【职责内容】 岗位职责和工作目标描述：  1、负责克莱氏集团旗下日化线品牌的培训教育工作；  2、收集行业资讯，即时更新、开发各类新市场会议营销模式； 3、依公司当年度营销计划，配合销售部门提供有效的市场培训指导支持，协助完成公司销售任务； 4、拓展培训渠道和培训资源，统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件，建立企业培训资料库；  5、公司销售人员的入职、在职培训提升计划的制定、组织、实施、评估及反馈，并依反馈信息，进行即时整理及改善，提出培训新方案；  6、配合公司完善品牌产品架构体系，提出产品项目开发需求，推广新项目/新技术等相关建议； 7、公司各类会议的主讲（培训会、招商会）等；  任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验，； 2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力； 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 4、擅长各类课件的编写； 5、具有很强的学习及复制能力；  6、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 7、能适应出差。 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责 1. 根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设； 2. 协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实； 3. 制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。 4. 全面负责公司厂区、宿舍、员工食堂配套设施设备的管理。 5. 全面负责公司厂区后勤服务(客户接待、保安管理、清洁管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公设施、办公文具管理等)的保障供应。 6. 落实公司各项证照办理及年检相关事宜，并保持与工业园管理处及地方政府机构建立及维护良好的关系（如：消防、环保、安全、卫生、公安等部门）来提供一个良好的外部环境。 7. 有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。 8. 拟定重要规章制度、流程并报审批后颁布实施，加强跟进过程落实与结果完成情况； 9. 大力建设企业文化，弘扬积极向上的企业精神，开展形式多样的业余文化活动，提高企业凝聚力； 10. 策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动； 任职资格： 1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历； 2、三年以上同等岗位管理工作经验，有生产制造厂相关工作经历者优先 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策； 4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源与行政工作流程； 5、较强的人际沟通与协调能力、公文写作能力及语言表达能力，熟练各类办公软件； 6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

【职责内容】 职位职责： 1.根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势，负责公司护肤品板块产品方案，对新产品的前景进行分析，负责新产品的开发和组织实施管理工作； 2.能独立进行产品定义，对接原料及包材各类供应商，指导供应商严格按照配方，设计要求和如期进行生产，并参与产品研发、打样、测试工作； 3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答，指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计； 4.负责提炼产品文案及PPT（包含初步目标人群定位及开发理念，并协助完成产品形象规划）； 5.负责寻找和开发新供应商，能对供应链进行有效管理，保证产品的质量和交期符合预期； 6.熟悉产品配方成本及包材成本，能和供应商进行有效的沟通和谈判，以竞争力价格与工厂达成合作； 7.新开发的产品，需在产品上架前及时对销售人员进行产品知识的培训； 定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量； 8.其他与产品开发事宜的跟进工作。 职位要求： 1.本科以上学历，大学英语四级以上； 2.2年以上护肤品或美妆行业工作经验，以下经验优先：有成功案例、知名护肤品牌公司工作经验、曾经管理过护肤品品牌产品团队； 3.有良好的沟通协调能力，主动有担当，有极强的团队协作能力，以结果为导向； 4.熟悉品类的需求分析，了解美妆行业特点和产品特性，对最新的流行趋势非常敏感，喜爱护肤、化妆品行业、熟悉护肤技能； 5.对原料成份、产品配方有清晰认识，了解相关法规； 6.具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉，思维灵活且有逻辑性，应变能力强； 7.主动，自驱，聪明，皮实，乐观，自省。 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时 ； 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利 ； 4、定期组织各类员工活动及旅游； 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……   培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善；

【职责内容】 岗位职责和工作目标描述：  1.根据公司年度营销、服务计划，对指定VIP客户（加盟店）制定专项年度营销服务计划与成本预算；  2.领导、监督大客户营销服务计划的实施，扩大企业、产品在市场中的影响力，提升品牌在大客户中的影响力和重视度；  3.为大客户导入/设计店务管理方案，并领导/指导部门成员为客户提供管理服务；  4.开发、整理大客户资料，维护与大客户之间的良好关系；  5.总结、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议；  6.负责部门成员的工作管理及人员扩充  任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店务管理顾问服务，具有丰富的客情资源 5、具个人开店经营管理经验者优先； 2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力； 4、具备较强的规划能力和分析能力； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待、邀约客户到店，做好客情维护，达成客流目标； 2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析，提供准确品项服务； 3、提升个人的销售技巧和谈单能力，达成个人业绩目标； 4、不断学习各项专业产品知识和技能，配合驻店老师（专家）品项升单； 5、协助店长做好店务管理与达成月、年业绩任务目标。 任职要求： 1、女性，年龄18岁以上，形象好、气质佳； 2、二年以上美容顾问或销售顾问经验（连锁店经验优先）； 3、较强表达与沟通能力，团队合作服务意识强，抗压能力强。 福利待遇： 1、上班时间两倒班，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，月休四天； 2、提供吃住，一荤一素一汤，小区套间有空调、热水器； 3、享受国家规定的11天法定假期，另婚假、产假、慰问假； 4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动； 6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家； 7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地） 8、享受带薪委培学习机会（店长班、经理班、总裁班赢利模式课程学习） 工作地点：东城、南城、厚街、石龙、寮步、虎门、松山湖、大朗、常平、桥头、凤岗、佛山顺德、可优先根据本人居住地就近安排 职位标签 分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，一年有2次股权，

