【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系。 2、负责公司旗下直营店及加盟店的拓客活动的组织与实施，异业联盟合作、广告置换谈判等帮助店内吸纳新客。 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、一年以上销售工作经验，有同等行业岗位工作经验优先， 2、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力， 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系， 4、能吃苦耐劳，积极向上。

【职责内容】 任职要求： 1、学历要求：大专及大专以上。 2、具备吃苦耐劳的精神，有很强的的执行力，发扬团队精神，做事情专一，能够坚持。 3、做业务就是做人，要有良好的品行，有无私奉献的精神。 4、性格开朗，有较强的口头表达能力和亲和力。 5、工作经验不限，公司注重培养有价值可塑性人才。 6、形象好、气质佳。男女不限。

【职责内容】 任职要求： 1、学历要求：大专及大专以上。 2、具备吃苦耐劳的精神，有很强的的执行力，发扬团队精神，做事情专一，能够坚持。 3、做业务就是做人，要有良好的品行，有无私奉献的精神。 4、性格开朗，有较强的口头表达能力和亲和力。 5、工作经验不限，公司注重培养有价值可塑性人才。 6、形象好、气质佳。男女不限。

【职责内容】 一、任职要求： 1.  中专以上学历，形象气质佳。 2.  一年以上化妆品专业线美导工作经验，接受过美容专业知识培训。 3.  性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差（2个月左右）。 4.  具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 二、工作职责： 1.  配合大区或讲师召开招商会、终端会。 2 . 指导店内人员的终端销售、促销活动，店务培训，具有团队合作精神。 3. 下店培训，一切以代理商老师为主，厂家老师辅助。 4.  及时、有效地处理客户投诉，保证客户对企业产品及服务的满意度 5.  组织实施区域市场促销方案、广告策略、品牌提升方案。 6.  组织执行企业市场营销本部下达的广告、促销、公共关系活动计划。 7.  执行企业营销策略，在维护现有市场业务的情况下，组织、策划本区域内新市场的开拓工作。 8.  在厂家和代理商之间起桥梁作用。

【职责内容】 岗位职责  1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与、执行相关的政策和制度；   2、制定客户服务规范和制度；  3、设计并优化客户服务各种流程；  4、订单审核、数据分析 任职资格  1、专科以上学历，专业不限；  2、1年以上化妆品行业，客户经理工作经验；  3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；  4、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

The Role 岗位职责： 1. Daily communication to all Spa Coordinators and Spa Attendants regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通过每日简报、传递日志、备忘录或其他必要的方式，与所有水疗中心员工就每日/即将发生的活动进行日常沟通。 2. Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Coordinators according to the requirements of the Spa and HR 根据Spa和人力资源的要求，参与并负责培训所有新的Spa前台。 3. Updating the Spa Coordinator Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水疗员工培训大纲，流程和新员工测试，以反映流程和任务的更新 4. Continual re-training of Spa Coordinators in areas that become apparent by creating action plans to correct coordinator mistakes. 对Spa员工进行持续的再培训，制定行动计划，纠正协调员的错误 5. Monitoring Spa Coordinator performance and assisting with information gathering for performance reviews. 监控Spa员工的表现，并协助收集信息进行绩效评估 6. Implementing new procedures for Spa Coordinators in order to improve productivity and service delivery. 为水疗中心礼宾员实施新程序，以提高生产力和提供服务 7. Assisting in recording Spa Coordinator and Spa Attendant infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.) and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 协助记录水疗中心礼宾员和水疗服务员的违规行为(迟到、缺勤、不服从、工作表现问题等)，并将这些信息传达给水疗中心管理层，以便与员工一起采取纠正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Coordinators to increase Spa revenues 对Spa员工实施追加销售激励，以增加Spa收入 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the desk staff. 积极与理疗师主管保持合作，确保有足够人手应付业务需要，确保运作顺畅，并与理疗师团队及接待人员保持畅通的沟通 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Spa experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店水疗工作经验。

【岗位职责】 1、负责医美项目的市场拓展与客户资源开发 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、参与制定并执行医美项目的营销策略 4、协助完成医美项目的咨询、洽谈与签约 5、定期反馈市场动态与客户需求，优化服务流程 【岗位要求】 1、对医美行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备较强的沟通能力与客户服务意识 3、有销售或资源整合经验者优先 4、能适应灵活的工作方式，具备团队协作精神 5、结果导向，能承受一定的工作压力

加盟店日常客情维护，开展企业文化与健康养生产品、知识培训，辅助专家开展店内各类活动，终端顾客健康管理服务与沟通

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作及产品使用规范 3、根据客户需求制定个性化护理方案 4、维护操作区域卫生及设备保养 5、完成客户档案记录与效果跟进 工资待遇底薪＋提成（做六休一）每天八小时 分早晚班 【岗位要求】 具备1年以上美容院实操经验 熟悉皮肤生理学及常见问题肌肤处理方法 能独立完成基础护理及特色项目操作 具备良好服务意识及沟通协调能力

