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  • 客服

  • 救生员

    3.5千-4千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助做好康乐中心的宾客服务工作,包泳池和健身中心的运营。 1、协调康乐设施和设备的所有保养工作。 2、对部门的产品及服务的销售工作进行管理,并执行缺陷跟踪活动。通过对销售和市场活动的评估开发新产品和服务,追求康体中心收益。 3、保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务。 4、 确保康体中心的每位员工按照品牌服务流程为客人提供服务。当员工所做不符合服务标准时,及时进行现场指正。 5、遵守部门清洁和保养规定。   6、处理客人所有的要求,负责所有对客服务的安全。 7、进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 8、需有救生证。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 针对会员开展一对一、小班普拉提课程,侧重体态矫正、肩颈放松、身心舒缓训练; 根据顾客身体状况定制柔和训练计划,动作讲解轻柔细致,避免高强度运动; 维护普拉提教室器械清洁、环境安静,课前课后做好场地整理; 耐心跟进会员训练感受,做好课后简单沟通。 任职要求 21-40 岁,持有普拉提相关教练证书,有场馆授课经验优先; 教学风格温柔舒缓,擅长轻强度解压训练,适配都市人群放松需求; 亲和力强,沟通耐心,注重隐私保护,尊重顾客运动节奏。
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、负责门店活动带教(新店开业、沙龙、大促等); 2、负责重点门店业绩突破; 3、活动门店、重点突破门店人员培训。 任职资格: 1、有美容护肤品三年以上销售经验; 2、适应出差(福建省内) 3、目标感强,有组织和活动策划能力。 薪资待遇: 入职五险一金、带薪年假 晋升渠道: 带教师--带教主管/区域经理--大区经理
  • 康体副经理

    1万-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹康体工作,主导技术实操、服务礼仪培训工作;同步兼顾健身房、泳池的日常运营监管,保障康体全区域服务有序开展; 2、精通 SPA 芳疗、理疗业务,熟悉高端美容全套技术手法、作业流程、操作规范。 3、组织、优化 芳疗服务流程、操作标准,跟进、监督、执行标准落地。 4、依托专业经验,协助设计美容、理疗、养生护理搭配方案,持续优化宾客护理体验与服务品质。 5、落实技术培训、日常巡检、技能考核工作,保障整体服务品质达标。 6、做好处理宾客投诉及现场突发事件; 7、协助管控耗材物资,配合完成部门经营相关工作。 岗位要求 1、年龄40岁以下,有广泛的芳疗专业知识,熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌; 2、有保健师、按摩师职业资格证书; 3、具备5年以上星级酒店或高端SPA品牌同岗位工作经历; 4、熟练使用电脑和运营管理系统; 5、有管理能力和经营服务意识,适合在SPA发展,康体管理。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营工作,包括器械维护、环境卫生管理及设备安全检查。 2、热情接待并引导宾客正确使用健身器材,提供基础指导及安全提示。 3、协助组织并参与酒店组织的健身活动或课程,维护活动秩序。 4、及时处理宾客关于健身设施的咨询与需求,做好记录并向上级反馈。 5、配合完成每日客流量统计、物资盘点及交接班工作。 【岗位要求】 1、具备良好服务意识与沟通能力。 2、工作认真负责,具备团队协作精神,能适应轮班制工作安排。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、协助健身中心的日常运营管理;2、关注设施设备维护情况,提升客户满意度;3、监督并指导健身教练等团队成员的工作,提升服务质量;4、积极推广水疗及健身中心的特色项目及活动,吸引新客户并维护现有客户关系;5、执行健身中心的清洁、维护与安全标准,确保环境符合卫生与安全要求;6、处理客户咨询、投诉及特殊需求,提供专业解决方案,维护良好的客户关系;7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、具备酒店水疗与健身中心的从业经验,熟悉服务标准及运营流程;2、熟悉酒店健身中心的服务流程、设施设备及行业标准;3、具备良好的沟通能力与客户服务意识;4、工作细致认真,责任心强;5、对健身行业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • 发型师

    6千-8千
    北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发剪烫染全活,包吃住小区店不压工资男女不限
  • 理疗师

