隶属于罗丽芬控股集团的上市公司！！！美容院是已经经营十几年以上的直营连锁门店，公司有保障、福利待遇非常好！！！ 一、岗位职责: 1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务； 2、管理美容师团队，做好月度，季度规划，做好门店产品售后工作，提升美容师团队业绩； 3、负责门店指导，品牌课程、店里产品销售，对美容师进行培训，不断提升美容师团队素质。 二、任职资格: 1、形象好，气质佳，年龄25-42岁； 2、沟通理解能力强，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、营销意识强，有一定的团队管理能力； 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类，美容店长、护士长，医助，咨询师等专业优先考虑； 薪资福利： 1.高保底，有能力，有经验者可谈，上不封顶； 2.五险一金、餐补、住宿补贴、加班费； 3. 工作环境优越，员工氛围超好 ，晋升空间大； 4、季度福利，生日福利、工会福利、节假日福利、内部折扣、结婚津贴、生育津贴、享受超长年假等 ； 美容师、美容顾问、美容店长、美容督导也都有在招，厦门4家直营连锁门店，可就近安排！

【岗位优势】 1.主要提供情绪价值 不需要很大力气 2.客单价比较高 时间自由 3.团建多多，包住  4.前期日结工资  后期10天一次 可预支 5.可发泄自己情绪特定情况下 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的踩背按摩服务，确保服务质量和顾客满意度 2、根据顾客需求调整按摩力度和手法，提供个性化服务方案 3、维护按摩区域的整洁卫生，做好器械消毒和准备工作 4、遵守服务流程和操作规范，确保服务过程安全专业 5、主动了解顾客反馈，及时改进服务质量 【岗位要求】 1、对按摩行业有兴趣，愿意学习专业踩背技术 2、身体健康，体力充沛，能适应长时间站立工作 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、有相关从业经验者优先，无经验可提供培训 5、工作认真负责，具备团队合作精神

深耕美业的你，是否在等一个能兑现价值的平台？ 公司全国30+城门店扩张，高薪诚邀美容师加入，共赴美丽事业！ * 薪资待遇 诚意拉满 • 月薪12000-20000元，高于同行业30%，多劳多得。 • 每月15日准时发薪，拒绝拖欠，安全感十足。 • 交通补助+加班补贴+绩效奖金，福利叠加收入更可观。 * 任职要求 匹配 1. 具备扎实美容专业知识，沟通能力出众，擅长与顾客建立信任。 2. 拥有1年以上美容咨询或相关工作经验，形象气质佳，服务意识强。 3. 具备优秀谈判技巧、敏锐观察力、灵活应变能力与综合分析能力。 * 专属福利 后顾无忧 √ 免费高级公寓住宿，拎包入住，告别租房烦恼。 √ 免费技术提升培训+不定期精英集训，助力专业能力持续进阶。 √ 差旅全额报销，公差住宿无忧，安心奔赴各地学习交流。 √ 交通福利+节日好礼+周年礼品+团建轰趴，仪式感与归属感双满。 * 晋升快车道 潜力无限 美容师→美容顾问→店长→城市经理→区域经理 每3个月一次竞聘机会，考核合格即可升级！ 优秀者可晋升公司股东，享受门店净利润分红，从打工人变身事业合伙人！ * 工作时间 轻松平衡 早上9:40-晚上18:00，每月休息4天，周一到周五自行调休。 下班约饭逛街，生活美滋滋，工作生活两不误！ * 门店任你选择 毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/镇江地区/六盘水地区……就近分配，在家门口也能实现高薪梦想 * 心动不如行动 你的指尖，能点亮无数人的美丽高光！ 投递简历，加入我们，一起解锁美容师的高薪人生！

我司已成立21年，在石家庄有2家生活美容会所，2家医疗美容机构，发展机会和上升空间都非常大。目前生活美容高薪招聘成手美容师。朝九晚六，优美幽静的工作环境，让你轻松兼顾家庭。 美容师以面部和身体手法为主，仪器为辅，没有销售压力。 上不封顶的薪资，数不胜数的奖金，眼花缭乱的福利，都在等着你！ 两家会所，分别在万象城、先天下，就近安排，只为解决员工所有后顾之忧。 人事部联系方式（同V）：13739715305

