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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 郑州 | 2年以上 | 高中
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    【职责内容】 工作内容: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、具有中医、中药学相关专业者优先; 2、具备养生保健、健康讲座、等相关培训经验或做过讲师的优先; 3、条理清晰,有活力、现场感召力强,讲解、语言表达等能力具备培训师的条件和气质; 4、具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、及团队协作能力。 5、无须出差; 工作时间:9:00-17:30(单双休) 国家法定节假日正常休 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资
  • 佛山 | 5年以上 | 本科
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    • 全方位系统培训
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    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策; 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系; 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施; 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标; 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 6、协助管理层制定公司行政管理的方针、政策和相关制度,负责公司日常行政工作的管理和信息化系统的建设; 7、负责公司固定资产及后勤管理工作,保障公司资产管理制度化、程序化; 8、负责公司薪酬福利的方法及绩效考核、奖惩体系的有效执行; 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上医美专业线知名企业同等工作经历,精通人力资源六大模块实操; 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验; 3、熟悉行业招聘渠道,具备培训经验,精通绩效考核,熟悉企业文化建设; 4、优异的沟通协调能力,亲和力强
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 必须具备救生员证。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 采购专员职责明细 PS:中国大陆总部上班,朝九晚六,周末双休 1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司的物资、设备的采购工作; 3.负责对所采购材料质量、数量核对工作; 4.负责办理交验、报账手续; 5.负责保存采购工作的必要原始记录,设备要有申购单,做好统计,定期上报; 6.协助做好有关物资采购工作的事项; 任职要求: 1. 大专以上学历,有化妆品采购相关行业优先考虑;  2. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协 作精神;  3. 熟悉运用办公软件,精通Excel表格,word文档和PPT,能制作各类报表。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供住宿
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    • 分红年终奖旅游节假日福利
    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 岗位职责:   1、主要负责招聘人员方面,为公司添加新鲜血液,并负责员工的一切入职的手续。     2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。     3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。     4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。     5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。     6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。     7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。     8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。     9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。     10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。     11、负责公司人事文件的呈转及发放。     12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策; 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系; 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施; 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标; 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求: 1、大学本科毕业,5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历,精通人力资源六大模块实操; 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验; 3、熟悉行业招聘渠道,具备培训经验,精通绩效考核,熟悉企业文化建设; 4、优异的沟通协调能力,亲和力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
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    • 社保
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    • 社保(五险)
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 昆明 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 婚假、产假、出国游
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1.收款,付款 2.货币资金,帐实相对 任职资格:会计专业,对岗敬业,态度积极向上,做事仔细认真。 工作时间:9:30 - 18:00
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责水域范围内的安全进行检查,救援器材的管理及维护; 2、对下水客户的安全进行有效的观察和防护; 3、及时预警,提供紧急救援服务,处理突发状况; 4、辅助水质管理人员进行水质监管; 5、维护泳池卫生和秩序,提供优质服务。 任职要求: 1、22-40岁,能够有效处理紧急情况,具有较强的应变能力; 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 3、有健康证,认真负责,责任心强; 4、有救生员、社会指导员证书优先。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全监控,确保游客遵守泳池规则,防止溺水等安全事故发生。 2、密切关注泳池内所有人员动态,发现险情时立即启动紧急救援程序,实施有效施救。 3、熟练操作各类救生设备,定期检查并维护救生器材(如救生圈、急救箱、呼吸器等),确保其处于可用状态。 4、协助清理泳池及周边环境,保持水质清洁卫生,按规定进行水质检测与记录。 5、向住客提供安全指引,解答关于泳池使用时间、水深、水温等基本问题。 6、配合酒店安全管理部门完成突发事件的应急处置,并做好事件记录与上报。 【岗位要求】 1、持有国家认可的有效救生员资格证书(如游泳池救生员证),无不良记录。 2、身体健康,具备良好的游泳技能和体能,能够适应长时间站立及户外/室内泳池工作环境。 3、责任心强,反应敏捷,具备较强的应急处理能力和心理抗压能力。 4、具备基本的客户服务意识,沟通清晰、态度友善,能妥善处理客人的咨询与抱怨。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,及时处理突发溺水事件; 2、为酒店住客及会员提供专业游泳教学指导,制定个性化训练计划; 3、维护泳池区域秩序,监督并纠正泳客的不安全行为; 4、定期检查救生设备(如救生圈、AED等)的完好性,确保应急物资可用; 5、协助完成泳池水质检测、清洁消毒等日常管理工作; 6、参与酒店组织的健康主题活动,推广游泳课程及会员服务; 7、完成上级交办的其他与泳池运营相关的工作任务。 【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书及游泳社会指导员证书(必备); 2、具备扎实的游泳技能者优先; 3、反应敏捷,体能优秀,能胜任长时间站立及紧急救援工作; 4、具备基础急救知识(如CPR、伤口处理等),熟悉AED使用流程; 5、服务意识强,善于与不同年龄段客户沟通,普通话流利; 6、能适应排班制工作(含周末及节假日),无纹身等明显外观特征; 7、有高端酒店或会所泳池工作经验者优先考虑。 工作地点:广东省广州市海珠区国际生物岛月湾一路36号(广州国际生物岛君玥度假酒店)
