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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
美容师/美容技师
1万-1.5万
上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
上海君岚汇酒店管理有限公司
会所 | 50-99人
发布于 10-09
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投递简历
岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格 1、形象好、气质佳,18-30岁之间; 2、具有亲和力和团队精神,有上进心; 3、有美容师证优先
理疗师(底薪+提成)
3千-4千
黔南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险
包食宿
贵州跃龙云从朵花酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
1、为客人提供专业理疗包括面部护理和身体按摩,足疗等; 2、保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营; 3、了解每日客人预定及客人相关信息; 4、协助上级安排的其他工作事宜。 岗位要求: 1、具备理疗师一至两年的工作经验; 2、具备良好的沟通能力与协作能力; 3、待客主动、热情、礼貌。 4.年龄:20-45岁 5.无相关工作经验公司可免费提供培训,经考核后方可上岗
礼宾员
3.3千-4千
南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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南京丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
工作职责: 1. 协助保持大堂区域清洁和整齐; 2. 向客人提供优良及有效率的服务; 3. 保持行李储藏室整洁; 4. 协助前厅完成其他服务工作。 岗位要求: 1. 具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2. 有酒店工作经验者优先。
楼层服务员/公共区域服务员
3千-4千
南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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南京丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
工作职责: 1.按照酒店规程清扫客房/公共区域,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层/公共区域主管完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.吃苦耐劳,爱岗敬业。 2.有1年以上客房部工作经验或相关经验。
客房部仓管员
3千-4千
南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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南京丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
工作职责: 1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求: 1.高中以上学历,1年以上酒店或仓库管理相关工作经验。 2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3.了解货品进销存流程。 4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
行政楼层接待
3.3千-4千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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南京丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
工作职责: 1. 掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 2. 迎接并送行每一位 VIP 客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 3. 与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 4. 及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向行政楼层经理报告,及时得到妥善处理。 5. 阅读并填写交接班日记。 6. 完成上级交办的其它工作。 岗位要求: 1. 具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2. 熟悉客房服务流程、标准,会使用 Opera 系统。 3. 善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
财务文员
3千-4千
南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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南京丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
工程部技工
3千-4千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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南京丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-10
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投递简历
工作概述: 维修保养酒店机电设备和家具、装饰品、地毯、石材、地板等,并制作木制品,根据酒店工作需要安排的其它工作。 主要工作职责: 1. 负责酒店各机电系统设备的维修保养及酒店客房装饰、客人公共区域的日常维护保养维修,计划内的大修、翻新; 2. 负责酒店大厦的建筑、后勤区域装饰及室内外道路地面的日常保养及维修; 3. 根据保养计划对洗衣设备、厨房设备、空调设备、高低压配电设备、弱电设备、给排水设 备、以及所有门、闭门器、窗及铰链进行日常检查、调整及保养工作。
值班经理/夜班经理
1万-1.5万
上海-崇明区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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上海崇明太保家园养老服务有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10-09
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投递简历
【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。
销售经理
6千-8千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场营销部经理。 岗位要求 1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
