岗位职责 1. 协助经理负责康乐中心日常运营管理,确保各区域服务流程顺畅。 Assist the manager in daily operation management of the Recreation Center to ensure smooth service processes in all areas. 2. 监督并指导一线员工(接待､服务､救生)的工作,确保服务标准与礼仪规范。 Supervise and guide the work of front-line employees (reception, service, lifeguard) to ensure service standards and etiquette norms. 3. 负责所在班次的现场安全管控､卫生检查及设备运行状态巡检。 Responsible for on-site safety control, hygiene inspection and equipment operation status inspection during the shift. 4. 协助进行员工排班､在岗培训及绩效沟通。 Assist in employee scheduling, on-the-job training and performance communication. 5. 处理当班期间的客人一般性咨询与投诉,并及时上报。 Handle general guest inquiries and complaints during the shift and report in a timely manner. 6. 负责相关物品､布草的申领､保管与盘点工作。 Responsible for applying for, keeping and inventorying relevant items and linen. 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 Aged 25-45, college degree or above, major in hotel management or related fields is preferred. 2. 至少两年酒店的健康俱乐部或康体中心的管理工作经验。 At least two years of management experience in hotel health club or fitness center. 3. 熟悉水乐园､温泉或康体项目运营,具备较强的现场督导和培训能力。 Familiar with the operation of water park, hot spring or fitness projects, with strong on-site supervision and training capabilities. 4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 Strong sense of work responsibility, good communication skills and team spirit.

岗位职责： 负责长者日常生命体征监测，协助医生完成诊疗工作，执行医嘱，规范开展药品发放、换药等基础护理操作。建立并动态更新长者健康档案，定期评估老人身体机能，制定个性化照护方案。负责长者突发疾病、意外受伤等紧急情况的初步抢救与现场处置，及时对接急救机构。指导护理员开展长者饮食、起居、清洁等日常生活照料工作，监督护理操作的规范性与安全性。认真填写护理记录、医嘱执行单、交接班记录等医疗文书。严格执行感染防控制度，负责老人居住环境及医疗用品的清洁消毒工作。 任职要求： (1) 中专及以上学历，护理相关专业，持有护士执业资格证书； (2) 1年以上临床护理或养老护理相关工作经验，熟悉老年人生理特点及常见疾病护理要点； (3) 熟练掌握基础护理操作技能（打针输液、鼻饲、导尿、外伤处理等），具备应急处置能力； (4) 沟通能力强，有良好的团队协作精神和服务意识； (5) 富有爱心、耐心和责任心。

岗位职责 1. 健康咨询服务：负责园区内旅居客户、入住长者的日常医学健康咨询工作，针对日常养生、用药指导、老年常见病预防等问题提供专业、耐心的解答与健康指导，建立良好的医患沟通关系。 2. 慢性病专项管理：负责园区内老年客户高血压、糖尿病、心脑血管疾病等常见慢性病的筛查、随访、监测与养护管理工作，动态更新客户健康档案，制定个性化慢病养护方案，跟踪慢病控制情况，有效规避老年慢病并发症风险。 3. 突发疾病应急处置：负责社区及院内客户突发疾病的初步诊断、紧急救治、应急处理工作，熟练掌握老年急症处置流程，规范开展院前急救，必要时协助对接转诊就医，保障长者生命健康安全。 4. 药品规范管理：严格遵循药品管理相关规章制度，协助院内常备药品的采购核对、分类存放、有效期排查、日常养护及领用登记工作，杜绝药品过期、浪费、错用等问题，保障用药安全合规。 5. 总部专项对接：专职对接太平洋养老投资公司总部医务条线工作，按时上报医疗工作台账、医疗工作总结，落实总部医务相关制度、培训及工作部署，完成各类医务对接、资料报送、工作汇报事宜。 6. 理疗工作协助：积极协助健康管理部开展各类理疗服务，配合理疗师完成长者评估、理疗辅助工作，助力院内理疗服务标准化、常态化开展。 7. 其他工作：遵守院内医疗管理制度，完成领导交办的其他医疗相关临时性工作。 四、任职要求 1. 学历资质：临床医学专业，专科及以上学历，必须持有有效的助理医师资格证、助理医师执业证，证件可正常注册，资质齐全合规。 2. 专业能力：熟练掌握老年常见病、多发病的常规诊断、处理，熟悉慢病管理、老年急救、基础用药等专业技能，具备独立开展基础医疗工作的能力。 3. 综合素质：具备极强的亲和力、耐心和责任心，医德端正、职业素养高，热爱老年医疗事业，善于与老年人沟通交流，细心严谨、执行力强。 4. 基本素养：遵守医疗行业法律法规及院内规章制度，无医疗事故、无不良执业记录，具备良好的团队协作能力和服务意识。 5. 经验优先：有养老院、社区医疗、康养机构相关工作经验者优先录用。

