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    发布于 11-18
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    【岗位职责】 1.服从上级领导工作安排及指令,根据营业情况调配人员及岗位; 2.负责检查上岗前的仪容仪表,考核员工出勤情况; 3.负责巡查员工工作情况,指导员工工作,提高工作效率,提升服务品质; 4.需要熟悉海洋热疗区域的各项服务标准及设施设备的使用; 5.做好工作日志,月度工作总结和月度工作计划; 6.负责落实上级领导下达的各项任务,并跟进落实; 【岗位要求】 1.年龄:25-35 2.教育背景:大专学历。 3.工作经历:有相同岗位1年以上工作经验;能够高效地处理工作并与有关部门能保持融洽的工作关系。 4.掌握酒店经营、销售知识以及财务管理知识,懂得经营统计分析; 5.熟悉旅游经济、旅游地理、公共关系、经济合同等知识;
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    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
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    1、主要负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转,及时解决网络和服务器系统故障,确保公司办公网络及业务系统的安全运行 2、负责公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检,做好网络设备的配置记录,对每次的配置改动作纪录,并备份设备的配置文档。 3、编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划,负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制及时收集反馈业务部门的需求。 4、负责对网络应用系统用户权限的管理,熟悉公司业务,掌握网络应用软件各模块流程及模块功能,根据需要对业务系统进行初始化设置、调整,包括对名种工作流程的设置、用户权限的管理及变更。 5、信息化管理:负责对接集团公司信息部,完成其安排部署的各项工作。
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    鞋务 淘气堡 休闲部接待员 麻将房 格子屋 休息区 男宾女宾服务员 演绎区服务员 户外温泉 演绎区吧台 二三楼接待 演绎区二销 女神区 按摩区 1.负责酒店房间预订、登记、接待开房、与房服沟通退房、收银等基本工作。 2、(温泉类)、 熟知各种票型会员卡种类、及散客团体顾客接待收银工作。温泉门票的销售、退票、兑换及查验工作; 1.女士身高1.6米以上,男士身高1.75以上形象好。 2.做事认真负责,具有良好的沟通能力,服从管理。
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    岗位职责 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 岗位要求 1、熟悉康乐部的服务特点和服务项目 2、较强的酒店产品推销能力。
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
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    1、负责消防监控室值班,熟悉消防系统操作,承担消防控制室及项目消防设施的巡查管理工作; 2、负责消防、安全日常现场巡查,做好防火、防损 工作,及时汇报和处理发现的隐患; 3、承担紧急应变职责,熟悉紧急应变程序,发生紧急情况时,迅速及时反应和处理; 4、按照应急器材装备检查保养制度的要求,定期检查、维护、保养应急物资; 5、完成部门领导安排的其他工作任务
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    发布于 11-18
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    1、保障酒店停车场正常运行,做好顾客引导工作 1.负责酒店内外的安全巡逻,及时发现并处理安全隐患。 2.对进出酒店的宾客和员工进行身份验证确保酒店安全。 3.维护酒店的秩序,预防和处理突发事件保障宾客和员工的人身安全。 4.配合酒店其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
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    养生/护理 | 100-499人
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    岗位职责: 熟悉掌握消防设备、监控设备的操作规程。 在当班期间坚守岗位,确保理疗院的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 认真执行门卫制度,做好人员、车辆、物品等出入理疗院的控制,维护岗位的秩序。 负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持化学灭火器等) 熟悉急救程序及消防紧急措施。 遵守理疗院的工作政策及程序,遵守运营规则及员工手册中的条款。 记录理疗院内部员工违纪现像,检查门锁、门禁是否异常,记录和纠正各类安全违规行为。 密切关注安全监控屏幕,发现可疑人员或可疑物品立即通知现场安保协查并上报主管。 认真填写各类表格及值班日志,做好交接班工作。 岗位要求: 年龄45周岁以下 掌握与酒店相关的安保部工作程序,了解有关酒店消防、安全系统和设备的知识。 需持有消防设施操作员中级证书。 初中学历以上,普通话流利,男女不限。 需持有C2及C2以上驾驶证。 至少3年以上保安工作经验,酒店3年以上的相关工作经历。 需适应两班倒,夜班工作。 有良好的服务意识和态度,服从工作安排。 退伍军人优先考虑。
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  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 11-18
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    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 温泉主管

    5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 11-18
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    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    50-99人
