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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 以实干兑现成长,把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难,都变成自己的职场底气,从普通员工成长为岗位骨干、核心能手,实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式,不用被动照搬流程,大胆提出你的优化想法,尝试新的服务方式、工作方法,允许试错、鼓励创新,在实践中积累专属经验,快速提升个人能力
  • 无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、身体健康,精力充沛。 4、有救生员相关证件。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责泳池日常清洁与对客服务,按时开启场地门、电源及空调,维护区域整洁,及时补充毛巾等客用品,打造安全优良的游泳环境。 2.定期巡检设施设备,做好设备保养;协助水质检测与维护,填写各类工作表单及相关财务报表。 3.在岗期间密切关注泳客动态,严格落实泳池管理规定,及时劝阻池边追逐、跳水等危险行为,遇突发险情及时处置,保障客人人身与财产安全。 4.礼貌接待宾客,主动推介酒店项目,积极收集客人意见建议并向上反馈,适时向主管提出服务优化方案。 5.熟悉消防、应急处置流程,遵守万豪及酒店各项规章制度,依法合规开展工作,按要求参加培训与会议。 6.保持规范仪容仪表,待客专业有礼,维护酒店形象,与各部门、同事保持良好协作,营造轻松友好的服务氛围。 7.坚守岗位,不得擅自离岗,必要时承担宾客接待相关工作,严格执行酒店各项服务标准。 任职条件 1.熟悉泳池相关业务知识与日常运营工作。 2.游泳与急救技能良好,持有正规救生员证书,拥有一年及以上泳池救生相关工作经验。 3.熟练掌握水中施救、人工呼吸等急救技术,责任心强。 4.具备良好沟通能力。 5.抗压能力强,工作态度积极。 6.具备培训及演示能力。 7.持有救生证。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Practice the service culture, making sure to always have positive attitude when facing our guests & colleagues. 对客服务及对同事中践行并确保拥有积极正向的态度 2. Innovative thinking, enhance the work of the entertainment department to drive, penetration, interaction, to create the best entertainment ambience 创新思维,增强娱乐部工作的带动性、渗透性、互动性、营造娱乐氛围 3. Adapt to changing situations and/or guest's needs 在需要时进行采取/调整服务以满足客人的需求 4. Display a high level of confidence and accurately answer questions about other hotel facilities (or immediately find out information required) 在交谈中表现出高度的自信,能够自信的回答出有关酒店设施的问题或立即查明所需信息 5. Personalize the interaction and engage the guest as an individual 将与客人的互动进行个性化,并将客人作为一个个体来对待 6. Offer sincere welcome and farewell among every conversation 每一次谈话都要致以热情且富有魅力的谢词与顾客谈话 7. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 8. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 9. Ensure the delivery of prompt, efficient and courteous services or response to guests, visitors and coworkers 保证向来访者和同事提供及时,有效,礼貌的服务及对应 10. Be proactive and helpful in any interactions with our internal customers 在同内部客人的接触中,要表现出积极主动,乐于助人 11. Actively participates in the organization of all staff activities 积极参与组织各项员工活动 12. Handle telephone calls professionally and courteously with helpful attitude to the guest and to fellow employees 以专业、礼貌的态度处理客人和同事的来电并耐心的帮助他们 13. Always maintain well good working relationships with co-workers 和酒店各同事保持良好的沟通和工作关系 14. To maintain the working areas in a tidy, neat and orderly manner, and office keep secured 保持工作区域整洁有序和安全 15. To understand and interpret the Hotel and departmental policies, procedures and standards established for the department 理解,解释酒店及部门的政策、程序以及为部门制定的标准 16. Complete other tasks assigned by department head 完成品牌体验总监交代的其他工作任务 Security Responsibility安全责任 17. Ensure familiarity with safety, first aid and emergency handling procedures 确保熟悉安全,急救及紧急事件处理程序 18. Conscientiously implement hotel safety procedures and measures, and report all accidents in a timely manner 认真贯彻酒店安全程序和措施,及时汇报所有的事故 19. Comply with workplace health and safety regulations, policies and procedures and ensure that safe operating practices are familiar with any equipment prior to operation 遵守工作区健康和安全法规、政策和程序,操作任何设备前确保熟知安全操作规范 20. Take action to eliminate hazards and report hazards to superiors or managers; Adhere to hotel safety systems, emergency handling regulations and procedures 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患;坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. Familiar with property safety, emergency rescue and fire and other handling procedures; Keep safety logs and accident records as required by the hotel 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序;依照酒店要求记录安全日志和事故记录 22. Keep confidential information about the hotel and guests 保守酒店及客人的机密信息 23. Follow the principles of information security protection and ensure the security of relevant information and data in the work 遵循信息安全保护原则,在工作中确保相关信息及数据安全 24. Cooperate with security inspection work and follow up on various matters. 配合安全检查工作及各项事宜跟进 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通话及英语的口语和写作能力 Technical Diploma or above 中专及以上学历 1 year experience in performance or live lighting control 有1年以上演出或大型现场灯光设备操控经验 ositive attitude/role model 积极的态度/行动楷模 Initiative 主动 Customer Service Oriented 以客户服务为中心 Good interpersonal skills 良好的交际能力 Enthusiastic 热情 Organized 有组织能力 ositive attitude/role model 积极的态度/行动楷模 Initiative 主动 Customer Service Oriented 以客户服务为中心 Good interpersonal skills 良好的交际能力 Enthusiastic 热情 Organized 有组织能力
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工免费房晚
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调转
    • 带薪病假
    • 地理位置优越
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关水疗中心销售的各项政策,向来店宾客推销产品,努力争取更好的经济效益; 4、熟练水疗中心各项专业业务和技能,保障对客服务质量; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,基础英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 康乐部主管

