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    深圳市美塑儿美容管理有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    贵港 | 3年以上 | 学历不限
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    贵港市港北区诗格美美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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  • 美容院店长
    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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  • 美容院店长（分红 五险）
    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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  • 美容院店长/总监
    1万-1.5万
    海南 | 2年以上 | 中专
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    海口美兰千娇百媚美容化妆店
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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  • 美容院店长
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    新蔻化妆品（苏州）有限公司.
    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工，以提高服务素质。 任职要求： 1 五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有很好的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有两年以上同行业店面管理经验。

  • 美容院店长
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    深圳市静一美容机构有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 我们是偏传统的美容院。200平方米。装修舒服大气。寻找合作的店长。要求有能力肯努力。 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 1、以项目进行落地。 2、高手工，美容师月薪万元为标准进行绩效考核。 3、平台打通人员流动，资金流动，项目流动。 4、一店一特色，一店一运营，一店一核算。 【合伙收益】 举例店长收入：盈利5万，店长收入2.4万，店长高过股东。

  • 美容院店长
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿餐补、话补
    深圳澳吉丽化妆品有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【职责内容】 1、负责店里的运营管理。 2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。 3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。 4、处理店内日常客户的服务及客情管理。 5、根据店内的品相制定培训计划。

  • 美容院店长
    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    武汉盛世泰禾健康咨询有限公司
    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作 5.负责技术管理，负责团队员工管理任职资格 任职资格： 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。 2.良好的职业道德，有月季度促销经验，有培训经验。 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。 4.为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：早班9:00-21:00 招聘人数：2人 注： 店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作 工资待遇：5000—10000 底薪加绩效

  • 美容院店长
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿餐补、话补
    深圳澳吉丽化妆品有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【职责内容】 1、负责店里的运营管理。 2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。 3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。 4、处理店内日常客户的服务及客情管理。 5、根据店内的品相制定培训计划。

  • 专业美容院店长
    2万-3万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 大专
    北京蓝之雅琪美容有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    1. 全面负责门店日常运营管理，制定并达成月度/季度业绩目标； 2. 统筹美容师团队招聘、培训与考核，打造高执行力服务团队； 3. 维护核心客户关系，优化服务流程，提升客户复购率与满意度； 4. 把控门店成本与库存，配合总部完成品牌营销活动落地。 任职要求： 1. 3年以上美容行业门店管理经验，有连锁品牌店长经验优先； 2. 具备较强的业绩目标感，能带领团队完成销售指标； 3. 熟悉美业产品与项目，懂客户需求分析，擅长团队激励。 福利亮点：带薪外训+节日福利+员工内购价+年度旅游+年度分红

  • 美容院店长
    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 星期日休息
    • 带薪年假
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    • 双休
    • 岗前培训
    广州千美汇生物科技有限公司
    中医/养生/保健 | 50-99人
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    【职责内容】 1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么请你联系我们吧！

  • 美容院店长（容桂）
    2万-3万
    佛山 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 双休
    • 岗前培训
    广州千美汇生物科技有限公司
    中医/养生/保健 | 50-99人
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  • 美容院店长/顾问
    8千-1.2万
    呼和浩特 | 3年以上 | 高中
    回民区蕾特恩美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、能接诊顾客，分析皮肤状态做出相应方案。 5、定期培训员工，以提高服务素质。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁优先，能力强克放宽条件，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长、顾问、美容师、宣传员
    4.5千-5.9千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    广州千美汇生物科技有限公司
    中医/养生/保健 | 50-99人
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    【职责内容】 美容师：女，30名，有无经验均可，岗前培训有补助； 店长：女，5名，要求有成功案例，能按企业工作标准工作者优先； 顾问：女，5名，要求有成功案例；能按企业工作标准工作者优先； 宣传经历、宣传专员：男女不限，8名，有敬业精神。

  • 医疗美容院店长
    2万-5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    广州健加生物科技有限公司
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
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    【职责内容】 岗位职责  1、负责广州门店客户开发、管理与维护工作，按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；   2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接；   3、负责广州美容店面的管理和人员管理；   4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度；   5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。   6、管理美容店面人员，擅长店务管理和人员培训。 任职要求：   1、  形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；  2、  具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力；  3、  良好的职业素养，擅长店务管理与培训；  4、  有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；  5、  待遇优厚,底薪+高额销售提成+高额年终分红+补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。

  • 美容院店长
    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 高中
    甲乙明堂健康管理公司西安曲江新区中医诊所
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
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    连锁店面长期招聘美容养生会店长 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务，确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生，营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训，提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求，提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业，愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强，手法熟练，有服务意识 # 性格亲和，具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力，相关从业经验者优先，美容师，按摩技师，针灸推拿技师可就近安排店面工作。 工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资：5000-8000元 # 福利：年假，全勤奖，包住， 加班补助

  • 美容院店长（广州区域包吃住）
    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    广州华凰生物技术有限公司
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
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    【职责内容】 岗位职责： 1、对门店总业绩和总消耗负责； 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求； 3、负责门店团队的培养、培训、发展，考核员工流失率； 4、负责门店前20名客户的客情维护，负责门店整体的客户满意度； 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发； 6、负责沉睡激活和新客拓客工作，不断提升门店活跃会员数； 7、做好门店的成本管理，对门店的经营绩效和利润负责； 任职要求： 1、 25-35岁，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格； 3、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 5、 具有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长（北京）
    2万-3.5万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    上海思妍丽实业股份有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
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    【职责内容】 任职要求： 1、具有较强的店务管理经验；有两年以上美业店务管理经验，专业知识扎实； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、良好的沟通能力，有耐心，适应时间调整；能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 6、有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑； 岗位职责： 1、为来访客人提供咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案。 2、产品及护理项目的介绍及推广，对门店业绩负责。 3、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。 4、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。 5、传递企业的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才； 6、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力； 7、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 8、投诉及紧急情况的处理。 薪资福利：基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品 晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运 公司福利： 1、根据管理经验与能力给予保底 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金； 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险（5险1金）； 4、为公司员工提供商业意外险； 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期，另有14天带薪年假，带薪生日假期1天； 工作时间： 1.轮班制，每班工作7小时 2.周休一天
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