【职责内容】
一、.基本素质要求:
(1)良好的职业道德和素养;
(2)认同公司的战略方向,有共同的使命感;
(3)有很强的组织管理协调能力;
(4)市场运营,开发、变现能力;
(5)极强的责任心及服务意识和成本管控意识,懂营销管理。
(6)美容行业管理经验5年以上。
二、岗位职责:
1、组建并完善分公司组织架构,确保良性运营;
2、做好年度规划,带领团队完成月度、季度、年度业绩目标(利润指标),确定达成率。
3、支持和指导团队,完成销售目标,确保客户满意度;
三、工作内容:
1、带领团队严格执行训、练、考、管;
2、做好客户管理;
3、负责开发新客户;
4、具有跨区域支持、合作、协调精神。
5、无条件服从并支持总部所有的决策及方针,并积极做好贯彻落实。
6、维护好公司品牌形象和总部领导人形象。