    4.5千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责泳池区域的日常运营管理工作,包括水质监测、设备维护、安全管理等,确保泳池环境符合卫生 标准和安全规范;负责康乐和泳池的运营安全 2、制定并执行泳池服务流程及应急预案,监督救生员及服务人员的工作表现,保障宾客安全及服务质量; 3、负责泳池区域的客户接待与咨询,处理宾客投诉及突发情况,提升宾客满意度; 4、统筹泳池区域的清洁、消毒及耗材管理,控制运营成本,优化资源使用效率; 5、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,提供经营与日常管理的方案; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意 识,确保服务标准化; 7、协调康乐设施和设备的所有保养工作,确定设备正常运作; 8、协调与其他部门的合作,配合酒店整体运营需求,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2.掌握酒店基础管理知识,熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序; 3.有较好的文字组织和语言组织表达能力; 4.具有救生证,具备泳池管理或相关服务行业工作经验,熟悉泳池运营流程及安全规范。
  • 收货员

    5.5千-6.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备一定的酒店商品购买知识、经验; 2、理解采购、保管和分发程序; 3、有一定的电脑操作能力; 4、具备良好的货品控制能力和食品知识; 5、有效检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准; 6、按照采购单内容和数量,办理验证手续; 7、跟踪、催收物品,做好采购单的存档工作。
  • 美容区域BD

