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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-14
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    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有5以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-14
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    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、3年有关的工作经验,2年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    【岗位职责】 1、员工宿舍申请被批准后,至少在员工入住前3天进行排房 2、为员工办理入住手续,协助员工填写《宿舍申请表》,发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定,让员工签字后交还人力资源部存档。 3、在员工退房登记表上,做清楚每份《员工入住、退房登记表》,及时向人力资源办公室汇报不正常情况,以保证能进一步跟踪。 4、检查宿舍公共区域和员工房间的是否干净,与出租方或有关员工跟进,保证环境卫生。 5、建立每日交班本,记录交接事宜,比做维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等。 【岗位要求】 1、至少1年以上相关经验 2、运用适当的电脑软件和人事系统编辑报告的能力。 3、良好的组织能力及沟通能力。
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-14
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    岗位职责: 1、亲和力强、具有良好的服务意识; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、按照规定的程序完成顾客消费的项目;
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 10-17
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    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 6、清理退住的房间 7、汇报房间内是否有损坏物品 8、报告房间内需要维修的问题 9、汇报有可疑行为的客人 10、汇报房间遗失物品,上交给楼层主管拾到物品 11、为客房做清理后的最后检查 12、填写客房服务员每日报表 13、清理楼层走道服务区域和楼梯 14、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 15、为客人收洗衣并送至洗衣房 16、提供开夜床服务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、积极向上,有团队协作精神
  • 珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    营运管理 Operational §  确保始终有效的管理员工公寓的设备和卫生。 Ensure efficient management of all associate facilities andsanitation  §  认真执行并完成上属布置任务。 Ensure perform and accomplish assignment from superior §  协助每月对所有设备和存货进行检查。 Assist with check all associate facilities and stock-in-trade §  秉承凯悦”我们关爱每一个人,让他们尽善尽美显真我”的信念,并落实到日常工作当中,确保始终能达到凯悦的标准。 Executing Hyatt’s purpose of we care for People so they can be theirbest on daily work activities, to ensure consistent achievement of Hyattstandards. §  每天清理员工公寓公共区域,员工活动室,以确保其卫生状况干净整洁。 Cleaning up Associate Public area and recreation room to ensure nattiness §  协助环卫部门每天清运员工员工公寓的垃圾,并及时向人力资源部主任汇报问题。 Report to HR Officer when realize any unsafe condition and assist to PAto carry rubbish §  及时向人力资源部主任反映员工对员工公寓的建议和意见。 Report to HR Officer if have advice to the Associate Dormitory. §  跟据需要,积极协助运作。 Assist to operation if necessary §  按时参加部门例会,听取最新酒店信息及营运动向。 Ensures attend department briefing and know all up-to-date awareness ofHotel product knowledge and operation trend §  遵守酒店/部门仪容仪表的各项规定。 To adhere to the grooming prescript of department §  掌握员工活动室设备操作知识。 Understand operate knowledge of all associate facilities in recreationroom §  完全理解并执行部门营运手册。 To fully understand and adhere to the Departmental Operations Manual. §  所有工作都要按照工作计划和部门培训工序表。 Ensures all workare according to business plan and department training Task List   General 总则 §  按要求出席所有的酒店/部门会议。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  确保随时提供所需的服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。 Ensure efficiency, excellence and consistence of department serviceaccording to standard laid down by Departmental Operations Manual. §  始终提供礼貌且专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. §  保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 Ensures all associates maintain up-to-date awareness of Hotel productknowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. §  按时参加酒店及部门的培训,以提高技能和知识。 Attends hotel and Department training sessions as scheduled to improveskills and knowledge. §  以礼貌、高效的方式处理客人的要求,如果不能马上找到解决办法,则立即向人力资源部主任进行汇报。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficientmanner, report to HR Officer Complaints or problems if no immediate solutioncan be found. §  熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable in statutory legislation in associate and industrialrelations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations establishedin the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene andhealth & safety. §  保持高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good workingrelationships. §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondaryduties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 美容师

