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  • 客服

  • 美容师

    6千-7.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责客户的皮肤管理、销售会员卡。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1.能熟练操作仪器,根据治疗方案完成高质量的各项皮肤护理与疗养; 2.根据顾客需求和特质,向顾客提供护理方案和专业性建议; 3.指导、培训、监督下级美容助理工作,提升其综合素质与专业能力。 任职要求: 1.医学美容等相关专业专科或以上学历; 2.经过美容专业培训或进修并合格,或已从事美容工作1年以上; 3.执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,提高服务质量; 4.工作严谨,为人踏实,有较强的服务意识,职业形象佳,沟通能力良好;
  • 美容院店长

    6千-7.9千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工,以提高服务素质。 任职要求: 1 五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具有很好的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 4、有两年以上同行业店面管理经验。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: ?制定产品市场计划、策略,品牌管理及市场计划执行  ?制定市场推广活动和执行,制作产品推广资料  ?组织销售人员产品知识及专业化推广能力的培训  ?负责产品信息确定,基于市场、销售人员及工程师反馈制定产品推广方向  ?与公司各相关部门进行良好的沟通以获得支持  ?负责日常的产品管理工作及上级交与的其他任务  任职条件:  ?具有化妆品的产品管理经验  ?能够独立完成品牌线的年度计划及长期市场策略的计划能力  ?较强的责任心,积极主动,品性端正,形象好,气质佳
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力和亲和力 2.认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 3.具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 4.具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调协调能力; 5.有美容院管理经验优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1. 根据现有客户店面营运情况,制定相应的培训制度和流程,掌握一手数据并据此数据制定相应的客户服务和可行性计划; 2. 协助公司客户做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3. 对所管辖的且已加盟公司现有项目的店面开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4. 针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5. 市场同类产品信息收集及反馈; 6. 依据公司培训战略,完成本培训部驻店培训师的建设、人才培养与考核; 7. 负责根据行业发展状况与客户需求制定专项培训课题、制作培训课件、培训方案与计划,确保业绩目标的达成; 8. 负责运营管理培训体系的搭建与策略的制定,包含但不限于培训课程体系及培训软、硬件支持体系、课程营销体系、课程效果评估体系等制定及落地执行; 任职条件: 1. 多年培训管理经验、大型活动策划经验、多团队管理经验; 2. 2年以上培训授课、课程开发与管理经历,店务运营管理能力; 3. 人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;  4. 性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  5. 能够经常出差。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础,积极开发新客源。 2. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 3. 负责所辖区域的产品使用工作。 4. 负责美容院持续性技术与培训工作。  5. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。  6. 指导美容院美容师做好店面推销工作。  7. 及时公正的汇报与处理客户投诉。 8. 保障客户及时回款。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1.负责公司旗下美容店各项目的具体落地实施;  2.根据公司任务计划,负责对所担当项目的各环节进行细化,并确保执行到位;  3.对项目完成过程进行指导、监控、调整,做到过程与结果的双重管理;  4.完成领导交办的其他事项;  岗位要求:  1.能适应出差;  2.大专及以上学历;  3.有良好的沟通及团队协作能力。
  • 康体部总监