    8千-1.3万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 包住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,推广医美整形美容项目,负责销售目标的制定与实施; 2、开拓新市场,发展新客户,拓展客户渠道;  3、落实公司品牌战略,协助制定并执行企划方案。组织、策划市场规划、活动和设计方案; 4、负责组织公司品牌推广活动,负责销售区域销售活动的策划和执行; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,制定切实可行的市场推广计划; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:  1、熟悉市场运作方式,医美类或市场营销专业优先; 2、三年以上医药行业市场工作经验或医疗美容行业工作经验优先; 3、沟通能力强,有较强的计划能力和逻辑思维能力; 4、具有良好的品牌推广意识,市场感知敏锐,有活动或展会组织相关经验优先; 5、能适应省内出差。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    • 技能培训
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1 在平时的工作中通过运用公司的服务文化来保证顾客满意度以及对公司使命的诠释 2 为客人创建一个安全的环境 3 在一个紧急情况下扮演专业的救助者 4 监测和维护泳池使其中的化学成分维持在合理的范围内 任职要求 1 熟悉泳池,掌握游泳和救生急救技术 2 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力 3 需持有救生员资格证书
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助康乐经理的管理及服务工作。 2、负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。 3、负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 6、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 Responsible for daily operation and management of the Fitness Center, including preparing shift schedules, assigning staff duties, and formulating rules and regulations. 2、监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 Supervise staff compliance with rules, regulations and service procedures to ensure service quality. 3、带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 Lead the team to achieve monthly sales targets, formulate and implement sales strategies. 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 Develop and implement effective member marketing and assessment strategies to improve member satisfaction and renewal rate. 5、建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。 Establish a reasonable structure and training mechanism for the coach team to ensure team stability and development. 6、维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 Maintain good relationships with members and conduct regular customer follow‑ups to enhance customer satisfaction. 7、处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 Handle member complaints and feedback to safeguard members’ rights and interests.
  • 临汾 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务,包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容项目和产品 3、保持工作区域整洁,维护美容仪器设备的清洁与保养 4、跟踪客户护理效果,建立并维护客户档案 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄22-40岁,形象气质佳 2、具备基本的美容美体知识,有相关经验者优先 3、良好的沟通能力和服务意识 4、工作认真负责,有团队合作精神 5、能适应排班工作制
  • 上海-宝山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘瘦身师,底薪提成手工,能吃苦耐劳者优先,免费减肥,包教会,公主病勿扰
  • 门店店长

    8千-1万
    德州 | 10年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    基础信息:工作地点:德州|年薪:10W+,|五险一金、绩效奖金、门店分红、内部培训、晋升区域负责人 康养门店店长10W+ 【岗位职责】 1. 全面负责禾沐姿康养门店整体经营管理,对门店营收、利润、复购等核心指标负责,拆解经营目标,做好成本管控。 2. 落地门店标准化SOP体系:客户接待、健康评估、服务交付、客诉处理、客户分层及健康档案管理,把控门店服务品质与行业合规风险。 3. 承接总部短视频、直播、公域广告、招商渠道输送线索,完成线索转化;运营门店私域流量,策划沙龙、会员活动,维护高净值客户,实现老客复购与大单成交。 4. 负责门店团队搭建、绩效考核、内部培训赋能,带教健康顾问、理疗师、前台,稳定团队,打造高绩效门店。 5. 对接总部各部门,落地总部政策,输出经营数据;拓展本地异业资源,挖掘市场机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,35‑43岁,10年以上中医康养、医美、连锁养生门店全盘管理经验,有单店月销百万实战经验优先; 2. 具备经营思维,熟悉私域运营、线上线索承接转化,拥有大客户、大单成交实操经历; 3. 有门店SOP搭建、团队组建与人才培养经验,懂绩效激励,擅长团队管理; 4. 熟悉大健康行业合规要求,目标导向,具备利润、成本管控意识; 5. 优先:中医相关背景、连锁中医馆/康养项目操盘经验;德州本地,可尽快到岗。 【福利待遇】 年薪10万起,基本工资+高额业绩提成+门店利润分红,收入上不封顶;缴纳五险一金;完善专业培训;优秀者晋升区域经理,管理多家门店。或者中级以上专业技术职称),落实场馆安全管理; 4. 认同大健康行业,目标感强,对门店经营结果负责,能够达成门店业绩目标; 5. 责任心强,抗压能力好,具备优秀的沟通统筹能力 薪资面议;五险一金
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    1.为客户提供艾灸、推拿、经络疏通等专业调理服务; 2.根据客户体质制定个性化调理方案; 3.建立并维护客户健康档案; 4.为客户提供居家养生建议。 任职要求: 1.22-50岁,形象干净整洁; 2.1年以上推拿/理疗/艾灸实操经验; 3.熟悉经络穴位,手法熟练; 4.无经验可带薪培训。 薪资福利: 保底5000-7000元(前1个月)+ 手工提成 + 业绩提成 综合月薪6000-12000元,上不封顶 五险 + 餐补+交通补助+高低温补 + 月休4天 带薪培训 + 协助考证 晋升通道:店长 → 区域经理 → 运营总监
  • 销售专员

