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  • 客服

  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    美业连锁门店督导 薪资:10000-25000 元/月 · 绩效提成+门店业绩奖励 岗位职责 1. 负责公司品牌连锁门店整体运营管理,全权承接区域门店业绩目标,通过数据复盘、策略落地、下店帮扶,保障门店业绩稳步达成与增长。 2. 落地门店标准化服务、问题肌护理手法、项目流程及品项规范,统一品牌门店服务标准,定期巡店稽查、整改优化门店运营问题。 3. 负责门店团队专业赋能与销售赋能,开展问题肌肤面诊、护理手法、高客单成交、客户维护等专项培训,提升团队专业度与销售战力。 4. 主导门店营销活动落地,下店坐镇攻坚,协助门店拓客、锁客及高端客户成交,妥善处理门店客诉与售后问题,维护品牌口碑。 5. 统筹门店人员、货品、库存管理,搭建门店人才梯队,稳定团队架构,保障门店常态化良性运营。 岗位要求 1. 经验硬性要求:具备问题性肌肤品牌赛道从业经验,拥有连锁美业督导/区域督导/资深店长同等岗位实操管理经验,熟悉连锁门店运营体系。 2. 专业能力扎实:精通各类问题肌肤修复知识,熟练掌握全套美容实操手法,可独立面诊、实操带教、定制个性化肌肤护理方案。 3. 销售能力突出:具备极强的终端谈单、高客单成交及团队销售赋能能力,有丰富的门店业绩攻坚、活动落地实战经验,结果导向,对业绩高度负责。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决及抗压能力,可适应区域巡店出差,执行力强,职业素养佳,形象气质良好。 岗位福利 清晰晋升通道、带薪专业培训、业绩激励奖金、节日福利、定期团建、稳定连锁平台、能力薪资无上限
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    奈晚推拿师 女师傅优先,只招熟手。 环境好 事少 好沟通,有啥说啥。 按摩,推拿,SPA 全职兼职都可 正规推拿理疗师 全职有保底加各项补助,兼职有补助奖励。 保底5000。
  • 康复理疗师

    5千-8.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    按摩按摩SPA,拔罐刮痧,艾灸 嗯,要熟手,新手也可行,愿意学习的,包教包会 手法力度沉稳有力,均匀,稳当 本电视少,有啥说啥,其乐融融
  • 喀什 | 3年以上 | 高中
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 10年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 美甲师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 康乐主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 督导检查各项康乐及康体设施项目业务活动的开展,研究安排人员配备、班次确认等; 2. 巡视检查各康乐及康体设施项目日常工作,督导领班搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务,活动开展时深入现场,帮助解决有关问题,为客人提供良好的消费环境,满足客人精神享受需要; 3. 督导各康乐及康体设施领班贯彻会展的各项规章制度、服务程序、操作规程、质量标准;定期研究存在的问题,适时提出改进措施,保证不断提高服务质量; 4. 巡视检查各康乐及康体设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗,督导营业完成情况,适时提出改进建议,提高各康乐及康体项目的收入水平和经济效益; 5. 做好各康乐及康体设施领班工作考核,协调各项目领班的关系,做好考核评估,促进各项目领班与服务工作的协调发展; 6.协助经理做好新员工挑选、培训工作,安排培训计划。培训实习生和新员工的工作,帮助了解会展和部门的管理制度、岗位职责、服务程序,不断提高员工素质。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责泳池日常清洁与对客服务,按时开启场地门、电源及空调,维护区域整洁,及时补充毛巾等客用品,打造安全优良的游泳环境。 2.定期巡检设施设备,做好设备保养;协助水质检测与维护,填写各类工作表单及相关财务报表。 3.在岗期间密切关注泳客动态,严格落实泳池管理规定,及时劝阻池边追逐、跳水等危险行为,遇突发险情及时处置,保障客人人身与财产安全。 4.礼貌接待宾客,主动推介酒店项目,积极收集客人意见建议并向上反馈,适时向主管提出服务优化方案。 5.熟悉消防、应急处置流程,遵守万豪及酒店各项规章制度,依法合规开展工作,按要求参加培训与会议。 6.保持规范仪容仪表,待客专业有礼,维护酒店形象,与各部门、同事保持良好协作,营造轻松友好的服务氛围。 7.坚守岗位,不得擅自离岗,必要时承担宾客接待相关工作,严格执行酒店各项服务标准。 任职条件 1.熟悉泳池相关业务知识与日常运营工作。 2.游泳与急救技能良好,持有正规救生员证书,拥有一年及以上泳池救生相关工作经验。 3.熟练掌握水中施救、人工呼吸等急救技术,责任心强。 4.具备良好沟通能力。 5.抗压能力强,工作态度积极。 6.具备培训及演示能力。 7.持有救生证。
  • 美发师

