【职责内容】 福利待遇： 1、 带薪休假（病假、产假、婚假、丧假）； 2、各种奖励制度：月奖励，每月达标奖，销冠奖等； 3、 包吃住（公司自有食堂，菜品丰富，卫生干净）； 4、 定期户外拓展培训（自助烧烤、农家乐、聚餐、KTV等） 5、人性化办公、良好的工作环境，年轻活力的工作氛围，广阔的晋升空间 美导招聘职位要求是否出差：不定时出差 薪酬：5000元到20000元不封顶 职责说明： 1、对公司加盟店进行项目知识培训； 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间。能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-40岁，男女不限 4.有专业美容院推广营销经验者优先考虑 我们的优势： 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年，秉承对事业的坚持努力和不懈追求，用高品质的产品和家人般细致贴心服务，从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人，经营面积超过3000平方，经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月，广州俏红坊光大总店开业 2005年10月，顺德俏红坊展业店开业 2008年7月，广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月，广州俏红坊榕城店开业 2012年7月，顺德俏红坊文海店开业 2013年7月，广州运营总部落成启用 2013年7月，广州俏红坊榕展店开业 2013年8月，广州俏红坊中海店开业 2014年1月，广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月，广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念，公司同时多方位培养及提升员工素质和技能，打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队，让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖，更能得到专业细致的服务，客户屡屡致送锦旗致谢！我们以实力造就行业口碑，并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18209/H_528672.shtml

【职责内容】 给顾客提供优质的服务  专业的技术。 店内升级，环境舒适，期待您的到来。 店内有完善的工资系统，广阔的发展平台，和完美的晋升平台。

【职责内容】 1、 全日制大专以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先，一年以上相关工作经验；  2. 熟悉招聘流程，熟悉国家劳动法规及人事政策；  3. 能熟练操作电脑及自动办公设备；  4. 诚实守信，学习能力强，具有极强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。    岗位职责： 1. 负责招聘计划的制定及执行，招聘渠道的管理与维护；  2. 负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，人员初试、复试安排；  3. 负责考勤管理，员工入职、转正、调动、离职等手续办理；  4.负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理、社会保险办理；  5.能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 6.行政日常工作处理。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司电商的全面运营管理，包括商城、微商和小程序等。 2.对公司电商业务进行定位与规划，客服培训，与媒体编辑协商推广方案。 3.熟悉各电商平台的推广渠道，制定合理的推广及销售计划。 4.销售目标制定与销售数据监控。 任职要求： 1.大专以上学历，有相关从业经历。 2.熟悉商城、微商和小程序等电商平台模式，流程，对网络营销推广有了解。 3.有三年及以上电商运营经验，有美容养生产品运营经验者优先。

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄28岁至45岁； 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验； 3、能说会道，善于谈判，具有销售和服务意识； 4、阳光积极，工作认真负责，有团队精神； 岗位职责： 1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识； 2、擅于带领团队，管理团队，建设团队； 3、协调区域客户工作，完成销售目标； 4、全面执行公司制定的各项市场策略； 5、能接受不定时出差； 3、执行力强，能全面执行公司制定各项市场政策。 高补贴+高提成

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、有本岗位从业经验；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  包住，各种福利，月休4天，提供广阔的发展空间，注重员工的发展培养

【职责内容】 工作内容： 1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 　　2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 　　3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 　　4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈; 　　5.负责办公室的日常管理工作; 　　6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行; 　　7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 　　8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议; 　　9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系; 　　10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动; 　　11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 　　12.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况; 　　13.完成领导交给的其他任务。 职位要求： 1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历; 　　2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验; 　　3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规; 　　4.熟知行政管理的工作流程; 　　5.具备良好的组织协调能力; 　　6.能熟练使用办公室软件系统。 工作时间：9:00-18:00 我们的优势： 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 公司介绍 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年，秉承对事业的坚持努力和不懈追求，用高品质的产品和家人般细致贴心服务，从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人，经营面积超过3000平方，经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月，广州俏红坊光大总店开业 2005年10月，顺德俏红坊展业店开业 2008年7月，广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月，广州俏红坊榕城店开业 2012年7月，顺德俏红坊文海店开业 2013年7月，广州运营总部落成启用 2013年7月，广州俏红坊榕展店开业 2013年8月，广州俏红坊中海店开业 2014年1月，广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月，广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念，公司同时多方位培养及提升员工素质和技能，打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队，让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖，更能得到专业细致的服务，客户屡屡致送锦旗致谢！我们以实力造就行业口碑，并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。

