【岗位职责】 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、参加部门各项会议活动，充分了解康乐总监工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。 【岗位要求】 1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店； 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 职责概述： 按照公司营销战略计划贯彻到区域市场，实现区域业绩增长目的，并帮助企业进行销售网络建设和维护，收集和反馈市场信息，协助门店达成销售指标和团队管理工作。 岗位职责： 1、 根据公司整体营销战略，完成管辖区域销售指标； 2、?负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 3、负责管辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；（重点抓大客户管理）5、?负责区域内客户意见建议和投诉处理。 6、负责区域内店长和店员专业服务/技能的考核和培训管理，制定团队人才梯队建设。  任职资格  1、专科及以上学历，化妆品或美容行业2年以上同等职位工作经验优先； 2、具备较强个人销售能力、执行力、沟通协调能力；  3、具备优秀的销售管理能力和团队建设能力；  4、高度责任心和敬业精神，能承受较大压力。

【职责内容】 女性，年龄18岁以上； 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、根据公司5S管理标准，做好卫生和仪器管库工作，保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、服从管理及安排。 任职要求： 1、形象好、气质佳； 2、有一年以上美容美体/纤体仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。 福利待遇： 1、上班时间两班倒，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，每月轮休，包吃住； 2、有股权分红奖励、出国旅游、专业的职能培训及晋升渠道；   工作地点：东城、南城、厚街、石龙、寮步、虎门、松山湖、大朗、常平、桥头、凤岗、佛山顺德、可优先根据本人居住地就近安排

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司所有账务核算，确保所有会计基础数据的正确性、及时性、完整性；    2、编制各类会计凭证，处理年/月末的会计结账，并做好整理保管财务会计档案，保证档案的完整及安全存放；    3、每月与往来会计、出纳盘点公司库存现金和银行存款是否帐实相符；   4、对公司资产进行管理，定期进行财产盘点，并对财产的盈亏毁损进行原因分析，提出处理意见；  5、及时向主管提交年/月度资产负债表，利润表，现金流量表等有关财务会计报表，对公司经营状况和预算执行情况进行汇总申报   6、上及安排的其它工作 任职资格: 1、 至少有3年以上的财务会计工作经验，具有全盘账务处理能力优先，具备全面的专业知识，优良的财务处理能力，熟悉国家财税政策法规及风险控制知识，具有会计从业资格证书。 2、 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；具有良好的沟通能力； 4、 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 5、 能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规。 6、 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 7、 为人诚实可靠，品质正直，责任心强，有吃苦耐劳的精神才和良好的团队协作精神。 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 上班时间：单双休 9:00-12:00  13:30-18:00

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责：   1、进行公司内训的组织实施工作； 2、负责配合、协助市场召开省培训会和招商会； 3、负责配合、协助市场做促销会的推广工作； 4、负责产品、技术课件更新和传播； 5、负责配合、协助市场召开大型终端沙龙会； 6、主责是内部培训，出差频率较小； 任职要求： 1、形象好，气质佳； 2、1年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验，； 3、具有出色的语言表达、组织能力及感染力； 4、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 5、擅长各类课件的编写； 6、具有很强的学习及复制能力； 7、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 8、能适应出差。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会 包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明： 1. 独立负责公司企业公众号的日常内容运营，擅于发掘网络热点话题，并结合公司宣传策略，进行原创/软文/营销文的编写。 2. 负责独立策划与组织品牌相关粉丝活动，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高铁粉粘性。 3. 负责深度挖掘公司产品的亮点及传播点，编写并制作相关线上线下的产品宣传物料。 4. 负责公司举办各种营销会议、培训会议等会议物料的推广创意文案编写与制作。 5. 负责公司品牌宣传物料的推广创意文案编写与制作。 6. 支持完成公司展会/培训会/全国会/粉丝节等品牌公关活动的执行工作。 7.协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、有美容行业文案工作经验优先，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时 ； 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制； 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利 ； 4、定期组织各类员工活动及旅游； 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善

【职责内容】 店长 1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；  2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律； 3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训人才；  4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；  5、门店紧急情况及客户投诉处理；  6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营  岗位要求  1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验；  2、仪表大方，身体健康，亲和力强；  3、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力；  4、具备良好的团队合作精神，了解门店管理方法和运营模式。 上班地址：广州市增城区新塘镇港北大道现代城市花园110号商铺

【职责内容】 岗位职责 1，根据公司线上的营销宣传计划，配合拍摄相关产品推广素材，如短视频等；  2，熟悉了解公司产品，积极响应品牌代言推广计划，配合公司完成其他线上推广宣传。  3，参与公司抖音的剧情的视频拍摄以及抖音直播。  4，熟悉脚本的内容、诠释脚本要表达的视频效果，并通过个人表演呈现出来。 岗位要求：  1，性格外向、长相清秀、气质优雅、上镜镜头感好！形象端庄，皮肤好。  2，性格开朗，语言表达清晰，会聊天。  3，热爱化妆品行业者优先考虑。  4，会剪辑视频者优先。