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责离子养发馆的三大王牌项目销售推广,完成公司制定的月度销售目标; 2、主动开发新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户需求并提供解决方案; 3、熟练掌握产品知识,为客户提供专业咨询与体验服务; 4、配合门店开展促销活动,执行线下推广及线上社群营销任务; 5、收集市场竞品动态与客户反馈,协助优化销售策略与服务流程。 【岗位要求】 1、对美业销售工作有热情,具备服务意识与抗压能力; 2、语言表达清晰,擅长与客户沟通,有基础销售经验者优先; 3、学习能力强,能快速掌握养发产品知识及基础护理手法; 4、无学历或行业经验硬性要求,需提供真实身份证明及健康证明。
  • 美容师

    3.5千-6千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘美容师及美容学徒 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的美容产品或护理方案,并解答相关咨询; 3、严格按照服务流程和操作规范完成护理项目,确保服务质量和顾客满意度; 4、维护美容仪器设备的清洁与保养,确保使用安全及卫生标准; 5、协助店内完成产品推广及销售任务,达成个人及团队业绩目标; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务能力; 7、保持工作区域的整洁与卫生,营造舒适的服务环境。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并掌握专业的美容知识与技能; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系; 3、工作认真负责,注重细节,能够独立完成基础美容护理操作; 4、无经验者可接受岗前培训,有相关工作经验或持有美容师资格证书者优先; 5、能够适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、身体健康,形象端正,注重个人卫生与职业素养。
  • 康体中心经理

    1.2万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责康体中心的日常运营与管理,制定并优化各项运营流程与标准,确保所有康体设施的高效、安全运作。 2、统筹负责员工的排班规划、招聘与培训工作,建立并维护高标准的客户服务规范;评估团队绩效,激励员工,打造专业高效的服务团队。 3、关注并协调解决会员的核心诉求与问题,持续提升会员满意度与忠诚度。 4、严格执行国家及地方的健康与安全法规,建立健全的安全管理制度与应急预案;定期巡查各区域,消除安全隐患,确保为会员提供安全的运动环境。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、休闲体育运营相关专业优先。 2、高端会所 / 五星级酒店康体板块完整管理经验3年及以上,至少1年康体中心经理任职经历。 3、熟悉各项康体流程的制定、执行。 4、较强的团队管理能力和沟通能力。
  • 救生员

    3.5千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、需要提供救生员证。
  • 急招纹绣师

    8千-1.2万
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责来店新老客户的接待工作; 2、配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作; 3、负责客户眉眼唇各部位的独立操作; 4、对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作; 5、协助店长完成店内其它事务。 任职资格: 1、有三年以上半永久化妆操作经验; 2、擅长各种眉形,对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久; 3、有丰富的纹绣功底,有较高的职业素养和良好的沟通能力; 4、具有较强的客户驾驭能力,营销能力强,形象气质佳。 5、较强的工作责任感,服从领导安排,心态积极向上。 6、保持工作环境的干净整洁; 7、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
  • 美容师

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招优秀美容师…… 1.23-35周岁,身体健康形象佳。 2.拥有三年美业工作经历。 3.具有亲和力和团队合作精神 4.为人踏实,做事认真负责,对人热情。 5.专业好,手法好,沟通能力强,服务意识强。 6.交五险,有住宿,保底工资8000起 7.工作时间:月休四天 早班: 9.00 —— 6.00 中班:12.00 —— 9.00
  • 医美咨询师

