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    发布于 2024-10-09
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    【职责内容】 岗位职责 1,根据公司线上的营销宣传计划,配合拍摄相关产品推广素材,如短视频等;  2,熟悉了解公司产品,积极响应品牌代言推广计划,配合公司完成其他线上推广宣传。  3,参与公司抖音的剧情的视频拍摄以及抖音直播。  4,熟悉脚本的内容、诠释脚本要表达的视频效果,并通过个人表演呈现出来。 岗位要求:  1,性格外向、长相清秀、气质优雅、上镜镜头感好!形象端庄,皮肤好。  2,性格开朗,语言表达清晰,会聊天。  3,热爱化妆品行业者优先考虑。  4,会剪辑视频者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    发布于 2024-10-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司销售情况及库存情况,编制生产计划及原材料采购计划 2、即时对库存情况进行实时跟踪反馈; 3、跟进各项生产原料(原料、各类包装材料)的实时生产进度、成品入库、退仓情况; 4、每月配合财务完成库存盘点,并检查各类物料和成品的堆放情况,杜绝不安全因素的发生; 5、负责各种生产计划、采购订单等相关文件的整理、归档; 6、完成上级经理和主管交办的其他工作; 岗位要求: 1、中专以上学历,2年以上生产计划相关工作经验; 2、有较强的时间概念,能把握好生产计划的制定,以及生产进度的控制和跟踪; 3、对库存有较深刻的认识,而且有能力分析并控制好库存; 4、做事细心、应变能力强、具有良好的沟通协调能力;
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    发布于 2024-10-09
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    【职责内容】 职位职责: 1.根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势,负责公司护肤品板块产品方案,对新产品的前景进行分析,负责新产品的开发和组织实施管理工作; 2.能独立进行产品定义,对接原料及包材各类供应商,指导供应商严格按照配方,设计要求和如期进行生产,并参与产品研发、打样、测试工作; 3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答,指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计; 4.负责提炼产品文案及PPT(包含初步目标人群定位及开发理念,并协助完成产品形象规划); 5.负责寻找和开发新供应商,能对供应链进行有效管理,保证产品的质量和交期符合预期; 6.熟悉产品配方成本及包材成本,能和供应商进行有效的沟通和谈判,以竞争力价格与工厂达成合作; 7.新开发的产品,需在产品上架前及时对销售人员进行产品知识的培训; 定期对销售数据进行分析,调整产品开发策略,提高产品销量; 8.其他与产品开发事宜的跟进工作。 职位要求: 1.本科以上学历,大学英语四级以上; 2.2年以上护肤品或美妆行业工作经验,以下经验优先:有成功案例、知名护肤品牌公司工作经验、曾经管理过护肤品品牌产品团队; 3.有良好的沟通协调能力,主动有担当,有极强的团队协作能力,以结果为导向; 4.熟悉品类的需求分析,了解美妆行业特点和产品特性,对最新的流行趋势非常敏感,喜爱护肤、化妆品行业、熟悉护肤技能; 5.对原料成份、产品配方有清晰认识,了解相关法规; 6.具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉,思维灵活且有逻辑性,应变能力强; 7.主动,自驱,聪明,皮实,乐观,自省。 薪酬福利体系: 1、每天工作7.5小时 ; 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制;  3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利 ; 4、定期组织各类员工活动及旅游; 5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……   培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;  3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善;
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    【职责内容】 岗位职责和工作目标描述:  1、负责克莱氏集团旗下日化线品牌的培训教育工作;  2、收集行业资讯,即时更新、开发各类新市场会议营销模式; 3、依公司当年度营销计划,配合销售部门提供有效的市场培训指导支持,协助完成公司销售任务; 4、拓展培训渠道和培训资源,统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件,建立企业培训资料库;  5、公司销售人员的入职、在职培训提升计划的制定、组织、实施、评估及反馈,并依反馈信息,进行即时整理及改善,提出培训新方案;  6、配合公司完善品牌产品架构体系,提出产品项目开发需求,推广新项目/新技术等相关建议; 7、公司各类会议的主讲(培训会、招商会)等;  任职专业资格描述: 1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验,; 2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力; 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力; 4、擅长各类课件的编写; 5、具有很强的学习及复制能力;  6、有个人特色课程或独特授课风格者优先; 7、能适应出差。 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
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    发布于 2024-10-09
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    【职责内容】 职责说明: 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑; 3、负责搜索人才简历、面试安排,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作; 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作; 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求: 1、18-35岁,专科或以上学历,; 2、有一年及以上的人事行政岗工作经验,IT或互联网行业经验优先考虑; 3、工作认真,严谨细致,有条理性、逻辑性,有较强的执行力。 4、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 5、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系:社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007室
  • 品牌经理

    8千-1.2万
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划及市场推广,品牌,公关,活动等方面具体实施方案 2、负责项目产品的市场运营、销售、规划管理等;擅长各种会议的操作与促销方案制定、监督、执行 3:带领团队完成开发市场目标及业绩目标 任职资格: 1、有2年以上品牌经理经验 2、从事过2年以上的美容养生,具有一定的中医医学知识 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、具有良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……
  • 广州 | 2年以上 | 中技

