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  • 客服

  • 美容院店长

    1.5万-2万
    苏州 | 3年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 协助客户高管层进行沟通协调企业工作,正确、清晰、全面地了解客户需求; 2、 能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作; 3、 企业品牌推广及营销策划; 4、 负责服务客户企业运营工作及销售管理; 5、 对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、企业制度等科目的有效培训; 6、 针对不同客户,形成客户能理解、便于沟通的文件; 7、 有效完成公司上级领导交办的相关任务。   任职要求: 1、两年以上中高端美容会所销售管理经验 2、有良好的个人修养,优秀的沟通、表达能力; 3、身体健康、品貌端庄、品德优良、吃苦耐劳; 4、心理素质好,可承受较大工作压力。有团队意识、抗压能力强;具有熟练客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好; 5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责;
  • 大区经理

    1.5万-2万
    珠海 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,做好市场周密分析,负责市场的业务拓展和方案实施; 2、负责销售品牌代理商开发与维护,整理代理商信息,对代理商提出评价意见,负责持续掌握代理商情况,做好代理商与公司之间信息沟通; 3、按照公司市场规划战略,制定及完成品牌的销售目标; 4、负责运营品牌的各项工作进度计划及销售激励的制定。 5、负责团队的建设与培训; 6、负责整理品牌的产品信息与销售政策,协助下属向代理商传达,完成销售目标; 7、重点客户建立稳定的合作关系,定期走访重点客户,以确保各区对客户提供最佳服务。 8、负责协调销售合同履行中与代理商接洽,促进货款回收; 9、亲自执行招商会的启动; 10、搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况. 岗位要求: 1、男女不限, 5年以上的专业线化妆品企业营销、市场管理工作经验,熟悉化妆品专业线公司的运作流程; 2、具有敏锐的市场感知、以及会议营销能力; 3、高度的工作热情,成熟的团队管理理念和实践经验,优秀的沟通协调、开拓能力; 4、敢于挑战,抗压力强,具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神; 5、擅长业务谈判,擅长管理团队,擅长协调各省代理商及加盟店。? 6、执行力强,能全面执行公司制定各项市场政策。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责根据顾客的具体情况,全面完成检查、诊断、治疗与服务工作; 2、负责根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和无创手术方案,为顾客提供最专业咨询,解除顾客疑虑; 3、负责根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定医疗文书; 4、指导、培训、监督各级员工,提升其院内综合素质与专业能力; 5、对咨询师,市场部,服务部,护理部进行专业技术指导; 6、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量;7、参与讨论疑难病例; 8、对医疗纠纷(事故)进行前期处理,完成评估并提出专家处理建议;9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床或外科专业,主治以上职称; 2、5年以上医学美容临床经验,三年以上无创微创美容经验。 3、具有良好的语言表达和沟通能力; 4、具有成熟的团队管理经验,形象好,气质佳,男女不限。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐部经理

    8千-1.2万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在康乐部总监的领导下,制定并主导实施康乐部(水乐园、游乐园)的中长期发展战略、年度经营计划与财务预算。进行市场与竞争分析,决策新投资、新项目与重大运营模式变革,对部门整体利润负责。 2、统筹、督导两大乐园经理的日常工作,通过关键绩效指标(KPI)仪表盘(如GOP、收入、成本、宾客满意度NPS、安全事件率)监控整体运营绩效。定期召开运营分析会,解决跨部门资源冲突与核心运营难题。 3、核心团队与组织建设:协助选拔、任命、评估团队成员。构建高效、专业的管理梯队,规划核心人才发展路径,塑造符合集团统一愿景目标的部门企业文化与价值观。 4、协助审核部门的安全管理制度、重大应急预案及大型活动安保方案。主导处理可能影响公司声誉的重大安全事故、危机公关事件及政府关系事宜。 5、协助审核并沟通确认部门年度预算、重大资本性支出采购计划、大型外包服务合同。优化部门整体资产配置与使用效率。 6、协助康乐部总监,制定康乐板块的整体品牌定位与年度整合营销战略。在酒店层面,协调与工程部、财务部、人力资源部、总经办等支持体系的资源与政策,为业务发展提供保障。 7、具有较强的服务敏感度,完善宾客档案,定期分析宾客意见,并据此对康乐部的整体服务进行优化提升,进一步提升宾客满意度; 8、拟定员工培训计划,并监督执行,保障每一位员工都具备符合企业及行业标准的服务操作能力;帮助员工提升业务技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、体育经济等相关专业优先。 2、8年以上大型文旅项目管理经验,同岗位工经验5年以上。 3、具备卓越的战略思维、商业决策、投资分析、团队领导及跨体系协同能力。精通运营与财务分析,风险意识极强。 4、熟练掌握现代办公软件及数据分析工具。精通文旅行业法律法规及发展趋势。 5、具备极强的责任心、抗压能力与领导魅力。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 确保工作环境的五星级水准,并为所有客人留下积极的第 一印象。 2.Maximizes Recreation sales and revenues for the hotel. 努力使康乐部的销售和盈利最 大化。 3.Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 坚持酒店的信用政策,确保达到利润目标。 4. To have a thorough understanding and knowledge of Recreation services and products and the ability to up sell alternatives. 全面掌握康乐部的服务和产品知识,具备促销的能力。 5.To be completely aware of Recreation Department concepts, activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facility opening and closing hours as well as product and services offered. 了解酒店康乐部的运营理念、优惠活动,并积极推广。熟知运营时间和服务设施及服务项目。
  • 泳池服务员

