【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责：   1、进行公司内训的组织实施工作； 2、负责配合、协助市场召开省培训会和招商会； 3、负责配合、协助市场做促销会的推广工作； 4、负责产品、技术课件更新和传播； 5、负责配合、协助市场召开大型终端沙龙会； 6、主责是内部培训，出差频率较小； 任职要求： 1、形象好，气质佳； 2、1年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验，； 3、具有出色的语言表达、组织能力及感染力； 4、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 5、擅长各类课件的编写； 6、具有很强的学习及复制能力； 7、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 8、能适应出差。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会 包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明： 1. 独立负责公司企业公众号的日常内容运营，擅于发掘网络热点话题，并结合公司宣传策略，进行原创/软文/营销文的编写。 2. 负责独立策划与组织品牌相关粉丝活动，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高铁粉粘性。 3. 负责深度挖掘公司产品的亮点及传播点，编写并制作相关线上线下的产品宣传物料。 4. 负责公司举办各种营销会议、培训会议等会议物料的推广创意文案编写与制作。 5. 负责公司品牌宣传物料的推广创意文案编写与制作。 6. 支持完成公司展会/培训会/全国会/粉丝节等品牌公关活动的执行工作。 7.协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、有美容行业文案工作经验优先，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时 ； 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制； 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利 ； 4、定期组织各类员工活动及旅游； 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善

【职责内容】 店长 1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；  2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律； 3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训人才；  4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；  5、门店紧急情况及客户投诉处理；  6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营  岗位要求  1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验；  2、仪表大方，身体健康，亲和力强；  3、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力；  4、具备良好的团队合作精神，了解门店管理方法和运营模式。 上班地址：广州市增城区新塘镇港北大道现代城市花园110号商铺

【职责内容】 岗位职责 1，根据公司线上的营销宣传计划，配合拍摄相关产品推广素材，如短视频等；  2，熟悉了解公司产品，积极响应品牌代言推广计划，配合公司完成其他线上推广宣传。  3，参与公司抖音的剧情的视频拍摄以及抖音直播。  4，熟悉脚本的内容、诠释脚本要表达的视频效果，并通过个人表演呈现出来。 岗位要求：  1，性格外向、长相清秀、气质优雅、上镜镜头感好！形象端庄，皮肤好。  2，性格开朗，语言表达清晰，会聊天。  3，热爱化妆品行业者优先考虑。  4，会剪辑视频者优先。

【职责内容】 岗位职责和工作目标描述：  1、负责克莱氏集团旗下日化线品牌的培训教育工作；  2、收集行业资讯，即时更新、开发各类新市场会议营销模式； 3、依公司当年度营销计划，配合销售部门提供有效的市场培训指导支持，协助完成公司销售任务； 4、拓展培训渠道和培训资源，统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件，建立企业培训资料库；  5、公司销售人员的入职、在职培训提升计划的制定、组织、实施、评估及反馈，并依反馈信息，进行即时整理及改善，提出培训新方案；  6、配合公司完善品牌产品架构体系，提出产品项目开发需求，推广新项目/新技术等相关建议； 7、公司各类会议的主讲（培训会、招商会）等；  任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验，； 2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力； 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 4、擅长各类课件的编写； 5、具有很强的学习及复制能力；  6、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 7、能适应出差。 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明： 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑； 3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作； 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作； 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求： 1、18-35岁,专科或以上学历，； 2、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑； 3、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。 4、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 5、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系：社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007室

【职责内容】 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划及市场推广，品牌，公关，活动等方面具体实施方案 2、负责项目产品的市场运营、销售、规划管理等；擅长各种会议的操作与促销方案制定、监督、执行 3：带领团队完成开发市场目标及业绩目标 任职资格： 1、有2年以上品牌经理经验 2、从事过2年以上的美容养生，具有一定的中医医学知识 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、具有良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、二年以上相关行业职位工作经验 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、依据公司销售情况及库存情况，编制生产计划及原材料采购计划 2、即时对库存情况进行实时跟踪反馈； 3、跟进各项生产原料（原料、各类包装材料）的实时生产进度、成品入库、退仓情况； 4、每月配合财务完成库存盘点，并检查各类物料和成品的堆放情况，杜绝不安全因素的发生； 5、负责各种生产计划、采购订单等相关文件的整理、归档； 6、完成上级经理和主管交办的其他工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，2年以上生产计划相关工作经验； 2、有较强的时间概念，能把握好生产计划的制定，以及生产进度的控制和跟踪； 3、对库存有较深刻的认识，而且有能力分析并控制好库存； 4、做事细心、应变能力强、具有良好的沟通协调能力；