    6千-8千
    无锡 | 5年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    独立或者辅助完成理疗任务,主要包含颈肩腰腿不适,体态矫正,骨盆修复,刮痧拔罐。
  • 店长

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化 2、运用专业祛痘技术(包括三棱针清痘)为顾客提供优质服务 3、通过面诊准确分析顾客皮肤问题,制定个性化解决方案 4、主导新媒体运营(抖音/小红书等),打造年轻化线上营销体系 5、带领团队执行新美业营销策略,突破传统美业思维局限 6、维护客户关系,提升复购率及顾客转介绍率 【岗位要求】 1、3年以上美业实操经验,精通祛痘领域专业技术 2、具备优秀的面诊能力和客户沟通技巧(90/00后客群) 3、热衷学习新媒体运营,能快速掌握短视频营销等新技能 4、思维活跃,能接受新美业运营模式,拒绝传统推销套路 5、性格开朗,具备团队协作精神,无复杂人际关系处理负担 6、有连锁门店管理经验或培训师背景者优先
  • 医美护士

    6千-8千
    重庆 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 投递简历
    岗位要求: 1.有医疗美容临床相关工作经验者优先; 2.熟悉皮肤及微整注射相关知识者优先; 3.对基础护理、射频、化学换肤、配台等诊疗项目熟练掌握者优先; 4.形象气质及亲和力佳; 5.具备优秀的沟通能力; 6.具备较强的抗压能力; 7.热爱销售工作(本岗位有销售); 特别说明: 1.本岗位需要有护士执照及以上; 2.本岗位薪资构成:底薪+绩效 底薪部分:3695元/月-5120元/月(有部分考核) 绩效部分(无考核): ①机构奖金:由上级发放 ②治疗提成:手工10-13/个; ③项目销售提成:3.32%; ④产品销售提成:10%; 3.上班时间:早上9:00-下午18:00;试用期1-3个月,可以申请提前转正,月休4天,法定节假日可累加计入月休中;五险一金。 4.工作地址:九龙坡彩云湖
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资面议 岗位职责 1、管理整个康乐部:健身中心,娱乐中心以及水疗中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保部门所有设备状态良好,干净整洁。全面负责康乐部的日常工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、制定部门各岗位工程程序与服务标准,培训并贯彻实施,保证服务质量。 3、制定部门各岗位人员编制,安排员工培训,提高员工业务水平和整体素质,根据业务需要合理组织和调配人员,提高工作效率。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、 度假酒店康乐经理职位工作经验
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【薪资详情】 薪资范围:8000-12000元/月 【教育背景】初中以上 【任职要求】免费培训!美发或美容美体从业经验者优先考虑!三年以上相关工作经验优先考虑! 【到手工资】试用期保底5000-8000元,转正后按服务项目提成,平均月薪9000+。 【工作内容】为顾客提供专业的养发护发服务 【岗位福利】租房补贴 免费培训 节日福利 生日红包 工龄奖励 聚餐 好评奖励 【岗位发展通道】 专业路径:护理师--中级护理师--高级护理师--咨询师 管理路径:养发师--门店店长--门店合伙人 晋升空间大,福利好,期待您的加入!其他要求
  • 美容师

    4千-1万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    为客户提供面部护理,塑型,抗衰,理疗减肥等项目
  • SPA技师

    2万-3万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    SPA技师招聘要求及标准 一、任职资格 1. 20-35岁,163cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.有SPA技师经验者优先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、岗位职责: 1.遵守各项规章制度,服从部门领导的工作调配及安排,热爱本职工作,讲究职业道德,做到文明服务,诚心待客。 2.微笑服务、礼貌待客,根据客人的需要为客人选择适合的消费项目,指压手法应熟练。 3.认真学习业务,不断提高技术。 4.我们将提供优厚的待遇及岗位技能培训(有经验者优先)
  • 理疗师

