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SPA技师

1.5万-2万

大连 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

大连金普新区小安保健按摩店

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，提供专业、规范的SPA护理服务，包括但不限于全身按摩、精油推背、淋巴排毒、经络疏通等项目； 2、严格执行门店标准化服务流程及操作手法，确保服务品质与客户体验感，维护品牌专业形象； 3、熟悉各类精油、护肤产品的特性与适用人群，能根据客户肤质及耐受度合理选配，并做好服务前讲解与服务后建议； 4、主动关注客户感受，及时沟通反馈力度、温度及舒适度，灵活调整手法，确保客户安全与满意度； 5、负责服务区域及设备的日常清洁、消毒、归位，保证环境整洁、卫生、符合康养行业规范； 6、配合门店完成客户预约、服务记录、会员反馈整理，协助提升复购率与转介绍率； 7、持续学习SPA养生专业知识及新式手法，参加店内培训，不断提升个人技能与职业素养。【岗位要求】 1、年龄18-29周岁，学历不限，形象气质佳，身体健康，无传染性疾病及皮肤病； 2、具备2年以上SPA技师或相关康养按摩工作经验，手法熟练，能独立完成全套服务流程； 3、熟悉中医养生基础理论、人体穴位及经络知识，持相关职业资格证或培训合格证者优先； 4、具备良好的沟通理解能力与服务意识，善于倾听客户需求，态度亲和，情绪稳定； 5、吃苦耐劳，工作细致有耐心，能适应排班制，严格遵守门店规章制度及职业操守； 6、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，能够接受岗前技术考核与统一培训。

美容师

4千-1.2万

北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京克利娜美学文化发展有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师

4千-7千

天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限

天津滨海新区理白美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 皮肤检测与方案：用仪器检测顾客肤质，制定个性化护理方案，如实告知预期效果。 2. 护理操作：按标准流程完成清洁、导入、面膜等护理，规范使用店内仪器。 3. 产品推荐：根据肤质推荐居家护肤产品，配合门店完成项目卡及产品销售。 4. 客情维护：建立顾客皮肤档案，护理后按节点回访，提升复购率。 5. 卫生安全：严格执行一客一消毒，操作前确认过敏史及禁忌症。 6. 学习配合：参加产品与手法培训，配合店长完成排班、盘点等店务。

销售顾问

8千-1.5万

大连 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
生日福利
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
五险

大连沐风花涧健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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[岗位职责] 1.具有优秀的语言表达能力和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作。 2.2年以上的面销经验，行业不限。 3.身高160CM 以上，形象气质佳，有一定审美能力。 4.学习能力强，对自己有要求，有未来有企图心。 5.接受出差 [薪资待遇] 1.基础底薪8000元-10000元，高额提成+岗位福利。 2.入职带薪培训，底薪薪资8k-10k，培训时间3个月; 3.完成基础考核，优异者可提前申请转正、转正后薪资按照同岗位都在15k以上; [工作时间) 两班轮班制，10-19点，15-24点，包含上班准备以及吃饭休息时间，月休至少四天

美容经理

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

南京市璐希琪尔管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【美容经理】岗位描述 1. 技师团队管理，手法培训、新人带教、技术考核，统一服务标准； 2. 会员档案管理、高端VIP客户维护，项目搭配、升单转化，推动客户消耗复购； 3. 带领技师团队完成月度业绩目标，打磨服务与销售技巧，提升成交率； 4. 监督服务规范、卫生标准，处理技术/服务相关客诉； 5. 配合店长落地门店营销活动，做好团队激励，带动团队产能提升。任职要求 1. 年龄23-35岁，亲和力强，服务意识好； 2. 5年美容养生行业经验，2年以上美容经理/技术主管管理经验，熟悉SPA理疗； 3. 擅长技师培训、客户维护、升单锁客，有高端客户资源优先； 4. 熟悉美业项目，能做服务质检，优化客户体验； 5. 积极上进，善于带动团队氛围，目标感强。全国连锁，门店扩张，诚邀资深美业管理人才加入。

发型师

6千-1万

扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

扬州市江都区悦原己理发有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。

spa芳疗师

1.5万-2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市江岸区沐岚养生保健馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的康养服务。 2、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师

8千-1万

天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

天津九岚美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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1.需要学习美容养生手法、瑜伽、茶艺、舞蹈等相关项目前期可带薪培训，有无经验均可。 2通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。 3有良好的沟通及表达能力，有销售经验优先考虑。 4.需接受出差调动【薪资待遇】试用期三个月底薪6000-8000元；转正课时费+奖金+津贴。综合薪资1万+ 【上班时间】轮班制10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00包含化妆和三餐时间【福利待遇】 1免费提供食宿。 2.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化。 3.晋升空间大。要求20到35岁身高160及以上，形象好气质佳。

