【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 岗位要求： 1.具有1年以上主流电商平台、社交平台的运营经验，有美妆行业运营经验者优先； 3.熟悉电商平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用，能不定期策划淘宝商城营销活动，及相应广告； 4.掌握Photoshop，DreamWeaver，falsh等图形软件，有一定的文字功底和创意能够独立完成推广文案的设计和撰写，能主动承担富有挑战性的工作；  5.沟通能力&执行力强，有较强责任心，对美妆类产品抱有热情。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

【职责内容】 工作内容： 1、公司营销资料与客户资料档案管理 2、沟通解答渠道商的反馈问题 3、管理公司会员系统后台（有培训） 4、针对区域客户定期电话回访 工作要求： 1、熟练掌握PPT、Word、Excel办公软件 2、普通话标准

【职责内容】 工作职责：1.根据公司发展战略，制定明确的营销计划及实施方案 2.按时完成公司分配的各阶段销售指标 3.根据市场发展趋势，及时调整公司营销策略 4.对公司营销战略计划的执行进行监督和控制 5.激发员工潜力，有效开发人才和市场资源 任职资格：1.具有2年以上美容行业同岗位经验 2.卓越的领导才能，具有优秀的市场分析能力及决策力 3.有敏锐的市场洞察力和前瞻性，丰富的资源 4.形象良好，具备较强的沟通能力及团队建设能力

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 岗位职责：  1、为顾客提供专业服务；  2、负责进行美容护理操作；  3、保持工作环境的干净整洁；  4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；  任职资格：  1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；  2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；  3、具有亲和力和团队精神，有上进心；  公司福利：提供免费住宿，购买社保，员工生日福利，每天2-3次国内外旅游，免费培训。法定节假日放假，绩效奖金，带薪年假，年终奖金。

【职责内容】 1、对合作代理商及合作店面进行公司企业文化、产品项目专业知识以及技能等进行相关培训。 2、协助代理商及合作店做好项目开展前的筹备、宣传和驻店培训扶持工作。 3、对所管理的合作代理商及合作店开展专业知识、和销售培训，提升合作店业绩。 4、针对合作代理商及合作店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、负责为到店顾客提提供咨询，设计。负责项目启动的培训，销售体验卷，售后的客情维护 职位要求： 1、有过美导老师下店培训销售经验2年以上，***22岁以上，身高162以上，形象面容姣好 2、 有医学、美容、护理、市场营销从业经历一年以上者优先； 3、 人品端正、气质佳、工作责任心强； 4、性格活泼开朗、亲和力好，善于沟通交流，语言表达力强，具有良好的职业素质和团队协作精神；

【职责内容】 岗位职责： 1、从沟通到操作能独立完成理想的半永久妆容； 2、根据顾客不同脸型来设计适合的眉型； 3、熟练掌握眉、眼、唇卫生操作。 岗位要求： 1、技术娴熟、追求完美，实操经验3年以上，善于面部设计，以线条眉为主； 2、外在形象良好，专业素质高，综合能力强； 3、勤奋上进，勇于承担责任，有明确的职业方向和规划； 4、认同公司企业文化、理念、价值观，愿与公司共同成长和发展，企业忠诚度高； 5、能适应经常性出差。

【岗位职责】 1、负责温泉部营运管理工作，实施营销计划，督促完成各项任务和经营指标； 2、负责建立温泉部内各项规章制度以及各部门的协调工作； 3、组织和实施温泉部员工的服务技术培训工作提高员工素质，为店树立良好的形象和声誉； 4、建立良好的对客关系，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量； 5、负责温泉部员工的聘用及其管理工作的日常督导，年终对下属进行绩效评估； 6、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动； 7、完成上级领导交给的其他工作。 【岗位要求】 1、形象气质佳，大专学历，管理专业优先； 2、良好的组织沟通能； 3、掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧； 4、有5年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验，有工作经验者优先。