    2.8千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成较高
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 外出考察
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责场地的卫生工作,包管情形洁净,整洁 2、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充 3、及时向客户毛巾等物品的传递 4、看护泳池 5、完成上级交派的其它工作义务 6、会游泳
  • Lifeguard 救生员

    3.5千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底丰厚奖金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 救生员

    3.5千-3.5千
    陵水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、须持有救生员证书。
  • 救生员

    4千-5千
    廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书,以及教练证。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 康体部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 : 1、大专以上学历,形象良好,5 年以上星级酒店或服务公寓康体部工作经验,2 年以上同岗位工作经验; 2、熟悉康体设施管理及各类康体项目的运营模式,能制定相关的制度流程、操作标准、服务规范和安全标准等;  3、具备一定的康体项目专业技能,能提供专业的技术支持和培训;  4、掌握康体市场动态和行业发展趋势,有一定的客户资源,能够根据市场需求和宾客反馈,及时调整和优化康体项目和服务内容;  5、具有丰富的宾客服务阅历、良好的服务意识,能够关注宾客需求,提供个性化的康体服务; 6、具备高空恒温泳池的管理经验; 7、具有良好的统筹、沟通及表达能力; 8、具有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在公司总部美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 商丘 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美​发​综​合​助​理​/​学​徒​ ​ ​岗​位​介​绍​ ​ ​本​店​为​小​区​小​型​美​发​店​,​主​打​亲​民​价​格​与​贴​心​服​务​,​环​境​轻​松​融​洽​。​现​招​聘​一​名​综​合​助​理​或​学​徒​,​既​要​干​好​基​础​服​务​,​更​要​跟​着​老​板​用​心​学​技​术​,​未​来​有​机​会​独​立​上​手​,​是​成​长​为​专​业​发​型​师​的​绝​佳​起​点​。​ ​ ​核​心​职​责​ ​ ​1​.​ ​基​础​服​务​:​负​责​顾​客​洗​头​、​吹​发​、​头​皮​护​理​等​基​础​工​作​,​精​准​做​好​烫​染​前​的​准​备​工​作​(​如​调​配​药​剂​、​卷​杠​辅​助​)​,​保​证​服​务​流​程​规​范​、​顾​客​体​验​舒​适​。​ ​ ​2​.​ ​门​店​打​理​:​日​常​清​洁​美​发​工​位​、​洗​头​区​与​休​息​区​域​,​做​好​工​具​消​毒​与​物​品​整​理​,​及​时​补​充​耗​材​,​维​持​门​店​干​净​、​整​洁​、​卫​生​的​环​境​。​ ​ ​3​.​ ​接​待​沟​通​:​热​情​迎​接​到​店​顾​客​,​引​导​顾​客​就​座​,​简​单​沟​通​需​求​,​服​务​结​束​后​礼​貌​送​别​,​配​合​老​板​做​好​门​店​日​常​接​待​。​ ​ ​4​.​ ​技​能​学​习​:​主​动​跟​随​老​板​学​习​剪​发​、​造​型​、​烫​染​等​美​发​核​心​技​术​,​勤​加​练​习​,​快​速​掌​握​岗​位​技​能​,​争​取​早​日​能​独​立​完​成​简​单​发​型​设​计​。​ ​ ​任​职​要​求​ ​ ​1​.​ ​年​龄​1​6​-​3​0​岁​,​学​历​不​限​,​有​无​经​验​均​可​,​零​基​础​也​能​学​,​老​板​会​耐​心​带​教​。​ ​ ​2​.​ ​性​格​随​和​,​有​亲​和​力​,​喜​欢​与​人​沟​通​,​能​耐​心​对​待​每​一​位​顾​客​。​ ​ ​3​.​ ​做​事​踏​实​勤​快​,​能​吃​苦​、​细​心​负​责​,​服​从​门​店​安​排​,​有​团​队​意​识​。​ ​ ​4​.​ ​热​爱​美​发​行​业​,​有​上​进​心​,​愿​意​长​期​在​美​业​发​展​,​渴​望​学​习​一​技​之​长​。​ ​ ​薪​资​福​利​ ​ ​1​.​ ​薪​资​结​构​:​底​薪​+​提​成​+​奖​金​,​具​体​根​据​个​人​能​力​与​工​作​表​现​面​议​,​多​劳​多​得​。​ ​ ​2​.​ ​其​他​福​利​:​包​工​作​餐​,​提​供​免​费​的​技​能​培​训​,​无​学​费​压​力​;​工​作​氛​围​轻​松​,​夫​妻​店​管​理​人​性​化​,​同​事​关​系​简​单​;​表​现​优​秀​者​,​薪​资​与​成​长​空​间​同​步​提​升​。​ ​ ​工​作​时​间​ ​ ​根​据​门​店​营​业​时​间​上​下​班​,​月​休​3​天​。​ ​ ​工​作​地​点​ ​ ​[​河​南​省​商​丘​市​梁​园​区​南​京​路​建​业​桂​园​8​0​9​0​发​型​社​]​
  • 美容师