Swisshouse（瑞之家），成立于2017年，国内总部位于上海，开拓了的中瑞资源平台，主营业务包含瑞士定制化大健康服务、瑞士高端护肤品和瑞士供应链管理。Swisshouse致力于通过策划各类精心定制的活动，推动中瑞两国之间的思想交流、媒体露出、资源重组与深化合作。  Swisshouse，始于瑞士，终于瑞士！   岗位职责： 1、深入学习和掌握皮肤知识、护肤品知识，负责为客人提供专业的面部皮肤管理咨询和护理服务； 2、根据终端客户需求，提供产品咨询和技术服务，搭配产品，提供解决方案，达成成交；   3、负责店面客情维护，及时传达公司各类活动方案和政策，执行落实公司的每项营销政策；  4、参与配合公司举行的培训会、沙龙会、招商会等活动。   任职要求：  1、高中以上学历，医美、护理、美容、市场营销等相关专业；  2、人品端正、皮肤好、形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流，具备良好的职业素质；  3、三年以上美容导师从业经历，会疗程手法，有销售工作经验者优先。 备注：入职即可签订劳动合同，缴纳社保、医保和公积金；公司福利优厚，有免费体检、餐补、司龄补贴、父母感恩金等等。

Swisshouse（瑞之家），成立于2017年，国内总部位于上海，开拓了的中瑞资源平台，主营业务包含瑞士定制化大健康服务、瑞士高端护肤品和瑞士供应链管理。Swisshouse致力于通过策划各类精心定制的活动，推动中瑞两国之间的思想交流、媒体露出、资源重组与深化合作。  Swisshouse，始于瑞士，终于瑞士！   岗位职责： 1、深入学习和掌握皮肤知识、护肤品知识，负责为客人提供专业的面部皮肤管理咨询和护理服务； 2、根据终端客户需求，提供产品咨询和技术服务，搭配产品，提供解决方案，达成成交；   3、负责店面客情维护，及时传达公司各类活动方案和政策，执行落实公司的每项营销政策；  4、参与配合公司举行的培训会、沙龙会、招商会等活动。   任职要求：  1、高中以上学历，医美、护理、美容、市场营销等相关专业；  2、人品端正、皮肤好、形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流，具备良好的职业素质；  3、三年以上美容导师从业经历，会疗程手法，有销售工作经验者优先。 备注：入职即可签订劳动合同，缴纳社保、医保和公积金；公司福利优厚，有免费体检、餐补、司龄补贴、父母感恩金等等。

岗位职责 1、保持工作环境的干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 岗位要求 1、形象好，勤快能干，有经验者优先。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、具有亲和力和团队精神，有上进心。 4、吃苦耐劳，抗压力强。

有经验的技术成熟美睫师    最好会中式翘睫

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

给客户提供采耳，头疗，SPA等服务

岗位职责: 1.负责给客户提供产品培训、并提供专业的咨询和意见; 2.负责医院、月子会所、美容院、健身会所等品牌宣传工作; 3.负责业务跟进，定期回访已合作客户，提供服务和维护，建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1.学历不限，有三年以上美业销售开发工作经验; 2.有一定医院、月子会所、美容院、健身会所等客户资源（可兼职）; 3.有良好的沟通技巧，能承受较大的工作压力。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司客户服务部的全面工作 2.以销售业绩为导向，完成每月销售任务 3.负责实施市场客户订单的接收、确认、发出、跟踪、及往来帐务核对 4.接听、中转、处理市场各类投诉，并24小时内复命处理完毕，确保客户与公司双赢满意 5.代表公司传达对市场的综合营销信息，监督、了解公司驻外人员工作状态，提供销售数据的分析供公司营销决策、协助制定生产备货计划 6.代表公司，维护客情关系，宣传公司经营理念，传播企业文化，维护公司对外形象 任职要求： 1.28-35岁，大专以上学历，三年以上化妆品行业本职位工作经验 2.沟通、协调能力强，能建立并维护良好的客情关系 3.具有较强的分析、处理和解决问题的能力，对数字敏感，擅长数据分析 4.销售意识强，能对销售目标进行分解执行 5.较强的亲和力，执行力强，高度的工作责任感，能够承受工作压力，并富有团队协作精神和客户服务理念 福利待遇： 1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1.客户订单的处理 2.跟进各加盟店订单的发货进度及监控实施 3.负责各加盟店各项销售回款的催款工作 任职要求： 1.22-26岁，工作细心，思维敏捷，责任心强；  2.两年以上客服工作经验，具有数据分析能力，熟悉办公软件操作；  3.良好的沟通协调能力,具化妆品行业客服经验优先考虑。 福利待遇： 1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入！

