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  • 客服

  • 苏州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 公积金
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】  职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先;  5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 购6险
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训。          2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 任职资格:1、18-30岁之间只性,学历不限、性格活泼开朗,乐观向上,能够适应经常出差。           2、形象气质佳,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、有挑战高薪欲望 。
  • 售后总监

    1万-1.5万
    银川 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 售后总监

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    西安 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、代表集团通过各种活动,带动直营连锁美容院的业绩提升;  2、负责全国直营连锁美容院的美容知识、销售技巧、客户接待的培训;  3、负责直营连锁美容院的产品升级、手法改革等工作。 任职要求:  1、美业经验5年以上,美容督导经验3年以上,做过美业院长或店长的人选更佳;  2、沟通能力佳,形象气质好,擅长销售和拓客;  3、能适应全国出差。  薪资:8000-12000 公司福利:五险一金、工龄补贴、年度奖金、节假日福利、有薪年假、体检、旅游、国内外培训等
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析,可独立制订并实施有效的开拓谈判计划 3、底薪+出差补助+业绩提成,或全美业最高分红提点 4、 有工作经验者,以及美容院客户资源者优先。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能      力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 福利待遇: 1. 公司免费提供宿舍(高档小区)    2.参与公司国内外旅游,生日派对以及底薪+提成+分红+年终奖     3.一流培训体系及完善的晋升系统,并提供带薪培训,手把手复制专业技巧  4. 有能力者入职一个月内即可直接晋升为区域总监   工作时间:自由安排,开拓区域可自由选择;兼职或全职均可!
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差  职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、负责对培训老师管理及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。  职位要求:  1、要求相关美容项目,专业知识强。(能力突出者也可无经验)  2、热爱美容,有丰富的授课及培训经验 3、具有较好的团队组织、协调及管理能力。  4、有同职位两年以上的工作经验 优先
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差  职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、负责对培训老师管理及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。  职位要求:  1、要求相关美容项目,专业知识强。(能力突出者也可无经验)  2、热爱美容,有丰富的授课及培训经验 3、具有较好的团队组织、协调及管理能力。  4、有同职位两年以上的工作经验 优先
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差  职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、负责对培训老师管理及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。  职位要求:  1、要求相关美容项目,专业知识强。(能力突出者也可无经验)  2、热爱美容,有丰富的授课及培训经验 3、具有较好的团队组织、协调及管理能力。  4、有同职位两年以上的工作经验 优先
  • 店管经理

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明 1、 负责直营店美容店铺运营; 2、 负责控制人员流失率,调整员工心态,做好员工培养; 3、 协助完成营销计划、业绩销售、管理人员; 4、 负责培养门店店长,提升现有店长综合能力; 5、 负责各季度活动启动,培训活动方案。调整跟进活动进度; 要求 1、 年龄要求:26-40岁之间; 2、 学历要求:中专及以上学历; 3、 工作经验:3年以上店面管理经营经验; 4、 服务意识强,管理和销售能力较强,性格外向平稳;  5、 懂得策划店活动,带团队。 6、 学习能力和动手能力强,有良好的表达能力,普通话标准; 工作时间:9点至18点(周末.节假日全部正常休息)
  • 美容导师

    1万-1.5万
    河北 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。 5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。 6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于客服主管。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、维护公司品牌在所辖区域市场的良性发展,做好公司与代理商、代理商与加盟店之间的沟通协调; 2、对代理商及代理商所辖的加盟店进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训,提升品牌在加盟店的业绩; 3、市场同类产品信息收集及反馈; 4、善与沟通,语言表达能力强,有良好的抗压能力,做事灵活有悟性;   5、能适应长期驻地出差、有抗衰、培训或管理相关经验优先。 注: 薪酬:试用期美导的分别收入为4000/5000/6000/7000/8000,具体视个人能力及培训后考核结果而定。 试用期三个月,通过考核,转正后平均年收入10-15万。 条件合适者可直接打电话至本公司预约面试,咨询电话:85560716 v信:250342571
  • 人事经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2.8-10年以上人力资源管理经验 3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训 4.具有很强的沟通协调能力,具体数据分析和绩效和绩效沟通能力,逻辑判断能力,计划组织能力,有创新能力 5.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏
  • 文员

