高级服务员女生2名，男生2名， 传菜及服务等多能培训后，2名； 女生身高1.60以上；男生1.75以上（不带眼镜） 服务行业0-2年及以上； 到岗时间12/10， 上六休一，国假需加班，上班时间：9:30-14:30；16:30-21:00， 按情况会安排早班，晚班，通班等；

Make sure the safety of all guests in swimming pool area, keep environment clean, and strictly comply with the hygiene standard. 确保所有客人在泳池区域的安全，保持泳池环境的清洁，坚持维护卫生质检部门的卫生安全标准。  -Each day before work should check the pool area facilities and equipment, hygiene, emergency supplies, air quality, water quality and water temperature, found problems should be promptly reported to the supervisor and the front desk of the fitness center 每日上岗前应检查泳池区域的设施设备、卫生状况、应急用品、空气质量、水质水温，发现问题应及时向主管和健体中心前台汇报 Supervise the operation of swimming pool in a safe way, make sure all guests’ demand can be met. 监督泳池的安全运作，确保客人的需求能够及时得到解决。 -  Greeting every guests politely 礼貌的问候进出泳池的各位客人。 - Strictly comply with the swimming pool regulation and policy, make sure safety of all guests in every minutes, remind guests of swimming regulation in a polite way. 严格执行泳池的规章制度，时刻确保会员的安全，礼貌的提醒客人遵守游泳规则。  Check water temperature, water quantity and chemical component. 检查泳池的水温、水质和化学成份并记录报告。 - Clean and maintain all facilities in swimming pool area and report to supervisor and Manager if defects occur. 清洁和维护泳池的各项设施设备并及时向经理、主管汇报不足之处。 -  Take initiative to communicate with guests. 积极和客户沟通交流。 -  Doing some cleaning around swimming pool if there is no guest in the pool.     当泳池没人时要做好泳池周边卫生的检查和清理。 -  Report to Mgr. and supervisor in case of emergency happen in swimming pool. 及时向经理和主管汇报泳池的突发事件。 -  Make sure data accuracy in daily report.  维持日报表使用数据的准确。

岗位职责 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全巡查工作。 4、班前、后检查温泉池、泳池等营业前及营业后情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 岗位要求 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务、温泉服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

1．熟悉酒店配套的额康乐场所及活动，根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3．掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。

前两个月保底7000到2万不等，后面是底薪3000~8000，所有产品和项目的提成是5％-10％，手工是10-100不等，吃和住都有补贴，月休4天

护发 免费培训 洗发 头皮护理 连锁店 接受无经验 高级养发头疗师，高底薪，地铁口 招聘头皮护理师。 销售经验： 免费培训 洗发、头疗 连锁店 接受无经验 招聘要求/职位要求： 年龄45周岁以下 性格开朗，有良好的沟通能力、亲和力、上进心，具备团队协助能力 从事过头皮头发养护或相关工作经验者优先 工作职责： 负责接待到店顾客，为顾客提供头皮护理、头发护理服务 负责产品与项目的销售和推广 负责会员顾客管理及客勤维护

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、较强的执行能力和服务意识，能够接受全国各地出差；

1、按照标准服务流程，给顾客提供美容美体保健服务； 2、定期或不定期与顾客联络沟通、安排顾客到店时间； 3、根据顾客的具体情况、配合做好销售工作； 4、保持工作环境的干净整洁； 5、气质好、形象佳，学习能力较强； 6、热爱美容美体行业工作，能用心服务顾客

职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强； 4、有品牌运作4年以上的市场经验，有团队合作精神，有培训功底者优先，待遇丰厚！

岗位职责：  1、根据集团公司战略规划，做好年度目标计划； 2、负责根据业绩目标计划，做好会议培训安排； 3、负责指导品牌团队人员的管理及培养，工作监督与指导，共同完成目标； 4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 5、传达与落实公司的销售政策； 6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理。 任职要求： 1、3年以上美容、养生、化妆品等相关行业从业经验； 2、优秀的计划、组织及沟通表达能力； 3、形象气质良好，责任心强，较强销售管理能力及培训能力； 4、接受不定期出差； 5、能组织召开各类招商会、终端会、培训会； 6、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

1、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等； 2、建立与各级政府、业务主管部门的沟通渠道，维护融洽的关系，营造良好的运营环境； 3、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对，承担部分对外公文及材料的撰写工作； 4、完成领导分配的其他外联工作。 岗位要求： 1、三年以上政府事务相关工作经验；大专及以上学历； 2、熟悉有关部门的工作流程，对国家政策具有极高的敏感性，有相关政府人脉资源；（重点对口公安、食药监、市场监督等政府部门） 3、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，可接受商务应酬； 4、性格开朗，形象良好，具备良好的职业仪表，言谈举止稳重大方，工作认真仔细，纪律性强，抗压能力强，有良好的保密意识。

