【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。 2、负责门店的运营管理中，主要负责人/货/客/场的管理。 3、会议、培训及突发事件的处理。 1、26-40岁，热爱工作、有奋斗精神、三观正。 2、2年以上大型美容连锁机构（年营业额10亿以上行业知名企业）店长副店长岗位工作经验优先。 3、目标感、抗压力、团队领导力、客户洞察力强。

【职责内容】 优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 优仙集团目前同事有1800 ，其中包括商务开发团队800＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:开发一家美容院，老板娘加盟了，业务员最少提成9500，后期商家补货也可以持续拿40%补货提成，一单收入在******-******(24小时内发提成）新人第一个月记录15 单！ 销冠历史记录30单，月收入30万 2、深圳商务部1000多位在职同事，平均月薪达******元以上；工作内容简单，开单成交轻松 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定80万＋ 还有很多优秀同事月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪80万／拼命干的年薪500万以上！ 5、我们是高提成收入所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-48岁 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用 3、只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上；加盟率／启动599元的店，目前是70％的加盟率；例如： 当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，团队长平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪80万） 5、优仙不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者直接电话／微信预约面试时间

【职责内容】 面向全国招聘养护师，项目是做的男士私密养护。 可以接受外地住店者优先 招聘要求：20-40岁，形象气质佳者可放宽年龄限制 月保底一万，按单提出，普遍工资在2-3万； 提供住宿，单人单间；可以自己做饭

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、负责私密品项合作美容院销售任务的达成； 2、负责私密品项美容院的专业培训； 3、销售团队的管理及人才复制； 4、市场营销政策的落实执行； 5、所负责市场为广东省，无需出差省外； 要求说明： 1、女士优先，30-45岁，外在形象好、气质佳； 2、三年以上的私密品项终端销售经验； 3、带领团队完成目标业绩的能力； 4、优秀的沟通能力和良好的客户关系； 5、有扎实的相应品项专业理论知识； 6、能接受广东省内出差，学习能力强，责任心强；

【职责内容】 岗位职责： 1.维护客户、掌握团队工作进度和方向；                                                                               2.制定团队年度、季度目标以及团队目标方案的制定和实施；                                           3.及时关注团队客户的要求及情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；                                                                                                                                              4..协调各部门关系，协调上级完成团队目标并帮助团队成员完成目标；                                           5.管理团队美容导师，定期对团队成员的产品知识进行培训及考核。 岗位要求： 1.男女不限，年龄25-45，管理、营销相关专业优先，优秀者可以特殊考虑；                                      2.有两年以上专业线品牌营销和管理经验；                                                 3.具有较强的沟通能力、表达能力，同时应具有制定营销策略以及完成的能力；            4.具有较强的团队合作精神以及工作责任心，有较强的抗压能力。 工作福利： 年薪范围30-60万，小老板分红，年终分红，团队提成，出差补贴，父母养老金，服装补贴，节日福利，周末休息，法定节假日休息，带薪年假

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性别年龄不限， 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职能： 销售，管理团队工作。 要求：性别（女） 从事私密行业销售管理3年以上，有过出色的销售大单战绩数据及带团队经验。 薪资：个人终端业绩分润+团队业绩提成+事业部利润分红。 综合收入：35000元/月起--上不封顶！ （备注：前两个月有生活保障）

【职责内容】 诚聘合伙人，2018年，和谁在一起很重要，选择大于努力，想快速买车买房的精英们欢迎加入我们，付出1分享受双倍回报！你敢来，我敢分！！！

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的年度规划，带领团队完成公司制定的年度销售目标、回款目标、利润目标； 2、负责所辖区域的代理商的规划、合同签订，年度季度月度的业绩目标制定、催款提货、沟通谈判等管理工作； 3、负责所辖区域的招商会、省级培训会、终端营销活动的策划，制定方案政策、做落地执行，及课程讲解等工作； 4、维护现有客户，及开发新客户，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 5、负责区域团队的帮带学习、人才成长发展等团队管理工作； 6、市场反馈的问题，提出合理化建议及解决措施等工作； 任职要求： 1、五年以上美容行业的工作经验，有两年以上的养生品牌的实操经验； 2、有市场开拓能力和一定的渠道资源； 3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验； 4、正能量，有奋斗精神，善于打造团队士气，执行力强。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等；

【职责内容】 职责说明： 1、负责大健康品项合作美容院销售任务的达成； 2、负责大健康品项美容院的专业培训； 3、销售团队的管理及人才复制； 4、市场营销政策的落实执行； 5、所负责市场为广东省，无需出差省外； 要求说明： 1、女士优先，30-45岁，外在形象好、气质佳； 2、三年以上的大健康品项终端销售经验； 3、带领团队完成目标业绩的能力； 4、优秀的沟通能力和良好的客户关系； 5、有扎实的相应品项专业理论知识； 6、能接受广东省内出差，学习能力强，责任心强；

【职责内容】 要求：1、必须取得执业医师证！专业不限。2、年龄50岁以下。

岗位职责： 1.负责教育培训的日常运作； 2.员工培训以及对外培训事项，针对产品搭配问题能够开发课件，推陈出新； 3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发、创新； 岗位条件 1.形象气质佳，具备美业教育培训经验； 2.有过问题肌产品、专业经验； 3.思维敏捷，善于沟通；

岗位职责 • 专业服务提供：为顾客提供高质量的足疗服务，包括泡脚、足部按摩、穴位推拿、修脚等，运用熟练的按摩手法和技巧，帮助顾客放松身心、促进血液循环、缓解疲劳等. • 个性化服务制定：根据顾客的需求和身体状况，制定个性化的足疗方案，并进行相应的调整和优化. • 项目介绍与推荐：向顾客介绍会所的足疗项目及各项费用，为顾客提供专业的建议，帮助其选择适合的项目. • 环境维护：维护和管理足疗区域的卫生和整洁，确保顾客的舒适和安全，包括及时更换毛巾、清洁足疗设备等. • 客户关系维护：与顾客进行良好的沟通，解答顾客关于足疗护理的疑问，收集顾客反馈，提高顾客满意度和忠诚度. 任职要求 • 专业技能：具备专业的足疗护理技能和知识，持有相关的足疗技师证书优先. • 工作经验：有一定的足疗技师工作经验，熟悉高端会所服务流程者优先. • 形象气质：形象良好，举止得体，具备专业的服务形象，部分高端会所要求年龄、身高在一定范围等. • 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，了解其需求并提供优质服务. • 团队合作：能够与同事协作，共同为顾客提供优质的服务，遵守会所的各项规章制度.