  • 重庆 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康乐中心前台接待工作,包括宾客预约登记、入场引导、咨询解答及离场手续办理,确保服务流程高效顺畅。 2、熟练掌握康乐设施(健身房、泳池、SPA等)开放时间、使用规则及收费标准,主动向宾客介绍并推荐合适的项目及套餐。 3、负责前台电话接听与转接,处理宾客预订、变更、取消等请求,并准确录入系统,做好交接班记录。 4、协助宾客办理储物柜租用、毛巾浴袍领用、钥匙管理等日常服务,确保物品整洁、数量准确。 5、关注宾客需求,及时反馈突发状况或投诉建议,协助主管处理,提升宾客满意度。 6、维护前台区域及办公设备卫生,确保宣传资料、价目表、单据等摆放整齐,营造专业舒适环境。 7、配合财务部门做好班次营收对账,规范操作收银系统,确保账款相符。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,有酒店、会所、健身中心对客服务经验者优先,无经验可培训。 2、年龄不限,性别不限,形象气质良好,性格开朗,具备亲和的沟通能力。 3、具备基本的电脑操作能力,能快速学习前台系统及办公软件。 4、服务意识强,工作细心,能适应轮班制(含周末及节假日)。 5、具备团队合作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体美容护理服务,包括清洁、按摩、仪器操作等,确保服务流程规范、效果达标; 2、根据顾客肤质及身体状况,结合公司产品及项目方案,合理推荐适合的护理疗程,提升顾客满意度与复购率; 3、严格执行公司卫生及消毒标准,定期维护保养美容仪器及工具,确保工作环境整洁、安全; 4、主动学习行业新知识、产品特性及手法技巧,不断提升专业技能,参与公司组织的各类培训及考核; 5、配合门店运营安排,做好顾客档案管理、护理记录及预约跟进,协助新客接待及老客维护工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,公司提供系统入职培训及带教指导,欢迎热爱美业的零基础求职者; 2、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及服务意识,亲和力强,能快速与顾客建立信任; 3、吃苦耐劳,有责任心,能适应轮班制工作安排(含晚班及周末节假日排班); 4、对美容行业有热情,学习能力强,愿意长期在美业发展,具备团队协作精神; 5、持有相关美容师资格证书或店内实操经验者优先,但非硬性条件。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况,运用专业康复理疗手法(如推拿、艾灸、拔罐、刮痧等)提供个性化调理服务。 2、结合客户健康评估报告,制定并执行阶段性康复计划,跟踪记录调理效果并及时调整方案。 3、负责理疗器械的日常维护与消毒,确保操作安全、卫生合规。 4、主动向客户普及健康养生知识,指导日常保健及康复训练动作。 5、协助门店完成客户档案管理、服务预约及满意度回访工作。 【岗位要求】 1、1年以上康复理疗或推拿按摩相关工作经验,能独立完成常规理疗项目。 2、熟悉人体经络穴位的专业知识和基本操作手法,具备康复理疗师资格证(或同等级证书)优先。 3、具有良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答客户疑问并建立信任。 4、责任心强,工作细致,能严格遵守公司操作规范及消毒制度。 5、团队合作意识佳,可配合门店开展健康讲座或体验活动。
  • 理疗师

    4千-5千
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况及健康需求,提供专业的中医理疗服务(如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等),确保操作规范、手法娴熟。 2、协助客户进行健康评估,结合个体差异制定个性化理疗方案,并详细记录服务过程与反馈。 3、负责理疗室及设备的日常清洁、消毒与维护,保障卫生环境符合行业标准。 4、主动与客户沟通健康知识,提供日常养生及康复建议,提升客户满意度与复购率。 5、配合团队完成门店运营相关工作,包括客户预约管理、服务流程优化及突发事件处理。 【岗位要求】 1、学历不限,具备1年以上中医理疗、推拿或康复相关工作经验,熟悉常见亚健康调理及疼痛管理模式。 2、掌握至少两种以上理疗手法(如经络疏通、关节松解、脏腑调理),具备基础解剖学及中医理论知识。 3、持有康复理疗师、保健按摩师等相关资格证书者优先考虑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听客户需求,并给予专业、温和的反馈。 5、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及轮班制,年龄不限但需精力充沛。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、对客户进行全面的健康评估,了解其身体状况、病史及康复需求。 根据评估结果,为客户提供专业的健康咨询和建议,制定个性化的康复理疗方案。 2、运用推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,为客户进行专业的康复理疗服务。 3、负责理疗仪器的安装、保养和管理,确保仪器的正常运行和安全性。 4、介绍理疗的注意事项和禁忌症,确保客户在接受理疗过程中的安全。 5、与客户保持良好的沟通和联系,了解客户的需求和反馈,提供优质的客户服务。 6、与其他医疗团队成员(如医生、护士等)保持密切合作,共同为客户提供全面的康复服务。 岗位要求 1、医学、康复治疗学、中医学等相关专业毕业,具备扎实的医学基础知识和康复理疗技能。 2、具有X年以上的康复理疗或相关领域工作经验,熟悉康复理疗的工作流程和操作技巧。 3、熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,具备扎实的中医基础知识和经络腧穴知识。 4、具备制定和实施康复计划的能力,能够根据客户的身体状况和康复需求制定个性化的康复方案。 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立信任和合作关系。 6、具备高度的责任心和职业道德素质,能够严格遵守医疗规范和操作规程。 7、具备较强的学习能力和团队合作精神,能够不断提升自己的专业技能和服务水平。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    每天工作8小时.月休2天.勤劳值守认真工作
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母旅游
    • 生日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 持有救生证,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识 2. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力 3. 具有高度的安全意识和责任感 4. 做好游泳者的安全管理 5. 密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施 6.不在泳池的时候需要协助户外皮划艇的运营,小火车驾驶、沙池的补充 7.人工吸污、叠毛巾、维护一些部门必要的清洁卫生
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试; 2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;  3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司员工的人事档案; 4、 协助组织、实施员工文化娱乐活动;  5、 办公用品采购管理,会议接待等行政相关工作; 6、上级交代的其他工作。  任职要求: 1、1年以上人事行政相关工作经验; 2、性格外向,形象气质佳; 3、工作严谨、细致、有条理、责任心强,待人热情、随和。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪培训、购买保险
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
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