宾客服务经理(崇明)
8千-1万
上海-崇明区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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上海崇明太保家园养老服务有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10-09
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投递简历
工作内容: 1、处理当值时的前厅、客房部的工作和营业中出现的问题,负责客户投诉应急接待及处理; 2、检查部门员工仪容仪表、检查门前迎宾工作情况,检查行李员的工作情况及行李到达情况; 3、了解和掌握当日的房间状态,分析当日的房间状态; 4、审阅部门工作日志和工作记录,各种报表和日报表,发现问题和了解情况,并及时处理或向上级报告。
中餐厅咨客
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
年底双薪
六险一金
发展平台大
提供食宿
人际关系简单
员工活动丰富
年度旅游
培训机会多
自主申报晋升
深圳隐秀山居酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
【岗位职责】 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解店内的相关活动,可向宾客详细介绍餐厅的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
厨房切配
6千-7千
嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
海盐宾馆股份有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-09
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投递简历
切配,配菜
暖通主管
6千-8千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1.执行部门经理的指令,并报告工作; 2.贯彻执行国家政府主观部门,对有关空调设备设施管理,节能、环保方面工作的政策、法规和标准; 3.确保所辖空调系统及其设备设施(包括四台空调主机机组及其设备设施、空调冷冻水系统及其设备设施、冷却水系统及其设备设施、空气处理系统及其设备设施、通风及防火排烟系统人防通风系统及其设备设施、所有新风机组、空调机组风机盘管、冷库、冰箱、制冷机、分体式空调机和其它制冷设备等)的安全运行,并使其运行状况良好,对下属人员和本系统设备设施负有全面管理的责任,每天必须做好以下各项管理工作: (1)每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理; (2)检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正; (3)现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施; (4)酒店的重大活动前期准备和进行过程中,均应全程跟踪和现场督导、指挥,确保万无一失; (5)每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作,发现同一故障重复报修,或遇客人和兄弟部门的投诉,应亲自查询、处理,并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门;
宾客关系经理
6千-8千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1.代表酒店做好日常的贵宾接待工作,提前查房,安排相关人员在大堂迎接,跟进贵宾住店期间的一切需求; 2.回答宾客的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务; 3. 及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告前厅部经理; 4.负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况,从而维护酒店的高雅格调; 5. 征求宾客意见,及时反馈并在第一时间将反馈的结果告之宾客; 6. 与餐饮部及会议室保持良好沟通,随时了解酒店会议室的预订情况,保证会 议活动的正常接待; 7.做好对部门的日常管理工作; 8.沟通前厅部与各部门之间的关系; 9.完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊、重要地及具有普遍性的内容整理成文,交前厅部经理批阅。 10.和别墅业主保持密切联系,向业主提供订房、接待、以及清洁费收取服务。
理疗师
5千-7千
惠州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1.1. 有客人预订理疗时,为客人提供良好的、标准的理疗服务。 1.2. 每日完成早晚班开始和结束程序 1.3. 根据培训师的培训计划,不断练习手法和服务,保持熟练状态。 1.4. 确保理疗房的干净整洁、所有设施设备处于良好的运行状态。 1.5. 参加每日交班会,与其它员工分享工作信息。 1.6. 根据现有理疗手法,提出合理改善建议。 1.7. 跟进、交接理疗房现有工程维修。 1.8. 学习前台接待相关技能,当前台接待无人值守时,需在前台出为客人做理疗以及棋牌的预定。 1.9. 完成上级领导交代的其它任务。
公共区域(PA)主管
5千-6千
无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理
无锡拈花湾文化投资发展有限公司
2000人以上
发布于 10-09
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投递简历
工作概述 : 监督和检查分配给客房和公共区域服务员的工作,按酒店的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 职责范围: 1.确保公共区域服务员严格执行酒店的清洁服务标准,为客人提供安 全卫生的酒店环境。 2.掌握了解酒店的客房体系。 3.解决和处理员工的不平情绪。 4.根据客人和酒店要求与前厅部保持联系。 5.协调方案(房间的布置、虫害的 控制、窗户及地毯的清洁、客房盘点)。 6.处理客人的特殊需求。 7.确保部门内部的一致性。 8.确保已熟知酒店的布局,例如房间类型、餐厅布局和设施相关知识。 9.做好部门的库房管理,保证适当和足够的库存量。 11.确保清洁工具和设备的干净整洁。 12.检查和汇报任何设施和电器损坏情况。 13.及时处理公共区域发现的遗留物品。 14.根据酒店钥匙管理政策分发和收集酒店的公共区域钥匙。 15.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 16.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 17.保持与政府相关部门和法定机关的良好联络,并保证遵守相关法 规和条例。 18.完成上级委派的其他工作事项。 19.酒店有权安排和调动员工的工作。 20.有责任及义务保护酒店、客人、员工的财产及生命安全。 任职条件: 1. 具有三年以上五星级酒店PA管理工作经验。 2. 熟悉酒店清洁养护标准和各种清洁剂使用方法。 3. 有较强的领导、组织、协调及沟通能力。
西厨冷、热厨师领班
5千-6千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.2-3年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