    发布于 11-18
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    1212121221
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    50-99人
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  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 1、负责药品部门的营运,完成部门负责人安排的临时性工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1、中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验; 2、持药剂师/执业药剂师职称证书,GSP上岗证 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 工作时间:9:00-18:00 10:00-19:00
  • 珠海 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄28岁至45岁; 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验; 3、能说会道,善于谈判,具有销售和服务意识; 4、阳光积极,工作认真负责,有团队精神; 岗位职责: 1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识; 2、擅于带领团队,管理团队,建设团队; 3、协调区域客户工作,完成销售目标; 4、全面执行公司制定的各项市场策略; 5、能接受不定时出差; 3、执行力强,能全面执行公司制定各项市场政策。 高补贴+高提成
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、根据公司培训计划及营销活动方案,对加盟商组织举办美容养生理疗活动,提高加盟店业绩; 2、下店做义诊活动,引导新客户到店,对新客户做身体诊断并促单。 职位要求: 1、年龄在30岁以上,形象气质佳; 2、有2年以上美容义诊活动经验或5年美容理疗专家经验; 3、语言组织能力强,会面诊手诊背诊,适应出差。 工作时间: 早上8:30上班,下午5:30下班,每月休息6天。 薪资待遇:基本工资+岗位补助+高提成 公司福利:提供住宿+出差餐补+月休6天+法定假日+员工五险                  过节礼品+年终红包+婚育礼金+员工体检+出国旅游
  • 厦门 | 3年以上 | 大专

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    • 岗前培训
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 行政经理岗位职责   1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;   2.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;   3.负责组织起草企业的公文文件;   4.负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作;   5.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;   行政经理任职资格   1.25-35岁   2、3年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;   3、具备领导能力,组织协调能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;  公司福利: 1、薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价2%+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+人才推荐 2、社保、带薪年假、婚假、丧假、产假 3、传统法定节假日,发放礼金和礼品, 4、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间,免费带薪培训。  职位要求:  1、人品端正、气质佳,有美容顾问、店长或者美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、爱美的,年龄在20—35岁之间。能够经常出差;  4、形象佳,在中医养生项目类专业或产后修复类工作1年以上;喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望;有良好的沟通能力,心态积极谦虚。  5、我们公司全国有十大分公司非代理商,  分公司地区:广东(总部)、新疆
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有培训讲师或美容院管理经验者优先。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 职位要求: 1、要求具备一年以上的美容行业相关经验; 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力; 3、热爱美容,美容、养生专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验。 职责说明: 1、负责公司美容师岗前、晋级的各项技术、专业、服务的培训工作; 2、制定美容项目以及项目研发,资料整合; 3、配合上级工作;
  • 河南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 支持开店
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、具有中医、中药学相关专业者优先; 2、具备养生保健、健康讲座、等相关培训经验或做过讲师的优先; 3、条理清晰,有活力、现场感召力强,讲解、语言表达等能力具备培训师的条件和气质; 4、具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、及团队协作能力。 工作时间:9:00-17:30(单双休) 国家法定节假日正常休 公司福利: 1、此岗位无需出差,以公司为固定上课地点。 2、公司提供员工宿舍。 3、公司给员工提供年假、婚假、亲子假...带薪休假时间。 4、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,可享受三倍工资。 5、对于工龄满一年以上员工,公司会支持开店,并给予开店福利。 6、公司会给员工提供化妆品行业,最专业、最详细的培训。
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