【职责内容】 岗位职责和工作目标描述：  1、负责克莱氏集团旗下日化线品牌的培训教育工作；  2、收集行业资讯，即时更新、开发各类新市场会议营销模式； 3、依公司当年度营销计划，配合销售部门提供有效的市场培训指导支持，协助完成公司销售任务； 4、拓展培训渠道和培训资源，统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件，建立企业培训资料库；  5、公司销售人员的入职、在职培训提升计划的制定、组织、实施、评估及反馈，并依反馈信息，进行即时整理及改善，提出培训新方案；  6、配合公司完善品牌产品架构体系，提出产品项目开发需求，推广新项目/新技术等相关建议； 7、公司各类会议的主讲（培训会、招商会）等；  任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验，； 2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力； 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 4、擅长各类课件的编写； 5、具有很强的学习及复制能力；  6、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 7、能适应出差。 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明： 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑； 3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作； 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作； 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求： 1、18-35岁,专科或以上学历，； 2、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑； 3、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。 4、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 5、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系：社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007室

【职责内容】 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划及市场推广，品牌，公关，活动等方面具体实施方案 2、负责项目产品的市场运营、销售、规划管理等；擅长各种会议的操作与促销方案制定、监督、执行 3：带领团队完成开发市场目标及业绩目标 任职资格： 1、有2年以上品牌经理经验 2、从事过2年以上的美容养生，具有一定的中医医学知识 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、具有良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、二年以上相关行业职位工作经验 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、依据公司销售情况及库存情况，编制生产计划及原材料采购计划 2、即时对库存情况进行实时跟踪反馈； 3、跟进各项生产原料（原料、各类包装材料）的实时生产进度、成品入库、退仓情况； 4、每月配合财务完成库存盘点，并检查各类物料和成品的堆放情况，杜绝不安全因素的发生； 5、负责各种生产计划、采购订单等相关文件的整理、归档； 6、完成上级经理和主管交办的其他工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，2年以上生产计划相关工作经验； 2、有较强的时间概念，能把握好生产计划的制定，以及生产进度的控制和跟踪； 3、对库存有较深刻的认识，而且有能力分析并控制好库存； 4、做事细心、应变能力强、具有良好的沟通协调能力；

【职责内容】 职位职责： 1.根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势，负责公司护肤品板块产品方案，对新产品的前景进行分析，负责新产品的开发和组织实施管理工作； 2.能独立进行产品定义，对接原料及包材各类供应商，指导供应商严格按照配方，设计要求和如期进行生产，并参与产品研发、打样、测试工作； 3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答，指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计； 4.负责提炼产品文案及PPT（包含初步目标人群定位及开发理念，并协助完成产品形象规划）； 5.负责寻找和开发新供应商，能对供应链进行有效管理，保证产品的质量和交期符合预期； 6.熟悉产品配方成本及包材成本，能和供应商进行有效的沟通和谈判，以竞争力价格与工厂达成合作； 7.新开发的产品，需在产品上架前及时对销售人员进行产品知识的培训； 定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量； 8.其他与产品开发事宜的跟进工作。 职位要求： 1.本科以上学历，大学英语四级以上； 2.2年以上护肤品或美妆行业工作经验，以下经验优先：有成功案例、知名护肤品牌公司工作经验、曾经管理过护肤品品牌产品团队； 3.有良好的沟通协调能力，主动有担当，有极强的团队协作能力，以结果为导向； 4.熟悉品类的需求分析，了解美妆行业特点和产品特性，对最新的流行趋势非常敏感，喜爱护肤、化妆品行业、熟悉护肤技能； 5.对原料成份、产品配方有清晰认识，了解相关法规； 6.具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉，思维灵活且有逻辑性，应变能力强； 7.主动，自驱，聪明，皮实，乐观，自省。 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时 ； 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利 ； 4、定期组织各类员工活动及旅游； 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……   培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善；

【职责内容】 职责说明： 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑； 3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作； 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作； 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求： 1、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑； 2、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。 3、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 4、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系：社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007

【职责内容】 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml

【职责内容】 岗位职位： 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作； 2、负责完成公司下达的销售任务； 3、负责加盟店的日常维护及管理； 4、负责对加盟店的走访或驻店培训； 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促； 6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 任职资格： 1、高中或以上学历 医学或相关专业； 2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣； 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 岗位职责： 1、专门负责公司新员工培训，以美导、讲师培训为主； 2、负责内勤每季度的素质提升培训的组织及实施； 3、负责产品、技术课件编写及更新； 4、进行公司内训的组织实施工作。 任职要求： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验； 2、具有出色的语言表达及组织能力； 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 4、擅长各类课件的编写； 5、具有很强的学习及复制能力； 6、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店务管理顾问服务，具有丰富的客情资源 5、具个人开店经营管理经验者优先； 2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力； 4、具备较强的规划能力和分析能力； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。