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  • 客服

  • 美容导师

    8千-9.9千
    唐山 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容导师 是否出差:不定时出差 工作职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、带领团队开展终端店铺沙龙会,终端会 任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作; 4、能承受较大工作压力,压单,拓客能力强; 5、有美容导师两年以上从业经验优先; 6、有带团队的能力,能独立运作终端会,沙龙会。 公司项目福利+高额大单提成+免费带家人境外游+专业职业技能培训+包住+五险
  • 美容导师

    8千-9.9千
    石家庄 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容导师 是否出差:不定时出差 工作职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、带领团队开展终端店铺沙龙会,终端会 任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作; 4、能承受较大工作压力,压单,拓客能力强; 5、有美容导师两年以上从业经验优先; 6、有带团队的能力,能独立运作终端会,沙龙会。 公司项目福利+高额大单提成+免费带家人境外游+专业职业技能培训+包住+五险
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作内容 (1)使用微信应对客户的咨询,通过了解客户的皮肤情况,给予解决方案,并跟踪服务,做好客情和服务,完成销售目标。 (2)公司提供客户资源,通过网络营销方式开发潜在客户。 (3)参与公司护肤知识培训,提升自身的专业的护肤知识。   二、薪资结构 无责任底薪+高提成(6%至8%)+额外奖金+超越目标奖,综合工资8000元以上   三、福利待遇 (1)每月都有优秀业绩奖,超越目标奖,年终有年奖金 (2)公司有专业的老师培训,带薪培训 (3)购买五险一金 (4)可提供免费住宿 (5)举办员工生日会,有生日礼物,结婚礼金,丰富的节日福利,生育慰问金 (6)每月公司提供经费给各部门、各小组举办活动 (7)为优秀的员工提供广阔的晋升空间 网址:http://www.ebsmj.com/
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 ?1、为客户提供医疗美容专业/科技美容咨询,根据客户需求及皮肤状况设计整体解决方案及流程;  2、配合公司的营销活动的开展、执行工作,并积极努力完成任务指标;  3、新客开发和老客维护,客户咨询登记,定期回访客户,保持良好的客情关系;  4、有医美咨询师现场工作的经验,熟悉美容行业运作,有相关经验及客源基础的优先    ? 任职要求: 1、年龄25-35周岁,有亲和力;  2、形象气质佳、亲和力强、声音甜美、普通话标准沟通、表达能力强,责任心强,有团队意识。  3、熟练掌握美容咨询相关专业知识,具有销售和营销意识,有整形美容医院工作经验。? 4、2年以上工作经验、有现场咨询、电话咨询、网络咨询或高档美容会所从业经历优先。 5、备一定的客户分析及判断能力、良好的客户服务意识。  6、责任心、敢于挑战、能承受工作压力。
  • 业务经理

    8千-9.9千
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 救生员 lifeguard

    4.1千-4.8千
    三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格: 1. 高中以上文化程度,持有救生证; 2.具有良好的的沟通能力,游泳好,有工作经验者优先; 3.工作认真负责,吃苦耐劳,有协作精神,能适应酒店的工作; 4.了解基本急救知识与技巧,能为客人提供紧急救护。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求与手型、甲型特点,独立完成美甲、美睫设计及制作,确保款式精致、持久度高; 2、严格执行门店卫生消毒标准,保持工作台面、工具及设备清洁,确保服务过程安全卫生; 3、主动为客户提供专业的美甲护甲、美睫养护建议,推荐适合的产品及护理方案,提升客户满意度与复购率; 4、积极参与店内技术培训及新款风格学习,不断提升个人专业技能与审美水平; 5、配合店长完成日常客户预约管理、耗材盘点及简单报表记录,维持店面高效运转。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲/美睫实操经验,能独立完成全系列美甲及嫁接睫毛、卸除、养护等标准流程; 2、热爱美业,具有良好的审美能力和学习能力,能快速掌握当下流行款式与技法; 3、服务意识强,善于与客户沟通,能耐心解答疑问,提供贴心、舒适的服务体验; 4、工作态度认真负责,有团队协作精神,能适应排班制工作节奏
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责卫生区干净整洁,准时上下班 上下班不开会,不画饼,同频领导好沟通,每月不等次聚餐,爱上进的小伙伴,店里无条件培养美发助理 岗位待遇:洗头发提成/2元,大项提成6%,美发卖品不扣成本对半提,烫染等技术提升有相应薪资上涨
  • 美导老师

