【职责内容】 还在做日化吗？还在做养生吗？还在驻店销售烦恼吗？香港尚美统统不需要，加入尚美从事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪职位就属于你，季度分红、年底分红属于你，经理，总监职位属于你，加入一个快乐工作的公司，是你最终的梦想。 底薪6000元，高提点，年薪20万 ~ 40万。 高提成，多劳多得。 岗位描述： 1、对公司代理商进行品牌的知识、手法技能等相关售前培训； 2、协助代理商做大型活动的宣传，邀约，铺垫工作； 3、对所管理的代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

岗位职责 1. 全面负责南京首店从0到1落地，涵盖团队搭建、日常运营、业绩达成全链路，品牌给予充分授权 2. 招募培训护理师/店员团队，落地品牌SOP服务标准，打造高执行力、高满意度的一线服务团队 3. 对门店利润和客户满意度负责，统筹从拓客引流、到店转化、服务体验到复购转介绍全链路经营，达成业绩目标 4. 严格执行品牌合规底线，不夸大功效、不制造焦虑，维护"科技诊所"专业品牌调性 5. 作为样板店，持续复盘市场反馈，打磨单店盈利模型，为后续品牌扩张输出经验 任职要求 1. 3年以上美业、皮肤管理、头皮养生行业经验，至少1年以上门店管理经验，懂单店成本、利润核算 2. 具备创业心态，把门店当自己的生意经营，能接受初创品牌节奏，愿意一起试错、一起成长 3. 能力全面，既能冲一线做服务谈客户，也能退二线管团队做复盘，拓客、运营、服务一把抓 4. 认可品牌"不制造焦虑、不夸大功效"的长期主义理念，有清晰合规意识，不对客户做医疗暗示 5. 南京本地人或在南京美业深耕多年，有客户资源、渠道资源优先 你将获得 - 基础保障+利润共享：无责任保底1万元，旱涝保收；底薪+提成+门店利润分红，你的付出和收益成正比 - 创始红利：作为南京首店第一任店长，品牌扩张时优先成为区域督导/培训负责人，享受拓展分红，成长空间不设限 - 轻投入创业：品牌承担门店租金、装修、设备成本，你只需要输出能力和经验，零风险当老板 - 完整品牌支持：航天技术+10项专利+临床数据背书，总部提供产品培训、运营SOP、营销方案，你只需要专注做经营拿结果 - 扁平高效管理：直接对接创始人，决策快，你的想法能快速落地

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的中式、泰式、精油等各类SPA按摩服务，确保手法规范、力度适宜； 2、主动了解客户身体状况及护理偏好，个性化调整按摩方案，提升服务满意度； 3、维护工作区域环境整洁，定时消毒按摩工具及床品，严格执行卫生安全标准； 4、配合店内营销活动，向客户介绍养生套餐及会员权益，协助提升复购率； 5、记录客户反馈及服务档案，及时向主管汇报异常情况，协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致，尊重客户隐私； 3、愿意学习并掌握基础养生知识及按摩技巧，入职后能按公司要求完成培训考核； 4、有团队合作精神，服从排班管理，能接受弹性工作时间（含周末及晚间班次）； 5、有相关培训者优先，但无证书亦可，公司提供岗前指导。

