【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受江浙沪出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，江浙沪出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、销售技能等相关知识培训；  2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 5、对美容行业有一定的了解。 职位要求：  1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有亲和力、团队精神及抗压能力强； 3、男女不限，能适应经常出差；?  4、有培训及美容店管理相关经验的优先。 薪资范围：6000元—上不封顶

【职责内容】 岗位职责； 1，对公司合作的店家进行产品知识、手法技能等相关知识的培训与手法操作。  2，协助合作店家做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。  3，对所管理的合作店家开展养生产品和销售培训，提升加盟店业绩。 职业要求：  1，人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上养生专业知识和手法操作的从业经历 。 2,性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。  3，年龄25——38岁之间，能够接受浙江省内出差。  4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。  5，有培训及管理?美容店相关经验优先。 关于公司： 杭州养沐至益公司是一家美容养生的产品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛围轻松和谐，客户质量高，产品口碑好。员工工龄基本在5-8年以上。我们理念是为顾客提供高品质的产品和服务，员工快乐工作，快乐赚钱，欢迎志同道合的小伙伴加入~~

岗位职责； 1，对公司合作的店家进行面部或养生品项进行相关知识培训和现场授课工作。  2，协助合作店家做好前期店销活动的准备和后期卖卡的铺垫工作。  3，独立完成本品牌相关品相的销售工作，帮助店家提高店内销售额。 职业要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，年龄25-38岁，有1年以上美容师或者美容导师从业经验。 2、有面部或养生的手法及基本知识和技能。 3、性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强和授课能力，具有良好的职业素养。 4、护理、美容、市场营销等专业或中医医学专业文凭优先考虑。 职位描述： 早9晚5点半，月休4天，入职缴纳社保，高薪资1W-2W，员工生日基金，父母基金，节假日父母，带薪年假等福利应有尽有。 品牌优势： 公司品牌都是行业当中数一数二的品牌，稳定合作店家近300家，具有足够成熟的客户资源，面部和养生品项独立操作，且有专业团队带领。 关于公司： 杭州养沐至益公司是一家美容养生的产品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛围轻松和谐，客户质量高，产品口碑好。员工工龄基本在5-8年以上。我们理念是为顾客提供高品质的产品和服务，员工快乐工作，快乐赚钱，欢迎志同道合的小伙伴加入~~

【职责内容】 1.负责合作渠道商的专业和销售培训 2.做好顾客售后服务 3.帮助店家做好本项目店务管理 4.外表形象气质佳，有团队精神，有责任心善于沟通 5.入职后公司统一培训，学习产品知识和专业技术，不断学习提高自身职业素质和技能

【职责内容】 1.负责合作渠道商的专业和销售培训 2.做好顾客售后服务 3.帮助店家做好本项目店务管理 4.外表形象气质佳，有团队精神，有责任心善于沟通 5.入职后公司统一培训，学习产品知识和专业技术，不断学习提高自身职业素质和技能

【职责内容】 1.负责合作渠道商的专业和销售培训 2.做好顾客售后服务 3.帮助店家做好本项目店务管理 4.外表形象气质佳，有团队精神，有责任心善于沟通 5.入职后公司统一培训，学习产品知识和专业技术，不断学习提高自身职业素质和技能

【职责内容】 1.负责合作渠道商的专业和销售培训 2.做好顾客售后服务 3.帮助店家做好本项目店务管理 4.外表形象气质佳，有团队精神，有责任心善于沟通 5.入职后公司统一培训，学习产品知识和专业技术，不断学习提高自身职业素质和技能

【职责内容】 1.负责合作渠道商的专业和销售培训 2.做好顾客售后服务 3.帮助店家做好本项目店务管理 4.外表形象气质佳，有团队精神，有责任心善于沟通 5.入职后公司统一培训，学习产品知识和专业技术，不断学习提高自身职业素质和技能

岗位职责： 1.维护市场、处理市场问题，传达、执行公司各项政策。 2.传播公司文化，培训产品、专业知识及手法 3.开展各类店促活动，树立美化西黛品牌形象，提高产品在终端店销中的份额，促进终端销售 4.协助代理商开拓、管理市场及人员 任职要求： 1.20-30岁，高中或以上学历 2.具有一定的美容专业知识，有美容行业工作经验 3.形象良好，沟通表达能力强，工作认真，责任心强

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医美容导师： 条件： 1、能够出差； 2、喜欢中医，愿意学习中医技术；； 3、有美业经验者优先。 职责说明： 1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，帮助宣传造势，带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品； 5、为中医专家搭台造势，让更多的顾客赢得健康； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历从优； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够常期出差； 4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。

急招美容导师｜新人可培养｜底薪5K-10K 我们是MARUBI**丸美专业线 / 欣邦丽云南区域代理商，因业务快速发展，现急招美容导师（美导）。 薪资待遇： - 新人底薪：5000-8000元 - 有经验美导：7000-10000元左右，根据能力定薪 - 另有业绩提成、奖金 - 开发门店提成高：3980元开发一家合作门店，个人提成2000元 - 自己负责的合作门店，后续所有“出货增长也计入个人业绩” - 门店出货提升部分，现阶段按**约3%计提** - 也就是说，不只是开发新店有提成，**把老店做起来、让门店持续出货，同样有持续收入** - 出差期间**每天都有出差补助** - 下店期间合作门店**提供食宿** - 新人经过公司培训、正式进入岗位后，**按公司制度匹配五险** - 表现优秀可享受**阶段性调薪** - 优秀员工另有**现金奖励 / 额外奖金** 休息与福利： - **月休4天** - **法定节假日另计** - 每年公司组织 **2-4次全国游学** - 游学包含**行业交流、优秀门店参访、专业学习及团队活动** - **部分游学活动可带家人参加** - **生日当天有生日红包** - 生日赠送**公司产品福利** - 节日发放**礼品、产品或节日福利** - 员工享有**公司产品内部福利** - 不定期组织**聚餐、团建、员工活动** - 根据工作年限及表现享有**工龄福利** - 管理岗位享有相应**岗位津贴 / 管理津贴** 新人没经验也可以： 公司提供完整培训，从零开始带： - 产品专业知识 - 皮肤及美容专业知识 - 项目操作和手法 - 下店工作流程 - 美容师培训能力 - 顾客沟通技巧 - 与美容院老板沟通的方法 - 门店开发及谈店技巧 - 销售和成交技巧 - 门店活动实战 - 老员工带教下店 从**专业 → 沟通 → 下店 → 开发门店 → 做门店业绩 → 独立负责市场**，公司都有系统培训。 晋升方向： **新人美导 → 独立美导 → 大区经理 → 品牌主管** 新人前期由公司培训和带教。 具备独立下店、培训、沟通、开发门店及维护门店能力后，可晋升为**独立美导**。 业绩稳定、能够独立负责区域市场并具备管理能力后，可晋升为**大区经理**。 进一步具备市场规划、团队管理、门店运营及品牌统筹能力后，可晋升为**品牌主管**。 **公司现在处于快速发展阶段，岗位不是固定死的。能力、业绩和管理能力上来，职位和收入都会同步提升。** 工作内容： 主要负责云南省内合作美容院： - 产品及项目培训 - 美容师培训 - 门店活动支持 - 客户维护 - 开发新的合作美容院 - 负责自己区域门店的后续运营 - 协助门店提升出货和业绩 - 持续维护并做大自己负责的客户市场 ## 我们希望你 - 有无美业经验均可 - 愿意学习、有上进心 - 性格开朗，沟通能力好 - 有责任心、有执行力 - 能够接受云南省内出差 - 愿意学习门店开发和销售 - 希望长期在美容行业发展 **新人我们愿意从零培养。 **能开发门店，有开发提成； **能把门店做起来，还有持续业绩提成。 愿意跑市场、愿意学、愿意做结果的人，在这里收入和职位都会有很大的上升空间。 **岗位急招，合适可尽快面试、尽快入职。**

【职责内容】 岗位职责：优秀人才可保底：6000-8000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、管理加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 岗位要求： 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱，有2年以上美导经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

【职责内容】 1.负责指定市场终端店面的专业能力复制，包括专业知识培训，销售技巧培训，并考核过关； 2.负责终端店面的业绩； 3.负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划 任职资格：1、需全职卖手实际为公司合伙人； 2、人品端正、气质佳，需有美容从业经验，服从公司统一管理； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、年龄在19—40岁之间，能够出差； 5、吃苦耐劳，喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望。

岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求： （1）有美容行业经验至少5年以上； （2）良好的职业道德和素养； （3）形象好、气质佳； （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （5）1万以上大单成交能力； （6）危机处理能力； （7）组织协调能力； （8）独立运营市场； （9）独立运营市场能力； （10）具备业务拓展及维护能力； （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。 二、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 三、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。

【诚聘】美容导师 | 大成都范围出差 | 全门店提成 | 综合8-15K 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构，我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间，客源稳定，环境优雅。 我们注重技术、尊重员工，为员工搭建没有天花板的职业舞台，现诚邀优秀管理人才加入，共同发展。 【薪资待遇】 �� 综合月薪：8000-15000元（上不封顶） �� 薪资结构：底薪：4000-6000元（根据经验定级） 全门店提成：你所支持的所有合作门店销售回款，均可享受提成 奖金：月度/季度超额奖金、年终奖 �� 福利：五险、节日福利、专业培训 【岗位职责】 1. 销售支持（50%） 协助门店开展促销活动，负责现场压单、成交支持 帮助门店完成月度/活动期业绩目标 2.下店培训（30%） 对合作门店的美容师进行产品知识、手法技能、服务流程培训 确保门店员工熟练掌握品牌项目操作标准 3. 巡店维护（10%） 定期巡店，检查产品陈列、物料使用、服务标准 维护与店长、老板的良好合作关系 4. 数据反馈（10%） 收集门店销售数据、竞品信息、市场反馈 提交巡店报告及优化建议 【任职要求】 2年以上美容导师经验，或3年以上资深美容师经验（有培训能力） 熟悉面部护理、身体养生、仪器操作中至少两个板块 能接受大成都范围内出差（主要区域：郫都、新都），当天往返 具备培训演讲能力，能独立完成10人以上的小培训 有销售意识，能协助店家压单、做活动 形象气质佳，沟通表达能力强 【晋升通道】 美容导师→ 区域经理

岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求： （1）有美容行业经验至少5年以上； （2）良好的职业道德和素养； （3）形象好、气质佳； （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （5）1万以上大单成交能力； （6）危机处理能力； （7）组织协调能力； （8）独立运营市场； （9）独立运营市场能力； （10）具备业务拓展及维护能力； （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。 二、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 三、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责： 1、负责店家专业产品知识、手法的培训 2、店家活动的策划与执行，协助店家成交 任职资格： 1、形象端庄、气质佳、口才好，积极活泼，有亲和力， 善于沟通，具备一定销售能力，胜任工作在一年以上。 2、能适应省内短期出差。 3、热爱美容化妆品行业。 4、有责任心，上进心，积极向上，热爱销售。有销售业务经验 优先。 工作时间：上午：8：20-12:00 下午：2:00-6:00 （可调休） 薪资待遇：底薪+素质津贴+岗位津贴+提成+补助 +手工操作提成6000元-15000元 福利待遇：社保、旅游、父母礼品、产品福利、年终奖金

【职责内容】 招聘高薪美容导师、免费住宿、发展空间大 1、良好的心态及学习能力、熟知面部专业知识 2、热爱美容行业、形象好，气质佳，有上进心，性格开朗外向 3、从事过培训类行业者优先 4、语言表达能力强，普通话标准，善于沟通 5、能适应出差，超强执行力

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 2、年龄不限，有一年以上化妆品行业的销售经验者优先考虑 能够经常出差，出差范围是东莞市内；  3、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在18—35岁之间。 能够偶尔出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专及以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

一、美容助理/新手美容师（可零基础带薪培训） 任职要求 1. 18–35岁，热爱美业，干净大方，能长期稳定上班 2. 无经验可教，细心勤快、学习能力强，有服务意识 3. 配合美容师备产品、消毒仪器、打扫工位、接待顾客、建档回访 薪资：保底3200–4500+提成，转正升美容师涨薪 二、美容店长（备选） 1. 2年以上美业门店管理经验，会人员排班、业绩规划、活动策划 2. 擅长客户管理、员工培训，把控门店日常运营