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    【职责内容】 岗位职位: 1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作; 2、负责完成公司下达的销售任务; 3、负责加盟店的日常维护及管理; 4、负责对加盟店的走访或驻店培训; 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促; 6、了解代理商需求以及意见和建议,及时向公司反馈市场 任职资格: 1、高中或以上学历 医学或相关专业; 2、二年以上相关行业职位工作经验 3、形象好,个性开朗、健谈,热爱或对销售工作感兴趣; 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括: 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
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    【职责内容】 职责说明: 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑; 3、负责搜索人才简历、面试安排,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作; 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作; 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求: 1、有一年及以上的人事行政岗工作经验,IT或互联网行业经验优先考虑; 2、工作认真,严谨细致,有条理性、逻辑性,有较强的执行力。 3、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 4、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系:社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作; 2、负责完成公司下达的销售任务; 3、负责加盟店的日常维护及管理; 4、负责对加盟店的走访或驻店培训; 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促; 6、了解代理商需求以及意见和建议,及时向公司反馈市场 任职资格: 1、高中或以上学历 医学或相关专业; 2、一年以上相关行业职位工作经验(优秀应届毕业生亦可) 3、形象好,个性开朗、健谈,热爱或对销售工作感兴趣; 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括: 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml
  • 沈阳 | 1年以上 | 中技

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  • 培训主管

    8千-9.9千
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    【职责内容】 岗位职责: 1、专门负责公司新员工培训,以美导、讲师培训为主; 2、负责内勤每季度的素质提升培训的组织及实施; 3、负责产品、技术课件编写及更新; 4、进行公司内训的组织实施工作。 任职要求: 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验; 2、具有出色的语言表达及组织能力; 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力; 4、擅长各类课件的编写; 5、具有很强的学习及复制能力; 6、有个人特色课程或独特授课风格者优先; 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括: 薪酬福利体系: 1、每天工作7.5小时,单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
  • 销售讲师

    9千-1.2万
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    【职责内容】 任职专业资格描述: 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店务管理顾问服务,具有丰富的客情资源 5、具个人开店经营管理经验者优先; 2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力; 4、具备较强的规划能力和分析能力; 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括: 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-09-18
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    Initiate, design, and implement activities and programs for guests.  提议、设计和实施活动。 Adhere to the established programs and duty timetables to ensure that they are carried out as planned.  确保各项活动和工作根据制定好的时间和计划实施。 Responsible for all staff on duty and ensuring that staff is watching all guests while swimming in both areas of the resort and pool.  负责所有当班员工的表现,确保员工时刻关注客人在酒店泳池区和游泳的情况。 Ensure all rescue equipment is in good working condition and report any defected equipment to superior. 确保所有救生设备都随时处于最佳工作状态;如有损毁异常立刻向上级报告。 Ensure that the work area is properly maintained and cleaned in accordance to company standards. 根据酒店标准,确保所有工作区域都保持干净整洁。 Ensure cleaning materials are available for operations and raise necessary requisition when stocks are running low.  确保有清洁所需物资,当库存即将消耗完时提出汇报申请。 Report and initiate maintenance and repair request, without jeopardizing pool service. 以不影响泳池服务为前提,提出维护维修要求。 Always follow up on all equipment that has been sent for repairs and report to superior any delays caused by the second party.  跟进所有送修物品设备的情况并将他人造成的延迟情况向上级汇报。 10. Check and monitor that gym, ranger’s club, pool  set-up is in accordance to hotel standards. 检查和确保健身房、儿童俱乐部、泳池和都依照酒店标准准备好。 Ensure that all tasks and duties performed by his/her staff are carried out in according to the standards set by the department head.  确保所有员工都根据部门标准完成其工作。 Ensure all staff requests are communicating with, pre signed and agreed by superior.  和上级沟通员工的要求,并获得上级批准。 Notify superior on all damages or breakdowns detected in the work area and any materials which are used for guest convenience.  向上报告所有工作区域或设备的损坏。 Assist in any set up of any function, event organized by any department requiring assistance. 在需要时协助其他部门准备各种活动。 Ensure that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually as requested. 确保部门的所有报告和表格都正确及时地完成提交。 Participate in development programs provided by the company.  参加酒店的发展培训课程。 Maintain constant communication with all supervisors and subordinates.  和其他主管和下属保持良好的沟通。 Coordinate with the different departmental heads on joint activities programs and assist other departments when required. 在需要时协助其他部门或与其合作。 Control the expenditure of material within the department and its sections.  控制部门的物料使用。 Complete task that have been outlined from superior.  完成上级指示的工作。 Ensure the established programs are followed and supervised successfully.  跟进和监管各项活动的实施。 Ensure department materials are sufficient to avoid cancellation on activities. 确保部门有足够的物质并且不会因为物资不足而取消活动。
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