岗位职责： 1. 在执行总经理的领导下，全面负责保健部的经营与管理工作；并接受管理公司保健部的业务指导； 2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议，主持保健部例会，做好上传下达；制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况； 3. 严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；在实际工作中遇见问题，及时向上级请示、汇报或提出合理化建议；调查、分析本部门经营管理与服务质量的问题，在核决权限内，制定本部门各项服务与工作的流程、标准与改进方案，并确保有效实施； 4. 加强员工队伍建设，了解和掌握保健人员的业务水平与工作表现；认真做好保健人员聘用、培训、试钟、挂牌、停牌、复训的工作；提升和保持保健人员的职业道德、手法、礼仪、与沟通的水平；为宾客提供标准、优质、个性化的服务； 5. 了解和做好保健人员的思想工作；处理好保健人员的日常事务，公平、公正地对员工进行考评、奖优罚劣； 6. 密切关注不同时期的客流量，及时调整保健人员的编制； 7. 加强现场管理，跟进重点工作，包括： 1) 与钟房密切配合，做好保健人员的排班、休假、值班、加班等考勤管理，和，做好保健人员上钟、加钟、反弹、点钟等排钟管理；制作与审核有关的报表，并上报酒店； 2) 检查保健人员的相关准备工作，听取下级汇报的问题，巡查与跟进保健人员上钟工作的情况，及时给予员工指导与帮助，对工作中异常情况及时采取措施或上报； 3) 监督保健人员的工作纪律和服务质量；主动收集各方面的意见，及时跟进与处理保健人员出现的问题； 4) 与休闲部客户主任及各岗位密切配合，妥善处理好客人上钟时的投拆与各类异常事件，对客人进行适度的管理； 5) 组织保健人员，配合酒店的营销政策做好对客的宣传，以及，负责部门整体服务质量的稳定和提升； 6) 保障部门上钟率的提升 8. 抓好保健部的安全与卫生工作；落实本部门设备设施的自检、合理使用和保养工作；落实资产与物料的管理； 9. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅； 10.完成上级交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1、负责理疗部的日常管理工作，对酒店执行总经理负责； 2、统筹部门工作，并对下属工作进行指导、监督等； 3、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉，做好客情维护； 4、完成上级领导委派的其他工作任务。 岗位要求： 1、男女不限，年龄35以下； 2、同等岗位工作经验3年以上； 3、有保健、理疗行业管理经验，保健按摩店长经验优先。

岗位职责 1、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 2、处理客户投诉，维护客情关系。 3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 4、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉保健或相关产业业务，运营流程。 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

1、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 2、处理客户投诉，维护客情关系。 3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 4、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉保健或相关产业业务，运营流程。 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1、配合公司各品牌安排的各项专业工作； 2、负责代理商公司或终端门店的店销、会销； 3、独立讲沙龙会、招商会等 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的中医养生基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。 4、较强的做会和销售能力！

【职责内容】 1、对代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对代理商开展销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助代理商销售团队完成销售目标； 4、在美容院对美容师介绍产品和培训销售技巧，并对顾客进行专业咨询和讲解； 5、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，有2年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、有美容师资格证术优先考虑。 【TACHIO的福利打造】 1、底薪+绩效+提成+奖金+企龄工资+全勤奖+餐补等，丰富的薪资构成； 2、缴纳五险，入职体检，年度健康体检，爱心医药箱，关爱员工健康； 3、带薪假日，过节礼品，下午茶，加班零食等，员工福利饱满； 4、优秀员工奖，优秀团队奖，销冠奖等等，员工奖励丰厚； 5、部门定期团建，年度员工旅游，团队拓展训练，五星级酒店年会； 6、每年的调薪机会，定期的晋升观察，优秀团队成员或享有合伙人年终分红！ 【TACHIO的晋升通道】 管理路线：从基层-带教老师-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-区域总监-总经理 专业路线：在某一个领域成为资深的专业人员，从基础再到高级，成为领域的专家，有自己的想法； 调岗路线：优秀的人不管做什么事情都能够得心应手，有想法的人可以在公司内部多元化发展； 创业路线：在她创，尤其欢迎具有拼搏和创新，希望能够成就一番事业的你，在我们的业务渠道找到属于自己真正的路线去规划发展； 【TACHIO的培训机制】 从入职的员工系统培训，再到后期的各个版块的强化培训； 打造清晰明朗的个人培训计划，只为有想法的你成就更高的未来； 定期输送优秀人才前往专业机构进行专项强化升级； 主管的薪酬与团队挂钩，更全力扶持培育员工的绩效提升； 我们是快速扩张和发展的企业，期待着你的加入，一同奋斗出更辉煌的明天！

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

职责说明： 1、以电话、网络等方式负责公司项目的招商加盟工作；   2、跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户；  3、负责与加盟商的前期沟通、合同的洽谈等工作； 4、签约客户的后续执行沟通服务； 5、完成公司的任务目标与达成。 职位要求： 1、具备基本的市场营销知识；2、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；3、具有运营管理能力，善于沟通，具备较强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守；4、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，用于创新；5、能够了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；6、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通，具备较强学习能力；7、有一年以上美容专业线招商经验。

职位描述： 1.负责在各大直播平台（如淘宝直播、抖音、快手等）进行护肤品的直播销售。 2.与观众互动，解答护肤相关问题，提供专业的护肤建议。 3.展示产品特点，进行产品试用，分享使用感受。 4.参与直播内容的策划和准备，确保直播内容吸引人且具有销售力。 5.跟踪直播效果，分析数据，不断优化直播策略。 职位要求： 1.年龄18岁以上，形象气质佳，肤质好，有亲和力。 2.热爱护肤，对护肤品有一定的了解和研究。 3.具有良好的语言表达能力和现场应变能力。 4.有直播经验者优先，熟悉直播平台操作。 5.能够独立完成直播内容的策划和执行。 6具备良好的团队合作精神和高度的工作热情。 7.能够适应灵活的工作时间，包括晚上和周末。 8.积极配合短视频团队拍摄(包含入镜），为账号输送更优质的短视频。

岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

包括分拣扫描，倒包套包，装车卸车等，工作简单