1、负责门店基础皮肤管理、面部护理、身体护理等常规美容项目的标准操作，严格按照门店规范流程服务顾客，保证手法专业、服务细致、体验舒适。 2、做好顾客到店接待、皮肤问诊、基础检测、护理前后清洁消毒工作，记录顾客皮肤情况、护理方案与需求，建立完善顾客档案。 3、维护老顾客关系，跟进顾客护理周期、回访复盘，真诚专业地为顾客提供护肤建议，提升顾客满意度与复购率。 4、保持工作区域、仪器设备、耗材用品的整洁、干净、规范摆放，做好每日消毒、卫生整理、设备基础保养。 5、配合门店日常运营、活动落地、项目推广，服从门店合理工作安排，积极参与店内培训、技术提升、团队协作。 6、保持良好职业形象、礼仪举止，传递门店专业、干净、高端的服务口碑。

体质调理或私密导师卖手工作8年以上，销售经验丰富，工作负责，有带团队经验。

【岗位职责】 1、根据客户需求与手型、甲型特点，独立完成美甲、美睫设计及制作，确保款式精致、持久度高； 2、严格执行门店卫生消毒标准，保持工作台面、工具及设备清洁，确保服务过程安全卫生； 3、主动为客户提供专业的美甲护甲、美睫养护建议，推荐适合的产品及护理方案，提升客户满意度与复购率； 4、积极参与店内技术培训及新款风格学习，不断提升个人专业技能与审美水平； 5、配合店长完成日常客户预约管理、耗材盘点及简单报表记录，维持店面高效运转。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲/美睫实操经验，能独立完成全系列美甲及嫁接睫毛、卸除、养护等标准流程； 2、热爱美业，具有良好的审美能力和学习能力，能快速掌握当下流行款式与技法； 3、服务意识强，善于与客户沟通，能耐心解答疑问，提供贴心、舒适的服务体验； 4、工作态度认真负责，有团队协作精神，能适应排班制工作节奏

岗位职责 为顾客提供面部、身体等美容护理服务，严格执行标准服务流程。 维护客情关系，做好服务前后沟通与叮嘱，提升顾客体验。 负责工作区域、仪器及用品的清洁消毒与整理。 学习新技术、新产品知识，配合团队完成业绩目标。 任职要求 有相关美容工作经验优先，持有职业证书加分，零基础可带薪培训。 形象良好，服务意识强，工作认真负责，有团队精神。 服从门店排班，热爱美业，长期稳定发展。 薪资福利：底薪+手工费+业绩提成+全勤奖，包食宿，月休，节日福利，完善晋升体系

岗位职责 1．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3．掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6．熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并跟踪护理效果； 3、熟练掌握并操作各类美容仪器及产品，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护顾客关系，解答顾客关于美容护理的咨询，提升顾客满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁与卫生，定期检查并补充美容用品及耗材； 6、参与公司组织的培训及技能提升课程，持续学习行业新知识、新技术。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容服务工作； 2、具备良好的服务意识及沟通能力，能够与顾客建立信任关系； 3、学习能力强，能够快速掌握美容护理技术及产品知识； 4、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作精神； 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先，无经验者可提供带薪培训； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

入职就买五险！入职就买五险！入职就买五险！ 长沙各区有门店，可以就近安排！ 职责： 1、负责针对所服务的顾客进行美容、养生等技术性的服务工作； 2、负责根据公司标准化的服务流程要求，针对顾客的需求，提供优质的美容保健服务； 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职资格： 1、形象气质良好，在18到40岁之间； 2、沟通理解能力、服务意识强，具有亲和力和团队精神； 3、对自己要求高，肯学习。