装修主管
5千-6千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1 .在部门总监的领导下,对项目有关的装饰工程实施管理; 2. 根据国家有关房屋装修管理等方面的法规、规范及安全规程,负责项目装修的全程监管、协调工作; 3.负责项目装修图纸审核,各专业审图、意见的汇总,隐蔽工程验收,工程竣工验收的组织、验收结果的汇总; 4.参与对装饰工程的方案、设计风格、材料的造型,并提出建议和意见; 5. 定期书面向部门总监汇报工作情况及现场的进度等; 6.负责各装修现场的监督和检查工作,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并具体跟进; 7. 对装饰工程及相关的工作进行质量、进度等的监督、跟进; 8.了解市场的材料行情,重点是新型材料的市场行情; 9.配合审计部门对装饰工程的预、结算、工程付款进行审核; 10.组织对装饰工程的施工及验收等; 11. 对装饰工程进行验收并审核收方和工程款的支付工作;
保洁领班
4千-5千
厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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降温物品
五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年底考核奖金
节日津贴
厦门原石滩酒店管理有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 10-09
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投递简历
【岗位职责】 1、为当班保洁人员分配任务;按工作需求安排员工上班、排休等; 2、按顺序巡视整个公共区域卫生情况;检查所有洗手间,始终处于高卫生标准; 3、会使用吸尘器、清洗地毯机器和其他保洁工具;检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放; 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 5、处理所有清洁方面紧急事件;跟踪急修事宜,确保维修已经完成; 6、保持与各部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理; 8、完成主管分配的其它工作。 【岗位要求】 1、有1年的公共区域领班管理经验; 2、具备一定的领导能力; 3、口语及书面英语良好;使用简单电脑操作。
成本主管
4.5千-5千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1.负责仓库物资的验收、保管,存放以及领发;物料和商品进出仓,须先进先出,后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。 2.每天检查仓库的防火、防盗、防虫蛀、鼠咬、防变坏变质、防破损、防漏、防浪费情况,有问题及时上报。 3.认真执行验收制度,对进库物品及直拨物资的数量和质量进行细致检查和审核。拒绝验收不符合质量标准的入库物资。 4.严格执行领发料制度,按有关制度规定办事,掌握仓库物品的存放量,存放位置是否有条理;合理堆叠物资,避免因物资堆叠不合理造成危险和损失;拒绝不按制度手续办理的领料。 5.做到领、发料、货卡“三者”一致,及时记账,配合成本进行稽核工作,做到仓库账与财务账相一致; 6.定期或不定期提供仓库物品数量的变动情况,做好仓库物品申购工作,根据到货周期补仓,务求做到不积压资金而又物资供应不脱节。 7.对仓存超过使用周期未领用的库存物品,应及时列表通知有关部门采取有效措施,如多次沟通无效,直接进行强行调拔处理
美工策划
5千-6千
苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
带薪年假
工作餐
领导好
苏州美克瑞水星游艇俱乐部有限公司
会所 | 50-99人
发布于 10-09
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投递简历
1、具有设计专业的教育背景,本科及以上学历;两年及以上工作经验,艺术设计、广告设计,视觉传达相关专业; 2、具备品牌设计相关的工作经验,全权负责过消费品类的设计案例,有广告公司或大型品牌企业的任职经历; 3、熟练掌握平面设计软件:Illsutrator, Photoshop, CorelDRAW, Indesign等; 4、有良好的视觉效果认识及创新能力; 5、有团队精神与责任心,能与同事协同工作,良好配合、和谐相处; 6、有认真严谨的工作态度,对自己的工作能严格要求。
中餐主厨
1万-1.5万
北京-大兴区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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北京零号健康管理中心有限公司
其他 | 2000人以上
发布于 10-08
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投递简历
工作职责 菜单规划:设计餐厅的菜单,确保菜品多样化,满足顾客需求,并根据季节变化和市场供应调整菜单。 食材采购:负责食材的选择和采购,确保食材的新鲜和质量,控制成本。 食品安全管理:监督厨房的卫生和食品安全,确保所有操作符合国家和地方的卫生标准。 烹饪指导:指导并培训厨房团队,确保烹饪技术和菜品质量达到标准。 质量管理:监控菜品的质量,确保顾客享受到一致的口味和高质量的餐饮体验。 成本控制:管理厨房成本,包括食材、人力和设备,以实现利润最大化。 团队管理:领导厨房团队,分配工作任务,协调各岗位之间的工作,处理员工冲突。 创新研发:不断研究和开发新菜品,以吸引顾客,提高餐厅的市场竞争力。 顾客沟通:与顾客互动,了解顾客反馈,及时调整菜品和服务。 供应商管理:建立和维护与供应商的良好关系,确保食材供应的稳定性。 库存管理:监控库存水平,防止浪费,确保库存充足。 突发事件处理:应对厨房中的突发事件,如设备故障、食材短缺等。 遵守法规:确保厨房运营遵守相关法律法规,包括劳动法、食品安全法等。 专长药膳、粤菜、中式融合菜
砧板厨师
4千-5千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-09
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投递简历
1.负责菜肴的原料准备工作按照标准完成。 2.确保有高效率的工作和高质量的菜肴的提供。 3.负责安排中厨房的日常切配工作及高级宴会、酒会的切配。负责海鲜类、小炒。 4.做好收市工作,生熟分开,原料带盖或封好保鲜膜放如对应冰箱。 5.协助领班完成每天工作,及做好本岗位的工作。 6.在部门运作方面支持领班工作,保证提供高效率的服务。 7.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8.熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。
前台接待员
4千-5千
北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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发布于 10-09
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岗位职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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