【职责内容】 我们希望这样的你加入！！！ 1、热爱大健康事业，气质形象佳； 2、能接受出差，有较强的学习能力； 3、有3年以上养生销售经验； 岗位职责： 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求： 1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑； 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作； 3、具有美容行业终端坐诊销售经验，擅长专业坐诊，销售压单； 4、有特色疗法或特殊技能，养生销售经验； 5、综合素质高，工作积极热情，责任心强。 薪资福利： 1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福奖励（1w-100w不等）入职购买社保； 2、月休5天，自主排班，给予充分自由； 3、一年四次晋升机会，晋升空间大，只要你有心发展，我们就有平台，随时欢迎你的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司合作的美容院项目启动培训，爆卡，对接服务； 2、精通公司产品信息及操作手法，熟悉美容养生行业服务流程，培训店家美容师掌握项目 专业知识； 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定个人调理专属方案； 4、协助美容师做好铺垫、压单，开发新的终端顾客促进销售。 岗位要求： 1、22-35岁，160cm以上，形象气质佳，谈吐优雅，性格开朗，沟通能力强； 2、1年以上美导经验，手法好，能接受出差； 3、会培训销售，有独立成单的能力和大业绩经验。 薪酬福利： 1、固定底薪6-10K+高额提成，月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上，努力一下年薪50万以上也很轻松 2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，一年四次晋升机会；  3、惊喜连连：免费住宿+五险+节日福利+定期团建+国内外游+年度体检+孝基金+幸福奖+购房补贴； 4、假期福利：月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作；

【职责内容】 我们希望这样的你加入！！！ 1、热爱大健康事业，气质形象佳； 2、能接受出差，有较强的学习能力； 3、有3年以上养生销售经验； 岗位职责： 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求： 1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑； 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作； 3、具有美容行业终端坐诊销售经验，擅长专业坐诊，销售压单； 4、有特色疗法或特殊技能，养生销售经验； 5、综合素质高，工作积极热情，责任心强。

任职要求： 1、具有3年以上美导或团队管理工作经验； 2、26岁以上，形象气质较好，具有管理魄力及亲和力； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有终端客户面诊、方案设计、销售成交的经验； 5、有门店综合服务经验（培训、营销、经营、客户管理等） 岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助团队成员达成目标以及提升团队成员的技术和销售能力。 2、维护加盟店客情关系，每月对接活动行程及人员安排、活动执行安排。 3、负责做好提升美导团队的服务意识，培育团队的敬业精神，合理使用人才。 4、督导日常工作，保证管辖片区合作加盟店家公司品项运营的各环节的正常营运 公司福利：节礼、生日礼、交通补贴、购房购车补贴、宿舍福利、国内游环球游、内购福利、红白红包、外聘专业老师技能提升、年终奖、父母津贴等超多福利！ 公司有一流的品牌、供应商及平台资源，富足自己的钱袋与能力的机会就在这里！！！

全球征集： 第三期球童培训 2022月11月21日 正式开营 月薪轻松过万，亚洲百佳球场实操训练 金牌教练1V1指导 成绩优秀者可被亚洲百佳球场春城湖畔度假村录用或推荐全国球场工作 训练营单价 2380元/位 包括住宿用餐培训用品等

Job Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 一、岗位职责： 负责公司市场的开发和已开发渠道的维护 1、搜集、开拓有合作意向的客户，构建销售渠道； 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同； 3、维护自已已开发的新、老客户，及时结款。 二、任职要求： 1、1年以上销售工作经验（能力强者此条可放宽） ； 2、有扫街陌生拜访客户经验优先； 3、有很强的销售沟通能力和技巧，不怕吃苦，有强烈的企图心，想挑战高薪 ； 三、薪资待遇：  1、无责任底薪5000， 绩效奖金8000，提成（3%--15%），补贴（高温补贴、交通补助、话费补贴）+现金奖励，销售个人平均收入2W/月以上 2、公司提供宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训 3、提供全额话费补贴，全额交通补贴 4、有丰富多彩的公司团建活动、国内外旅游等 5、每年带薪年假20天左右

【职责内容】 一、岗位职责： 负责公司市场的开发和已开发渠道的维护 1、搜集、开拓有合作意向的客户，构建销售渠道； 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同； 3、维护自已已开发的新、老客户，及时结款。 二、任职要求： 1、1年以上销售工作经验（能力强者此条可放宽） ； 2、有扫街陌生拜访客户经验优先； 3、有很强的销售沟通能力和技巧，不怕吃苦，有强烈的企图心，想挑战高薪 ； 三、薪资待遇：  1、无责任底薪5000， 绩效奖金8000，提成（3%--15%），补贴（高温补贴、交通补助、话费补贴）+现金奖励，销售个人平均收入2W/月以上 2、公司提供宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训 3、提供全额话费补贴，全额交通补贴 4、有丰富多彩的公司团建活动、国内外旅游等 5、每年带薪年假20天左右