    1.5万-2万
    孝感 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、制定部门各项运营、服务标准与程序,确保员工在日常运营中严格按照标准执行 3、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 4、发挥部属员工工作积极性,通过检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 5、加强团队建设,招聘、选拔、培养、激励团队成员,营造健康向上的团队氛围,提高团队的凝聚力与战斗力 6、了解市场行情,洞察市场先机,组织部门产品的开发与营销, 不断完善、丰富产品及服务项目,提升对客服务品质和销售业绩。 7、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 8、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 9、根据运营需要,制定全年培训计划,按计划落实实施,不断提升团队的整体素质及业务水平,积极培养管理梯队人才。 10、 完成上级分配的其它任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验五年以上; 2、熟悉无动力亲子乐园管理运营者优先; 3、形象气质良好、性格开朗、善于表达沟通; 4、对市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 5、能统筹康体部营业、管理、销售等工作。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
  • 总账会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、税务工作; 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 3、根据要求,对外提供财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 5、定期检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 6、提供对外审计所需财会资料。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计学或财务管理专业; 2、有不断学习的意愿和能力; 3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力 4、具有3年以上相关工作经验 薪资:5000-7000元/月 综合福利 1.五险,周末双休 2.综合薪资包括基本工资+岗位津贴+其他综合奖金 3.带薪年假、婚假、节日福利、集团福利等
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    医美顾问【高薪急招】 岗位要求 1. 有1年以上美业/医美相关工作经验 2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好 3. 形象气质佳,热爱医美行业,想长期发展 薪资待遇 - 底薪5000元 + 高额绩效提成,上不封顶 - 收入全凭能力,多劳多得 岗位优势(核心亮点) 1. 无需天天坐班,工作自由灵活 2. 公司全额付费专业医美培训,零基础进阶提升 3. 晋升通道透明、升迁机会多,不埋没能力 4. 办公环境优越舒适,团队氛围轻松 工作内容 负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护,轻松简单。 欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入!
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及品牌体系建设,制定并执行品牌推广计划,提升品牌知名度和美誉度; 2、策划并组织实施线上线下品牌营销活动,包括但不限于展会、促销、社交媒体推广等,确保活动效果最大化; 3、分析市场趋势及竞品动态,定期提交品牌运营报告,为品牌发展提供数据支持和策略建议; 4、负责品牌视觉形象管理,包括品牌标识、宣传物料、包装设计等,确保品牌形象统一性和专业性; 5、与销售、市场、产品等部门紧密协作,推动品牌与业务目标的协同达成; 6、管理品牌预算,合理分配资源,确保品牌推广活动的成本效益。 【岗位要求】 1、对品牌管理有浓厚兴趣,具备较强的品牌意识和市场敏感度; 2、具备优秀的策划能力和执行力,能够独立完成品牌活动方案并落地实施; 3、良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并推动项目进展; 4、具备一定的数据分析能力,能够通过市场数据优化品牌策略; 5、思维活跃,创意丰富,能够提出新颖的品牌推广思路; 6、有美业或相关行业经验者优先,无经验者可培养。
  • 销售专员

    8千-2万
    上海-闵行区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 开发全国美容院、养生馆、皮肤管理中心等B端客户; 2. 负责客户洽谈、签约、回款及客情维护; 3. 执行公司动销政策,完成个人业绩目标; 4. 收集市场信息,及时反馈客户需求。 任职要求 1. 有美业、化妆品、院线产品、招商销售经验优先; 2. 沟通能力强,抗压能力强,能接受短期出差; 3. 目标感强,愿意通过努力获得高收入。
  • 康乐主管

    5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、有救生员证、相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐部总监

    1.2万-1.5万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场,推广周期促销活动。 5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、要求形象正面,工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,具备前瞻性的创新思维与独特的经营策略构思能力,能够洞察行业趋势,引领企业创新发展。
  • 乘务管家

    6千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 旅客接待与服务:负责旅客的上车引导、入住安排、在途需求响应及到站送客等全流程服务,确保旅客体验达到品牌标准。 2. 客房服务与品质维护:负责客房整理、备品补给、设施检查,确保车厢环境符合星级标准。 3. 餐饮与活动服务:负责餐饮车厢的点餐、上餐、撤餐及席间服务;负责活动车厢的旅客引导、秩序维护与活动配合。 4. 旅途讲解与互动:负责沿途风土人情、旅游景点的讲解介绍,参与列车主题活动的组织与旅客互动。 5. VIP与特殊关怀:关注VIP及特殊需求旅客(老人、儿童、行动不便者等),提供个性化服务。 物资管理与轮值协助:负责责任区域内物资的领用、消耗登记与补充;轮值期间配合仓储管理员完成出入库统计及盘点协助工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先。 2. 1年以上高端服务行业经验(酒店/餐饮/导游/空乘等均可),有高星级酒店或导游经验者优先。 3. 形象气质佳,具备良好的服务意识、沟通表达与现场应变能力。 4. 工作细致、责任心强,能适应列车随车工作安排。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康乐项目的开发,设计规划。 2、负责编制部门经营计划及规范性文件。 3、负责康乐部运营管理,主要经营范围含SPA项目、亲子项目、文创展区等。 4、负责上传下达及协调工作,并有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。 5、负责做好康乐设施设备的管理、做好部门人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、具有3年以上酒店康乐相关管理工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。 4、具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • Lifeguard 救生员

    3.5千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底丰厚奖金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 发型师

