁接、开花、卸除等美睫技术。 3、具备良好的审美能力与沟通技巧,能准确理解客户需求并高效执行。 4、服务意识强,性格温和耐心,注重细节,职业素养高。 5、持有美甲师、美睫师相关职业资格证书者优先考虑。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责安排球童的工作,根据当天预约时间表及出场时间来安排球童的值班,出场等各项工作; 2、检查员工的仪容仪表; 3、督促值日生的工作情况,保持球童休息室及待命室的环境整洁、干净; 4、时常加强及巩固球童的专业知识,检查球童的场上服务情况和平时的言行举止等表现并做好记录; 5、加强球童的场上安全意识,保证自身及客人的安全; 6、定期举行球童会议,总结近期的工作情况,针对出现的问题商讨解决方法; 7、合理安排球道维护或培训,并认真做好记录。 【岗位要求】 1、男女不限; 2、大专或以上学历; 3、有一定英文口语基础者优先; 4、具有2年以上高尔夫工作经验; 5、2年以上同岗位相关工作经验; 6、懂高尔夫规则,并有一定球技基础; 7、有一定的综合管理能力和组织协调能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 通过专业的头皮检测技术,分析顾客头发健康状况并提出个性化养护方案。 2. 运用各种养发产品和服务手法,实施头皮护理疗程,帮助客户改善脱发问题及白发转黑。 3. 提供咨询服务,解答客户的护发疑问,并定期跟踪回访以评估效果。 【任职要求】 1. 具有头皮养生领域工作经验优先。 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识,善于倾听客户需求并提供解决方案。 3.男女不限,活泼开朗,对美容、养发行业兴趣浓厚; 4.能吃苦耐劳,服从安排; 5.具有良好的学习力,有上进心 接受小白,学徒!! 福利待遇: 1.包住,购买五险,免费培训 2.保底4000-5000,平均工资6000-9000,能力强的上万 直营连锁门店,各区域就近分配,能力强者可快速晋升为管理层。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责健身中心和康乐的正常运营。 2、维护健身中心设备。 3、管理员工培训和发展。 4、确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。 5、向客人提供优质服务。 6、确保客人需求和合理要求被满足。 7、协助完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉健身中心的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。 4、工作认真自信,积极主动。 5、具有良好的团队合作能力和较强的沟通协调能力。 6、有救生证。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责部门团队的管理,建设团队文化。 2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。 5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.要求形象正面,工作态度端正。 3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 4.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
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