岗位职责 1.为顾客提供皮肤管理，美容美体服务。 2.保持工作环境的干净整洁。 3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 4.沟通能力强，技术手法好，有服务意识。 5.具有亲和力和团队精神，有上进心。

岗位职责 1.为客人及员工提供现场医疗救援服务，在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务：接待、检查、照顾、支持、建议和治疗 2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训 3. 对所有员工提供预防服务 4. 确保符合度假村的卫生和安全流程 5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态 6. 管理库存和订购补给 7. 在日志本上记录日常记录过程 8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助（儿科医生、潜水医生等）  岗位要求 1. 具有相关专业背景及资质 2. 须掌握基础英语及流利普通话，掌握其它外语者更佳  3. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Perform professional massage therapy, body treatments, facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) and remain current with the industry. Must perform in a safe and professional manner to clients. Provide uncompromised attention to guest/member service. QUALIFICATIONS Holder of an international certification in physical therapy or Spa treatments, with minimum of 2 years work experience as Therapist or Masseur/euse.

岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1.高中以上学历，SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有游泳、救生相关证书。

岗位职责 1、能独立帮顾客完成洗头和按摩服务。 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄16-35优先。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、具有亲和力和团队精神，有上进心。 4、吃苦耐劳，抗压力强。

1、市场营销或相关专业； 2、有至少3年的奢侈品牌市场营销工作经验为佳； 3、有管理SEO/SEM、营销数据库、电子邮件、社交媒体、数字营销活动的经验； 4、具有组织活动和其他 360° 营销活动的经验； 5、扎实的网站分析能力； 6、较强的分析能力和数据驱动思维； 7、了解网络营销，紧跟新趋势、新方法； 8、能够同时管理多个项目； 9、较强的人际交往能力和建立合作关系的能力； 10、出色的表达能力和口头表达能力； 11、有能力与不同文化和国籍的人合作； 12、中英文流利.

确保健身中心设备根据酒店标准顺利运营并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根据顾客意见调查结果，确保所有改进措施贯彻执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 与工程部、客房部紧密合作，确保水疗区、健身房和泳池按照凯悦酒店标准的维修计划关闭。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根据部门需要协调工作，确保营业运营的流畅、卫生清洁并维护健身房、运动器械及理疗房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 确保健身中心达到并超越凯悦标准。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 与客房部领班/客房部经理及领班合作，进行频繁彻底的检查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 为酒店及酒店客人最大程度的提高营业效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 审查并在必要时提升水疗与健身中心及酒店健身房的设施及服务。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 确保利用可用房控制这一商业管理技巧实现水疗护理及产品销售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 确保水疗与健身中心员工具有销售的态度，所有在店工作员工具有销售意识，抓住酒店内的一切销售机会，以协助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 时刻建议高层管理人员预设绩效数据相关的风险和机遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 确保水疗与健身中心员工了解个人的销售目标并及时报告个人业绩。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵从酒店的信贷规定，确保部门营业总额按时到帐。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析观察竞争对手过去和未来的经营业绩，有效实施正确的销售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 协助水疗经理，策划并贯彻每月销售、推广及员工销售鼓励方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根据年度部门预算管理本年度水疗与健身中心销售计划与促销活动。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 负责并监管每日水疗与健身中心的运营情况。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 确保员工始终按时上班，穿着正确的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 协助培养有效率的员工团队并保持卓越的服务标准。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 进行员工表现评估并回顾现有的工作表现以确认今后发展改进目标。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 实施定期的在职员工进修课程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指导并带领宾客服务员/领班/ 部门教练。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 确保电脑系统按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 确保健身中心所有档案/文件正确高效的管理和储存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 确保水疗与健身中心预定有序，以便客人得到高效的服务。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及时检查回顾水疗与健身中心资料，确保信息在收到客人电话预约后准确更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 确保维护所有客人的所有相关资料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通过员工培训和奖励计划使营业效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 负责推销健身中心的会员销售并与会员保持良好关系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 负责预定并管理水疗与健身中心专业用品库存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜单和办公用品的库存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持续协助培训产品/服务的相关知识并向客人推荐产品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.

岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，热爱餐饮服务行业。 全面负责会所（纯餐饮）的经营管理工作，不断提升会所的管理水平和服务质量，打造优良的品质效益。完成确定的各项经营指标，带领全体员工努力工作。

1. 菜单设计与计划：负责与主厨合作，设计和计划冷菜菜单。根据季节和餐厅的需求，选择新鲜的食材，确保菜单的多样性和协调性。 2. 食材准备：负责选购、清洗和处理所需的食材。要求对蔬菜、水果、海鲜等食材有深入的了解，以确保食材的新鲜和质量。 3. 食材储存：负责按照规定的方法和条件储存食材，确保它们保持最佳的状态和口感。 4. 菜品制作：根据菜单的要求，准备和制作各种类型的冷菜。可以包括沙拉、凉菜、开胃菜和小吃等。熟练掌握刀工技巧，确保食材的精细处理。 5. 装饰和摆盘技巧：负责将制作好的菜品进行艺术性的装饰和精心的摆盘。通过使用不同的色彩、形状和材料营造美观的菜品。 6. 卫生和安全：遵循相关的卫生和安全规定，确保工作区域的清洁和食品的安全。必须了解和遵守食品安全标准和操作规程，确保食品质量和顾客的健康安全。 7. 菜品推销和销售：能够向顾客准确描述菜品的特点和口味，为顾客提供专业的建议和推荐。 8. 与其他部门合作：与厨师团队、服务员和其他部门密切合作，确保菜品的交付时间和顾客的满意度。 9. 工作记录和报告：及时记录所使用的食材和材料的消耗情况，并向直属上级提交日常的工作报告。 10. 持续专业发展：通过参加培训课程和学习新的菜品制作技巧，不断提高自己的技能和知识水平。

工作内容： 1、负责茶饮、果汁等饮料的出品及调制;熟悉市场的需求和大众口味，喜欢尝试新口味，有创新思维;按季节研制水吧产品(比如咖啡、奶茶、鲜果茶、养生茶饮等); 2、负责原料的统计，对现有产品出品质量把控及正常供应; 3、熟练掌握吧台各设备的使用及保养，负责水吧卫生工作及食品安全; 4、严格按照制作程序与标准及要求进行产品出品和调制;

健身中心经理 管理整个健身中心。提前计划，组织大型的儿童活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服 务。确保健身设备状态良好，干净整洁 工作技能技巧要求： 1. 组织管理与督导技能。 2. 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 3. 体格健康并能承受长时间工作。 4. 优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6. 能在强压下胜任工作。至少三年在相关行业的经验。 7. 有过儿童活动策划的优先考虑 健身中心主管/领班 配合健身中心经理展开日常工作

负责管理酒店的培训职能，包括发展合格的部门后备培训师，建立一套酒店培训数据和评估结果系统。培训经理这个职位将对每家酒店员工的知识技能和工作态度起影响作用，并确保酒店拥有和任用高素质的人力资源。

岗位职责： 1、穿着工装，佩带工牌，注意仪容、仪表及个人卫生。做好餐前准备工作，检查展台以及桌面餐具摆放是否齐全，环境卫生是否达标； 2、餐中做好对客服务工作，使用礼貌用语，协助客人进行取餐；随时留意客人动静，以便客人招呼时能迅速做出反应； 3、将脏餐具送往洗碗间，及时补充餐具柜内应有的餐具。做好结帐收款工作，负责客人就餐完毕后的翻台或为下一餐摆台； 4、主动与客人沟通，处理客人投诉，征询客人意见和建议，并主动采取措施予以解决。 5、保证所辖区域卫生，确保每周无三级质检与每月一级质检无问题出现 6、正确使用餐厅用具和设备，爱护餐厅财物； 7、听从主管的工作调动，配合部门完成其他工作。 任职要求： 1、男女不限，身高：男170CM以上，女160CM以上 2、身体健康，相貌端正，有餐饮行业服务经验1年以上工作经验，无相关经验勿扰 3、流利标准的普通话，大专以上学历

1、任职要求：身体健康，40岁以下，熟练切配，会简单摆盘； 2、薪资福利:4000-5000元/月+工作餐+住宿+节日福利等，月休4天（排班轮休），法定节假日补休。工作日上班时间为早上7:00—下午6点，中午可休息2个小时左右； 3、工作地点:良庆区大唐国际中心1号楼

职位描述 [职责内容] 职位要求:1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生，工资福利待遇: 1、无责任保底 绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、WiFi等配备齐全。工作时间:

职位描述 [职责内容] 职位要求:1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生，工资福利待遇: 1、无责任保底 绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、WiFi等配备齐全。工作时间:

【岗位职责】 1、负责接待来访客人，及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达；2、负责公司快件及传真的收发工作，并做好相应的登记与后续跟进事宜；3、维护前台区域内的整洁和美观，确保办公环境的舒适性；4、协助进行员工考勤的统计与管理工作，包括但不限于请假、加班等数据的整理与汇报；5、完成上级交办的其他行政相关工作。【岗位要求】 1、中专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识；2、熟悉基本的办公软件操作，具备一定的文字处理和数据统计能力；3、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、工作细致认真，责任心强，具备较强的团队合作精神和执行力；5、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递简历。