    6千-1万
    北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    RESPONSIBILITIES职责: 了解相关知识,并按照养生中心的要求进行所有的理疗和操作 确保理疗房的干净。按照标准操作流程布置理疗房,并及时补充布草  为客人提供专业的理疗服务 保证理疗室和操作间的整洁,并做日常的维护 确保所有的疗程用品设备等都是可以正常使用 参加所有养生中心相关的培训 和客人之间维持专业的相处模式 做每月的库存盘点(产品,设备和疗程用具) 保证每日水疗的运营需求,保证点心和鲜花的正常调拨 按照标准补充每日所需的毛巾和一次性用品等 与团队成员合作,提供客人最优质的服务 有效地教育客人关于健康养生的知识 灵活地安排时间,支持养生中心的活动 维护设备,并控制疗程成本 积极推广养生中心的服务项目,会员卡销售,以及促销和折扣 以专业和礼貌的方式处理客人的问题 准确亲和地回答客人的问题 根据每日开班流程,准备早班的工作 协助养生中心经理完成养生中心相关操作 根据每日关门流程,关闭养生中心 充分的执行和完成标准操作流程和酒店政策的相关规定 负责接待工作
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责协助上级领导完成会展服务的相关工作; 2.熟练掌握会展、餐饮、重要活动及贵宾等接待服务工作流程并高效执行; 3.负责会展活动服务接待工作,统筹相关物资和配置,提供优质服务; 4.负责会展接待活动开展前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况; 5.负责记录宾客的意见反馈和投诉,负责处理常见问题和基本的客人投诉,并向上级领导汇报; 6.每日检查本区域设施设备状况,及时上报工程维修,保证厅室接待工作的正常运行; 7.每月更新接待客史,及整理相关资料; 8.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大专以上学历,热爱服务行业,空乘、会展、酒店管理专业优先; 2.熟悉会展业务,了解会展行业的动态和发展趋势; 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和服务意识; 4.具备一定的处理突发事件的能力,能够对宾客的问题进行有效的跟踪和解决。
  • 店长

    1.5万-3万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 全面运营管理:负责诊所日常运营管理工作,统筹接待、诊疗、后勤等各项事务,确保诊所高效有序运转。 团队建设与人事管理:主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作,打造高执行力的服务团队;营造积极向上的团队氛围。 品牌推广与客户引流:负责品牌宣传及线上线下推广,协助执行营销策略,提升诊所知名度与客流量。 客户关系维护:维护客户关系,提升客户满意度与复购率,处理客户咨询及售后问题。 上下游资源对接:协调内外部资源,对接供应链、合作机构及医疗专家团队,有效推动业务达成业绩目标。 服务流程优化:配合医生团队优化就诊流程,提升服务质量与团队协作效率。 任职要求 年龄:18-45岁 形象气质:气质佳,具备良好的职业形象与亲和力 学历:大专及以上学历,市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先 经验要求: 1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验; 2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先; 3. 熟悉门店运营和管理流程,具备团队管理及培训能力。 能力要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 2. 具备较强的责任心和抗压能力; 3. 具备良好的应变能力,能够妥善处理运营中的突发事件。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 协助康乐部经理统筹泳池、健身、休闲区域日常营运,经理缺位时代行管理职 落实丽思卡尔顿服务标准,管控服务质量、设施维保、水质卫生、安全救生工作 团队管理:排班、培训、绩效考核,督导主管班组日常工作 处理宾客投诉与突发事件,策划康乐主题活动,助力营收提升 管控部门物料与成本,做好跨部门协同,完成上级交办工作 岗位要求 大专及以上,3 年以上高端酒店康乐管理经验,万豪 / 丽思品牌优先 熟悉泳池、健身中心运营,持有救生员证,健身教练证优先 具备团队管理、客诉处理、成本管控能力,基础英语沟通 接受轮班、节假日值班,熟悉奢华酒店服务理念
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟知当日营业情况,做好宾客到访的接待准备,及时汇报特殊需求或重要事项。 2. 热情迎接宾客,根据需求合理安排座位,确保宾客获得满意的服务体验。 3. 客流量较大时,妥善安排等候宾客,保持良好秩序并做好沟通解释。 4. 主动倾听宾客意见和建议,及时反馈至相关负责人处理。 5. 熟练使用礼貌用语,保持良好仪态,维护餐厅服务形象。 6.有团队接待时要全程跟进接待,同时也要去宴会帮忙。 任职要求: 1.身高163cm以上,具有一年以上餐饮经验; 2.具备良好的服务意识,态度亲切,待人真诚; 3.能够适应快节奏的工作环境,灵活应对突发情况; 4.具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合。
  • 温泉主管