【职责内容】 市场经理职责 　　1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批; 　　2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 　　3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 　　4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 　　5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 　　6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 　　7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批; 　　8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本; 　　9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作; 　　10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。 　　 市场经理应具备的能力 　　1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识; 　　2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 　　3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; 　　4.具有公关能力; 　　5.具有丰富的媒介资源为佳; 　　6.具有领导管理能力; 　　7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。

【职责内容】 市场总监招聘职位要求 ：     1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；     2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；     3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；     4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；     5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；     6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；     7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；     8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；     9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；     10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；     11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；     12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；     13、完成上级委派的其他工作任务。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18104/H_469319.shtml?from=shtml_Company_18104_H_474455_shtml

【职责内容】 从事本行业两年以上

【职责内容】 招商人员岗位职责 一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 二、协助招商经理的招商工作。 三、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。 四、按照公司下达的招商任务编写招商计划书并负责具体实施。 五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。 七、建立客户数据库，以及资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期客户关系的维护。 八、负责客户的意见或信息的记录及回访工作。 九、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责后期管理。 工作时间:9:00-18:00 做五休二    男女均可

岗位职责 1、负责会员管理、疗程和会员卡的销售，每月按规定指标完成一定数量的营业额。 2、新老顾客的接待跟进工作。 3、顾客问题的咨询。 4、安排美疗师服务。 5、顾客档案管理。 6、定期进行客户电话拜访。 7、组织促销工作。 8、接受或进行业务培训。 岗位要求 1、2年以上本行业工作经验，熟悉美容美发体行业。 2、普通话流利，温和亲切、认真负责。

岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

兼职美容美体师 岗位职责 1. 独立完成面部护理、身体美体、经络放松等养护项目，严格执行门店操作标准。 2. 做好基础客情沟通，配合门店完成耗卡、业绩服务相关工作，维护顾客体验。 3. 保持操作区域干净整洁，规范使用护理耗材，爱护门店仪器设备。 4. 遵守门店考勤制度，按时到岗，不临时爽约、不擅自离岗。 任职要求 1. 拥有5年以上美容美体实操经验，手法扎实熟练，可独立接待服务顾客。 2. 持有有效健康证，形象干净得体，服务心态良好。 3. 每日可稳定出勤4小时，上班时间灵活可调，可长期稳定兼职，拒绝短期临时工、日结零工。 4. 遵守门店管理规范，杜绝私收费用、私下挖掘客户、违规推销等行为。 岗位福利 1. 薪酬结构：25元/小时+手工费+耗卡提成+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶。 2. 时间灵活自由，工作时长可控，可兼顾家庭与个人生活。 3. 门店统一提供操作标准与技术支持，无需自行拓客。 4. 鼓楼、江北两家门店可就近选择上岗，工作环境舒适。

全职美容美体师（5‑10年经验） 要求 1. 美业实操经验5‑10年，精通面部护理、身体美体（经络按摩、肩颈、腰腹、体态调理），手法娴熟到位；懂精油护理优先。 2. 熟悉皮肤基础理论，能够看懂顾客皮肤状态，会做基础沟通分析，不夸大宣传。 3. 热爱美业，注重个人仪容仪表，干净整洁，言谈温和，服务意识强。 4. 服从门店排班管理，配合店长工作，团队协作好。 5.有高级美容师证、健康证； • 做过高端养生/抗衰门店 • 懂基础客户维护，会做老客回访，不强行推销。优先录用