职位描述 [职责内容] 职位要求:1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生，工资福利待遇: 1、无责任保底 绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、WiFi等配备齐全。工作时间:

岗位职责： 医美市场总监岗位职责和岗位要求 岗位职责 1、对医美行业看好且有发展欲望、有美业经验优先(有经验可放宽年龄条件) 2、无学历要求，想要挣钱，愿意挑战高薪提升者 3、形象气质佳，性格开朗·思维清晰.(形象气质有要求) 4、学习能力、抗压能力、沟通能力强 5、维护已有的合作商户，帮助商户开发新顾客并邀约到院 岗位要求 1.遵守公司各项规章制度 2.医美合作及引流客源、负责市场开发门店以及维护事宜 3.良好的沟通能力，学习能力 4.吃苦耐劳，有上进心，对市场有一定认识，肯学习，有本地市场，对医美有经验的优先

1、主要职责：负责客房及公共区域的卫生清洁工作；负责在住宝妈哺乳衣、宝宝衣物清洗工作（机洗）； 2、岗位要求：55岁及以下，有较强的沟通能力，工作认真细致，积极主动； 3、薪资福利：2500-3000元/月，月休4天，工作餐+节假日福利等。

·        根据希尔顿品牌建设及精神所述，秉承以客为先的宗旨，主动及时关注意客人的需求。 ·        具有积极的影响力，有责任心，主动解决问题，善于与客人及同事沟通。 ·        工作中灵活变通，反应敏捷，能果断地根据具体情况而改变工作要求。 ·        为部门的运作程序，改善环境设施等提供意见。 ·        随时保持警惕性，具有责任心，保证所有设施及器材正常运作，确保客人有舒适安全的体验，确保员工能在安全的环境中工作。 ·        以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候，欢送所有的客人。 ·        当游泳池区域没有客人时协助前台员工工作。 ·        能协助并解释健身中心设备的使用方法。 ·        确保客用矿泉水及毛巾准备充足。 ·        确保视听设备保存完好及能正常使用。 ·        检查与确所有保库存及用品准备充足，如毛巾和饮用水。 ·        随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 ·        确保所有客人在使用健身设备时的安全。 ·        游泳池的设备摆放整齐；保持游泳池区域干净，将垃圾投放到垃圾桶内；运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 ·        检测水压及氯气含量，及时向健身中心副经理报告。 ·        主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。 ·        注意出故障的设备并跟进其维修事宜。 ·        如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

Provide prompt, efficient and courteous services toguests, members and visitors 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 Maintain Health Club facilities according to setstandards of order and cleanliness 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 Report repairs and maintenance problems tosupervisor 向主管汇报维修和保养问题。 Familiarize yourself with facilities, activities,equipment, services and other pertinent information in order to provide guestwith accurate information 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities inorder to promote and sell them to guests 熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 Ensure guests amenities, towels, linen and otherguests needs have ample supply 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towelissue and retrieval 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such asLaundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 与关联部门，如洗衣房、客房部和工程部进行沟通，以向客人提供上乘服务。  Conduct activities and services for guest, membersand registered children while giving proper instruction and safety reminders 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies andprocedures of hotel 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。  Conduct regular inspections of pool grounds toensure cleanliness standards are maintained 对游泳池进行定期视察，以确保其达到清洁标准。  Apply correct charges to guests and visitors whereapplicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordancewith procedure  就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费，并按照工作程序将费用计入房间帐单。  Attend scheduled training 参加排定的培训活动。  Participate actively in employee activities 积极参加员工活动。  Adhere to specified hygiene and personal appearancestandards 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 Participate in activities concerning protection ofenvironment 参加与环保相关的活动 。 Ensure only qualified persons such as in-houseguests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 确保只允许符合资格的人员使用相关设施，如住店客人、会员和交付入场费的客人。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Able to read and writeEnglish 能够读写英语 Qualifications – 学历 High School or Vocational Certificate or equivalent 高中学历或专业证书 (救生员证书) Experience – 经历 1 year related experience, or anequivalent combination of education and experience.  1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

协助部门建立完善并且维护部门营运手册，部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顾健身中心部门政策和程序并阐明和建议改进。  Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 确保员工完全理解酒店规章制度并遵照执行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 确保员工遵守酒店卫生及仪容仪表标准。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 协助准备健身中心年度商业计划，确保部门目标与酒店目标和员工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有员工进行每周营运会议。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 确保部门运营有足够库存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.