PA水疗中心 前台接待 岗位简介 高端SPA水疗中心前台岗位，工作环境优雅舒适、氛围轻松、团队年轻化，正规稳定长期发展。 工作内容 1、负责门店宾客接待、迎宾引导、到店问候、送客礼仪，服务热情大方。 2、接听预约电话、登记客户信息、排房、安排技师、管理预约台账。 3、熟悉店内项目套餐，耐心解答客户咨询，做好基础介绍。 4、负责日常收银、对账、登记单据、整理客情资料。 5、熟练使用电脑，做好基础表格登记、台账整理、日常数据记录。 6、维护前台区域卫生、陈列整洁，配合店内日常工作安排。 任职要求 1、形象气质良好，待人热情、有礼貌、亲和力强。 2、工作认真细致、有责任心、稳定性强、服从管理。 3、会基础电脑操作、简单Excel表格录入。 4、有无经验均可，新人可带薪培训。 5、品行端正、服务意识强、热爱服务行业。 上班班次（三班倒） • 早班：10:00 — 18:00 • 中班：15:00 — 23:00 • 晚班：18:00 — 02:00 班次轮换制，上班规律，工作轻松不累。 休息与福利 • 月休4天 • 包吃包住（宿舍环境好，生活便利） • 工作环境高端雅致、干净舒适 • 团队氛围好、待遇稳定、福利完善 • 长期稳定岗位，晋升空间大 岗位优势 高端养生SPA环境，工作轻松体面、无重活、客源稳定、正规营业，适合长期稳定发展。

1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作，根据员工的表现，进行评估。 3.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。

【岗位职责】 1、负责策划、组织和实施各类康养娱乐活动，确保活动内容符合客人需求。 2、定期调研客人兴趣爱好，制定月度活动计划并落实执行。 3、管理活动物资，维护活动场地设施设备。 4、协调内外部资源，对接第三方活动供应商。 5、评估活动效果，持续优化活动方案。 【岗位要求】 1、具备活动策划或组织经验，行业经验不限。 2、擅长沟通协调，能调动参与者积极性。 3、具备创意策划能力，熟悉客人文娱活动特点。 4、工作积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据园区需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、具有本科及以上学历。 2、具有5年以上酒店或国际联号酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并做好后续跟踪服务； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护店内环境卫生及仪器设备的清洁保养，确保符合卫生标准； 5、积极学习新产品、新技术，不断提升专业技能和服务水平； 6、协助完成店内销售任务，主动向顾客推荐合适的护理项目及产品； 7、遵守公司规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄16-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并长期发展； 3、具备团队合作精神，工作认真负责，有耐心和亲和力； 4、无经验者可提供带薪培训，有相关工作经验者优先； 5、能适应轮班工作制，具备一定的抗压能力； 6、持有美容师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责乐园索道及相关设备的日常操作及检查等； 2.负责乐园索道及相关机电设备的维修保养； 3.负责做好乐园索道站台及岗位环境卫生； 4.负责日常游客服务接待。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业，大专及以上学历； 2.具有客运索道操作、维修、管理证或高压电工证、高压运行维修证； 3.具有客运索道或高压电工相关工作经验两年以上； 4.身体健康，思维敏捷，爱岗敬业，有奉献精神； 5.有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

