【职责内容】
岗位职责:
1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核;
2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;
3、协助导师进行门店扶持工作;
4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;
5、在实践中总结搭建运营模型;
职位要求:
1、人品端正、气质佳,有美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、有良好的沟通能力和领导力;
4、男女不限,年龄在22—40岁之间,能够经常出差;
5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先;
5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训、美容美体培训等经验更佳;
工资待遇与福利:
1、薪资:底薪12000元+区域店群提成,年薪:25万以上,上不封顶
2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日;
3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;