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  • 重庆-北碚区 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 爱学习,有上进心,无消极语言,有团队合作意识
  • 厦门 | 2年以上 | 大专

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 与强者为伍才有未来,怀才不遇?【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年,资源丰富,拥有强大的教育体系和晋升平台,巨大的客户网络资源,你的最佳,创业合伙人! 【招聘岗位】:品牌经理 【岗位职责】:招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】:25—40岁,有同行业同岗位经验,有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力,适应省内出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】: 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力,不怕你不会,只怕你不学。我们的最大优势:把不可能改为可能,当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”; 2、地铁3号线“红牌楼”D出口; 3、K1路,K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东(品经及以上职位有机会与公司股份) 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代!
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有一年以上工作经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。
  • 健身教练

    1万-1.5万
    东方 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、中专学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 导游

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 11-17
    • 收藏
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    1、负责旅游团队或散客团队接待服务,景区讲解服务;2、现场执行与沟通协调工作,处理团队突发状况,提供优质客户服务;3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与游客进行有效的交流和互动;4、形象气质佳;5、采取底薪加提成的计薪方式。
  • 茂名 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训; 2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序; 3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行; 4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量; 6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准。 岗位要求 1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2.有在SPA的经营管理工作经验3-5年。
  • SPA主管

    5千-7千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、形象气质佳,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    发布于 11-16
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    疗愈师 1、初级疗愈师:新手(收入5000至6000) 2、中级疗愈师(收入7000 至8000500餐贴) 3、高级疗愈师-副店长(8500+) (收入上万+年终分红+入股 资格) 4、店长-(能力決定,上不封顶) (公司开拓连锁,扶持开店或合作开店) 【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、身体SPA护理,美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 【任职资格】 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体SPA经验 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 【工作时间】 1、月休四天 2、早班 11:00-21:00 晚班12:00-22:00 【员工福利】 *包工作餐 *提供住宿 *外出旅游 *各种学习机会 *年终奖 *旅游 *五险 期待您的加入! 工作地点: 广东省广州市天河区金穗路5号森SPA自然疗愈空间
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    •   协调康乐设施和设备的所有保养工作。 •   协调所有对客康乐服务。 •   负责所有对客服务的安全 。 •   管理部门内全体员工。 •   对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 •   使用市场销售数据。 •   协助新产品和服务的开发工作。 •   协助对销售和市场活动的评估。 •   预测业务水平并制定工作计划。 •   遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。 •   向客人提供高品质的服务。 •   遵守部门清洁和保养规定。 •   按要求参加管理层会议并参与讨论。 •   与人力资源部一起制定人力资源计划与需求。 •   与财务部一起准备和管理部门预算。
  • SPA技师

    5千-6千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    1、形象得体,气质佳,具有一定的亲和力; 2、具有SPA技师.美容从业经验,技术娴熟,熟悉掌握各类按摩手法及SPA项目的服务程序; 3、具有较好的服务意识,具有一定的沟通和表达能力。
  • 救生员

    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、财务管理、客户管理等。 制定门店的销售计划和营销策略,提升门店业绩和客户满意度。 监督门店的服务质量,确保员工遵守服务标准和操作流程。 定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务水平。 协调处理门店内外的各种问题和纠纷,维护门店的良好形象。 二、任职要求 具备丰富的门店管理经验和养生行业知识。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队共同完成任务。 具备较强的市场敏感度和营销能力,能够制定有效的销售策略。 具备良好的客户服务意识,能够处理客户问题和投诉。 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和适应新的市场环境。 三、其他福利 提供带薪年假等福利待遇。 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工团建活动和培训活动,提升员工的凝聚力和归属感。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    •   向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 •   按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 •   向主管汇报维修和保养问题。 •   熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 •   熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 •   确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 •   遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 •   与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 •   为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 •   遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 •   对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 •   就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。  •   参加排定的培训活动。 •   积极参加员工活动。 •   遵守规定的卫生和个人仪容标准。 •   参加与环保相关的活动 。 •   确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。
  • 美容师

    2千-8千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    工作内容: 1.为顾客提供皮肤护理、美容服务。 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。 3.严格执行公司的服务标准,提高客户满意度。 不断学习产品知识,提高自身职业素质和技能。 任职要求: 1.沟通理解能力强、技术手法好,有较好的 服务意识。 2.具有亲和力和团队精神,有上进心。 3.持有美容证、护理证者优先考虑。 岗位福利:
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    • 年终奖
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    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责前台收银,遵守财务制度和操作流程,如实登记流水、会员结算、收银单复核等,会操作前台收银系统优先; 2、接听来电、填写登记表、收发快递; 3、负责办公用品采购、资料整理等; 4、订餐、店铺考勤统计; 5、接待客户对接安排美容师; 6、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、18岁以上,身高155cm以上,中专以上学历,行政、会计相关专业毕业优先; 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验; 3、工作细致严谨,服务意识较好; 两班制—早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,月休4天; 集团福利: 1、餐饮福利:公司免费提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免费提供小区住房; 3、假期福利:带薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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