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、可以接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医养生培训教育讲师： 条件： 1、有一定中医专业功底、有培训讲课经验，能制作课件，细心、耐心。 2、热爱中医，有中医师承或正规教育者； 3、愿意为中医事业奉献，以中医事业为自己的人生目标； 4、有推拿资格和经验优先。 岗位职责： 1、制定并执行公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、有培训授课经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。

Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 Coordinate the delivery of all recreational guest services 协调所有对客康乐服务。 Responsible for the safety of all guest services 负责所有对客服务的安全 。 Manage all staff in this department 管理部门内全体员工。 Manage the sale and promotion of departmental products and services 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 Access sales and marketing data 使用市场销售数据。 Assist with the development of new products and services 协助新产品和服务的开发工作。 Assist with the evaluation of sales and marketing activities 协助对销售和市场活动的评估。 Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans 预测业务水平并制定工作计划。 Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。 Deliver high quality service to guests 向客人提供高品质的服务。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 遵守部门清洁和保养规定。 Attend and input at management meetings as required 按要求参加管理层会议并参与讨论。

【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、45岁以下，高中以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

工作内容： 1、协助温泉部经理负责温泉部（温泉部下辖温泉露天及SPA部）的日常营运管理工作。 2、协调、沟通部门服务，处理员工关系，正确评估员工工作表现，培训新员工，督导、协调部门的服务人员的操作标准； 3、做好对客服务，组织并安排园区各项活动。 职位要求： 1、大专以上学历，年龄30-50周岁； 2、有温泉管理或者酒店前厅岗位一年以上工作经验； 薪酬福利： 1、薪资6-8k（具体面议），月休8天，享入职缴交五险一金，绩效奖金、定期体检、包吃包住等多项福利。

1、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入、成本与费用等预算指标，报给总经理审批。纳入酒店预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。 2、根据酒店规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和康体中心主管、领班的具体工作任务，并监督贯彻实施，保证各设施项目管理工作的协调发展。研究审核各项目的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各设施项目的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。制定各设施项目人员编制，安排员工培训，根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率。 3、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等方案。根据酒店的销售活动，配合有关部门组织康体设施销售活动，适应客人消费需求变化， 4、提高设施的利用率和销售水平审核签发各岗位报来的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济益。 5、做好直接下属的工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性，做好巡视检查工作，保证各设施项目管理服务工作的协调发展。 6、随时收集、征求客人投诉、分析康体部服务质量的问题，适时提出改进措施。 7、每日监督所属员工的仪容仪表，礼节礼貌，劳动态度与工作效率，执行考勤制度。 8、检查并报告各种维修项目，确保所属区域内设施设备完好。 9、做好康体中心和酒店各部门的协调配合，完成上级指派的其它工作任务。 10、完成上级领导安排的其他工作.

【工作内容】 1. 负责酒店VIP客人的接待工作，制定个性化的游玩行程，以提升宾客的满意度。 2.策划和执行酒店宾客活动，结合酒店所在地的文化特色，丰富活动产品内容，确保宾客在酒店期间有丰富的活动体验。 3.与宾客建立紧密联系，通过沟通交流了解酒店客户画像，根据酒店运营需求策划宾客活动。 4.具备优秀的沟通交流能力，能够融入宾客，带领宾客沉浸式体验活动。 5. 负责活动准备进度的安排及跟进，确保活动能够顺利进行。 6.负责培训并带领员工现场执行活动，确保所策划的活动得到宾客的高度满意和认可。 【任职要求】 1、专科以上学历; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营工作经验优先; 3、耐心细致，善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于俱乐部有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力。