    7千-1.5万
    宣城 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    门店简介 瑞蒽医疗美容,宣城中高端轻医美机构,专注抗炎修复、分层美白、精准抗衰。 配备正规授权仪器,坚持正品耗材,规范面诊,打造宣城高品质女性肌肤管理新地标。 岗位职责 客户需求分析与转化 1、负责接待到店客户,通过专业面诊+贴心服务解决顾客皮肤问题,结合皮肤检测结果,规划专属肌肤改善方案; 2、熟练讲解项目原理、疗程周期及会员权益,合理推荐卡项与品项,达成个人月度销售目标; 3、挖掘客户真实皮肤诉求,建立信任式沟通,不靠强行推销,提升新客到店转化。 客户关系维护 1、建立客户专属档案,记录皮肤状态、消费偏好及复购周期,定期回访,提醒顾客护理计划; 2、落地生日福利、节日赠礼等专属关怀,维护核心客户,深耕老客转介绍; 3、妥善处理客户疑问与客诉,维护门店口碑。 专业知识与团队协作 1、持续深耕皮肤专业、门店项目知识,不断提升面诊专业度; 2、和美容师、前台、店长高效配合,做好顾客交接,保证服务流程连贯; 3、遵守门店各项管理制度,维护门店中高端品牌形象。 任职要求 1、3–5年美业咨询经验,有生美功底优先,具备医美现场面诊经验; 2、熟悉各类皮肤问题,可独立完成皮肤检测分析、定制改善方案; 3、擅长长期客情维护,重视客户长期价值,拒绝一次性逼单; 4、沟通真诚有耐心,具备团队意识,不恶性抢客; 5、认同合规经营理念,坚持正品,不夸大项目效果。 我们提供 正规医美机构,全套合规资质,正品仪器耗材,平台稳定 抖音、团购持续引流,稳定新客资源给到咨询师承接 定期皮肤专业、面诊沟通、客情维护培训 团队氛围简单,凭能力拿高薪,优秀者收入上不封顶 五险保障,待遇可面谈,有能力者重点培养
  • 医美咨询师

    7千-1.5万
    宣城 | 2年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    门店简介 瑞蒽医疗美容,宣城中高端轻医美机构,专注抗炎修复、分层美白、精准抗衰。 配备正规授权仪器,坚持正品耗材,规范面诊,打造宣城高品质女性肌肤管理新地标。 岗位职责 客户需求分析与转化 1、负责接待到店客户,通过专业面诊+贴心服务解决顾客皮肤问题,结合皮肤检测结果,规划专属肌肤改善方案; 2、熟练讲解项目原理、疗程周期及会员权益,合理推荐卡项与品项,达成个人月度销售目标; 3、挖掘客户真实皮肤诉求,建立信任式沟通,不靠强行推销,提升新客到店转化。 客户关系维护 1、建立客户专属档案,记录皮肤状态、消费偏好及复购周期,定期回访,提醒顾客护理计划; 2、落地生日福利、节日赠礼等专属关怀,维护核心客户,深耕老客转介绍; 3、妥善处理客户疑问与客诉,维护门店口碑。 专业知识与团队协作 1、持续深耕皮肤专业、门店项目知识,不断提升面诊专业度; 2、和美容师、前台、店长高效配合,做好顾客交接,保证服务流程连贯; 3、遵守门店各项管理制度,维护门店中高端品牌形象。 任职要求 1、3–5年美业咨询经验,有生美功底优先,具备医美现场面诊经验; 2、熟悉各类皮肤问题,可独立完成皮肤检测分析、定制改善方案; 3、擅长长期客情维护,重视客户长期价值,拒绝一次性逼单; 4、沟通真诚有耐心,具备团队意识,不恶性抢客; 5、认同合规经营理念,坚持正品,不夸大项目效果。 我们提供 正规医美机构,全套合规资质,正品仪器耗材,平台稳定 抖音、团购持续引流,稳定新客资源给到咨询师承接 定期皮肤专业、面诊沟通、客情维护培训 团队氛围简单,凭能力拿高薪,优秀者收入上不封顶 五险保障,待遇可面谈,有能力者重点培养
  • 美容师

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等,确保服务流程规范、手法专业。 2、主动了解顾客需求及皮肤特性,建立并维护顾客档案,定期跟进服务效果,提升顾客满意度。 3、保持美容仪器、工具的清洁与维护,对耗材使用及采购提出合理建议。 4、严格遵守卫生标准与服务流程,确保操作环境安全、整洁。 5、参与店内晨会及培训,按时提交工作报表,协助完成店面运营目标。 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务,如促销活动支持、新项目推广等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,皮肤状态良好,仪容仪表得体,具备基础美容手法及产品知识。 2、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先,有美容院工作经验者更佳。 3、服务意识强,善于沟通,能耐心倾听并解决顾客问题。 4、责任心强,工作细致,能适应轮班制度,具备吃苦耐劳精神。 5、乐观开朗,团队协作能力突出,无不良职业记录。
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