    4千-5千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    形象佳、热爱美业、工作认认真、执行力强,服务态度好,
  • 珠海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位定位: 本岗位为公司品牌核心窗口岗位,是对外展示企业理念、高端形象、项目价值的关键角色。要求「坐下来能写、站起来能讲、对外能接待、对内能统筹」,兼具强逻辑分析、文案创作、商务表达、高端社交综合能力。 不做传统销售、不做纯后台文案,主打:品牌价值输出、高端客户接待、理念宣讲、方案内容落地等。 岗位职责: 1、品牌内容与文案策划 • 独立撰写公司品牌文案、宣传稿、介绍资料、活动推文、圈层内容 • 负责各类项目提案、活动方案、宣讲PPT文稿、合作方案的策划与撰写 • 梳理、优化、沉淀公司标准化品牌话术、产品介绍、企业理念体系 2、品牌宣讲与价值输出 • 面对高净值客户、企业家、机构嘉宾,清晰、有逻辑、有感染力地传递品牌优势 • 参与沙龙、论坛、展会、品牌活动的现场分享、脱稿讲解、内容输出 3、新媒体平台运营 • 负责小红书、携程、微信公众号等主流平台的账号日常运营,包含内容选题、图文编辑、排版发布、账号日常维护等 • 结合高端康养、圈层活动、场地配套、旅居优势等亮点,打造适配各平台调性的种草内容、探店内容、活动纪实内容 • 跟踪平台数据流量、曝光、互动、咨询转化,定期做数据复盘,优化内容方向与发布节奏 • 适配平台算法与高端客群喜好,打造高品质、高级感、贴合品牌调性的官方内容矩阵 • 配合线下高端活动、赛事沙龙、名人探店等活动,输出线上传播素材,实现线下活动落地+线上品牌曝光双向联动 4、内容复盘与逻辑梳理 • 对活动、接待、宣讲效果进行复盘总结,输出总结报告与优化方案 • 能够快速理解业务、拆解问题、梳理逻辑,协助团队优化对外内容与对外话术 • 协助品牌活动、圈层活动、高端沙龙的前期策划、中期落地、后期内容沉淀 任职要求: 1、思维逻辑清晰、分析能力强、条理度高,擅长结构化思考、结构化表达 2、文字功底扎实,可独立写文案、写方案、写提案、写宣讲稿 3、口才优秀、表达自然大方,外向开朗,情商高,临场应变能力强 4、学习速度快,能快速吃透公司企业文化、项目体系、产品价值 5、可静可动:既能沉心写方案、做梳理,也能对外接待、上台宣讲 6、审美在线、表达高级、不浮夸、稳重专业,适配高端品牌调性 7、 具备品牌策划、文案、活动策划、高端讲解、宣讲等工作经验优先 8、有高端康养、豪宅会籍、奢侈品、高端文旅、峰会论坛经验者优先录取
  • 湘潭 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理,制定业绩目标,带领团队完成经营指标。 2、门店人员管理:排班、员工培训、绩效考核、团队激励,稳定门店团队。 3、策划执行拓客、沙龙活动,做好客户私域维护,提升客户复购与客单价。 4、把控门店服务流程、环境卫生,妥善处理客户问题,维护门店口碑。 5、管理物料库存,控制门店成本,定期做经营数据复盘,配合总部落地新项目与营销活动。 二、任职要求 1、2 年及以上养生 / 美业门店店长管理经验,有带队做业绩的实战案例,销售能力强。 2、懂门店运营,会拆解业绩目标,能独立落地拓客活动。 3、为人正直,沟通能力好,责任心强,抗压,做事看结果。 4、看好大健康轻养行业,有私域运营、沙龙活动组织经验优先。 三、福利待遇 连锁品牌常纪元轻养生活,总部提供营销、项目、系统工具支持 薪资结构透明,提成叠加,收入上不封顶 全套免费培训:项目技术、门店营销、管理课程 晋升通道清晰,优秀者可参与品牌加盟业务发展
  • 美容导师

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司制定的市场策略,独立或协同团队完成区域内美容院线的产品培训、手法教学及销售支持工作。 2、协助终端门店进行客户接待、体验服务与转化,提升门店业绩及客户满意度。 3、策划并执行小型沙龙会、终端促销活动,确保活动效果达成预期目标。 4、收集并反馈市场竞品信息、客户需求及产品使用反馈,协助优化公司产品及服务方案。 5、维护公司与合作门店的良好客情关系,处理突发问题,提升品牌忠诚度。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美容护肤、养生健康行业有基本认知,无经验者可提供系统带薪培训。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能快速与客户建立信任关系。 3、适应全国短期出差(全国),能独立完成出差任务。 4、学习能力强,愿意持续提升手法技能与销售技巧,抗压能力良好。 5、持美容师资格证或相关培训证书者优先,应届毕业生亦可。
  • 踩背师