娱乐总监

1.6万-2万

绍兴 | 5年以上 | 大专

五险一金

绍兴蓝若湖文化旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述职责： 1. 全面负责酒店娱乐活动相关策划和运行，对运营中心负责，贯彻执行上级领导下达的各项工作指令和各项决议。 2.完成公司交办的活动策划工作；能够准确分析活动策划项目需求，制作有创意的活动策划作品； 3.对工作尽职尽责，精益求精，保证策划活动主题、内容输出品质和活动效果； 4.敢于挑战现状，能够提供有质量的想法，主意有多样性和创造性； 5.主动与其他相关岗位共同讨论方案及实施难度，与项目负责人有效协作，使工作能够顺利完成。 6.完成主题活动策划，整合设计、物料及媒介资源，完成活动执行及推广工作； 7.完成领导交办的其他工作。任职要求： 1.逻辑思维能力开拓、文案功底深厚、策划创意能力强，具备较强的学习能力以及发现问题、解决问题的能力； 2.有高质量专业特技公司资源优先； 3.具备良好的职业道德、团队合作精神，团队协调能力，能够承受一定压力。

健身房经理

8千-1万

太原 | 2年以上 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。【岗位要求】 1、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 2、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 3、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 4、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 5、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。底薪3500+全勤500+岗位津贴3000+绩效+提成+课时费 9小时/天月休6天

养发头疗师

5千-6千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

郑州市中原区昇泷人禾美容美发馆

中医/养生/保健 | 1-49 人

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小淘米连锁养发馆（升龙天汇旗舰店）诚聘资深养发师要求：有1年以上头疗/养发馆实操经验，会头皮检测、头部按摩、懂基础客情，新手小白可带薪培训！薪资：底薪+手工提成+业绩奖励，综合4000–8000上不封顶优势：连锁品牌、产品体系成熟、项目好成交、新店起步发展空间大工作内容：独立接待顾客、头皮养护操作、维护新老会员

芳疗师

1.5万-2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市东湖新技术开发区汀兰养生保健店（个体工商户）

中医/养生/保健 | 1-49 人

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岗位职责： 1。为客户提供专业的足疗，SPA等服务，确保服务质量与客户满意度； 2。配合团队完成日常接待流程，保持工作区域整洁有序： 3。积极参与公司组织的技能培训与学习，不断提升专业能力。任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 2。能适应岗位工作节奏，有责任心，服从工作安排；3。无相关经验者可接受培训，有足疗/SPA经验者优先。另招聘以下人员! 足疗3~4名，提成面议时间60~80分钟客流稳定日排3~6个以上招聘人员都可保底。

美容师学徒

8千-1万

大连 | 1年以上 | 中专

包吃包住
生日福利
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
五险

大连沐风花涧健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【带薪培训底薪6000-10000元】【工作内容】 1.前期可带薪培训手法 2.通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。【薪资待遇】培训期3个月，每月保底薪资6000元-10000元。手工费100-400/小时+5%提成+津贴，综合薪资9000元-14000元，上不封顶【上班时间】三班轮班制【福利待遇】 1.提供食宿。 2.缴纳五险 3.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化。 4.晋升空间大。 5.工龄福利，下午茶，生日福利，团队氛围nice～【岗位要求】 20到30岁身高160及以上，形象好气质佳

美容美体师

5千-1万

无锡 | 1年以上 | 学历不限

无锡新吴熠舒颐美容养身馆

中医/养生/保健 | 1-49 人

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工作内容：面部护理、身体养生、头疗服务，维护顾客，工位卫生消毒工作要求：熟练掌握美容美体、头疗手法，待人友善，有服务意识，熟手优先薪资：底薪+手工+业绩提成，面议

前台

8千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉市东湖新技术开发区汀兰养生保健店（个体工商户）

中医/养生/保健 | 1-49 人

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不要暑假工！！！（看清工作职责在问）包吃包住（宿舍不能养宠物不要在问了！） 1. 负责抖音团购后台和美团后台的私信回复 2. 为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度 3. 处理客户咨询，有效解决客户问题 4. 维护前台区域的整洁和专业形象 5. 通过美团电话抖音来客邀约到店接待客户带客进房安排老师上钟任职要求公司待遇福利：无责底薪五千月休四天综合月薪8-1w 每个月外出团结，饭店订餐包吃包住下午茶奶茶咖啡【任职要求】 18-30岁，学习能力强！积极上进！接受小白！颜值温柔积极热血，努力上进外向性格（不要寒假工）想赚钱的来一定要有抗压的能力工作时长：10:00-19:00 18:00-2:30 男女都要（男生178）女生160以上觉得这个岗位合适的可以发一下生活照微卡颜