【职责内容】 1）两年以上美容师或美体师工作经验，手法专业、娴熟； 2）有耐心，亲和力强，沟通能力强； 3）晶滢公司是深圳顶级美容机构，在罗湖佳宁娜、万象城、福田区委、南山海雅等繁华社区均有高档美容分店，为社会高级阶层提供专业美容服务，员工待遇优厚； 4）公司管理正规，按国家规定给员工购买社保，员工享受各种活动、假期； 5）公司免费为员工提供宿舍，方便员工就近居住。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在25—45岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 薪资待遇；年薪6-10万以上 职位要求： 1.  负责终端培训工作，包括产品知识、皮肤知识、美容常识、技术手法、企业文化、企业背景、销售话术、销售技巧、柜台陈列、店内外宣传布置培训。 2.  帮助目标店进行店内销售工作。 3.  负责终端沙龙讲座和户内外促销主持工作，对终端店的陈列和店内外宣传布置的方式方法，端店人员的着装等进行推广、实施工作。 4.  如实向上级反应各种市场问题（包括市场人员、代理商、客户方面），上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.  20—30岁之间，肤质好（非过敏性），形象气质佳； 2.  一年以上相关工作经验，有上进心，有较强的学习能力； 3.  性格开朗，活泼热情，有亲和力，具备良好的沟通技巧和表达

我们正在寻找一位健身中心会籍销售，需要独立承担以下岗位职责： 1. 根据销售目标制定销售计划，完成销售任务. 2. 负责市场的开拓、客户开发及关系维护. 3. 建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息. 4. 积极寻求会籍销售的渠道，保持关于意向会员的精确的会籍信息记录. 5. 负责拜访重要客户，随时了解客户需求，与会员、嘉宾建立友好信任的关系. 6. 客户来访接待，重要贵宾接待参观主导安排. 候选人应具备以下特质： 1.拥有健身中心或相关行业会籍销售和服务经验. 2.了解全球市场和当地市场环境. 3.具备较强的人际交往和沟通能力. 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【岗位职责】 1、负责为宾客提供个性化康养服务方案，包括健康评估、养生建议、康复理疗等，确保服务品质符合公司标准； 2、主动跟进宾客入住期间的健康状况与需求变化，及时调整服务计划，并记录服务档案； 3、组织并带领养生操、冥想、茶道等康养活动，营造专业、温馨的康养氛围； 4、协助处理宾客日常健康咨询及突发状况，与医疗资源对接，保障宾客安全； 5、参与康养服务产品的优化与创新，收集反馈，提出改善建议； 6、维护康养设施设备及服务环境的整洁、规范，确保符合卫生与安全要求。 【岗位要求】 1、热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力，性格耐心细致； 2、有护理、康复、中医养生、酒店服务等相关经验者优先，无经验可提供带教培训； 3、具备基本沟通协调能力，能清晰与宾客及各部门协作； 4、身体健康，能适应轮班制工作，服从管理安排； 5、年龄、学历、经验不限，欢迎应届生及转行人士加入。

岗位职责： 每日开展装备维护：清洁潜水服、检查调节器一级头 / 二级头气密性、测试 BCD 充气 / 排气功能、使用空压机为气瓶充气，确保装备符合潜水安全标准。 严格执行消毒流程：会员使用后的装备需经 “清水冲洗→专用消毒剂浸泡（如食品级次氯酸溶液）→晾干收纳” 四步操作，消毒覆盖率 100%，避免交叉感染风险。 定期深度保养：定期对调节器进行拆解清洁、更换 BCD 密封圈、送第三方专业机构检测气瓶，建立《装备维护台账》，记录维护时间、内容、责任人。 租赁流程管理：登记会员租赁信息（装备编号、领取 / 归还时间），归还时检查装备损耗（如是否有划痕、部件缺失），轻微损耗及时处理，严重损耗按规定协商赔偿。 赛前 / 课前检查：潜水教学、潜水活动（如美人鱼表演）前，对所用装备进行二次安全检查，重点排查调节器漏气、潜水服破损等问题，杜绝 “带病装备” 使用。 应急响应：若潜水过程中装备出现故障（如 BCD 漏气），需立即时间提供备用装备，协助教练完成应急处理，事后分析故障原因，更新《装备故障台账》，避免同类问题重复发生。 建立装备库存系统：分类存放装备（如按 “常用装备 - 备用装备 - 待维护装备” 分区），实时更新库存数量，库存准确率≥99%。 成本控制：优化装备使用寿命，减少不必要的损耗；对老化装备及时申请维修，避免安全隐患，年度装备损耗成本控制在预算内。 任职要求： 基本条件： 高中及以上学历，潜水相关专业优先。身体健康，无潜水禁忌症（如心脏病、高血压），能适应水下装备检查。持有 PADI/SSI 潜水装备维护员证书、潜水员证书优先。 核心经验：熟悉各类潜水装备的原理、型号差异及维护要点，能独立判断装备故障原因。熟练掌握装备清洁、消毒、维护的全流程操作，会使用基础维护工具（如调节器拆解工具）；能熟练使用空压机为气瓶充气；能快速完成装备适配调试。具备极强的安全责任心，严格遵守潜水装备安全标准，能识别潜在风险，杜绝安全事故。