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宾客泳池的安全、勤巡视泳池的动态,发现溺水者迅速处理,做好抢救工作及时向领导报告; 2、认真负责每天的清场工作; 3、负责泳池水质的检测和保养及泳池场地的环境卫生; 4、勤在泳池边观察,注意宾客的动向,防止意外的发生,确保宾客的安全; 5、定时检测更衣室,杜绝隐患。 上岗要求: 1、能按服务工作规范的质量标准独立完成; 2、愿意接受培训,具有良好的服务意识和工作责任心; 3、能适应轮班制工作。
  • 美容师

    4.5千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    只做脸不做身体!底薪+社保+高提成,速来! 正文: 玫莉蔻急招小姐姐啦! 急招:美容师 / 护肤师 / 面护师 / 皮肤管理师 核心亮点:只做脸!不做身体!不做身体!! 不用做身体项目,体力消耗小,相对轻松不费腰,对女生超友好!环境好 薪资福利(绝对有竞争力): 底薪 + 社保 + 高提成 + 手工费 多销多得,上不封顶! 工作更有保障! 纯面部护理,靠手艺和提成拿高薪,综合薪资远超同行平均水平! 工作时间: 早班 10:00-19:00 | 晚班 12:00-21:00 月休4天,法定节假日多一天假! 工作地点: 武汉武昌区南湖名都A区(交通便利) ️ 郑重声明: 只招人!急招人!不谈任何合作!不招加盟! 熟手优先,有皮肤管理/美容经验直接来! 找工作的姐妹速速滴滴我,名额有限,先到先得!‍
  • 养发店长

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责带领全体人员完成公司下达的销售任务,服务客量任务等各项任务; 2、负责店面整体运营,保证店面的正常良性发展; 3、负责制定工作计划分工明确,协助员工实现目标; 4、负责提高养发师的技术和销售能力,增强服务意识和态度,培养员工的敬业精神; 5、负责带领员工做好店面服务,达到公司的服务标准化,提升公司口碑; 6、负责客户管理,对客户进行分类,并定期进行维护; 7、负责店面员工的管理,出具定编、绩效激励等建议,提高员工能动性; 8、负责店内的项目经营,技术销售话术; 9、 负责门店各项工作的推进与达成; 10、负责店面的消防安全管理; 11、负责合理安排员工排班; 12、负责协助财务,做好收银管理,每天及时报账; 13、负责每月盘点,保证商品安全,保证账实相符; 14、负责每日核实账目,日报表,资料卡,账本必须一致。 二、职位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备三年以上门店管理或同行业管理工作经验,可以独立制定执行门店运营方案; 3、具有丰富的店面运营及销售经验,对市场环境有独特的理解,有敏感的商业和市场意识; 4、有较强的分析和解决问题能力,工作积极,有责任心,有良好的职业道德及团队合作精神,能够承受较大的工作强度和工作压力。 5、具有中医理论知识者优先考虑。
  • 救生员

    3.4千-4千
    陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 掌握游泳和救生急救技能,负责泳池卫生消毒,持有救生员证书上岗。 岗位描述: 1.服从主管的工作安排,认真做好泳池服务及卫生。 2. 上岗前认真检查设备,用品和水质和卫生等各项服务工作。 3. 严格执行泳池规范,认真做好巡查工作,注视客人动态。 4. 负责清点更换布件和补充物品。 5. 知晓财产安全、急救、火灾和紧急程序,并安全、及时地对机器设备进行控制。 6. 及时对危险的情形采取补救措施,并对主管报告存在的潜在危险。 7. 根据酒店的要求对事件、事故进行记录。 8. 保持产品和服务知识的高水准以便更好向顾客解说、出售酒店的服务及设施。 9. 根据客人的需要,帮助和引导他们到酒店的各种场所。 10. 了解酒店信息以便为客人提供信息服务。 11. 执行上级的其他工作安排。
  • 温泉主管

    3千-4千
    郴州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量; 4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请; 5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议; 6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成经理交办的其他事项。 岗位要求: 1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4.熟悉温泉度假酒店。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 年终奖
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责康乐部的管理以及部门的培训工作,直接向部门经理汇报,完成部门任务及酒店的其它任务。 2.确保康乐部各项业务规则的实施,检查和督促区域工作,按规程和质量要求进行。 3.负责本部门培训工作,传达信息,督促工作进度,解决工作中的问题。 4.制定部门各区域岗位的培训计划,落实培训内容及实施培训任务。
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