【岗位职责】 1、根据公司SOP流程，为客户提供专业的SPA及足道服务，确保服务品质和客户满意度。 2、主动了解客户身体状况与需求，针对性推荐服务项目与套餐。 3、严格遵循卫生与安全标准，负责操作区域及设备的日常清洁、消毒与维护。 4、协助前台完成客户预约、登记及服务后反馈记录，及时向主管汇报异常情况。 5、参与店内组织的技术培训和考核，不断提升手法专业度与服务技巧。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备半年以上SPA或足道实操经验者优先考虑。 2、拥有良好的服务意识、亲和力和沟通表达能力，能耐心倾听客户需求。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作，具备吃苦耐劳精神。 4、熟练掌握精油推背、经络疏通、足底穴位按摩等基础手法者优先。 5、持有相关行业认证证书（如保健按摩师、芳香疗法师等）者优先，无证者可提供免费岗前培训。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2、主导市场拓展工作，开发新客户资源，维护老客户关系，建立完善的客户管理体系 3、分析周边市场竞争态势，策划线上线下营销活动，提升品牌曝光度和进店转化率 4、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常管理工作 5、监控门店库存及现金流状况，定期进行经营数据分析并优化运营方案 6、严格执行公司标准化服务流程，确保顾客体验及门店服务质量达标 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、3年以上零售/服务行业门店管理经验，有美业或快消品行业经验者加分 3、具备出色的市场敏锐度，有成功策划执行营销活动的实战案例 4、数据驱动型思维，熟练使用Excel等数据分析工具 5、年龄25-40岁，形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队领导力 6、持有店长资格证、营销师等相关职业资格证书者优先考虑

一.工作内容： 1.前期在公司学习，以培训和电销为主 2.除在公司打电话沟通客户外还需出差下到加盟店服务客户 二.任职要求： 1.年龄28-45岁 2.身高160以上 形象端正 擅长沟通 能出差（无经验的录取后我司组织专业知识技术培训） 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 4.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利： 1.购买五险 2.上班时间9:00-18:00，4:00-4:30下午茶时间，周末双休（学习期） 3.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 4.有不定时的员工聚餐，团建活动 5.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。 四、办公地址： 杭州市萧山区南秀路汇宇智创园4幢1504洢渼生物科技有限公司 三、工资提成发放： 1.学习期无责底薪5000，能出差者无责底薪7000 1.每月10号发放基本工资，20号发放提成 2.开发单和返单均拿8个点，综合薪资15000-20000

岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容养生服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师（3年专业店经验） 1:薪资待遇：前6个月保底1.1万（含饭补） 2:6个月后薪资：底薪3000（底薪2800+全勤200）+提成，整体收入1.3万左右，20号发薪资 3:面部耗卡提成，身体耗卡提成，手工提成，工龄奖，聚餐福利，产品福利 4:上班时间：12:30-22:00，月休4天，周二～周四轮休，周一通班10:00-22:00 5:吃住：包住，饭补800 6:必须会的手法：面部，身体（肩，臀，胸，腋下淋巴） 7:培训6天，带薪培训300/天，自离没有培训费 8:社保试用期3个月后交，如果不交，可以补贴500 美容师提成： 面部耗卡提成：6-8% 身体耗卡提成：15% 手工提成：面部25，修复45，保养身体局部45，治疗身体局部70

• 高级肌肤管理师 • 轻奢美肤管理师 • 身体疗愈管理师 • 美容健康管理顾问 • 高端美容疗愈师 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握各类美容仪器操作，确保服务过程安全规范 3、根据客户需求制定个性化美容方案，提供专业建议 4、维护客户关系，定期跟进服务效果，提升客户满意度 5、保持工作区域整洁卫生，严格执行消毒流程 6、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、2年以上美容行业工作经验，持有相关资格证书优先 3、熟悉各类美容产品及仪器操作流程 4、具备良好的服务意识和职业素养 5、服从安排，有团队合作精神