    1.5万-2万
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    要求五官端正,身材匀称,年轻,性格好,本店项目大多以踩背为主,手法上要求不多,所以不会很累,店里事少,气氛轻松,包吃住,外地可报销机票高铁,定时聚餐团建!
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理 底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责: 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求: 1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 美容师

    3千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理等项目,确保服务品质与客户满意度。 2、根据顾客肤质或身体状况,推荐合适的美容产品及护理方案,并协助完成产品及疗程的销售推广。 3、维护工作区域的卫生与整洁,严格执行消毒及安全操作规范,确保环境符合美容行业标准。 4、积极学习并掌握最新美容技术、产品知识及行业趋势,持续提升个人专业技能。 5、建立并维护良好的客户关系,通过定期回访或预约管理,提高客户忠诚度与复购率。 6、配合团队完成门店日常运营任务,如库存盘点、设备维护、活动布置等。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,但需对美容行业有浓厚兴趣,愿意从基础学习或已有相关实践经验。 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识,能够耐心倾听客户需求,态度热情、亲和力强。 3、掌握基本美容手法、面部护理及身体护理技能者优先考虑;若无经验,需接受岗前系统培训及考核。 4、工作积极主动,责任心强,能在团队中协作互助。 5、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先,但非硬性条件。
  • 服务员

    8千-1万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,能接受晚班及节假日轮班,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。
  • 喀什 | 2年以上 | 本科
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • SPA技师

    8千-1万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店服务标准,为宾客提供专业、高效的SPA护理服务,包括但不限于精油按摩、理疗推拿、头疗、经络养生等项目。 2、根据宾客需求及身体状况,合理推荐并制定个性化护理方案,确保服务体验舒适、安全、有效。 3、负责SPA区域的环境维护与整理,保持理疗室、休息区及公共区域的整洁、卫生、物品摆放规范。 4、正确使用、保养及管理各类SPA设备、器具、精油及护理产品,及时补充物资并做好使用记录。 5、主动了解并掌握酒店各类设施及服务信息,在服务过程中积极回应宾客咨询,提升宾客满意度。 6、配合部门主管完成SPA项目的推广、会员服务及客户关系维护工作,协助提升复购率与口碑。 7、严格遵守酒店及行业相关卫生、安全、隐私保护规范,确保服务操作合规合法。 8、完成上级交办的其他与SPA服务相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,欢迎对SPA行业有热情、愿意从零学习的候选人。 2、具备良好的服务意识和职业素养,善于沟通,有耐心,注重宾客体验。 3、身体健康,无传染性疾病及皮肤类疾病,能适应SPA行业的工作节奏及排班安排。 4、有相关按摩、美容、芳疗培训或资格证书者优先,有酒店或SPA会所工作经验者优先。 5、五官端正,仪容整洁,性格温和,责任心强,具有团队合作精神。 6、能够遵守酒店规章制度,服从管理,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 头疗师

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    头疗师招聘(可直接发布·完整版) 一、岗位名称 头疗师 / 理疗技师 / 养发师 二、工作内容 1、负责门店专业头疗、肩颈理疗、草本养发、放松SPA等项目操作,按照标准流程为顾客提供服务。 2、做好顾客到店接待、洗护、按摩、收尾整理全套服务,保证服务手法专业、体验舒适。 3、维护老顾客,简单沟通需求,记录顾客头皮、身体状况,做好售后跟进。 4、负责工位卫生整理、仪器消毒、物料摆放,保持门店干净整洁。 5、配合门店日常运营、排班工作,协助完成店内基础业绩目标。 三、任职要求 1、年龄18–45岁,身体健康、手脚麻利、干净整洁。 2、有无经验均可!零基础可免费培训上岗,老手优先、薪资更高。 3、性格开朗、踏实肯干、服务意识好,不偷懒、不挑活。 4、能长期稳定上班,服从门店合理排班,有美容、按摩、足浴、养生馆经验优先。 5、无不良嗜好,沟通温和,对待顾客耐心细致。 四、薪资待遇(真实透明) 1、新手零基础:保底薪资 + 提成 + 手工费,前期保障收入,安心学技术。 2、熟手技师:高提成+高额手工,多劳多得,上不封顶。 3、福利:月休、节日福利、定期团建、免费技能升级培训、晋升通道清晰(技师→资深技师→店长)。 4、工资按月准时发放,不拖欠、不压工资。 五、工作时间 弹性排班、早晚班轮班,合理作息,不熬夜超负荷工作,具体根据门店客流排班。 六、我们优势 1、新项目、口碑业态,客源稳定,业绩好做、压力小。 2、正规养生头疗项目,纯绿色正规理疗,无复杂推销套路。 3、老板好沟通、团队氛围轻松,不画饼、不PUA。 4、学会是终身手艺,可长期稳定发展,适合想稳定挣钱、学技术的女生。 七、应聘方式 有意者直接私信联系,可预约到店面试、试岗,当天可确定上岗时间! 本岗位长期招人,不套路、真实招聘,想稳定赚钱、学一技之长的欢迎咨询!
  • 培训助理