    3千-9千
    临沂 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-14
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    有美容美体工作经验,认真负责,身心健康
  • 美容学员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 10-17
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    工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、女性,年龄18--40岁,形象气质佳; 2、具有亲和力和上进心,能吃苦耐劳,具有较高的团队意识; 3、对美容养生有浓厚的兴趣; 4、免费提供专业的技术老师进行专业技术手法学习,一个月左右可以上岗; 5、安排下店后成为正式员工享受公司所有福利待遇。
  • 驻地美导

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 10-17
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    岗位职责: 1、协助所辖市场代理商完成公司既定的业绩目标 2、协助所辖市场对代理商员工及加盟店产品知识、手法等专业技能培训; 3、下店服务:协助加盟店做好活动前期的准备,活动中销售和服务及售后回款跟进等工作; 4、按公司所制定的促销方案传达至市场; 5、市场问题的接收,反馈,并提出建设性解决方案。 职位要求: 1、人品端正,有1-2年以上美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间,适应长期出差。 说明:公司总部在广州,该岗位需要长期外地出差或驻地工作,公司重大会议时需回到广州总部。
  • 服务员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 10-17
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    广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼,位于商业繁华地段,香水国际大型水疗招聘员工,晋升空间大: 职位要求: 1、身体健康,服从安排,执行力强,对客服务有礼貌, 2、有工作经验者优先,年龄18-28岁 ,  招聘岗位如下: 1、休息厅主任:5000底薪+提成+补助  5500-6500/月 2、 休息厅领班:4500底薪+提成+补助  5000-5500/月 3、服务员:4000底薪+提成+补助          4500-5000/月 4、水吧员:4000底薪+提成+补助           4500-5000/月 5、保洁员:3700底薪+补助                     3700-4000/月 6、洗碗员:4000底薪+提成+补助            4300-4800/月 前厅部: 1、前台接待:4600底薪+提成+补助        5500-6500/月 2、前台收银:4100底薪+提成+补助 +个人提成       5500-6500/月 3、女宾员:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作时间: 1、9小时制包吃饭时间,包吃住,月休4天+国家规定法定节假日 2、公司提供平台大,晋升空间大, 3、每月有部门聚餐,生日会、优秀员工评选、月季度户外团建 4、介绍员工来有介绍费 5、宿舍有洗衣机、空调、小区宿舍、宿舍楼下就是地铁站公交车站 有意者携带身份证件到人事面试 地铁:6号线金峰站B出口往前行驶100米,过了红绿灯就到达金峰城 公交:开创大道(科翔路口站) 地址:广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼(香水国际)
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    会所 | 100-499人
    发布于 10-17
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    任职要求: 1. 大专以上学历,五官端正,形象好气质佳,女士162cm以上,男士172cm以上; 2. 沟通应变能力强,酒店管理及空乘专业优先考虑; 3. 具有良好的服务意识和职业素养; 4. 具有五星级酒店服务经验优先,掌握一定的食品、酒水知识和服务技巧; 5. 热爱海洋生活方式、有強烈的事业心与責任心。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 风景如画环境
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、指挥引导进出车辆,对外来车辆和个人询问去处,做好登记; 2、维持车场秩序,对有损伤车辆及时联系司机确认; 3、检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通; 4、果断处理本岗位发生的问题,发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控,遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施,保护现场及时报告; 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求: 1、高中/中专学历,20-40周岁,退伍军人优先考虑; 2、有安保工作经验者优先考虑,有服务意识; 3、男身高173cm以上,女身高160以上。 福利待遇: 1、购买五险一金,免费提供就餐及住宿; 2、逢年过节发节日礼金及生日礼物,不定期举办团队文化活动(员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等)。 面试地点:深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线:地铁:一号线白石洲地铁站C号出口; 公交:世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注:请携带个人身份证等相关证件参加现场面试。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    2000人以上
    发布于 10-17
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    工作地点:山东烟台芝罘区崆峒岛 提供礼貌及有效的服务给每位客人,使用正确、专业的服务方法和技能达到酒店的工作标准。职责范围:1.   提供高标准的服务,并同部门的标准和程序保持一致2.   按时参加培训课程3.   遇到困难、客人意见和相关信息同主管及时沟通4.   与同事之间建立并保持有效的工作关系5.   按时参加每日例会或其他会议6.   用适当的方式解决客人的投诉7.   基本的职责向客人提供友好礼貌的餐饮服务8.   明确自己的工作职责并且寻求提高工作技能和知识的机会9.   丰富的餐饮知识,礼貌热情地接受客人地订餐,可能的情况下称呼客人的姓名。10. 运用推销技巧向客人推销食物和饮品。11. 在订餐登记簿上对客人的订餐做好记录。12. 保持工作环境卫生的整洁干净。13. 每天要掌握当天的贵宾名单及资料,以及当天的时菜、水果和例汤的供应情况。14. 完成经理和主管下达的各项任务。15. 向餐厅经理或主管及时汇报有关客人的要求、意见及投诉。16. 对客人的投诉应小心处理,如果客人的要求超出自己权力范围不能随便答应客人,立即找有关部门主管处理。17. 完成上级委派的其他工作事项。18. 酒店有权安排和调动员工的工作。任职条件:1.  年龄:30岁以下2.  性别:男女不限3.  学历:高中或同等学历4.  培训及资历:从事高星级酒店者优先。5.  综合素质:(1)  身体健康,品貌端正。(2)  了解大堂吧服务的标准及流程,熟知及掌握餐厅服务技能,了解一定的菜肴烹饪知识和酒水知识。(3)  热情礼貌、亲和力、微笑意识强、谈吐亲切、柔美不做作。(4)  良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨,充满工作激情和责任感,善于人际沟通。(5)  热爱餐饮,有全局感、以身作则,任劳任怨,注重仪表仪容。(6)  有政务接待经验者为最佳。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10-17
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    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10-17