    8千-1万
    泉州 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体理疗等项目,确保服务流程规范、操作娴熟。 2. 根据顾客肤质及需求,推荐适合的护肤品及护理方案,搭配店内产品进行销售,达成个人及团队业绩目标。 3. 维护客户关系,建立并更新顾客档案,定期回访跟进,提升顾客黏性与复购率。 4. 保持工作区域及美容工具的清洁消毒,确保符合卫生标准;协助店长进行产品库存管理及陈列整理。 5. 学习并掌握最新美容技术及产品知识,积极参加店内培训,持续提升专业技能。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,年龄18-40周岁,身体健康,持有美容师资格证者优先。 2. 具备2年以上美容师工作经验,熟悉基础皮肤护理、按摩手法及常见美容仪器操作。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,能根据顾客需求提供个性化服务,有销售经验者优先。 4. 服务意识强,工作细致耐心,能适应排班制工作(含周末及节假日)。 5. 团队协作能力佳,服从店务安排,认同美业发展并愿意长期工作。
  • 玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有按摩 有头疗,养发 美容spa,按摩等经验丰富优先 待遇:固定补贴+绩效+手工费+提成+奖金待遇 很好 工作氛国好,无销售压力,不用推销 可招无经验小白 另招店长
  • 按摩师

    5千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的身体按摩、经络疏通、穴位按压等服务,确保手法规范、力度适中,达到放松或理疗效果。 2、主动了解客户身体状况及偏好,调整按摩方案,并适时给出合理的日常养护建议。 3、负责理疗室环境的清洁整理,确保床品、工具、仪器等消毒到位,符合卫生标准。 4、配合店铺开展新项目或疗程的推广,积极向客户介绍店内特色服务,提升复购率。 5、持续学习并掌握各类按摩手法及美业相关护理知识,参与内部培训,提升专业技能。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听客户需求,清晰解答疑问。 2、身体健康、五官端正,无传染性疾病,能够承受一定强度的工作节奏。 3、有按摩、推拿、理疗相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训。 4、熟练掌握基本人体经络、穴位的知识,或愿意系统学习并快速上手。 5、工作认真负责,注重个人卫生和职业形象,能适应轮班制周末
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 区域销售

    8千-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 本科
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    负责医美耗材在全区域的经销,售前售后的服务
  • 市场销售

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司医疗美容项目的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提供专业咨询服务; 3、策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度与客户转化率; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司制定销售策略提供数据支持; 5、协助团队完成市场调研、客户需求分析及销售方案优化; 6、定期提交销售数据及工作报告,确保销售流程的规范性与高效性。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与亲和力; 2、对医疗美容行业有浓厚兴趣,愿意学习相关专业知识; 3、具备较强的市场敏锐度与客户服务意识,能独立完成销售任务; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 5、有销售或市场推广经验者优先,无经验者可提供培训; 6、工作积极主动,目标导向明确,具备良好的职业素养。
  • 美容师