    6千-9千
    承德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、监督温泉设施维护及清洁工作,保障设备安全运行 3、制定并执行员工排班计划,协调各岗位工作衔接 4、处理客户投诉及突发事件,及时提出改进措施 5、定期培训员工服务标准与安全操作规范 6、监控温泉区域消耗品库存,提出采购需求 【岗位要求】 1、具备服务行业管理经验者优先 2、良好的沟通协调能力和团队管理意识 3、基础安全防护知识及应急处理能力
  • 美容师

    5千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作,确保服务过程安全规范 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、保持工作区域整洁卫生,定期消毒美容工具和设备 5、完成客户档案记录和后续跟进服务 【岗位要求】 1、年龄24-50岁,形象气质佳 2、具备基础美容知识,有相关工作经验者优先 3、服务意识强,具备良好的沟通能力 4、能适应排班工作制 5、有美容师资格证书者优先考虑
  • 上饶 | 2年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    2年以上美容院工作经历 熟练掌握美容美体手法 年龄20-35岁,具备服务意识
  • 救生员

    4千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡查,确保泳客安全,及时识别并处理溺水、抽筋等突发状况。 2、严格执行泳池管理规定,监督泳客遵守安全须知,劝阻危险行为(如跳水、奔跑等)。 3、熟练掌握心肺复苏、急救技能,遇险时即刻实施救助,并协调医疗团队后续处理。 4、维护泳池周边环境及设备(如救生圈、急救箱)的完好性,每日开闭馆前进行安全检查。 5、协助水质检测与日常清洁,记录安全日志,配合主管完成突发事件报告。 6、提供基础咨询服务,引导泳客正确使用淋浴、更衣等配套设施,维护良好服务秩序。 【岗位要求】 1、须持有国家认可的“救生员职业资格证书”或“游泳救生员证”,证书在有效期内。 2、身体健康,无心脏病、高血压等不适宜从事救生工作的疾病,能适应长时间站立及户外或室内泳池工作环境。 3、具备较强的责任心和应急反应能力,遇事冷静果断,有团队协作精神。 4、掌握基本服务礼仪,普通话标准,能与客人进行有效沟通。 5、学历、工作经验、年龄均不限,欢迎无经验者应聘,入职后酒店将安排岗前安全培训及实操考核。
  • 招商总监

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】 职位描述: 1、根据公司总体目标,制定招商部的营销计划和招商策略,并执行落实。 2、负责招商部业绩销售目标的分解和组织实施。 3、负责招商部运营管理,规范管理制度、招商流程及运营政策。 4、带领团队进行化妆品、日化品、消毒产品、母婴类产品的市场调研,进行竞品分析,并建立实时的市场相关信息数据库。 5、带领团队开拓市场,发展客户,增加产品销售范围。 6、负责大型客户的考察、谈判、签约及相关后续维护事宜。 7、负责招商部合同、协议的签订及客户管理。 8、负责招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。 任职资格: 1、专科及以上学历,工商管理、营销或经济相关专业优先; 2、五年以上招商管理经验,优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察能力; 3、具有丰富的客户资源及招商渠道,具备宽泛的客户联系和业务拓展能力; 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师/美体师: * 身高1.60米以上,肤质好,初级以上岗位证书优先; * 1-2年以上美容师工作经验,吃苦耐劳,有团队合作精神; * 沟通能力强,有亲和力; * 美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先 【薪资福利】: 1、底薪加提成  前期包薪 2、五险一金,补充医疗商业保险 3、晋升通道:美容师--美容主管--区域经理 4、除国定假日外,另有14天带薪假期,一天生日假 5、丰富多彩的员工活动,每年享有不定期的国内外旅游; 6、培训:新员工岗前培训——正式员工例行培训——职级晋升培训 7、为门店员工提供配备齐全的员工宿舍; 工作地址 北京思妍丽各门店
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