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤分析、护理方案制定及疗程操作服务； 2、熟练掌握各类皮肤管理仪器及产品的使用，确保服务过程安全、有效； 3、跟踪客户皮肤状态变化，定期回访并调整护理方案，提升客户满意度； 4、维护客户关系，解答客户关于皮肤护理的疑问，提供专业建议； 5、协助门店完成销售目标，推广店内产品及服务项目； 6、保持工作区域整洁，严格遵守卫生及消毒标准。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-35岁，形象气质佳； 2、1年以上美容行业或皮肤管理相关工作经验 3、熟悉皮肤生理结构及常见问题，具备扎实的皮肤护理专业知识； 4、熟练操作各类美容仪器，如小气泡、针清、射频仪、光疗仪等； 5、具备良好的沟通能力及服务意识，能耐心倾听客户需求； 6、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成业绩目标，监督服务质量与客户满意度 3、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力 4、控制门店运营成本，管理库存及耗材采购 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 6、分析市场动态，制定营销策略及促销方案7、定期向上级汇报经营数据及运营情况 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上管理岗位经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准 3、具备优秀的团队管理能力和销售技巧 4、良好的客户服务意识及问题解决能力 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、具备市场分析及营销策划能力 7、有连锁美容机构管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责对公司合作的美容院客户进行专业的产品知识、手法技能及销售技巧培训，提升终端门店服务能力与销售业绩； 2、定期下店巡访，协助合作门店开展促销活动、体验沙龙及客户答谢会，完成公司下达的市场销售目标； 3、为顾客提供专业的美容咨询与解决方案，结合产品特点制定个性化护理方案，维护并提升品牌口碑与客户满意度； 4、收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协助公司优化产品培训与营销策略； 5、配合团队完成新客户开发、老客户复购及产品回款工作，建立长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、学历与经验不限，公司主做问题性肌肤，有相关从业经历者优先； 2、具备良好的沟通表达与亲和力，能快速与客户、终端店员建立信任关系； 3、形象气质佳，五官端正，注重个人职业素养与礼仪规范； 4、能适应短期长春及周边区域出差（出差时长及频率面议），自驱力强，有责任心，以结果为导向； 5、抗压能力强，愿意通过持续学习提升专业水平，与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境整洁有序； 2、带领团队完成业绩目标，制定并执行营销活动计划； 3、指导和培训员工提升专业技能与服务水平，优化客户体验； 4、处理客户咨询与反馈，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备3年以上门店管理经验，有健康养生或美业相关行业背景优先； 2、具有较强的团队管理能力和客户服务意识； 3、熟悉门店运营流程，能独立策划和推进营销活动； 4、沟通表达能力强，责任心强，具备良好的抗压能力和执行力； 5、具有较强的学习能力，能快速接受新的知识。

产康经理岗位职责 1. 团队管理：负责产康师团队日常管理、排班、绩效考核，组织技能培训、实操演练与服务复盘，提升团队专业能力，做好人员带教、问题督导，稳定产康团队。 2. 创收：制定产康项目服务流程、标准、操作规范，管控项目成本、预约排期，统筹产康业绩目标，拆解指标，跟进项目转化、复购，完成部门营收任务。 3. 客户服务与风险管控：对接宝妈产康评估，把控服务质量；处理产康相关客诉、异议，做好矛盾调解；跟进宝妈身体反馈，识别产后高危情况，及时联动医护，规避服务风险。 4. 产品与物料管理：管理产康仪器、耗材物料，定期盘点、维护设备，校验仪器安全，把控耗材领用、库存，杜绝物料浪费，保障项目正常开展。 5. 跨部门协同：联动护理部、销售部，同步宝妈身体情况，配合销售做好产康项目讲解、体验接待；收集宝妈需求，迭代优化产康项目，提升客户满意度与口碑。 6. 档案与数据管理：监督宝妈产康档案完整记录，统计部门业绩、客户满意度、项目数据，定期输出工作报表，分析问题并落地改进方案。

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1. 根据客户体质与需求，制定并执行个性化面部护理、身体经络疏通、精油SPA或能量疗愈方案，确保手法专业、流程规范。 2. 独立完成客户接待、咨询、服务及售后跟踪，建立维护客户档案，提升客户粘性与转介绍率。 3. 负责服务区域的卫生消毒、设备与产品管理，确保符合行业卫生标准。 4. 定期参加店内技术培训与考核，持续精进手法与理论知识，配合团队达成月度业绩指标。 5. 积极推广店内项目与会员套餐，完成个人销售及服务目标。 【岗位要求】 1. 年龄19-38岁，学历不限，具备1年以上美容、SPA、芳疗或疗愈行业实操经验。 2.沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与亲和力，能耐心解答客户疑问。 3.身体健康，热情有活力 5. 工作细致负责，有团队协作精神，愿意在养生行业长期稳定发展。