岗位职责 1.全面负责泳池及水上区域安全管控，落实安全制度，巡查场地、救生器材与警示标识，及时制止宾客危险行为。 2.负责救生员团队排班、日常管理、仪容纪律监督，组织救生技能、急救及应急培训演练。 3.监管泳池水质、设施设备日常检查，联动工程做好维保，保障场地合规运营。 4.统筹溺水、受伤等突发事件应急救援与处置，做好事件记录上报。 5.维护现场秩序与对客服务，处理客诉，完善各类安全台账，严控运营风险。岗位要求 1、在有效期内的救生证/游泳教练证。 2、具备一年以上管理经验。 3、具备良好的沟通能力。 4、对酒店健身中心的产品和游泳服务有广泛的理解。

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上学历（条件优秀可适当放宽学历要求）；5年以上同岗位工作经验。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉强弱电、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

岗位职责： 1. 针对产妇在身体健康状况，通过专业手法，帮助产妇恢复身体，改善健康。 2. 使用产康仪器，配合手法为产妇进行产后恢复。 3. 通过沟通与顾客建立良好关系，提高顾客满意度。 4. 掌握乳腺疏通和产后修复技能，推拿等产康手法为客户服务。 5. 负责帮产后妈妈处理催乳，正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题。 6. 对产后妈妈进行科学哺乳宣教，负责产后妈妈开奶工作。 7. 母乳喂养指导工作。 8.需要具备销售能力，销售产品和项目。 9. 负责产后妈妈在身体和心理指导（包括母乳喂养，宝妈饮食调理，产后形体及生理机能在恢复）。 10. 负责做好宝妈产后恢复项目评估，计划和实施。 任职要求： 1. 年龄要求为25-45岁，可接受新手。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识和销售能力。 3. 对产后恢复和母乳喂养有一定的了解和经验。 4. 能够独立处理和解决产后妈妈遇到的健康问题。 5. 愿意学习新的产康技能，不断提高专业水平。 6.形象气质佳，有产康、美业、销售经验优先。 薪资福利： 1. 薪资4000-6000，上不封顶。 2. 包吃包住，月休四天。 3. 有国假，有五险。 4. 提供专业培训及成长空间。

1、行“水域网格化巡查”：按责任区域（如浅水区、深水区、漂流起点/终点）每小时开展1次全覆盖巡查； 2、落实“30秒应急响应”：发现溺水、抽筋、突发疾病等险情，30秒内携带救生设备（救生圈、浮板、救生竿）抵达现场，采用正确救援姿势（如背面接近法避免被溺水者缠绕），确保落水者5分钟内脱离危险水域； 3、实施现场急救：对溺水者进行控水、心肺复苏（CPR）、AED除颤等急救措施，配合医护人员转运，急救成功率100%，救援过程全程记录； 4、开展“沉浸式安全引导”：在水域入口处演示救生衣正确穿戴方法，通过广播（每30分钟1次）提醒游客“穿好救生衣、勿在非游泳区下水”； 5、协助安全主管组织救生演练：每月参与2次水上救援实战演练（模拟溺水、突发疾病场景），演练动作规范率，提出演练优化建议； 任职条件： 1、高中/中专及以上学历,专业不限； 2、年龄不超过40周岁； 3、2年及以上救生员经验，持有 《国家初级救生员资格证》，熟悉景区水域特性，具备良好的游泳能力，熟练掌握救生方法。能独立完成，心肺复苏（CPR）、AED操作、外伤处理，能根据环境调整救援策略； 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

养老院护士，可以适应两班倒！ 白班: 08:00-12:00 14:30-18:00； 中班: 08:00-16:00； 夜班: 18:00-次日08:00； 试用期工资3000，转正3500➕绩效，有护师证及有经验者转正4000➕绩效+夜班补贴！ 试用期（1-3个月，表现优异可提前转正） 包吃住！月休4天

急需养老护工，4000-7000元/月，（试用期1-3个月，试用期工资4000元），可提前转正（转正后3000+绩效+夜班补贴，平均工资约6500元左右），两班倒：白班6：00到18：00；晚班：18:00-06:00

负责各类会议的接待、服务工作；为会议顺便开展提供支持服务。 1.具有良好的服务意识及服务礼仪 2.具备优秀的口头表达能力 3.具有较强的沟通能力与亲和力 4.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 5.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 6.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力 7.空乘专业优先，形象气质佳

在护理组长的带领下，根据老人服务计划，完成老人的生活照料服务、陪同就医服 务、安全保护服务、委托服务、安宁服务、环境卫生服务、居家服务等工作。 熟悉了解入住老人的生活习惯和健康状况，收集、分析、汇总老人需求，采取针对 性措施，协助医务人员做好老人保健工作。 自觉遵守照护程序和照护技术操作规程，按照护理等级和护理计划对老人进行规范 服务，对照护作必要的记录。定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。 负责协助医生、护士完成老年人的协助医疗护理服务工作。 负责老年人房间的清洁、消毒工作，避免交叉感染。 负责对在住老年人提出的要求给予落实解决。特殊问题无法解决的要给予说明，并 报上级领导。

【岗位职责】 1、负责照顾老年人的日常生活起居，包括饮食、饮水、排泄、洗浴、翻身、移动等基本护理服务。 2、定时监测老人生命体征（如体温、血压、血糖等），观察老人身体状况变化，及时记录并上报异常情况。 3、协助老人进行康复训练和室内外活动，鼓励老人参与社交及娱乐活动，维护其身心健康。 4、保持老人居住环境整洁卫生，定期更换床单衣物，消毒日常用品，预防交叉感染。 5、关注老人情绪和心理需求，提供情感支持与陪伴，缓解孤独焦虑情绪。 6、协助开展健康宣教，指导老人合理用药、科学饮食及安全防范。 7、配合医护人员完成其他医疗护理辅助工作，确保服务流程规范安全。 【岗位要求】 1、年龄18—53岁，学历、工作经验不限，有志于从事养老护理工作。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应站班及一定强度的体力劳动。 3、具备良好的服务意识、耐心、责任心和爱心，尊重老人，沟通表达清晰。 4、持养老护理员证或健康管理师证者优先；无证者可参加公司免费培训后上岗。 5、具备基本读写能力，能准确记录护理日志和交班信息。 6、遵纪守法，无不良记录，服从管理，有团队协作精神。

岗位职责 为到店顾客提供美甲、美睫、皮肤护理等专业服务，严格按标准操作，保障服务效果与体验。 主动接待客户，讲解项目、护理常识，维护客情，做好客户登记与回访，提升复购。 维护工位卫生，整理工具耗材，做好仪器、用品消毒工作。 配合店长完成门店客流、服务相关工作，服从排班安排。 持续学习新款造型、美容新技术，提升自身专业手艺。 任职要求 有美甲 / 美睫 / 美容实操经验，手法熟练，审美良好；无经验学徒可带薪培训。 性格耐心友善，善于沟通，服务意识强，能稳定长期在岗。 遵守门店规章制度，团结同事，配合门店客源分配管理。 持有有效健康证优先。

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇 包食宿，缴纳三险，月公休4天。

收银

【岗位职责】 1、全面负责温泉部池区的日常管理。 2、建立健全温泉池区的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、负责温泉池区人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、3年温泉池区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

【岗位职责】 1、不会可以教学，可以在门店内培养成为发型师，独立完成烫发、染发、软化、定型等化学处理操作，确保效果符合预期标准。 2、协助发型师进行烫染前的发质评估与测试，合理调配药水，控制操作时间与温度，避免损伤发质。 3、负责烫染工具及设备的日常清洁、消毒与维护，确保操作环境符合卫生安全规范。 4、在操作过程中主动与顾客沟通，缓解其紧张情绪，提供舒适的服务体验。 5、协助完成洗头、吹干、修剪等基础服务，提升整体工作效率。 6、配合团队完成店内的日常清洁、产品陈列及客户档案记录等辅助工作。 【岗位要求】 1、热爱美业，对烫染技术有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能。 2、具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听顾客需求并给予专业建议。 3、工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队协作精神。 4、能适应快节奏工作环境，接受轮班制，无不良嗜好。 5、学历、经验、年龄不限，零基础可培养，有相关经验或培训经历者优先。