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    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 中专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 11-12
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    排班制做五休二,分早中晚班 【工作内容】 - 负责茑屋书店日常运营,包括但不限于书籍整理、陈列、销售等。 - 熟练掌握收银系统、使用POS机,为顾客提供高效准确的收银服务。 - 负责与顾客沟通交流,解答顾客疑问,提供购书建议。 - 协助开展店内活动,如新书发布会、签售会等。 - 负责维护店内环境整洁,确保顾客购物体验舒适。 【任职要求】 - 热爱阅读,对图书有浓厚兴趣,了解不同类型的书籍。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够耐心细致地为顾客服务。 - 学习能力强,能够快速掌握收银系统的操作。 - 工作认真负责,具有团队合作精神。 - 能够适应零售行业的工作节奏,有良好的抗压能力。 - 愿意接受培训,不断提升自身专业技能和服务水平。
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-12
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    • 投递简历
    Lifeguard Certificate First 救生员证/急救证等优先 To ensure the professional attitude of all Fitness Center Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition. 确保所有健身中心的员工以专业的态度向客人提供最好的服务。保持各种设备的清洁卫生。维持所有设备的正常运作。 1.To be responsible for overall operation of the Fitness Center which includes the swimming Pool, Gym Room, locker facilities, Chess Room. 负责健身中心的运营包括游泳池、健身房、更衣室设备、棋牌室。 2. To be very familiar and train all staff on Hygienic requirements set by both local government and The Marriott standards. 熟悉当地政府和万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训 3. Control the expense and cost of equipment maintenance and supplies for the Fitness Center within the budget amount. 将健身中心设备和其他物品的花费控制在预算之内 4. Ensure all areas of the Fitness Center are well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and Associates. 确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题 职位要求: Min. 1 Years experience in a supervisory role in a Health Club or Health Club preferably in a hotel environment. 至少一年酒店的健康俱乐部或健身中心的管理工作经验 Good Guest relations skills 良好的与客沟通技巧 Good Training skills 良好的培训技巧
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    养老服务 | 500-999人
    发布于 11-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1.严格执行养老护理部规章制度和技术操作规程; 2.参与护理计划制定过程,并按照护理计划进行护理; 3.将居民服务放在首位:确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到最高质量的服务,确保及时发现他们的需求、目标及要求。 4.观察居民身体状况、皮肤情况,及时记录一线照护信息,发现问题及时报告; 5.协助居民的急症抢救工作,配合护士处理居民突发健康事件; 6.配合其他部门开展各项居民活动,提供现场照护,保证居民安全; 7.居民外出就诊时,按规章制度陪同居民就诊。 8.及时准确书写各项护理文书,做好居民资料的整理、完善和保管工作,做好居民信息的安全管理,保护居民隐私。 9.推动建立优良工作氛围:尊重他人,注重团队精神,并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。 任职资格: 1.护理、老年服务与管理等相关专业,大专及以上学历; 2.在大型养老机构,从事养老护理,介护等工作,1-2年相关工作经验优先; 3.沟通能力良好服务意识及抗压能力强。 4.有爱心、有耐心,人品好,热爱养老事业。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    • 公司产品福利
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    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责前台收银,遵守财务制度和操作流程,如实登记流水、会员结算、收银单复核等,会操作前台收银系统优先; 2、接听来电、填写登记表、收发快递; 3、负责办公用品采购、资料整理等; 4、订餐、店铺考勤统计; 5、接待客户对接安排美容师; 6、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、18岁以上,身高155cm以上,中专以上学历,行政、会计相关专业毕业优先; 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验; 3、工作细致严谨,服务意识较好; 两班制—早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,月休4天; 集团福利: 1、餐饮福利:公司免费提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免费提供小区住房; 3、假期福利:带薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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