【岗位职责】 1、负责公司美业相关产品（美容仪器、护肤品、项目服务等）的市场推广与销售，通过多种渠道（线上、线下、地推、异业合作等）开发新客户，完成个人及团队销售目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、主动拓展并维护区域内的美容院、美容工作室、美甲美睫店等合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、及时收集市场动态与竞品信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略及销售方案。 5、参与公司组织的营销活动（如展会、体验会、沙龙等），负责活动现场的客户接待、产品讲解及成交转化。 6、定期整理销售数据，汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，学历、经验不限，热爱美业行业，对销售工作有高度热情。 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任关系。 3、有较强的抗压能力和目标感，敢于挑战高薪，适应灵活的工作时间及外勤拜访。 4、具备基本的市场开拓意识，有美容、护肤、大健康等行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、愿意从零开始者亦可。 5、性格开朗、积极主动，具备团队协作精神，服从公司统一管理。

功夫肩颈总部，直营店面，直招，抖音全国美容美体销量第一！！！ 1、要有美容美体SPR或推拿按摩经验的，会全身精油推拿 2、20-45岁，姐妹优先考虑，帅的男技师也可以！！！ 3、额外有住宿补贴和餐补 高收入，高提成！！！

我们正在寻找一位充满雄心、以结果为导向的SPA销售总监。您不仅是销售团队的领队，更是公司营收增长的核心引擎。您将负责制定并执行全面的销售与市场战略，开拓新的商业版图，并带领团队将我们的高端SPA服务推向市场的顶部。如果您是兼具战略眼光与强大执行力的商业领袖，这就是您等待的舞台。 职位概述 全面负责公司旗下所有SPA业务线的销售业绩、市场战略、大客户关系及品牌市场拓展。 核心职责 1. 战略制定与执行    ·制定年度及长期的销售战略、市场进入计划及营收目标。    ·分析市场趋势、竞争格局和客户洞察，为产品定价、套餐设计及促销活动提供战略建议。    ·建立并监控关键业绩指标（KPIs），如销售收入、新客获取成本、客户生命周期价值、大客户贡献率等。 2. 销售团队领导    ·设定清晰的团队和个人业绩目标，并辅导团队达成。    ·建立科学的销售流程、CRM管理体系及佣金激励制度。 3. 业务拓展与合作伙伴管理    ·主导开拓并维护高价值B2B合作伙伴关系，包括：高端酒店、航空公司、企业福利计划、奢侈品牌、婚礼策划、旅行社及健康管理机构等。    ·开发和管理企业客户、会员计划及长期合约，确保稳定的团体业务流水。 4. 市场营销协同    ·与市场部紧密合作，将销售策略转化为有效的市场活动和销售工具。    ·基于销售数据反馈，指导数字营销、公关活动及线下推广的投入方向，优化获客渠道。 5. 客户关系与战略销售    ·亲自负责并维护战略客户和VIP客户的关系。    ·设计和销售高价值、定制化的企业解决方案及年度合作协议。 任职资格 1.  ·大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业。    ·3年以上销售经验，其中至少3年在高端服务业（SPA、五星级酒店、豪华会所、高端健康管理机构）担任销售管理职务（销售经理/总监）。    ·拥有成功的团队管理经验和可验证的业绩增长记录。 2. 核心能力    ·战略思维与商业敏锐度：精通数据分析，能制定并执行盈利性的商业计划。    ·卓越的领导力与影响力：能够激励和带领多元团队，在高压下达成目标。    ·出色的谈判与沟通技巧：具备与高层决策者对话的能力。    ·广泛的行业人脉：在目标B2B领域拥有成熟的资源网络。    ·客户中心思维：深刻理解高端客户的需求与行为。 3. 优先考虑    ·拥有从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功经验。    ·熟悉SPA行业上下游产业链及运营模式。    ·流利的英语或其他外语能力。 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的SPA中心经理，全面负责SPA中心的日常运营与管理。您将带领团队为客户提供卓越的水疗体验，确保服务品质与运营效率，同时推动业绩持续增长。具备出色的领导力和客户服务意识，欢迎加入我们！ 主要职责 1. 运营管理    ·统筹SPA中心日常运营，包括预约管理、资源调配、环境维护等。    ·监督服务流程执行，确保符合标准操作程序（SOP）与卫生安全规范。    ·管理库存，控制耗材成本，定期盘点物料。 2. 团队建设    ·负责招聘、培训、考核SPA技师及前台人员，提升团队专业技能与服务意识。    ·制定排班计划，协调人员分工，营造积极协作的工作氛围。 3. 客户体验    ·处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度和忠诚度。    ·优化服务流程，设计特色护理项目，增强市场竞争力。 4. 业绩目标    ·执行营销策略，推广套餐及会员计划，完成月度/年度销售指标。    ·分析经营数据（如客流量、销售额、成本率），提出改进方案。 5. 品牌维护    ·维护SPA中心环境、设备及品牌形象，确保符合高端定位。    ·协助市场部门开展线上线下推广活动。 任职要求 1. 教育背景    ·大专及以上学历 2. 工作经验    · 3年以上高端水疗中心、五星级酒店水疗或大型水疗中心或管理经验    ·熟悉SPA产品、仪器及护理流程 3. 能力素质    ·出色的团队管理与沟通能力，能激发员工积极性。    ·敏锐的服务意识，擅长处理客户关系与突发事件。    ·具备数据分析与运营策划能力，熟练使用办公软件。 4. 职业素养    ·形象得体，亲和力强，注重细节。    ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日） 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