岗位职责 - 参与门店整体经营管理，配合统筹门店日常运营、服务落地、人员协作等核心工作，保障门店常态化稳定经营； - 负责本地客源拓展、新客引流、老客维护复购，落地门店营销活动、同城推广、客户裂变等业务，提升门店业绩； - 深耕瘦身塑形相关业务，熟悉门店项目体系，精准对接客户减脂、塑形、体态调整需求，做好客户服务与口碑沉淀； - 参与门店经营规划、项目升级、运营优化，携手完善门店服务体系，共同拓展门店盈利渠道，做大门店规模； - 配合完成团队管理、技术落地、服务质控等相关工作，共建稳定、专业的门店运营团队。

岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班管理，开好早晚例会 2. 带领员工完成业绩目标，落地门店拓客、促销活动 3. 管控服务质量、处理客诉，维护老客、开发转介绍 4. 货品盘点、耗材管控、门店环境卫生管理 任职要求 1. 30岁-40岁，有养发/美容门店店长经验1年以上 2. 懂项目、懂销售，能带团队冲业绩 3. 善于沟通，抗压能力强，稳定性好 薪资 底薪+提成+考核，综合8000到20000，上不封顶

天安一号会所经理岗位职责 一、岗位职责 1. 全面运营管理 · 负责会所日常运营统筹，确保各功能区（健身房、室内游泳池、儿童乐园、棋牌室、书店、会客厅、会议室、多功能厅）高效、有序、安全运行。 · 制定并执行各区域的服务标准、操作流程及卫生规范，对标高端酒店康体标准。 2. 会员招募与维护 · 制定并执行会所年度会员招募计划，完成会员发展目标。 · 设计会员权益体系及入会方案，提升会员转化率及续费率。 · 组织会员活动（健身公开课、亲子活动、主题沙龙等），增强会员粘性与口碑传播。 · 建立会员档案，定期进行满意度调查及回访，持续优化服务。 3. 安全管理 泳池安全 · 严格执行泳池开放标准，确保救生员持证上岗、在岗在位。 · 落实泳池水质检测制度，确保水质符合国家卫生标准。 · 制定并演练溺水等突发事件应急预案，确保第一时间有效处置。 消防安全 · 建立会所消防安全责任制，明确各岗位消防职责。 · 定期组织消防检查，确保消防设施（灭火器、消火栓、报警系统、应急照明等）完好有效。 · 每半年至少组织一次全员消防演练，确保员工熟悉疏散路线及灭火器材使用。 卫生安全 · 建立各区域卫生清洁标准及检查制度，确保环境整洁、无异味、无卫生死角。 · 落实公共用品用具（毛巾、拖鞋、健身器械、棋牌等）一客一换或消毒制度。 · 对接卫生监督部门，按要求完成泳池水质检测报告、集中空调检测报告等，确保证照齐全、合规运营。 4. 服务品质与客户体验 · 建立“宾至如归”的高端服务文化，确保会员及访客获得优质体验。 · 及时、妥善处理客户投诉及突发事件，维护会所良好声誉。 5. 团队建设与管理 · 负责会所各岗位员工（前台、健身教练、泳池救生员、保洁、棋牌室服务等）的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理。 · 定期组织员工培训，强化安全意识、服务意识及专业技能。 6. 设施设备维护 · 监督各区域设施设备的日常检查、维护与报修，确保处于良好状态。 · 建立设施设备台账，制定年度保养计划。 7. 课程管理与售卖 · 课程体系设计：根据市场需求及会员反馈，规划并优化健身房及游泳池课程体系。 · 课程定价与售卖：制定课程价格策略及促销方案，通过前台、小程序、会籍销售等渠道完成课程售卖目标。 · 课程排期与调度：合理安排课程时间表，协调场地、教练及设备资源，最大化利用率。 · 课程质量监控：定期跟课评估，收集会员反馈，确保课程内容专业、安全、有趣。 8. 兼职教练管理 · 培训与考核：定期组织教练内训，提升专业水平及服务意识。 · 教练形象与纪律：统一教练着装，规范教学行为，杜绝私教私收、私下交易等违规行为。 9. 经营分析与成本控制 · 负责会所经营数据的统计、分析，定期提交经营报告。 · 合理控制人力、物料、能耗等运营成本，提升经营效益。 10 外包供应商管理 · 负责与书店外包供应商的日常对接，监督其服务品质、营业时间及卫生状况。 · 定期与供应商沟通，协调解决运营中出现的问题，确保其符合会所整体服务标准。 · 参与外包合同的执行监督及续约评估。 11 跨部门协作 · 与保洁、物业、工程、安保、IT、等相关部门保持良好沟通，协调资源保障会所运营。 二、任职要求 l 大专及以上学历，酒店管理、休闲体育相关专业优先。 l 5年以上高端酒店康体中心、会所或大型健身俱乐部管理经验，其中至少2年担任部门经理或以上职务。 l 熟悉高端酒店康体服务标准及流程，有国际品牌酒店（如希尔顿、万豪、香格里拉等）康体部工作经验者优先。 l 熟悉泳池安全、消防安全、公共卫生相关法规及实操，有突发事件应急处理经验 l 有会员招募、会员活动策划、会员关系维护的实际经验及成功案例 l 熟悉健身房、泳池、儿童乐园等多业态运营管理，具备基础的财务分析及成本控制能力 l 具备极强客户服务意识及危机处理能力，形象气质佳，亲和力强 l 优秀的团队领导、沟通协调及执行能力，能独立完成人员培训及绩效考核 l 持有救生员证、急救证、消防安全管理培训证书者优先 l 有筹备期开业经验者优先。