    4千-9千
    温州 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、全程跟进所辖区域新店开业前的驻店培训、指导,协助加盟商达成开业前各项工作并开业; 2、不断加强自身能力的培养:产品专业知识,熟练掌握皮肤管理技能及销售话术; 3、指导所辖店铺完成当月促销推广活动政策,如期达成门店每月销售目标做协助指导; 4、协助加盟商及时完成市场反馈报告,根据市场反馈实际情况提出建设性意见; 5、定期指导加盟商专业技能、服务技能及销售技巧和产品销售知识,会员推广方案等所有门店销售技巧; 6、对店内各项工作的纠偏:顾客服务流程执行,营运各项流程作业,产品知识的掌握、店铺各项营运报表的传递、店铺团队的工作热忱度培养、店铺每天早晚会的执行等等; 7、接受培训部的专业考核并指导门店新产品政策推广:订货,陈列,促销等; 8、执行激励店长和店员,协助加盟商定期举行店长会议、店员意见调查和沟通座谈会; 9、检查和确认店内递交的各项报表的准确性,收集店员、店长、消费者的建议; 10、能接受短期出差者优先。
  • 美容导师

    5千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广,指导加盟店、直营店的美容师掌握产品使用技巧及服务流程; 2、定期下店巡查,监督门店服务标准执行情况,提出改进建议并跟进落实; 3、协助市场部策划并执行线下促销活动,现场演示产品效果,提升客户转化率; 4、收集终端客户反馈及竞品动态,整理分析后提交优化方案; 5、参与新产品开发测试,提供专业技术支持与实操反馈; 6、完成公司制定的区域销售辅助目标,维护重点客户关系。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业实操经验,熟悉面部/身体护理流程及仪器操作; 2、具备优秀的产品讲解能力,能独立完成标准化培训课件开发; 3、学习能力强,能快速掌握生物科技类美容产品核心卖点; 4、有连锁美容机构督导经验或知名品牌培训经历者优先。
  • 美容店长

    1.2万-2.2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及营销策略,完成月度、季度业绩指标 3、负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、把控服务质量与客户满意度,处理客户投诉及突发事件 5、监督门店卫生标准及仪器设备维护,确保符合行业规范 6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、1-3年以上美业门店管理经验,有连锁美容机构管理经验者优先 2、精通美容行业服务流程及产品知识,熟悉各类仪器操作规范 3、具备优秀的团队管理能力,曾带领10人以上团队达成业绩目标 4、出色的销售策划与客户关系维护能力,有成功营销案例 6、工作责任心强 电话:13156518651(同微信号)
  • 市场专员

    10万以上
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    招聘市场拓展专员,任职连锁美容品牌。主要负责线下拓客,拓店、异业合作、营销活动执行、意向客户跟进转化。 要求:性格开朗,善于沟通,执行力强,热爱美业。 待遇:底薪+高提成+绩效奖励+定期培训,晋升空间大,跟随品牌共同发展。 (可全职,兼职)
  • 救生员

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    急招救生员,应聘者请直接加招聘微信:18889135025 岗位职责: 1.负责水乐园游乐池的救生工作; 2.防止意外发生,确保游客的生命安全;  3.配合完成公园的国检、省检。 任职要求: 1.35岁以下,身体健康,无重大疾病,无不良嗜好; 2.掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书 3.持有游乐设备操作证(Y4)者、水公园救生经验者优先考虑。 4.积极乐观,亲和力强,工作负责。
  • 美甲美睫师

    1.5千-1.8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    底薪500到800 新手300 做一单五五分 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等 2、根据客户需求提供专业建议,并完成客户满意的作品 3、维护工作区域及工具的清洁卫生,确保符合卫生标准 4、学习并掌握潮流的美甲美睫技术和流行趋势 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有热情,愿意学习相关技能 2、具备良好的审美能力和手工操作能力 3、有责任心,注重细节,能够提供优质的服务体验 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神
  • 救生员