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司产品包装、品牌杂志、宣传物料、图片、媒体广告等方面的设计与制作； 2、 负责引领设计团队从事创意设计及质量提升，对公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计监督及维护改进; 3、负责对设计作品的制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等后期制作跟进协调； 4、能带领设计团队设计、技术指导及提升工作效率  任职要求： 1、大专以上学历，美术、设计专业毕业，有深厚的美术功底和良好的创意表现能力； 2、5年以上工作经验，熟练掌握（Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw）等设计软件；具有化妆品包装设计、平面设计工作经验优先； 3、对当今的市场潮流及相应的视觉趋势有敏锐感知力；思维敏捷，思路开阔，有责任心；有较高的文化修养、创意能力和设计表现能力，具有较好沟通能力和团队合作精神； 4、具备优秀的团队管理能力，擅长下属的培养，具备调动团队创意性，积极性的能力。 5、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 、对化妆品有一定的理解，能独立完成项目设计，熟悉各类包装、宣传品制作、印刷工艺及流程； 注：面试时请携带作品。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，员工带薪产假最长可达180天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；创业支持等… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；  2、负责完成公司下达的销售任务；  3、负责加盟店的日常维护及管理；  4、负责对加盟店的走访或驻店培训；  5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；  6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场  任职资格：  1、高中或以上学历 医学或相关专业；  2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）  3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；  4、可适应长期出差  公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：  薪酬福利体系：  1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。   2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。   3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。   4、定期组织各类员工活动及旅游。   5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……  培训教育及员工晋升：  1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；  2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；  4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明：  1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期，员工带薪产假最长可达180天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；创业支持等… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 备注:另发简历到微信13249785663(杨小姐)会优先处理。

【职责内容】 岗位职位：  1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作；  2、负责完成公司下达的销售任务；  3、负责加盟店的日常维护及管理；  4、负责对加盟店的走访或驻店培训；  5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；  6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场  任职资格：  1、高中或以上学历 医学或相关专业；  2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）  3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；  4、可适应长期出差  公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。   2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。   3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。   4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……  培训教育及员工晋升：  1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；  2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；  4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1.?负责企业品牌的推广、品牌运作；  2.?按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；  3.?品牌策划及实施（产品营销、VI、广告、公馆）；  4.?负责公司市场品牌策划相关项目日常跟进，对外的营销活动与媒体活动的能力； 5.?协助销售部门共同完成重大活动的方案策划、媒介推广、效果评估，以及后续方案的优化和完善； 岗位要求： 1.?工作经验：至少两年以上大型企业任职工作经验，有营销或品牌管理主管以上经验者优先；熟悉美容化妆品行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；  2.?教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、广告设计、传媒等相关专业优先； 3.?工作能力：优秀的创意、策划能力；突出的指导、管理、提案能力；扎实的文字功底和较强的领悟力；良好的团队协作精神；有责任心、较强的抗压能力；具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 上班时间：早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周

【职责内容】 岗位职奏： 1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行品牌定位； 2、对公司资源进行规划， 制定品牌规划及策划方案； 3、组织人员进行品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批； 4、负责品牌管理工作， 对品牌的使用进行规范； 5、对品牌人员进行相关方面的培训和指导导： 岗位要求： 1、具备2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作经验； 2、有丰富专业的品牌定位、策划方案等知识以及经验； 3、具备专业的市均理论知识，品牌运作成功经验， 4、有优秀的沟通协调能力；创新能力 5、具备中医养生、精油、经络销售经验优先；

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、二年以上相关行业职位工作经验 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划及市场推广，品牌，公关，活动等方面具体实施方案 2、负责项目产品的市场运营、销售、规划管理等；擅长各种会议的操作与促销方案制定、监督、执行 3：带领团队完成开发市场目标及业绩目标 任职资格： 1、有2年以上品牌经理经验 2、从事过2年以上的美容养生，具有一定的中医医学知识 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、具有良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、二年以上相关行业职位工作经验 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职位描述： 1、负责区域CS系统开发、管理及重点客户客情维护； 2、根据公司对于区域市场的目标，组织并实施达成CS渠道的开发指标、店铺销售指标； 3、组织开展市场推广活动和促销推广活动； 4、具备业务培训的能力； 5、主要负责辖区内所有销售工作的组织、协调、分工及监督； 6、负责所辖区域市场开发及管理，传达、落实、制定、分解并监督落实区域工作计划； 8、按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 岗位要求： 1、接受应届毕业生，有日化推广相关经验优先； 2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 3、具备良好的团队合作精神及敬业精神； 4、具备独立的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 工作地点：广州或周边城市

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml

【职责内容】 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml