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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1、负责园区拓展部园区配套经营点位(如网球场、小a冰站(雪糕站)、商业拍摄、泳池、售票、游船等)的日常管理及安全保护工作; 2、负责制定园区配套的管理体系、流程和表单,保证点位的人货场符合规定,维护点位的正常经营; 3、负责园区配套经营点位日常人流和物流的管理,及时申报采购经营物资并完成收货; 4、定期完成相关运营数据统计分析及汇报工作; 5、负责对员工进行培训和考核; 6、负责园区配套经营点位的客诉处理,及时反馈公司管理层,并改进公司的经营措施; 7、完成其他上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专学历以上; 2、具有3-5年以上经营管理或客服工作经验,同岗位2年以上的经验; 3、掌握各种专业知识技能,熟悉和掌握商店经营管理的政策、体系和流程要求; 4、具有较好的客诉应对和处理能力,能独立处理客诉; 5、具有良好人际交往能力、较强的责任心及抗压力; 6、掌握基本的办公软件。
  • 北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 • 协调所有对客康乐服务。 • 负责所有对客服务的安全。 • 管理部门内全体员工。 • 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 • 使用市场销售数据。 • 协助新产品和服务的开发工作。 • 协助对销售和市场活动的评估。 • 预测业务水平并制定工作计划。 • 遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。 • 向客人提供高品质的服务。 • 遵守部门清洁和保养规定。 • 按要求参加管理层会议并参与讨论。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    职位陈述: 管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服 务。确保健身设备状态良好,干净整洁; 工作技能技巧要求: 1. 组织管理与督导技能。 2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3. 体格健康并能承受长时间工作。 4. 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6. 能在强压下胜任工作。 7. 至少三年在相关行业的经验。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    确保水疗及健身中心的运作符合酒店市场策略,执行酒店行为指南。 准备并更新本部门的运营手册。 定期主持召开部门沟通会,并确保部门例会和会议切实有效。 准备全面的水疗及健身中心月度报告,包括顾客参与度度调查,设施使用情况,活动和和器械状况评估。
  • 市场经理

    2万-3万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 01-03
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    Requirements  岗位要求 • Degree in Business, Sales or Marketing; 学士以上学位:商业、销售或市场专业; • Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妆品或制药方面的培训或工作经验者优先考虑; • Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市场推广经验; • Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有动力、激情和承诺来实现个人和公司的目标; • Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行业拥有良好的网络和高端B2B合作伙伴,特别是在奢侈品行业; • Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的沟通能力和“价值销售”的经验; • Effective decision making and problem-solving skills; 有效的决策和解决问题的能力; • Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的职业道德和自主工作的能力; • Fluent in English; 英语流利; • Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能够与不同文化和国籍的人一起工作 Responsibilities 主要职责 • Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 战略与规划:根据公司指导方针,为所有营销制定战略和营销计划,包括市场、公关、数字和媒体传讯; • Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市场销售的思维模式:将公司的目标转化为强大有效的营销策略,帮助企业实现目标。在开业时寻找机会招揽客户,扩大市场份额; • Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各种营销策略来产生潜在客户和推动预订量; • Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市场客户管理:确保市场营销和销售活动的互动,流程建立并有效实施,定制个性化的体验并推动销售成绩; • Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 确保信息在所有渠道和营销活动(如活动,电子邮件活动,网页和促销材料)中都是高效并一致的; • Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 确保使用销售渠道时候按照公司的指导方针; • Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 监督并确保 (中介或供应商),执行各种内容营销活动时使用高质量的照片、视频等媒体产品; • Monitor competition in the market; 密切关注市场上的竞争; • Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 协调销售和营销工作,提高品牌知名度; • Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理线上代理中介的产出和表现;
  • 健康管理师

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1、了解所有康养产品的功效及特点,为宾客做好全面的服务 2、完成客户的健康信息收集及健康风险评估分析 3、为客户健康进行个性化定制,从生活方式、心理支持、饮食结构、运动模式等多方面为客人进行辅导 4、定期跟踪客户的康养效果并根据实际情况及时做出调整 岗位要求: 1、中医相关专业毕业,本科及以上学历或同等学力者 2、有较强的语言、文字表达能力 3、会简单中医基础操作(如针灸、推拿等) 4、有健康管理师证优先考虑
  • 营养师

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1、对于康养社区的餐饮服务进行管理,负责菜单的设计及审核 2、提供营养相关的咨询及支持 3、根据客人的中医体质报告,对客人进行营养评估,并为宾客提供适合其体质的营养餐品建议 4、负责为客人提供基础的营养教学及开展营养学相关培训及讲座 岗位要求: 1、有相关工作经验1-2年 2、专科及以上学历或同等学力者,营养学相关专业优先考虑 3、有营养师证优先考虑 4、有较强的语言及文字表达能力
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 00:50
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    新美业店铺顾问岗位 店铺简介 我们是常州一家高端 SPA 美学空间,秉持专业、奢护、贴心的理念,为年轻女性打造奢护体验,立志引领当地美业新风尚。 岗位目标 作为新美业店铺与年轻女性客户之间的关键桥梁,客户顾问旨在深度洞悉客户需求,提供精准、专业且贴心的美业咨询与服务方案,助力店铺提升客户满意度、忠诚度,实现口碑与业绩的双重增长,打造年轻女性信赖的美业品牌形象。 薪资福利 1. 薪资:[8000] - [20000]元/月,可依能力与表现公平定薪(面议) 薪酬结构:底薪提成奖金 2. 福利:五险、免费高端变美服务体验、免费形象管理、包吃、带薪年假、节日福利、生日福利、团建、专业培训、赏心悦目的美学空间(外地求职者可特别申请住宿) 工作及休假时间 休假:单休、法定节假日休,具体根据客户管理业绩表现结果定。 工作时间:早9:30~晚18:30 (含午餐、晚餐时间) 岗位职责 1. 客户需求洞察:通过热情、友好真诚的沟通方式与到店及线上社群年轻女性客户建立紧密联系,运用专业知识与敏锐观察力借助工具,精准把握其皮肤状况、美容诉求、审美偏好及消费能力等关键信息,为个性化服务奠定基础。 2. 专业方案定制:依据客户需求,协同店铺专业美容师,为客户量身打造涵盖皮肤护理、紧致抗衰、健康管理等在内的一站式美业解决方案,详细阐释方案优势、流程及预期效果,确保客户清晰理解并认同。 3. 服务全程跟进:客户接受服务过程中,保持密切关注,及时处理突发状况,与服务团队高效协作,确保服务流程顺畅、质量卓越,客户体验舒适满意;服务结束后,收集客户即时反馈,为服务优化提供一手资料。 4. 关系深度维护:运用社交媒体、会员制度等多种渠道,定期回访客户,分享美业前沿资讯、专属优惠活动等有价值内容,增强客户黏性,挖掘潜在需求,促进客户二次消费及口碑传播,拓展新客户资源。 任职要求 综合素质高放低学历要求,可定向培养! 1. 美业知识精通:系统掌握皮肤学、化妆品学、美容美体技术等专业知识,熟悉各类美业项目、产品特性及操作流程,具备敏锐的时尚审美眼光,能精准把握年轻女性的审美趋势。 2. 沟通能力卓越:善于与年轻女性客户群体交流互动,语言表达清晰流畅、亲和力强,能够耐心倾听客户需求,精准解答客户疑问,提供专业建议,具备出色的情绪感知与安抚能力,有效处理客户投诉与异议,建立良好客户关系。 3. 服务意识强烈:秉持“客户至上”理念,对美业服务工作充满热情,注重细节,追求卓越服务品质,具备高度责任心与敬业精神,能主动为客户排忧解难,积极跟进服务进度,确保客户全方位满意。 4. 学习能力突出:持续关注美业动态、潮流趋势及新产品、新技术,积极参加各类培训学习活动,不断更新知识体系,提升专业技能与综合素养,适应新美业快速发展的行业需求。
  • 芳疗师

    8千-1万
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 01-06
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    ‌诊断与咨询‌:芳疗师在对顾客进行正确诊断后,运用纯天然的芳香植物精油有针对性地进行调油,通过按摩的方式来为顾客进行保健。 ‌精油调配与使用‌:芳疗师需要根据顾客的具体需求,调配适合的精油组合,并通过嗅吸、按摩等方式为顾客提供保健服务。 ‌顾客沟通与教育‌:芳疗师需要与顾客进行有效沟通,了解其健康状况和需求,并提供相关的健康教育和指导。 ‌环境与卫生管理‌:芳疗师需要确保工作环境的整洁和卫生,确保使用的精油和设备符合卫生标准。 ‌持续学习与专业发展‌:芳疗师需要不断学习最新的芳香疗法知识和技术,提升自己的专业水平。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位描述: • 负责汤泉水疗区域的日常运营管理,确保服务质量和顾客体验。 • 制定卫生服务标准和流程,监督员工严格执行。 • 培训员工,提升服务水平和专业技能。 • 管理相关设施设备,确保其正常运行和安全使用。 • 监控汤泉水质,保证水质符合标准。 • 积极与客人沟通,解决客人反馈的问题。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    一、岗位概述 负责管理和监督男女宾区域的日常运营,确保为宾客提供优质、高效的服务,维护良好的环境和秩序。 二、主要职责 1. 服务管理 • 监督员工为宾客提供热情、周到的服务,及时解决宾客的问题和投诉。 • 制定和执行服务标准和流程,确保服务质量的一致性和高水平。 • 培训和指导员工,提高服务技能和专业素养。 2. 人员管理 • 负责男女宾区域员工的招聘、培训、考核和激励。 • 合理安排员工的工作岗位和工作任务,确保人员配置合理。 • 处理员工的问题和纠纷,维护良好的员工关系。 3. 环境管理 • 监督男女宾区域的清洁和卫生工作,确保环境整洁、舒适。 • 检查设施设备的运行情况,及时报告和处理故障。 • 管理男女宾区域的物品和用品,确保供应充足、摆放整齐。 4. 安全管理 • 负责男女宾区域的安全工作,确保宾客和员工的人身安全和财产安全。 • 制定和执行安全制度和应急预案,组织安全培训和演练。 • 检查安全设施和设备的运行情况,及时消除安全隐患。 5. 客户关系管理 • 与宾客保持良好的沟通和互动,了解宾客的需求和意见。 • 及时反馈宾客的意见和建议,改进服务质量和管理水平。 • 组织和参与宾客活动,提高宾客的满意度和忠诚度。 三、任职要求 1. 教育背景 • 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具有1年以上高端洗浴、酒店或会所男女宾区域管理经验,有筹备开业工作经验者优先。 3. 专业技能 • 熟悉男女宾区域的服务流程和管理规范,具备良好的服务意识和管理能力。 • 具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 • 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 4. 个人素质 • 形象气质佳,具备良好的职业道德和敬业精神。 • 有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。 • 具备良好的身体素质和心理素质,能够适应长时间站立和工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排,履行值班经理的职责。 2. 解决当班期间的客人投诉及其他服务需求,确保客人问题得到完善解决。 3. 充分了解VIP客人的入住时间及离店时间,熟知客人喜好,为其安排好在店期间的一切行程。 4. 为VIP客人提供管家服务,包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5. 熟练掌握园区服务和设施,以及园区外的配套,为宾客周到的管家服务,必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6. 熟练掌握臻林会员计划,确保其被良好地实施及推广 7. 完全了解臻林园区使用的所有系统,包括房务、餐饮、Spa及康养。 8.了解园区设施的功能及价格,并能推荐适当的搭配。 9.协助运营,支援其他部门的工作。 10.配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 熟悉酒店专业知识,掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识,熟悉日常运行。 3. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 4. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 5. 具有较强的沟通能力,应变能力强,组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 具有酒店管理经验及培训经验。
  • 美疗师

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 司龄工资
    • 传统节日福利
    • 通讯补贴
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责酒店及会所接待管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作5年以上,其中会所运营经验不低于2年。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、有服务意识,有眼力见,懂得察言观色尤佳。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持水疗,健身中心,游泳池工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场、发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 薪酬高
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟悉悦榕水疗服务和设施,为客人提供有用的建议,销售水疗服务和水疗产品。 2.遵循部门程序,正确接受客人的水疗服务预定信息。 3.能够为客人提供多项选择的服务。 4.承担职责,善于做决定,汇报客人不满,争取更多客人满意度。 5.确保所有水疗零售项目吸引客人,达到销售最大化。 6.确保所有水疗区域以及设施的安全性,掌管水疗部钥匙。 7.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉。 8.完成水疗经理委派的各种任务。 9.水疗经理不在时,参与管理并协助解决问题。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动,并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.突出的组织和行政能力,极强的团队领导技巧和管理才能。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费食宿
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    • 出国旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容美体服务; 2、定期更新宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具。 【岗位要求】 1、熟悉美容产品和手法; 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 天津海河悦榕庄酒店是公正的雇主。凡符合条件的应聘者,不论种族、肤色、性别、宗教信仰、年龄及国籍均会被考虑。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    要求:1、大专以上学历,男性,年龄40以内,身高1.70米以上,五官端正,身体健康;       2、有游泳馆管理工作经验3年以上,会游泳,会急救知识;       3、能吃苦耐劳,协调、沟通能力强,能应对处理各项突发事件;       4、有团队合作精神,善于团队建设。
  • 温泉经理

    6千-8千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1.负责酒店温泉的日常经营管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责温泉内各项规章制度以及各部门的协调工作;  3.组织和实施员工的服务技术培训工作提高员工素质,树立良好的形象和声誉; 4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量 5.完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求: 1. 性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真 2.工作经验:三年以上温泉部门管理经验。 3.熟悉温泉 SPA各岗位的工作程序及服务流程,熟悉温泉水处理系统的维护和操作。 4. 身体健康,形象气质佳,25岁-45岁。 5. 大专及以上学历。 6. 国语流利,基本英语会话,语言表达能力强。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1、掌握岗位操作系统及程序,如售票处绿云系统等,并对所管辖区域员工开展相应培训,达到岗位要求。 2、具备对客服务意识,以客户满意度为工作目标。 3、熟悉合作的OTA及APP相关的售票情况,统计分析门票售卖情况,提高门票收入。 4、熟练掌握财务制度(挂账、票券管理等)。 5、跟进处理投诉事件,妥善处理突发安全生产事件。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2-3年以上相关工作经验,同岗位1年以上的经验。 2、掌握财务、票务、客服等专业知识技能,熟悉和掌握售票中心管理的政策、体系和流程要求。 3、具有较好的客诉应对和处理能力,能独立处理客诉。 4、普通话标准、会听说粤语优先考虑。 5、掌握基本的办公软件和基本的英语读写。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1. 制定部门全年工作计划;                           2. 根据本部营业预算,领导全体员工完成各项接待任务及营业指标 3. 制定及不断改良各岗位工作程序和标准,检查全体员工的工作及各种制度的执行情况 4. 了解市场动态和宾客需求,策划/开发/推出创新的温泉服务及产品 5. 具有一定的号召力和凝聚力,督导巡查员工工作情况,及时纠正和工作指导 6. 负责制定部门培训计划,培训考核及选拔人才,激发员工的积极性 岗位要求: 1. 3-5年温泉管理相关工作经验; 2. 受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训; 3.具备活动策划方面的能力及经验; 4. 性格开朗,善于交际,有积极向上、不断创新的精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2、在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目,累记所有美容产品。 3、协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4、在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5、处理有关宾客理疗的注意事宜。 6、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8、确保所有的护理间要基础于健康、安全和卫生标准来打扫干净和维护。 【岗位要求】 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    工作内容: 1、协助温泉部经理负责温泉部(温泉部下辖温泉露天及SPA部)的日常营运管理工作。 2、协调、沟通部门服务,处理员工关系,正确评估员工工作表现,培训新员工,督导、协调部门的服务人员的操作标准; 3、做好对客服务,组织并安排园区各项活动。 职位要求: 1、大专以上学历,年龄30-50周岁; 2、有温泉管理或者酒店前厅岗位一年以上工作经验; 薪酬福利: 1、薪资6-8k(具体面议),月休8天,享入职缴交五险一金,绩效奖金、定期体检、包吃包住等多项福利。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估,包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响,为推荐提供专业意见。 4.了解行业最新动态和产品信息,及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  6.本岗位只对集团人员进行服务,不对外开放。 岗位要求: 1.形象气质佳,亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强,酒店管理或空乘专业优先。
  • 康乐经理

    6.5千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1、主持康乐部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施设备,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火做好监督和负责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1、中专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,熟悉洛阳市场更佳。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
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