门店所有经营利润全部90%归个人所有，多劳多得，收入上不封顶。 一、我们提供 1. 实体临街门店，环境舒适，位置优越 2. 线上+线下全域拓客，客源稳定充足 3. 全程运营、后勤支持，无需处理杂务 4. 无需承担房租、水电、耗材、推广等任何费用 二、 任职要求 1. 精通眉眼唇全套纹绣技术，实操经验熟练，审美在线 2. 具备良好服务意识、沟通能力与职业素养 3. 踏实肯干，有创业想法，想低风险自主创收 店铺地址：全陕西省各区县优先安排居住地附近门店

【连锁美容院总部】抖音运营经理 — 不玩虚的，用GMV和核销率说话 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构，我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间，客源稳定，环境优雅。 我们注重技术、尊重员工，为员工搭建没有天花板的职业舞台，现诚邀优秀运营人才加入，共同发展。 你需要做（重点KPI）： 控ROI： 负责抖音本地生活（团购/直播）全盘运营，对团购核销GMV、ROI、到店转化率负责。 建矩阵： 搭建品牌主号+区域号+门店号+达人矩阵，统一内容调性，避免各自为战。 抓转化： 策划高转化团购组品（新客引流款+老客升单款），通过巨量本地推获客。 管内容： 把控脚本方向（严禁踩医疗红线），指导拍摄“到店动线+效果对比+老板人设”类内容。 带团队： 管理团队，协同各门店执行。 我们期待你： 2年以上本地生活（丽人/美业）抖音运营经验，有连锁品牌成功案例（请附数据：月GMV、核销率、投流ROI）。 懂美业合规边界，知道什么能拍什么不能拍。 数据敏感，能通过播报、门店核销数据反推运营动作。 加分项：自带达人资源、有千川/本地推投放经验。 我们能给你： 薪资：底薪+绩效+团队提成（综合8-15K，上不封顶）不抠费用看产出 成长：从区域连锁到全国连锁的实战操盘机会 我们不考核“粉丝量”，只考核“到店人数”。

【诚聘】美容导师 | 大成都范围出差 | 全门店提成 | 综合8-15K 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构，我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间，客源稳定，环境优雅。 我们注重技术、尊重员工，为员工搭建没有天花板的职业舞台，现诚邀优秀管理人才加入，共同发展。 【薪资待遇】 �� 综合月薪：8000-15000元（上不封顶） �� 薪资结构：底薪：4000-6000元（根据经验定级） 全门店提成：你所支持的所有合作门店销售回款，均可享受提成 奖金：月度/季度超额奖金、年终奖 �� 福利：五险、节日福利、专业培训 【岗位职责】 1. 销售支持（50%） 协助门店开展促销活动，负责现场压单、成交支持 帮助门店完成月度/活动期业绩目标 2.下店培训（30%） 对合作门店的美容师进行产品知识、手法技能、服务流程培训 确保门店员工熟练掌握品牌项目操作标准 3. 巡店维护（10%） 定期巡店，检查产品陈列、物料使用、服务标准 维护与店长、老板的良好合作关系 4. 数据反馈（10%） 收集门店销售数据、竞品信息、市场反馈 提交巡店报告及优化建议 【任职要求】 2年以上美容导师经验，或3年以上资深美容师经验（有培训能力） 熟悉面部护理、身体养生、仪器操作中至少两个板块 能接受大成都范围内出差（主要区域：郫都、新都），当天往返 具备培训演讲能力，能独立完成10人以上的小培训 有销售意识，能协助店家压单、做活动 形象气质佳，沟通表达能力强 【晋升通道】 美容导师→ 区域经理

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

一、工作内容: 此岗位只负责开拓渠道洽谈医美项目合作，不需要销售任何产品。 渠道销售只负责找美容美体机构(美容院，养生，美容美发店，产后修复)洽谈医美项目合作，后期有专业的美容讲师及咨询师做业绩，医护人员做技术服务，团队合作模式。 1.一次开发，持续长期享受渠道客户业绩提成;叠加提成业绩。 2.不卖仪器，只洽谈医美合作，不收取店家的任何押金免费帮店家赚钱; 3.美容美体机构养护大量中高端消费客户群体，生美客户升单为医美客户群体。 岗位招聘要求: 20-38岁; 1、拥有美业资源，客户店家都要。