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等； 2、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作安全、规范； 3、根据顾客需求及皮肤状况，提供个性化的护理方案及建议； 4、维护美容区域的卫生与整洁，确保服务环境符合标准； 5、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质； 6、协助完成店内其他相关工作，如客户接待、产品推荐等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并长期发展； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能与顾客建立良好关系； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 4、无经验者可接受培训，有美容师资格证或相关经验者优先； 5、身体健康，形象端正，注重个人仪表与职业素养。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作等； 2、根据客户需求，推荐合适的美甲美睫方案，并提供专业的建议； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的消毒与维护； 4、定期学习新技术和流行趋势，提升服务质量和客户满意度； 5、协助店内其他日常工作，如客户接待、产品推荐等。 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 3、注重细节，有耐心和责任心，能够为客户提供高质量的服务； 4、有无经验均可，公司提供带薪培训； 5、能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。

1. 门店全面运营管理 统筹头疗店日常运营全流程，负责门店人员、服务、卫生、物资、客户的一体化管理，制定门店月度、季度及年度经营目标，拆解任务并监督执行，确保业绩达标与利润增长，把控门店运营成本，优化耗材、水电、人力等开支，提升门店盈利水平。 ​ 2. 团队管理与带教培训 负责门店技师、助理等人员的招聘、入职、排班、考勤及绩效考核管理，搭建专业的头疗服务团队；定期组织团队开展头疗技术、服务流程、客户沟通、产品知识等专项培训，提升员工专业技能与服务意识，打造高凝聚力、高执行力的团队，做好员工激励与留存，降低人员流失率。 ​ 3. 客户管理与服务升级 建立完善的客户档案体系，负责高端客户、核心客户的维护与跟进，处理客户咨询、投诉及售后问题，及时化解服务矛盾，提升客户满意度与复购率；主导优化头疗服务流程、服务标准，把控服务质量，打造门店特色头疗服务口碑，推动客户转介绍，拓展客户群体。 ​ 4. 产品与项目管理 熟悉门店各类头疗产品、养生项目的功效、适用人群及操作流程，负责产品陈列、库存管理，确保产品充足且摆放规范；根据市场需求及客户反馈，配合总部优化项目套餐、制定促销活动方案，落地执行门店拓客、锁客营销活动，提升项目销量与客单价。 ​ 5. 门店形象与合规管理 严格把控门店环境卫生、店内布局、设施设备维护，打造舒适、专业、干净的头疗服务环境；遵守行业规范及门店规章制度，确保门店合法合规经营，做好安全管理、消防检查等工作，杜绝安全隐患。 ​ 6. 数据统计与汇报 每日、每周统计门店业绩、客户到店量、项目成交率、员工绩效等数据，定期向上级汇报门店运营情况，分析经营问题并制定改进策略，根据数据反馈及时调整运营与营销方案。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等2、根据客户需求制定个性化美容方案，并跟踪服务效果 3、熟练掌握各类美容仪器设备的操作及维护 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度及满意度 5、保持工作区域整洁，严格执行卫生消毒标准 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书，2年以上美容行业工作经验 2、熟悉各类美容护理手法及仪器操作流程 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 4、年龄20-45岁，形象气质佳，注重个人仪表5、能适应排班工作制，有团队协作精神

在卡尔男士理发馆，你的手艺从不是“廉价劳动力”——保底6000起，能力硬直接冲8000保底，综合薪资6000-20000，收入下限由实力定，上限全看你野心！ 免费送技术+销售双培训，从剪发技巧到客单转化，手把手带你升级；全国55家门店（郑州40家+武汉10家+合肥5家）任你选，就近安排不折腾，通勤超省心。 现在武汉、合肥全面扩张，正是抢红利的好时机！不管你是资深理发师，还是想深耕美业的潜力股，只要你想赚钱、想成长，来卡尔，和我们一起把男士理发做成事业，而不只是一份工作！

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务，包括头皮检测、养发方案制定及护理操作2、熟练使用各类养发仪器设备，掌握头皮清洁、营养导入等专业技术手法 3、跟踪客户护理效果，建立客户档案并定期回访，维护客户关系 4、根据客户发质及头皮状况，推荐合适的养生产品及护理套餐 5、保持工作区域整洁，严格消毒器械，遵守卫生管理制度 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有相关职业资格证书优先 2、3年以上养发师或头皮护理相关工作经验，熟悉各类头皮问题解决方案 3、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 4、掌握中医理疗基础知识者优先，能熟练操作养发仪器设备 5、工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6｡半年指标合格可以直接参股