    8千-1万
    喀什 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责康体部日常运营,完成公司下达的经营和管理目标。 2. 分析客需和营收数据,制定部门预算,控制成本费用。参与产品销售和活动策划,推动营收增长。 3.制定部门制度和岗位职责,监督执行。 4.安排人员编制和培训,合理调配人力,提升效率。 5.审核服务流程和质量标准,检查执行效果,持续改进服务质量。 6.每日检查健身中心设备运行和清洁情况,故障及时报修。 7.保障毛巾等物资充足,规范管理更衣间钥匙,及时解决工程、物资问题。 8. 保障健身中心、泳池等区域运营安全,规范记录事件,消除安全隐患。 9. 维护客户关系,减少客诉和流失,维护酒店品牌形象。 岗位要求: 1. 拥有2 年及以上五星级或连锁酒店康体部管理经验。 2. 精通康乐项目运营流程与行业标准,具备优质客户服务意识。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,能高效激励团队。 4. 掌握基础财务知识,具备简单数据分析能力。 5. 工作积极主动、责任心强,能承受岗位工作压力。 如持有英语四级(含)以上证书,并通过酒店英语考核,每月额外补贴300元。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责水疗中心的日常运营管理,确保服务流程规范、设施设备完好、环境整洁舒适。 2、督导水疗技师及前台接待人员的服务工作,执行酒店服务标准,提升宾客体验与满意度。 3、合理排班与分配工作任务,协助完成员工培训、考核及绩效管理,维护团队协作氛围。 4、负责水疗产品及疗程的推广与销售,主动向宾客介绍推荐,达成部门销售目标。 5、处理宾客咨询、预约及投诉,及时跟进反馈,妥善解决突发问题,维护品牌形象。 6、管理水疗物资与消耗品库存,控制运营成本,定期盘点并提交相关报表。 7、配合酒店其他部门完成各类活动或接待任务,落实卫生、安全及防疫规范。
  • 发型师

    4千-5千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    保底5千 包吃住 【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保客户满意度。 2、负责洗发、护发、吹风等基础美发操作,保持服务流程的规范性和专业性。 3、主动与客户沟通,了解其发型偏好及需求,并提供合理的发型建议与护理方案。 4、维护美发工具及工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准。 5、定期学习新技术与流行趋势,提升个人专业技能与服务品质。 6、协助店内其他工作,如客户接待、产品推荐等,确保团队协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备基础的剪发、烫发、染发等美发技能,有相关工作经验者优先。 2、热爱美发行业,对时尚潮流敏感,愿意持续学习与提升技术。 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立良好关系。 4、工作认真负责,注重细节,能够适应快节奏的工作环境。 5、无学历、年龄限制,欢迎有潜力的新人加入。
  • 娱乐部经理

    3.2千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 缴纳社保
    • 生活补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎有服务行业或活动组织经验者,亦接受有热情、学习力强的跨行人才。 2、具备较强的组织策划能力,能独立构思并执行有吸引力的娱乐活动方案。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能有效调动员工积极性。 4、责任心强,注重细节,具备安全风险防范意识及突发状况应变能力。 5、性格开朗,亲和力佳,对酒店行业有服务热忱,能适应弹性排班及节假日工作安排。 6、熟悉基本办公软件操作,能完成简单的数据记录与报表整理,会简单视频拍摄剪辑,抖音操作等。 7、有本地文化资源、演艺资源或娱乐项目合作渠道者优先考虑。
  • 聊城 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责头皮检测、头疗、头皮养护项目操作; 2. 接待到店客户,做好客户日常维护; 3. 维护工位整洁,严格执行门店卫生标准,工具做到一客一消毒。 任职要求 1. 有无经验均可,零基础带薪培训; 2. 待人有耐心,沟通良好,踏实稳定; 3.喜欢养发行业,愿意长期发展。 工作地点:聊城多门店就近安排 岗位福利 底薪+手工提成+项目提成,多劳多得,薪资按月准时发放 有无经验均可,零基础免费带薪培训,老带新手把手教学 工作环境简单轻松,不用做面部美容,无复杂推销压力 门店卫生标准规范,工具一客一消毒
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