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有救生员证。
  • 客户经理

    3千-8千
    长沙 | 2年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、建立客户档案、客情关系,维护客户粘性 2、调查、跟进客户体验及合作满意度,并及时互动 3、推广、推送公司品牌,维护品牌的美誉度、视觉识别频率 4、收集客户信息、反馈、上报并解决客户问题几客诉 5、管理客户的日常进货、返单、续单,提升售后服务水平 6、协助、配合市场品牌的运营、活动及推广计划 任职要求: 1、有客户服务、客户管理经验,服务意识强 2、熟悉美容行业的基本业态及运作流程 3、思维灵活,反映敏捷,能快速反应客户问题 4、有较好的客户服务管理技巧,并达成二次销售 5、了解客户心理及诉求,维护好客情关系
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.为顾客进行美容美体仪器操作和治疗服务; 2.完成项目销售、耗卡任务指标。   岗位要求:  1.美容行业2年以上工作经验;  2.形象气质佳,沟通理解能力强; 3.有光电仪器操作经验优先录用。 上班时间:两班制9:00-17:00;11:00-19:00;月休4天。 工作地点:番禺锦绣香江国医馆,汉溪长隆G出口走10分钟左右。 薪资构成:底薪+提成+手工。
  • 培训老师

    4.5千-8千
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作;  2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力; 3、市场调研、搜集相关资料,协助编写及修改、校对理论及手法教案; 4、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性; 5、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的培训需求,以此设定培训内容; 6、专业并生动的进行课程讲解,做好课堂的现场把控,不断完善课程内容; 7、做好培训记录并跟进培训结果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理及课程完善的 合理化建议。 8、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作; 9、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出; 10、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。 任职要求: 1、2年以上美业培训经验; 2、可接受出差
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1)工作经验要求2年以上,有美容相关经验者优先 2)工作踏实,责任心强,沟通能力好,具有一定的团队精神 3)手法过硬,进入公司有专业培训。 薪资待遇: 保底薪资:3000-5000起,具体面议 包吃包住,月休4天,评为年度优秀员工后可缴纳五险 如果您有能力,您有梦想,欢迎加入紫枫林团队挑战自我
  • 美导

    6千-7.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • VIP客服主管

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、部门内部各岗位的日常工作的管理监督、组织安排与协调、人手调派等。 2、根据公司业务流程,制定相应的院内接待标准化流程,并根据实际情况及时调整和完善。 3、定期培训部门内部人员,提升全员客户服务意识与水平。 4、管理客户信息,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。 客户满意度管理,以及特殊状况的应急处理。   任职要求: 1、具备专业接待礼仪知识以及一定的销售技巧。 2、语言表达能力好,普通话流利,熟练使用办公软件和办公设备。                          3、接受过专业接待礼仪培训。 4、3年以上星级酒店、航空服务、高级会务等客户服务管理工作经验,有医疗或大健康行业从业经验尤佳。                                                                      5、形象气质佳,长相甜美,亲和力强。   6、工作责任心强,对工作充满热情,耐心,善于倾听。 7、具备良好的团队领导力、执行力以及较强的沟通能力和组织协调能力。         8、面对突发事件沉着冷静,能及时有效处理。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加提成,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、交通补贴、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
  • 直营店顾问

    6千-7.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 加入我们吧! 只要你愿意行动,坚持努力学习! 如果你!性格开朗活泼,有责任心,团队意识,喜欢和其他人交流沟通,具备良好的服务意识,喜欢销售优先 职位要求: 1、年龄18岁以上,性格开朗、善与沟通交流,能吃苦耐劳、做事用心负责,对工作有激情、积极主动,有一定的抗压能力; 2、具有良好的职业素质,有团队合作意识,能适应广东省内出差; 3、有美容导师工作经验优先,无相关工作经验者必须接受强化培训; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业及相关行业销售能力极强者优先录
  • 人事总监

    6千-7.9千
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责要求: 1.大学本科人力资源专业者优先录用。 2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用! (1)人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致;另一方面,确保人力资源管理活动的各个环节相协调。 (2)招聘计划。企业所需招聘的人员的数量和质量作出规划。如果企业现有员工大于所需数,则企业可制定出裁员计划,如果企业现有人数不足,则可制定招聘计划。 (3)职务设计与职务分析。通过对工作任务的分解,根据不同的工作内容,设计为不同的职务,规定每个职务应承担的职责和工作条件、工作作用等。这样可使企业吸引和保持合格的员工。 (4)招聘。为企业补充所缺员工,采取寻找和发现合乎工作要求的申请者的办法。 (5)选择。人事主管要为企业挑选最合适的求职者,并录用安排在一定职位上。
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