    6千-8千
    重庆-秀山 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。
  • 美容顾问

    8千-1万
    西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询,分析客户需求并提供专业的美容护理方案 2、熟练掌握各类美容仪器操作及产品使用,完成专业护理服务 3、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系并建立长期服务档案 4、达成个人销售业绩目标,积极推广店内项目及会员卡办理 5、保持工作区域整洁,严格执行卫生消毒标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书2、2年以上美容顾问或美容师工作经验,熟悉面部及身体护理流程 3、年龄28-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 4、了解皮肤生理结构及常见问题处理方法 5、能适应排班制工作,具有团队协作意识
  • 美容师

    4千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为顾客提供专业的皮肤护理和美容抗衰服务,确保服务质量; 2.根据顾客的皮肤类型和问题,提供个性化的美容方案; 3.维护和更新顾客的美容档案,跟踪服务效果;4.定期参加培训,提升专业技能和服务水平;5.与顾客建立良好的沟通和关系,提升顾客满意度和忠诚度。 任职要求: 1.对美容行业有浓厚的兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识; 2.拥有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3.具备基本的美容知识和技能,有相关工作经验者优先; 4.能够为顾客提供专业的建议; 愿意接受挑战,不断学习新技术、新趋势。
  • 美容导师

    8千-1万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:养生美容导师 1、做过美业,问题性皮肤、轻医美 2、会安装美容仪器、流程、光电、浅导护理类项目操作; 3、简单懂些轻医美设计、材料……等 4、愿意学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,1-2年工作经验,会养生手法优先 2、在这里不需要你有任何关系,我们提供平等的发展通路给你、有能力、欢迎加入科因美 可直接投简历或者打电话沟通面试
  • 美甲师

    4千-1万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关经验优先。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、宾客接待与对客服务 按照万豪黄金标准主动问候、欢迎、送别所有宾客,热情响应宾客咨询,主动预判宾客需求。 做好宾客准入登记,发放毛巾、储物柜钥匙,讲解健身房、桑拿、蒸汽房使用须知与安全规定。 指导宾客正确使用各类健身器械,做好安全提示,不提供专业健身私教方案,仅做基础操作讲解。 及时提供饮用水、饮品、一次性用品,妥善处理宾客投诉、意见建议,无法解决及时上报领班 / 主管。 保管宾客遗留物品,严格执行酒店失物招领流程,做好登记。 主动推介酒店康乐相关产品与服务。 二、环境卫生、清洁与消毒工作 定时循环擦拭跑步机、力量器械、哑铃等健身设备,做到一客一消毒;及时清理地面垃圾、脏毛巾。 维护健身区、男女更衣室、淋浴间、卫生间、桑拿 / 蒸汽房环境卫生,定时清洁镜面、台面、地面。 按照布草流程回收脏毛巾,折叠、摆放干净毛巾,保持布草充足、摆放整齐。 吧台、休息区杂志、水杯、物资规整,保持区域视觉整洁。 三、物资管理与库存补给 持续盘点毛巾、洗漱用品、瓶装水、一次性耳塞、耳机海绵套等客用品,库存不足及时申领补货。 做好物资领用登记,管控耗材消耗,杜绝浪费。 管理售卖商品(泳帽、泳镜、能量食品等),按要求完成收银、台账记录。 四、设施设备巡检与安全管理(核心) 每日开班前、营业中、收班后巡查所有健身器械、空调、音响、电视、桑拿、蒸汽设备,发现故障上报工程部并记录。 监督宾客遵守健身中心规章制度,劝阻危险行为,管控未成年人独自使用器械。 熟悉消防器材位置、应急流程;如发生宾客摔倒、受伤等突发事件,到场协助,上报管理层,配合后续处置。 按时开关健身中心各类设备、灯光、背景音乐,严格执行营业时间规定。 五、班次运营、台账与交接 准时参加班前例会,落实当班工作安排;规范填写交接班本,清晰记录设备故障、宾客反馈、物资库存、待跟进事项。 完成每日运营报表、物资盘点、布草统计等部门要求文档。 做好开班准备、收班收尾工作,检查水电、门窗、设备,杜绝安全隐患。 六、其他工作 遵守万豪员工手册、康乐部各项规章制度,保持标准仪容仪表。 积极参加酒店及部门培训(服务标准、安全急救、卫生规范等)。 服从领班、主管安排,完成上级指派的其他临时性工作。
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