岗位职责 热情接待每位宾客，耐心沟通并了解其身体状况与个性化需求。 运用专业SPA手法与理疗技术，为顾客提供舒缓解压、改善健康的疗愈体验。 注重与宾客建立信任与互动，持续提升顾客满意度与服务体验。 与前台顾问保持高效沟通，全面掌握顾客信息，确保服务流程顺畅衔接。 负责SPA理疗前后的房间整理、物料准备与环境维护，保障服务品质始终如一。 任职要求 具备吃苦耐劳的精神，能以热情、阳光的状态服务每一位客人。 服务意识强，拥有良好的沟通表达能力。 熟悉人体穴位与经络知识，具备扎实的理疗理论基础。 亲和力强，性格温和，形象得体，笑容自然富有感染力。 有专业SPA或理疗相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 完善的职业成长路径，提供专业系统的SPA技术培训。 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 弹性工作制，助力工作与生活的平衡。 享受带薪年假，劳逸结合。 提供食宿福利，非住宿员工可享受住房补贴。 优美舒适的工作环境，融洽积极的团队氛围。 清晰的晋升通道，储备店长/培训师计划助你成长。  Job Responsibilities Warmly welcome each guest with enthusiasm, patiently communicate and understand their physical condition and personalized needs. Apply professional SPA techniques and therapeutic skills to provide guests with a relaxing and healing experience that relieves stress and enhances well-being. Focus on building trust and rapport with guests, continuously improving customer satisfaction and service quality. Maintain efficient communication with front desk consultants to fully understand guest needs and ensure a seamless service flow. Prepare treatment rooms before sessions and perform closing duties afterwards, maintaining a clean and tranquil environment. Job Requirements Strong work ethic, resilience, and the ability to serve every guest with a warm and positive attitude. Excellent service awareness and strong communication skills. Solid understanding of acupoints and meridian theory, with the ability to perform professional treatments. Friendly and gentle personality, with a professional appearance and a natural, infectious smile. Prior experience in a professional SPA or wellness therapy role is preferred. Benefits & Compensation Systematic professional SPA training and a clear career development path. Social insurance and housing fund (five insurances and one fund). Flexible working hours to support work-life balance. Paid annual leave. Meal and accommodation provided, with housing subsidy available for non-resident staff. Pleasant working environment and a supportive, collaborative team atmosphere. Clear promotion opportunities, including reserve store manager and trainer development programs.