【职责内容】 职位职责： 1.根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势，负责公司护肤品板块产品方案，对新产品的前景进行分析，负责新产品的开发和组织实施管理工作； 2.能独立进行产品定义，对接原料及包材各类供应商，指导供应商严格按照配方，设计要求和如期进行生产，并参与产品研发、打样、测试工作； 3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答，指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计； 4.负责提炼产品文案及PPT（包含初步目标人群定位及开发理念，并协助完成产品形象规划）； 5.负责寻找和开发新供应商，能对供应链进行有效管理，保证产品的质量和交期符合预期； 6.熟悉产品配方成本及包材成本，能和供应商进行有效的沟通和谈判，以竞争力价格与工厂达成合作； 7.新开发的产品，需在产品上架前及时对销售人员进行产品知识的培训； 定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量； 8.其他与产品开发事宜的跟进工作。 职位要求： 1.本科以上学历，大学英语四级以上； 2.2年以上护肤品或美妆行业工作经验，以下经验优先：有成功案例、知名护肤品牌公司工作经验、曾经管理过护肤品品牌产品团队； 3.有良好的沟通协调能力，主动有担当，有极强的团队协作能力，以结果为导向； 4.熟悉品类的需求分析，了解美妆行业特点和产品特性，对最新的流行趋势非常敏感，喜爱护肤、化妆品行业、熟悉护肤技能； 5.对原料成份、产品配方有清晰认识，了解相关法规； 6.具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉，思维灵活且有逻辑性，应变能力强； 7.主动，自驱，聪明，皮实，乐观，自省。 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时 ； 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利 ； 4、定期组织各类员工活动及旅游； 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……   培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善；

【职责内容】 职责说明： 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑； 3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作； 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作； 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求： 1、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑； 2、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。 3、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 4、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系：社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007

【职责内容】 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、专门负责公司新员工培训，以美导、讲师培训为主； 2、负责内勤每季度的素质提升培训的组织及实施； 3、负责产品、技术课件编写及更新； 4、进行公司内训的组织实施工作。 任职要求： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验； 2、具有出色的语言表达及组织能力； 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 4、擅长各类课件的编写； 5、具有很强的学习及复制能力； 6、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店务管理顾问服务，具有丰富的客情资源 5、具个人开店经营管理经验者优先； 2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力； 4、具备较强的规划能力和分析能力； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.工作时间: 17:00-02:00 3.福利待遇： 包住 月休4天 晋升空间大

【职责内容】 工作主要职责： 1、负责合作店家的统一维护和管理,包含档案的建立与跟进，客户购机后售后服务的启动，仪器与客情的维护，提升仪器售后服务满意度；  2、负责合作店家员工的专业和技术培训，通过培训前对接、培训中教学考核及培训后的总结跟进，确保店家员工熟练掌握品牌的专业知识，疗程手法及店销流程； 3、负责店销活动的独立完成，通过店销前与店家的对接与动员，店销过程中的现场协肋销售，店销后的总结回访与监督跟进，促进合作店家仪器销售业绩的达成； 4、负责解决合作店家在运营过程中的专业疑难问题，处理店家紧急、突发事件，增加合作店家对公司的信心； 5、负责团队的建设与管理，人才的激励与培养； 6、能够独立与合作店家做年度规划，提高店家对LPG品牌的重视与推广； 7、责促进客户做仪器的复购。 任职要求： 1、专业不限，高中学历及以上，具备皮肤及LPG产品知识； 2、5年以上的高端生美品牌的售后管理服务工作经验； 3、较强的语言表达能力、学习能力、适应能力、执行力; 4、较强的责任心、主动性、承压能力；

【职责内容】 1、有酒店、服装、饮食等连锁店运营经验； 有3年以上连锁运营体系经验，有0-1项目经验，年龄85后。

【职责内容】 1.年龄 35-40岁，学历本科； 2.近3年都在专业线（面部护理）做运营总经理； 2.管理团队4个品牌的能力要强，有10年以上美业经验； 3.熟悉所有办公软件，特别是数据分析和营销方案策划； 4.以前服务的公司要上亿，女的1.60米，男士1.75米，有气质要端庄。

【职责内容】 岗位职责： 1、熟悉旧版化妆品105条，组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。 2、负责公司质量管理体系的修订、改进，保证质量管理体统有效运行。 3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。 4、管理相关的质量记录、文档的审核工作，报告质量安全负责人。 5、协助质量安全负责人完成其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具备3年化妆品质量管理经验;具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等相关专业。