负责客人的接待、销售、维护。给客人做身体、脸部以及一些美容仪器的操作。打造店内卫生。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、下店赋能合作门店，负责门店拓客、会销爆破、现场成交，完成199体验卡、套盒、云连锁招商成交指标，带动门店业绩增长。 2、精通面部骨相手法，负责线下门店技术打版、实操演示、给店家及学员做手法教学培训，输出标准技术流程。 3、到店开展店家培训：包括产品知识、销售话术、成交逻辑、客户沟通，辅导门店店员提升成交能力。 4、配合公司市场活动、沙龙会，担任现场卖手，做现场塑造、逼单成交，保障活动目标达成。 5、出差下店期间，做好门店情况反馈，收集店家需求、市场问题，同步给到公司；维护合作店家关系。 6、严格执行公司产品、项目标准，规范操作，做好案例素材收集（打版对比、现场视频照片）。 7、服从公司调度，能够接受全国出差，配合市场排期，完成公司下达的各项业绩任务。 任职要求 1、有美业下店卖手、美导、会销老师实战经验，做过线下爆破沙龙优先；懂骨相/面部抗衰手法优先。 2、擅长现场成交、讲单、逼单，表达感染力强，敢上台，会做技术实操。 3、能够接受长期全国出差，适应高强度活动节奏。 4、熟悉美业院线模式，理解招商、拓客逻辑，执行力强。 5、职业素养好，维护公司品牌形象。 6、薪资日结，按场次/业绩结算，能力越高收入越高，上不封顶

岗位要求 1. 熟悉面销+网销结合的销售模式，有美业销售经验者优先； 2. 诚实守信，具有良好的职业道德与保密意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，后期能够独立完成销售任务。 岗位职责 1. 负责公司产品的销售工作，完成个人销售目标； 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 薪酬福利 底薪+提成奖金（综合薪资1.5-3万） 免费午餐+广州社会保险+不定期下午茶+节日福利。 （薪资提成细节面议）

【岗位职责】 1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。 【岗位要求】 1、具备X年以上的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，掌握美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

①邀约顾客到店； ②提供专业的美容美体服务，确保服务效果； ③积累新顾客； ④配合销售；

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并做好后续跟踪服务； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护店内环境卫生及仪器设备的清洁保养，确保符合行业标准； 5、主动向顾客推荐合适的护理产品或项目，协助完成销售目标； 6、定期参加公司组织的技术培训，不断提升专业技能与服务品质； 7、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容服务工作； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听顾客需求； 3、学习能力强，能快速掌握新技术与新项目操作； 4、工作细致认真，有责任心，服从工作安排； 5、持有美容师资格证书者优先。