spa师

2万-3万

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

抚顺市新抚区妙颜坊按摩养生馆

会所 | 1-49 人

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薪资待遇（全部真实、不画饼） • 高薪提成制度，多劳多得、上不封顶 • 新人保障保底薪资，过渡期稳收入 • 工资每月准时发放、绝不拖欠、不压工资 • 业绩奖励、全勤奖励、优秀员工奖励真实优质客群，消费能力强、素质高、好沟通，复购高、好上钟、好赚钱福利保障（本店最大优势） • 包吃住 • 排班合理、劳逸结合、不内卷、不强行加班 • 工作环境雅致安静、团队氛围简单干净 • 无强制推销、无硬性任务、轻松上班 • 新人一对一培训，老技师带教，快速上手 • 支持异地求职、视频面试、视频试钟、入职报销路费薪资透明规则公开，没有隐形扣款凭技术拿高收入

美容师（无责保底+社保五险）

5千-1万

海口 | 1年以上 | 学历不限

海口龙华金爱夫仁美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【薪资】保底政策：长期无责任保底4000 月收入5000-10000 薪资结构：无责底薪2000-2500＋绩效500＋提成＋手工＋平日激励红包各种奖金社保政策：缴纳社保五险【工作时间】早班9:00-18:00，晚班12:30~21:30 月休四天法定节假日【工作地点】蓝天店：海口市美兰区蓝天路【岗位职责】服务女性顾客，为顾客提供优质的手法仪器护理服务【任职要求】有美业皮肤管理经验者优先，【晋升空间】学徒﹣美容师﹣技术老师﹣店长

樊文花直招熟手美容师/成都30+门店就近分配

4千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
工龄工资
生日福利
绩效奖金

四川省成都市樊花营销策划有限责任公司.

其他 | 50-99人

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38年面部头部品牌，五险＋高提成+晋升快，门店就近安排！【岗位名称】樊文花面部护理师【核心定位】坚守樊文花专注面部护理的品牌理念，为客户提供专业、贴心的面部护理服务，配合门店完成销售目标，维护客户关系，传递品牌专业形象。【岗位职责】 1、为客户提供专业面部护理服务（清洁、补水、美白、抗衰等），熟练操作护理仪器，规范执行服务流程。 2、了解客户肤质与需求，推荐合适的护理项目及产品，配合门店完成业绩指标。 3、维护客户关系，做好客户回访，及时响应客户咨询，处理简单客诉，提升客户满意度与复购率。 4、保持工作区域整洁，做好仪器、产品的日常维护与盘点，遵守门店规章制度。【任职要求】 1、18~45岁，形象气质佳，肤质良好，亲和力强，热爱美业，认同樊文花品牌理念。 2、学历不限，有无经验均可（无经验者提供免费系统培训），有面部护理相关经验者优先。 3、学习能力强，能快速掌握产品知识、护理手法及仪器操作，服务意识强，有责任心。 4、性格开朗，善于沟通，能配合团队完成工作，抗压性强，有积极的工作心态。【福利待遇】 - 薪资：无责底薪3000-3400元+绩效奖金+产品提成+护理提成，平均月薪4000-8000元，上不封顶。 - 福利：五险、带薪培训、带薪年假、节日/生日福利、员工福利产品、就近分配。【工作地点】全成都30+直营店就近分配（可协调住址附近门店）樊文花专注面部护理38年，无需经验可零基础入行，提供专业培训，诚邀热爱美业的你，一起传递美丽、实现成长！

SPA按摩技师

2.5万-4万

晋城 | 经验不限 | 学历不限

晋城市城区清沐汇保健服务馆

其他 | 1-49 人

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SPA按摩，精油推拿，贵妃采耳，传统按摩手法

美甲美睫师

8千-1万

南京 | 1年以上 | 学历不限

南京白月光健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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任职要求 1、美甲、美睫两项技术都会，实操功底扎实，对自己的技术有信心； 2、审美在线，能够理解不同顾客风格需求； 3、沟通表达良好，情商高，服务意识强； 4、热爱美业，做事细心负责，愿意持续学习提升； 5、有相关工作经验，可直接上岗。

美容店长

2万-3万

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

未可美肤/造型

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、业绩目标制定与达成； 2、监督并指导美容师的技术操作与服务标准，确保客户体验的一致性及专业性； 3、分析客户需求，制定个性化美容方案，维护高净值客户关系，提升客户复购率； 4、负责店内产品及耗材的库存管理，控制成本并确保耗材充足； 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象。【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉美容院运营流程； 2、熟练面部护理、身体护理等美容项目操作，具备扎实的美容专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队合作； 4、出色的沟通能力与客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 5、具备数据分析能力，能通过业绩报表优化运营策略； 6、抗压能力强，适应灵活排班及高强度工作节奏。