    3千-4.4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。 3、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 4、完成行政部经理交办的其他任务。 职位要求: 1、20-25周岁,有一年以上行政前台工作经验优先,优秀应届生也可。 2、形象较好,性格较活泼,能吃苦耐劳,有一定的承压能力。 3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。 4、熟练使用Word、Excel等办公软件。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助上级指引和管理员工,确保水疗健身中心运作。并不局限于理疗、零售、会员、健身计划和泳池的计划; 协助上级要预见和协调客人的需求,做部门的预算,薪水支付,盘点部门财产和订货等; 1-2年的健身中心经验; 能够正确、愉快的英文交流等。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位描述: 我们现诚聘形象气质佳、擅长人际互动的服务人才。你的核心价值不仅是专业技术,更是让每位宾客感受到被尊重与关怀。 岗位职责: 1.根据公司服务流程,为VIP宾客提供专业、舒适的健康调理服务;2.高情商沟通:主动与宾客进行亲切、得体的话题交流,营造轻松愉悦的氛围;3.敏锐察觉宾客需求,灵活应对不同性格人群,展现人情世故的洞察力;4.维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;5.保持个人仪容仪表及工作环境的高标准。 任职要求: 1.形象气质佳,身高160左右,注重个人仪表,有亲和力; 2.口齿伶俐,善于聊天,有服务行业或销售类沟通经验优先; 3.懂基本社交礼仪,有服务意识,能换位思考; 4.有无经验均可(公司提供系统化技能培训)。 福利待遇(极具竞争力): 1、食宿全包:提供员工宿舍,入职当天即安排住宿,并免费发放全新床上四件套,拎包入住。 2、带薪休假:国家法定节假日额外增加1天休假。 3、健康关怀:每年享受免费年度体检,关注你的身体状态。 4、团队建设:每月组织月度团建活动(聚餐/出游/轰趴),工作氛围轻松。 5、节日礼遇:生日当天享受专属生日福利。 6、服装无忧:工作服装费用由公司全额报销。 7、业绩激励:月度业绩达标者,额外赠送高端推拿门店服务体验券2张(价值179元/次),可自用或转赠。 8、成长晋升:提供完善的晋升培训体系和专业技能提升课程,发展空间明确。 9、长期关怀:工作满1年,发放探亲奖金200元/年,鼓励你常回家看看。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    • 投递简历
    工作职责 1. 日常运营管理 - 全权负责园区内迷你高尔夫项目的全流程运营,涵盖场地开/闭店巡检、球具设备维护、场地草坪/障碍设施养护,保障项目每日正常接待运转。 - 统筹项目的客群接待全流程,包括散客/旅行团/团建团的入场引导、规则讲解、场地秩序维护,适配文旅场景的亲子、家庭、团建等多元客群需求。 - 管控项目运营成本,包括球具耗材采购、场地维护物料、人员排班调度,在保障体验品质的前提下优化运营成本结构。 2. 产品与体验升级 - 结合园区的在地特色、节假日节点,策划迷你高尔夫主题体验活动,如亲子高尔夫挑战赛、情侣主题球道、团建定制赛制等,打造差异化体验IP。 - 开发适配不同客群的产品套餐,包括散客单次票、家庭套票、团建定制包场、研学高尔夫体验课等,联动文旅企业的其他业态(住宿、餐饮、文创)做组合产品。 - 收集客群体验反馈,持续优化球道设置、服务流程、配套设施,提升客群满意度与复购率。 3. 安全与合规管理 - 建立并落地项目的安全管理规范,包括场地安全巡检、客群安全提示、突发意外事件的应急处理流程,保障运营全程零安全事故。 - 定期向总经办上报项目运营数据,包括到店人次、营收、客单价、活动效果、客群画像等,同步优化运营策略。 - 配合园区的线上渠道(公众号、视频号、抖音、小红书等),产出项目体验内容,配合文旅端的整体宣传推广。 二、岗位工作要求 1、 有3年以上迷你高尔夫、高尔夫练习场、文旅休闲项目的运营管理经验,熟悉高尔夫基础规则与球具维护常识优先。 2、具备基础的活动策划、客群对接能力,能独立完成团建包场、主题活动的落地执行,有文旅景区、度假区项目经验者优先。 3、具备基础的设备维护常识,能完成球具、场地设施的日常巡检与基础故障处理。 4、具备强服务意识,能适配文旅行业节假日、周末的高峰接待节奏,可接受弹性排班。 5、有较强的应急处理能力,能灵活应对客群突发需求、场地突发问题,保障项目接待顺畅。 6、认同文旅项目的定位,愿意结合景区特色打磨体验内容,有亲子、团建客群服务经验者优先。 7、年龄25-45岁,大专及以上学历,形象亲和,沟通表达流畅。
  • 巡店经理