Schedule fitness, sport and recreation activities 安排健身、运动和康乐活动的日程。 Attend group and function rundown meetings to ensure inclusion of appropriate recreation activities 参加团队或活动总结会，确保包含适当的康乐活动 Market and promote fitness, Swimming and recreation activities 对健身、运动和康乐活动进行市场和促销工作。 Handle all requests regarding fitness,Swiming and recreation activities 处理所有关于健身、游泳和康乐活动的请求 。 Responsible for the safety of all guest services in swimming pool or gym. 负责游泳池和健身房所有对客服务的安全。 Demonstrate advanced knowledge of the general principles of fitness and Swimming, concepts of health and the effects of exercise on the human body 表现出对健身和游泳的一般性原则、健康观念以及锻炼对人体影响的深入了解。 Demonstrate advanced knowledge of the general principles of nutrition and influence on the performance of exercise activities 表现出对人体营养、游泳的一般性原则及其对体育锻炼的效能影响的深入了解。 Trace relevant statistic about innovative fitness, Swiming and recreation activities with a view to implement 跟踪研究关于新型健身、游泳和康乐活动的统计数字，以期采用此类活动。 Assist departments in developing attitudes of health and well-being of staff through fitness, sport and recreation programs 通过健身、运动和康乐活动协助各部门形成增进员工健康和福利的观念。 Select and maintain a range of fitness activities and equipment 挑选并保持一系列健身活动项目和设备。 Teach a multitude of exercise techniques from a variety of fitness scenarios 教授选自各种健身方式的大量锻炼技巧。 Program exercises for individual guests as requested 按要求为每位客人制定锻炼计划。 Perform other duties as assigned by superior. 完成上级分派的其他任务。

休闲部主管 男宾部主管 女宾部主管 演绎区主管 1、当出现客人投诉或遇到其他问题时，需要迅速响应，并向高级管理人员汇报重大问题； 2、服热情地接待客人，耐心解答疑问，帮助客人解决困难，确保对客服务热情周到； 3、全面负责部门的人员调配，确保部门各项工作内容的正常开展 4、突发事件的应对加强巡查，保障店内财产和客人安全，全面负责部门的各类固定资产维护，进行成本管控，做好问题排查与及时报修及时跟进结果 5、负责部门员工的培训工作，提升业务知识和技能； 6、负责店内部的卫生工作，确保环境整洁 7、年龄45周岁以下，体型匀称，形象好气质佳，身体健康无不良嗜好 8、酒店、水疗及高端会所或品牌餐饮，相关行业同部门管理岗位工作经验； 9、具有较强的团队协作与组织协调能力严于律己，任劳任怨

工作内容：协助经理负责温泉部日常运营管理，如人员岗位安排、妥善处理客诉等； 职位要求：中专以上学历，有温泉同等岗位一年以上工作经验，熟悉温泉知识，能适应户外工作环境；具有良好的沟通能力与协调能力； 上班时间：早班晚班轮流排班，早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪资及福利待遇：底薪4000-6000，具体面议；月休8天，包吃包住。缴交五险一金。

·      积极参加活动经理及活动主管组织的专业技能培训计划并实施。 ·      向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务负责所有对客服务的安全 。 ·      协助活动主管管理分部门内全体员工。 ·      有安排运作成人和儿童活动的组织能力 ·      组织和安排各种推广活动并且确保酒店的设施也得到相应的安全保障，整洁有序。 ·      开发和组织有趣的活动项目，邀请客人参加，让客人尽兴而归，留下深刻印象。 ·      及时解决客人遇到的问题，如有困难上报部门经理，并跟进问题的解决及时给予客人反馈。 ·      对分部门的产品及服务的销售工作进行管理。 ·      了解部门每日营收，完成各类报告和报表。 ·      协助完成部门新产品和服务的开发工作。 ·      根据活动季度及主题活动，提出活动方案 ·      遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。 ·      向客人提供高品质的服务。 ·      遵守部门清洁和保养规定。 ·      按要求参加本部门会议并参与讨论。 ·      参加安全和急救培训并负责本部门的安全管理工作。

岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

1． 全面负责康乐工作。 2． 竭力健全本部们的规章制度并督促其执行，组织、领导员工保证本部门各项康乐设施的正常运转。 3． 根据本部门的经营策略、工作计划，监督实行，努力增加营业收入有效管理部门所有财物设施，进行成本控制。保证完成酒店下达的各项管理指标。 4． 制定设施的检查、维修制度提高设备的利用率和完好率。 5． 监督、领导员工工作，建立以客人为中心的服务体系，包括优质服务、妥善处理宾客投诉，建立良好的宾客关系。 6． 完成上级交办的其他任务。