【岗位职责】 1、全面负责SPA门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度管理 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案 3、负责技师团队的技术培训与服务质量把控，定期组织专业技能提升培训 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 5、控制门店运营成本，管理产品库存及耗材采购 6、执行总部制定的营销活动方案，并根据本地市场特点策划促销活动 7、负责新员工招聘、培训及团队建设，营造积极向上的工作氛围 【岗位要求】 1、1年以上美容/SPA行业门店管理经验，熟悉美业服务流程与运营模式 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励10人以上团队 3、熟悉SPA项目产品及仪器操作，了解行业新趋势与技术 4、具有敏锐的市场洞察力，能独立制定并执行营销方案 5、出色的客户服务意识与危机处理能力，能妥善解决各类客诉问题 6、具备基础财务知识，能进行成本核算与业绩数据分析 7、工作责任心强，能适应弹性工作时间安排

【岗位职责】  1、为客户提供专业的皮肤检测与分析，制定个性化的皮肤管理方案 2、熟练操作各类皮肤管理仪器设备，包括但不限于清洁、导入、光电类仪器  3、严格执行服务流程与操作规范，确保服务品质与客户体验  4、负责客户档案建立与跟踪管理，定期回访维护客户关系  5、完成店内分配的销售业绩目标，积极推荐适合客户的护理项目及产品  6、保持工作区域整洁，定期维护仪器设备并做好消毒工作   【岗位要求】  1、持有美容师资格证书或皮肤管理相关培训证书优先 2、熟悉皮肤生理结构及常见皮肤问题解决方案  3、具备基础的皮肤管理仪器操作能力，有相关仪器操作经验者优先  4、服务意识强，具备良好的沟通表达能力及客户服务技巧  5、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及服务流程  6、工作细致耐心，具备团队协作精神，能适应排班制工作

【职责内容】 岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。  一、基本素质要求：  （1）有美容行业经验至少5年以上；  （2）良好的职业道德和素养；  （3）形象好、气质佳；  （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；  （5）1万以上大单成交能力；  （6）危机处理能力；  （7）组织协调能力；  （8）独立运营市场；  （9）独立运营市场能力；  （10）具备业务拓展及维护能力；  （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。  二、岗位职责：  1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；  2、负责合作门店活动总统筹；  3、负责合作门店的运营及规划；  4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；  5、具备开发能力、运营大客户思维；  三、工作内容：  1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；  2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；  3、跨区域支持、合作、协作精神。  4、配合技术部做好运营和规划；  5、对门店进行运营和规划；  6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。

职责说明：  1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；  3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。  职位要求：  1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；  2、有企业管理及市场团队管理工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；  3、精通营销策划；  4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。

工作内容： 1、负责科技健康养生项目的销售； 2、对公司合作店家进行专业启动培训及活动现场销售； 3、协助合作店做好一切活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、有健康养生行业或卖手经验优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在25-40岁之间。能够经常出差； 4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历 5、有赚钱的强烈欲望，如果只是想混底薪过日子，请勿扰！

一、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 二、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求： （1）良好的职业道德和素养； （2）形象好、气质佳； （3）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （4）1万以上大单成交能力； （5）危机处理能力； （6）组织协调能力； （7）独立运营市场； （8）独立运营市场能力； （9）具备业务拓展及维护能力； （10）认同公司的战略方向，有共同的使命感。

岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求： （1）有美容行业经验至少5年以上； （2）良好的职业道德和素养； （3）形象好、气质佳； （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （5）1万以上大单成交能力； （6）危机处理能力； （7）组织协调能力； （8）独立运营市场； （9）独立运营市场能力； （10）具备业务拓展及维护能力； （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。 二、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 三、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。