    8千-1.2万
    湖北 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心福利
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、有七年以上美容管理经验; 2、监督指导店长、店员的培训以及店面运营; 3、统筹和运营能力强,执行能力强,优先录用; 4、性格开朗,有较强的沟通能力,团队合作能力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利:初级省内游,高级国内游,店长港澳游,院长国外游。 5.成长福利:员工讲师班,店长管理班,院长卓越领导力。  6.三年做店长,五年给你开家店。 7.做满一年,成为公司合伙人 8.购房补贴:工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴,店长级,工作满5年补贴3万。
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容美体服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好,以及身体及皮肤需求,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容养生服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责泳池、水上乐园等开放水域区域的日常安全巡视与秩序维护,及时发现并处置溺水、滑倒等突发险情; 2. 严格执行救生员岗位操作规程,熟练使用救生器材及急救设备,规范开展心肺复苏(CPR)、人工呼吸、创伤包扎等应急救护; 3. 协助开展安全宣传教育,向游客提示水域风险、引导遵守安全规则,配合完成安全演练与隐患排查工作。 任职资格: 1. 持有国家体育总局或应急管理部认可的有效《游泳救生员职业资格证书》(五级/初级及以上),且证书在有效期内; 2. 具备1年及以上公共游泳场所或水上娱乐设施救生岗位实际工作经验; 3. 身体健康,无影响履职的传染性疾病或运动功能障碍,能适应轮班制及户外/湿滑环境作业; 4. 具备良好的观察力、反应能力与沟通协调能力,无违法违纪记录。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 门店培训与技术指导:定期开展健康管理项目专业知识、操作流程、产品规范、禁忌症培训;现场督导项目执行,指导客户体质评估、方案制定、过程监护等;通过案例带教,打造门店标准化服务流程。 2. 销售赋能与业绩达成:协助门店制定项目销售计划,通过驻店辅导、活动落地、客户邀约等方式冲刺业绩;培训门店销售技巧,提升套餐及配套产品转化率;协助门店对接高意向/异议客户,推进大单成交。 3. 客户服务与健康管理:指导门店建立客户专项健康档案,做好全流程数据记录;定期回访客户跟踪效果,推动客户复购升单;及时处理客户排毒异常反应,做好风险防控与售后跟进。 4. 市场活动与品牌推广:配合公司执行主题沙龙、健康讲座、体验营等活动,负责现场专业讲解与客户转化;依托门店渠道传播健康理念,做好品牌科普与形象推广。 5. 团队管理与协同(主管/经理岗):带教初级督导及门店顾问,提升团队专业能力;定期复盘门店运营数据,输出优化方案;联动公司各部门反馈市场需求,推动产品与服务迭代。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大健康、身体管理、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年及以上美业/健康管理行业工作经验,熟悉健康项目落地、营养学、身体管理相关知识,持有健康管理师证、护士资格证者优先; 3. 具备培训、商务谈判与压单能力、客户服务能力,能独立推动门店业绩增长,可适应定期出差驻店; 4. 目标感强、执行力与抗压性强,具备出色的沟通协调与问题处理能力,管理岗需具备团队带教经验。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位名称:美业渠道推广合伙人(可兼职|副业长期做) 一、岗位职责 1、负责对接本地美容院、养生馆、大健康B端门店资源,邀约门店老板参与公司招商会,简单跟进维护即可。 2、无需个人谈单、无需售后、不用落地技术!所有成交由公司专业团队负责,总部全程兜底,零基础也能轻松上手。 二、薪资收益(真实透明、无套路) 1. 单店分润3000-4000元/单,多开发多收益 2. 正常开发5-8家门店,月收益2w-4w 3. 复购分润:合作门店后续所有复购,持续拿10%提成,长期被动增收 4. 佣金当日结算,无压款、无拖欠 三、岗位核心优势 零成本创业:0投入、0囤货、无需坐班、无需出差,时间完全自由 总部全程扶持:免费全套培训、话术指导、落地扶持,小白可做 成交不用自己谈:专业招商团队兜底,大大提高成交率 品牌实力靠谱:全国连锁美业品牌,30+直营实体门店,资质齐全 项目自带专利:刚需身体理疗项目,市场接受度高、门店复购强、好推广 四、任职要求 1. 有美业、养生馆、大健康门店资源优先 2. 有门店对接、地推、渠道拓展经验优先 3. 踏实肯干、想长期稳定增收、做长期副业均可 4. 不限时间、不限地点,上班族、宝妈、自由职业均可兼职 五、适合人群 1、想利用碎片时间增收、想做长期稳定副业、有人脉资源、想轻资产创业的合作伙伴。 2、正规实体项目、长久可做,欢迎长期稳定发展的伙伴加入!
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施; 2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施; 3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进; 4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施; 5、负责公司团建方案的实施、跟进; 6、负责员工节日活动、员工月度大会等的策划和组织; 7、负责员工满意度调查、员工沟通渠道的实施,了解员工工作状态,为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持; 岗位要求: 1、人力资源、企业管理、心理学等管理类专业全日制统招本科及以上学历,有市场销售工作经历者优先;两年以上培训或企业文化相关工作经验; 2、性格开朗活泼,积极乐观,工作积极高效; 3、具备优秀的沟通表达、演讲培训能力; 4、具备系统的培训课件开发能力。 岗位薪资与发展: 月收入6000-10000,优秀者待遇可以面谈。 提供较多的外训学习机会,广泛的发展空间。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器。
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