【职责内容】 囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的， 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

【职责内容】 1.要求形象佳，皮肤知识或营养专业知识丰富; 2.能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力; 3.终端销售能力强，有责任心并能配合上级和带领团队达成目标。

【职责内容】 形象佳，皮肤知识或营养专业知识丰富，能吃苦耐劳，表达能力强，富有亲和力及感染力，终端销售能力强；主要负责对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训及驻店销售工作。能适应广东省内出差，有广东市场客户者优先考虑。每月总收入达8000--12000元以上。

【职责内容】 有渠道资源的客户经理，成功开发每店奖励￥10000元（壹万元）

【职责内容】 1：连续两年以上护士经验 2：有护士证 3：有责任心，细心，随和

【职责内容】 市场经理职责 　　1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批; 　　2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 　　3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 　　4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 　　5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 　　6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 　　7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批; 　　8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本; 　　9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作; 　　10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。 　　 市场经理应具备的能力 　　1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识; 　　2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 　　3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; 　　4.具有公关能力; 　　5.具有丰富的媒介资源为佳; 　　6.具有领导管理能力; 　　7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。

【职责内容】 1.要求形象佳，有一定美容或营养专业知识; 2.能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力; 3.终端销售能力强，擅长与客户沟通、能组织举办各种会务营销、促销活动； 4.三年以上行业工作经验，能适应广东省内出差，有广东市场客户群者优先考虑。

【职责内容】 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 要求形象佳，皮肤知识或营养专业知识丰富，能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力，终端销售能力强，有责任心并能管理和带领团队达成目标。 底薪3000+提成，年薪可过25万！

【职责内容】 职责说明： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、工作细致认真、责任心、原则性强，有酒店管理工作经验优先

【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 是否出差：需出差 形象佳，男女不拘，具有2年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 性，要求性格开朗，善于待人接物，擅长与客户沟通；有上进心，能吃苦耐劳，工作适应能力强，熟练运用office办公软件，如有从事过美容导师的工作经历优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求： 1、大学本科毕业，有酒店管理工作经验优先 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

【职责内容】 行政人员工作职责  1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。  2、 负责办公室各部门办公后勤倉管保障工作。  3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。  4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。  5、 处理公司对外接待工作。  6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。  7、 协助总经理处理行政外部事务。  8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

【职责内容】 形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。 底薪12000+提成，年薪可过100万！

【职责内容】 职责说明： 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司代理商进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业 经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良 好的职业素质； 3、年龄在18-35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 大区经理职责描述：  1、?市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。 2、?团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。  3、?业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标给代理商公司并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。  4、?会议招商：负责辖区内代理商的订货招商会及各类培训会的组织与执行工作  5、?终端推广：负责辖区内各类促销活动模式的有效推广，带领执行重要的打版活动。  6、?问题处理：及时、有效处理市场各类投诉、申请等问题。  7、?信息管理：熟悉辖区市场情况，掌握市场动态，协助策划部完成公司调研工作。  任职要求：  1、熟悉院线品牌市场操作，?同等职位3年以上的从业经历；有网络资源者优先。  2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。  3、具有大型终端推广活动或招商会经验；擅长各种会议的操作与促销方案的制定。  4、具备优秀的演讲能力，能编写教材、设计课程。 5、优秀领导力，高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。  6、熟悉中小型连锁店面的运作流程； 全国划分4个区域，任选区域.

【职责内容】 负责收货，发货，与客服核对每天订单处理，仓库盘点