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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司福利: 1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力 2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐 3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等 4、享受国家节假日及带薪年假 5、购买社保 6、每月享受产品福利,国家节假日礼品福利,生日福利。 欢迎加微信:xinweiliang2019
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 区域经理

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    湖北 | 1年以上 | 中专

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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美容导师

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    【职责内容】  是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 必须向上、向善。  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
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    5千-8千
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    【职责内容】  是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 必须向上、向善。  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5.有经验者优先
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    5千-8千
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    发布于 10-11
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    【职责内容】 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 必须向上、向善。  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
  • 美容讲师

    8千-1.5万
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 教育总监

    8千-9.9千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 非诚勿扰
  • 美容导师

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-11
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    【职责内容】  是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 必须向上、向善。  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
  • 美容学徒

    3千-4.4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 美导经理

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 工作主要职责: 1、负责合作店家的统一维护和管理,包含档案的建立与跟进,客户购机后售后服务的启动,仪器与客情的维护,提升仪器售后服务满意度;  2、负责合作店家员工的专业和技术培训,通过培训前对接、培训中教学考核及培训后的总结跟进,确保店家员工熟练掌握品牌的专业知识,疗程手法及店销流程; 3、负责店销活动的独立完成,通过店销前与店家的对接与动员,店销过程中的现场协肋销售,店销后的总结回访与监督跟进,促进合作店家仪器销售业绩的达成; 4、负责解决合作店家在运营过程中的专业疑难问题,处理店家紧急、突发事件,增加合作店家对公司的信心; 5、负责团队的建设与管理,人才的激励与培养; 6、能够独立与合作店家做年度规划,提高店家对LPG品牌的重视与推广; 7、责促进客户做仪器的复购。 任职要求: 1、专业不限,高中学历及以上,具备皮肤及LPG产品知识; 2、5年以上的高端生美品牌的售后管理服务工作经验; 3、较强的语言表达能力、学习能力、适应能力、执行力; 4、较强的责任心、主动性、承压能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 1、有酒店、服装、饮食等连锁店运营经验; 有3年以上连锁运营体系经验,有0-1项目经验,年龄85后。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 1.年龄 35-40岁,学历本科; 2.近3年都在专业线(面部护理)做运营总经理; 2.管理团队4个品牌的能力要强,有10年以上美业经验; 3.熟悉所有办公软件,特别是数据分析和营销方案策划; 4.以前服务的公司要上亿,女的1.60米,男士1.75米,有气质要端庄。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉旧版化妆品105条,组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。 2、负责公司质量管理体系的修订、改进,保证质量管理体统有效运行。 3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。 4、管理相关的质量记录、文档的审核工作,报告质量安全负责人。 5、协助质量安全负责人完成其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,具备3年化妆品质量管理经验;具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等相关专业。
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 1.根据企业年度经验计划计招商项目,制定各阶段的招商计划; 2.参与招商谈判,并签订招商合同; 3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4.负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题; 5.完成招商工作,积累客户并建立客户档案。
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 1、要机灵,皮肤要好,手法要好; 2、近两年肌肤管理店做美容师; 3、仪器小气泡、微晶、导入等都会;
  • 市场总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务开发; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容导师

    9千-1.1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 10-11
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  • 美导

    8千-1.5万
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    【职责内容】 职责说明: 1、对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 职位要求: 1、人品端正、男女不限,有女性生殖健康项目操作手法、或仪器操作经验; 2、了解女性生殖系统结构,会进行相关专业操作、会检测; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 职责说明: 1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 5、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力及亲和力;  2、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上行业同职位经验; 2、能独立建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责抖音的整体运营,对抖音账号进行定位并策划视频内容; 2、根据账号定位结合行业热点完成抖音视频策划、跟踪拍摄、制作和发布; 3、负责抖音定位及包装和推个,分析竞争对手,完善运营思路,优化推广策略; 4、检测日常数据,根据数据反馈进行视频内容调整,并提高曝光率。 任职条件: 1、一年以上抖音运营的相关经验,或一年以上新媒体运营经验; 2、具有较强的主动意识,能够独立制作和有创新意识,传达宣传诉求; 3、熟悉新媒体渠道运作,会使用pr等剪辑软件; 4、能独立完成视频的策划、剪辑、包装、发布并运营管理的工作。
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