全面负责水疗中心日常楼面运营管理，监督前厅预订、接待、迎宾、收银、送宾全流程服务，确保所有操作符合酒店及酒店审计标准。为水疗接待制度培训,评估并检查水疗部的工作标准,确保水疗接待能够按照标准操作程序进行疗程,在需要时为客人服务根据SOP及LSOP熟练提供水疗预订、接待、收银的工作，迎送包括店内和店外的所有客人,确保前台始终有人. 必备条件 * 具有1年或以上同岗位工作经历 熟悉微软办公软件 具有解决问题和组织能力 精通普通话 流利的英文沟通能力 优先考虑具有以下品牌经验： * Banyan Tree Spa/ Six Senses Spa/ Mandara Spa/ESPA/Anantara Spa/ Aman Spa

【岗位价值】 加入头部平台，定义银发经济下的美丽新标准，你将获得： 1、与200万高净值用户深度链接的黄金机会 2、参与银发经济万亿赛道战略级项目孵化 3、0到1打造中老年美妆垂类标杆IP 4、灵活激励机制+职业跃迁快速通道 【岗位职责】 1、定义银发美学新范式 基于对45+女性面部特征研究， 打造"妆前妆后对比"沉浸式体验场景，建立情感共鸣 建立中老年美妆服务SOP体系 2、引爆体验式营销转化 通过"服务+教育+产品"三位一体模式深度挖掘客户需求 通过专业服务实现高客单转化，建立VIP客户圈层运营体系 3、玩转银发流量密码 打造"美丽学院"IP，创新美妆适老化直播场景 联动200万会员社群，构建OMO营销闭环 【任职要求】 1、 资深美学专家 2年+彩妆领域深耕，对45+女性肌肤/妆容特性有深度研究 持有专业彩妆师认证优先 有中老年化妆经验者优先 2、高情商销售高手 擅长建立深度客群信任，精准把握银发群体消费心理 具备场景化销售能力，能将产品价值转化为情感价值 能提供情绪价值的销售经验者优先 【我们提供】 1、头部企业资源支持：150个校区体验场景+200万私域流量池 2、 职业跃迁通道：优秀者可晋升为总部美妆业务合伙人

一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实； 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ； 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ； 4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理 ； 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；  6.负责公司员工合同的签订和管理 ； 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ； 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ； 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ； 10.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度 ； 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ； 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师（对内、对外）队伍； 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ； 14.负责建立员工培训档案，收集、编制各类培训教材、教案并不断完善； 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ； 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ； 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通 ； 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ； 4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织 ； 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ； 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ； 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ； 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格： 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ； 2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下； 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力； 5、性别不限，五官端正； 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇：  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇

【岗位职责】 1、指导并管理全体康乐部员工：确保每日运作工作及时完成并获得客人满意． 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、提议、设计和实施活动，确保各项活动和工作根据制定好的时间和计划实施。 4、负责所有当班员工的表现，确保员工时刻关注客人在酒店泳池区, 儿童乐园和游泳的情况。 5、确保所有救生设备都随时处于最佳工作状态；如有损毁异常立刻向上级报告。 6、坚持有效执行：准备并按时提交各种报表。 7、在每日工作开始时和结束时检查本部门各种产品供给。 8、协助挑选、培训、评估各下级员工。 9、在每日工作开始时和结束时检查本部门各种产品供给． 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验。 2、有救生员证优先。 3、了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 4、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 5、有较好的业务指导和组织协调能力。 6、有较好的文字和语言表达能力。 7、与客人保持积极良好的互动信息反馈。