康乐总监 Director of Recreation

1万-2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
各种员工活动
岗位晋升
人性化管理
技能培训
年终奖励金
店龄津贴

三亚美高梅度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.通过领导部门进行发展和贯彻实施目标计划，使之与酒店的经营目标保持一致。 2.负责部门员工的招聘工作，指导员工提高职业素质。 3.负责组织部门员工参加国家救生员培训课程及救生员职业资格考核。 4.制定并实施部门各项规章制度，使之与酒店的经营目标保持一致。 5.根据各项政策和程序，标准操作程序，监督并协助做好清洁及各设备设施的保养工作，为客人提供优质满意的服务。 6.负责每天检查所有区域并对其采取相应措施. 使之与酒店的各项规章制度及标准程序操作保持一致。

科技头皮项目培训老师

1.5万-2万

上海 | 3年以上 | 中专

上海炳旭生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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一、品牌介绍我们运营西班牙73年历史的医美药妆品牌-特思嘉TOSKANI专注高端科技头皮养护赛道。品牌深耕中国市场6年，专注服务美发沙龙、高端美容院、专业头皮管理中心三大线下核心渠道，已搭建成熟、完整、稳定的全国线下门店渠道网络。我们是国内科技头皮赛道开创者，拥有高端品牌定位、成熟落地体系、可复制的门店赋能模式。多年市场沉淀，收获大量B端门店信任与C端用户口碑，实战成功案例充足、市场基础扎实。现华东市场持续扩容升级，诚聘优秀头皮培训导师加入团队，依托成熟品牌平台与完善渠道，一起放大市场、做大业绩、共赢增量。 --- 二、岗位职责 1. 门店专业培训：负责区域新店启动培训、老店技术精进及定期复训，标准化输出专业科技头皮技术、项目知识与标准打法，提升门店整体专业能力。 2. 活动落地&成交帮扶：协助门店落地品牌营销活动，主打专家面诊、到店扶持、一对一实战代教，直接助力门店拓客、锁客、高效成交。 3. 门店运营结果跟进：通过线下巡店+线上日常督导，全程跟进管辖门店项目落地、运营推进、问题复盘，持续推动门店稳定出业绩、拿结果。 --- 岗位要求 1.能接受华东区域内短期短频次出差，适应终端美业市场的工作节奏； 2.形象气质佳，自身肤质/头皮状态良好，精通头皮护理、专业洗护抗衰相关的专业知识； 3.谈吐专业得体，有终端美业门店的动销策划、活动统筹、落地执行能力，能独立操盘头皮主题的终端活动； 4.有美业/专业线护肤行业同岗位工作经验，熟悉院线功效性产品，有头皮抗衰、专业洗护类项目经验者优先； 5.责任心强，执行力突出，具备优秀的公众表达、沟通协调能力，能快速响应门店的需求。 --- 薪资福利无责底薪 +社保公积金+ 门店项目回款提成 + 新客户开发提成 + 出差补贴 + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 品牌完善的进阶培训体系 + 入职即可对接成熟的头皮项目，品牌背书强、市场需求旺，收入上不封顶 --- 岗位亮点西班牙70年医美药妆品牌背书，科技头皮抗衰是当下美业的风口赛道，我们有成熟的产品体系+完善的门店帮扶政策，华东区域正处于快速扩张期，个人的成长&收入空间都非常充足。

保健按摩师/养生理疗师

1.5万-2万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

苏州市相城区元和澜梦岛足浴店

其他 | 1-49 人

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岗位职责 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作，确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试，不断提高专业技能水平，完成上级交办的其他任务。岗位要求 1、X年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力，具备快速学习的能力。

发型师

6千-8千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

常州市新北区新桥博一美发店（个体工商户）

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据顾客发质、脸型及需求，提供专业的发型设计建议与剪烫染护服务； 2、独立完成洗发、剪发、吹风、造型、烫染及头皮护理等全流程操作，确保服务质量； 3、熟练使用各类美发工具与产品，严格执行卫生消毒标准，保障顾客安全； 4、主动与顾客沟通，维护客情关系，提升顾客满意度与回头率； 5、配合门店完成日常清洁、工具保养、产品陈列及活动执行等工作； 6、关注美业潮流趋势，持续提升个人技术，参与团队技术分享与培训。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱美发行业； 2、具备扎实的美发基本功，熟悉剪、烫、染、吹、护等操作流程； 3、有良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听顾客需求； 4、注重个人形象与卫生习惯，工作认真负责，有团队合作精神； 5、持美发师资格证或相关培训经历者优先，无经验可提供带薪培训； 6、能适应快节奏工作环境，服从门店排班及管理安排。