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    岗位职责 1、以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满 意。营造健康的环境并融入其中成为团队的一员; 2、处理玻璃器皿, 处理刀、叉、匙等餐具, 处理瓷器餐具; 3、准备服务设备和材料; 4、提供食品服务并打扫剩余食品; 5、熟悉餐饮知识和餐厅菜单; 6、了解并熟知所有食品服务的标准和程序; 7、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、具有较强的责任心和服务意识; 2、良好的团队协作能力及沟通协调能力; 3、吃苦耐劳、踏实肯干。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10-17
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    【前台接待】 岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉会员资料,了解客情,尤其要记住贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店产品销售的各项政策,向来访宾客推销酒店产品,努力争取最好的经济效益 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责部门钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10-17
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    【前台领班】 岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作; 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正; 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求; 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率;。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住; 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、大专以上学历,有希尔顿工作背景优先考虑; 2、熟悉前台的各项业务; 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 10-17
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    客人接待与问候: 热情欢迎客人的到来,提供礼貌和专业的问候。 确认客人的预订信息,处理入住手续,例如核对身份证件和填写登记表格。 信息提供与咨询: 向客人提供酒店及周边设施、服务的信息,包括餐厅、会议设施、交通等。 回答客人的问题,解决疑问,并提供相关建议和帮助。 预订管理: 处理客人的预订请求,包括房间预订、特殊服务预订(如SPA、餐厅预订等)。 确保预订信息的准确性和及时性,安排客人的房间分配和特别需求。 结算与收银: 管理客人的结算和收银工作,包括处理账单、接受付款和开具发票。 确保款项的安全性和准确性,及时处理客人的结账要求。 客户服务和问题解决: 处理客人的投诉和问题,提供满意的解决方案,并确保客人的满意度。 在需要时协调其他部门或主管解决复杂或特殊的客户问题。 通讯处理: 接听和转接电话,处理客人的传真、邮件和快递。 确保信息的及时传递和准确记录,维护良好的通讯秩序和流畅沟通。 安全和应急处理: 熟悉并执行酒店的安全规程和应急程序,确保客人和员工的安全。 在紧急情况下迅速响应,协助客人和其他员工进行必要的安全和应急处理。 任职要求 教育背景:至少具备高中文凭,酒店管理或相关专业的学历者优先。 工作经验:有酒店前台接待或客户服务工作经验者优先考虑。 技能要求: 出色的沟通和人际交往能力,能够与各种背景和文化的客人有效沟通。 良好的组织能力和时间管理能力,能够处理多任务并在高压环境下工作。 熟悉酒店管理软件和预订系统,如Opera等。 具备良好的团队合作精神和快速解决问题的能力。
  • 北京-延庆区 | 2年以上 | 大专

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    温泉 | 100-499人
    发布于 10-17
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    【岗位职责】 1、有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、协助工程部经理做好消防,安全工作。 4、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 5、日常工程部工作安排及设备设施维修工作; 6、领导安排的其他工作 【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验。 2、熟悉电气、中央空调等设施设备的维护运行,熟知工程建设和强弱电知识; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、有丰富的组织和协调能力和极强的责任心。
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    高尔夫 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、与前台紧密联系,做好客人预约工作,了解每日客流情况; 2、做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务; 3、检查球员着装是否符合球会要求; 4、认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡; 5、认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报; 6、认真保存球童意见表,做好每日交接班工作并做好工作记录。 【岗位要求】 1、相貌端正,头脑灵活; 2、形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
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    岗位职责 1、为公区员工分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在所有区域进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、处理所有清洁方面紧急事件 6、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 7、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 8、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 岗位要求 1、3年的公共区域工作经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、身体健康,能够适应长时间工作 5、基础的电脑办公软件操作能力
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    一、岗位职责 1、负责水台宰杀、清洗工作,肉类粗加工工作; 2、负责本工作区域的安全生产、食品安全及卫生清洁工作; 3、完成上级安排的工作任务。 二、任职资格 1、年龄30-55周岁以上,身体健康、吃苦耐劳; 2、有相关经验有限。
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    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 【岗位要求】 1、必须有1年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 10-17
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    岗位职责: 1、熟知当天的预订情况,注意记录宾客的特别活动 2、引导宾客到预定台位或宾客满意的台位 3、客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位 4、注意听取宾客的意见和在工作中出现的问题,及时向上反映和协助处理 5、掌握和运用礼貌用语,负责接听电话,清楚记录宾客的预订信息 6、向客人介绍各式菜点,配合酒店促销做好推广 7、我司会定期组织专业技能培训,需要配合积极参加 岗位要求: 1、大专及以上学历,有一年以上工作经验为佳 2、有较为熟练的服务技巧和一定的应变能力,能妥善处理一般性问题 3、掌握餐厅服务规程,了解酒店菜品的基本特点 4、有良好的沟通能力,有亲和力,工作主动、热情、认真,责任心强、
  • 销售主任

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    上海 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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