岗位概述 我们正在寻找一位兼具精湛技术、卓越管理能力和商业头脑的祛痘店长。作为门店的核心领导者，您将全面负责店的日常运营、团队管理、业绩达成及客户服务质量的提升，致力于带领团队实现经营目标，并巩固和提升品牌在本地市场的声誉。 --- 一、岗位职责 1. 业绩管理与营销推广： · 负责执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标（包括疗程卡、产品销售等）。 · 制定并组织实施有效的线下及线上（如大众点评、小红书、抖音、微信社群）营销推广活动，吸引新客到店。 · 分析门店经营数据，发现问题并提出改进策略，驱动业绩持续增长。 2. 团队建设与人员管理： · 负责祛痘美容师团队的招聘、面试、培训、工作安排与绩效考核。 · 定期组织内部技术培训与服务流程演练，提升团队的专业技能、销售技巧及客户服务水准。 · 激发团队士气，营造积极向上、团结协作的工作氛围，有效管理团队稳定性。 3. 日常运营与品控管理： · 全面主持门店的日常运营工作，包括排班、环境卫生、物料准备、前台接待等。 · 严格把控服务质量，亲自监督或参与关键客户的皮肤诊断与方案制定，确保祛痘针清等核心服务的专业性与安全性。 · 负责店内库存管理，包括产品及工具的进货、盘点与控制，确保物资充足且周转健康。 4. 客户关系与满意度管理： · 作为客户投诉与重大问题的最终处理人，维护品牌形象，确保客户满意度。 · 建立完善的客户档案管理体系，监督客户回访及关系维护工作的执行，提升客户粘性与复购率。 5. 财务管理与行政事务： · 监督每日的现金收支、账务记录，确保账款相符，并按时向公司财务部门汇报。 · 处理或协助处理与商场、物业等相关的外部行政事务。 --- 二、任职要求（工作要求） 1. 行业经验与专业技能： · 具备 3年以上 美容行业经验，至少1年以上 祛痘美容师或美容主管/店长工作经验。 · 精通祛痘及问题性皮肤管理知识，熟悉各类痤疮的成因及解决方案，深刻理解针清技术标准与服务流程。 · 具备丰富的客户服务经验和敏锐的市场洞察力。 2. 管理能力： · 拥有出色的团队领导能力，能够激励、培养和管理团队，并带领团队完成业绩指标。 · 具备良好的培训能力，能够系统地对员工进行技术、服务及销售方面的培训。 3. 综合素质： · 卓越的沟通能力：善于与客户、团队成员及上级进行有效沟通。 · 强大的商业意识和销售技巧：能够敏锐地捕捉销售机会，并制定有效的营销策略。 · 高度的责任心和抗压能力：能够承受工作压力，以结果为导向，积极主动解决问题。 · 出色的组织与协调能力：能高效处理多任务，合理安排门店各项资源。 4. 学历与资质： · 高中或中专以上学历。 · 持有高级美容师资格证书或相关管理培训证书者优先。 --- 我们为您提供 · 极具竞争力的薪酬包：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖金 + 超额分红。 · 清晰的职业发展路径，有机会晋升区域经理等更高管理职位。 · 全面的门店经营管理培训及定期的行业交流学习机会。 · 优质的工作环境与团队氛围。 · 完善的社保福利与带薪年假。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤分析、护理方案制定及皮肤管理服务 2、熟练操作各类美容仪器，根据客户需求进行针对性皮肤治疗与护理 3、严格执行卫生消毒标准，确保操作环境及仪器的清洁与安全 4、定期跟踪客户皮肤状况，提供个性化护理建议及产品推荐 5、完成客户档案建立与维护，记录护理过程及效果反馈 6、参与店内促销活动，协助达成销售业绩目标 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、1年以上皮肤管理或美容行业工作经验，熟悉各类皮肤问题解决方案 3、年龄18-35周岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 4、掌握基础皮肤生理知识，能独立完成清洁、补水、祛痘等常规护理项目 5、工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 6、能适应排班制工作，包括周末及节假日轮班

、洗面按摩SPA师/采耳师8k-15k 2、要求：形象好、 3、性格: 开朗、活泼18-30岁 4.工资10天一结 月休四天 有餐补 全勤奖 上班自由