你好，有意向，发简历，简历通过直接面试!!急聘岗位!! 岗位职责： 1️⃣通过公司提供的资源进行客户谈单，完成销售目标； 2️⃣对接目标客户群体为美业老板，提升自身销售谈判能力； 3️⃣按照公司流程推进销售环节，实现高效率成单； 4️⃣工作时间：早上9:30至下午6:30，不强制加班，可自愿加班至晚上9:30； 5️⃣享有周日固定休息，另配备三天调休假。 任职要求： 1️⃣有电销、网销经验者优先，可快速上手； 2️⃣无销售经验者，具备较强学习能力和赚钱动力亦可加入； 3️⃣面临负债、创业或有强烈目标感、抱负者欢迎加入； 4️⃣认同高激励、高回报的工作模式，愿意挑战高收入目标。 5️⃣销冠在哪里都是销冠，欢迎来我们公司挑战高薪。不仅仅是收入，你可以在我们平台创业，组建自己的团队，开分公司，只要有能力，公司全程帮扶。 薪资福利： 1️⃣销售成单一单收入一万多到四万多，销冠月收入可达40万元左右； 2️⃣新人能力强的月收入可达8万元以上，平均薪资2.3万元； 3️⃣设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖、日销冠奖、周销冠奖、月销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖、伯乐奖、管理奖、新人奖等多项奖励机制； 4️⃣0成本创业模式，公司提供全部资源支持。

急聘  面聊 【岗位职责】 1、负责医美项目的市场推广与销售工作，开发潜在客户资源，完成公司制定的销售目标； 2、为客户提供专业的医美咨询服务，分析客户需求并推荐合适的医美方案； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户术后效果，提升客户满意度和复购率； 4、协助市场部门策划并执行线上线下推广活动，扩大品牌影响力； 5、及时反馈市场动态及客户需求，协助优化产品与服务策略； 6、完成销售数据的统计与分析，定期提交销售报告。 【岗位要求】 1、对医美行业有浓厚兴趣，具备较强的销售意识和客户服务能力； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能够快速建立客户信任； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够独立完成销售任务； 4、具备团队协作精神，愿意与同事共同达成业绩目标； 5、有医美、美容、健康管理或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训； 6、形象气质佳，具备良好的职业素养与亲和力。

【职责内容】 职责说明： 作为道医养生馆的储备人才力量，主要是在养生馆/会所里学习相关护理、道医养生手法以及知识。 职位要求： 1、喜爱道医养生事业，能快速掌握道医养生操作技巧，吃苦耐劳。 2、有发展成为道医理疗师师/养生顾问的潜质和意愿。

【职责内容】 职责说明： 为会员提供专业的道医理疗保健服务。 职位要求： 1、讲究职业道德，做到文明服务，保持道医理疗高水准服务，维护公司声誉； 2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神； 3、要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有一年以上的同等工作经验。

【职责内容】 沟通能力强，形象气质佳，沉稳，

【职责内容】 一、薪资福利： 1.食宿福利：公司设有专人负责提供健康工作餐（含中餐、晚餐）；提供高档花园式住宿环境：宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施； 2.社保福利：公司购买深圳二档社会保险（5险：医疗、工伤、养老、失业、生育）； 3.学习福利：公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等； 5.假期福利：每月休4天； 6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩； 7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠； 8.全勤奖：每月发放全勤奖； 9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等； 10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会； 11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二.上班时间： 早班：上午10：00-19：30； 中班：中午12：00-21：30； 晚班：下午13：00-22：30。 三.岗位职责： 1.具有一年以上美容院或美容美甲综合店前台管理经验； 2.熟悉邀约客人话术及方式； 3.合理顾客预约及服务老师； 4.配合总部做好物料管理。

【职责内容】 一、薪资福利： 1.食宿福利：公司设有专人负责提供健康工作餐（含中餐、晚餐）；提供高档花园式住宿环境：宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施； 2.社保福利：公司购买深圳二档社会保险（5险：医疗、工伤、养老、失业、生育）； 3.学习福利：公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等； 5.假期福利：每月休4天； 6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩； 7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠； 8.全勤奖：每月发放全勤奖； 9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等； 10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会； 11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二：工作时间： 早班：10:00-19:30 中班：12:00-21:30 晚班：13:00-22:30 三、职责说明： 熟悉掌握美甲美睫技术。

【职责内容】 一、薪资福利： 1.食宿福利：公司设有专人负责提供健康工作餐（含中餐、晚餐）；提供高档花园式住宿环境：宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施； 2.社保福利：公司购买深圳二档社会保险（5险：医疗、工伤、养老、失业、生育）； 3.学习福利：公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等； 5.假期福利：每月休4天； 6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩； 7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠； 8.全勤奖：每月发放全勤奖； 9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等； 10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会； 11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二：工作时间： 早班：10:00-19:30 中班：12:00-21:30 晚班：13:00-22:30 三、岗位要求： 1.熟练掌握美甲美睫技术（三年以上工作经验优先考虑）； 2.有美甲美睫综合店店务管理经验。