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    发布于 11-18
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    【职责内容】 人事行政总监+会计/出纳+前台/文员/助理
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 1、在招商部主管的领导下工作,直接对招商部主管汇报,严格遵守公司的各项规章制度; 2、努力学习业内各种专业知识,主动工作,保质保量完成部门领导下达的招商任务; 3、认真接、打每一通客户电话,坚信所有客户都是有意向的; 4、电话沟通过程中始终保持专业、耐心、负责的态度; 5、按要求整理好客户信息登记表,并严格遵守公司客户信息管理规定,严禁信息外漏; 6、接到分配的信息时,必须第一时间与客户建立有效联系,电话咨询1小时内、客户留言24小时内没有及时沟通的,视自动放弃此信息;  7、按部门主管要求的格式做月工作报表;每月3号前上交上月工作报表到部门主管处; 8、及时了解并掌握所辖区域的市场概况、风土人情等; 9、接待来访贵宾,要专业周到,彬彬有礼; 10、团结互助,具备较强的团队意识,积极参加公司组织的各种集体活动; 11、客户加盟后认真做好全款移交工作,并有义务协助部门主管及后期服务部门协调售后工作;客户全款到账后30日内,如套餐升级,按升级额度的1%现金奖励;如客户退单,则扣除本套餐应得提成的30%; 12、上级领导安排的其它工作。
  • 南京 | 经验不限 | 初中

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 (一)工作内容: 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务; 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务; 3、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法; 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求(有美容业经验的优先录用) 1、热爱中医文化,喜欢孩子,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、宝妈优先录用;有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用, 5、男女不限,女生年龄50岁以下;男生年龄35岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法(2-4周),合格上岗。 (三)薪资待遇 月工资3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科

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    【职责内容】 从事医疗整形美容行业、对于中医正骨按摩整形有10年以上的工作经验,能够对商学院学员进行专业的培训。对于美业行业的发展有自己的想法和见解,对于美业领域有很深的沉淀,能够完成商学院的内部建设,并且带领商学院的发展不断壮大。
  • 武汉 | 10年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 在美业领域有8-10年以上的工作经验,获得过美业行业专业领域的认证,能够独立开展培训课程,可以独立完成课件的制定,有自己的想法和见解,对于美业行业有新的理念。
  • 沈阳 | 5年以上 | 学历不限

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 熟悉市场营销模式及销售管理,售后系统维护
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
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    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 11-18
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    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 11-18
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    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
  • 珠海 | 经验不限 | 初中

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    • 包食宿、外派学习机会
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 珠海市及外来工,  免费 美业技能学习、培训、再就业基地!    现免费招生 :美容师全能培训班 1.学习专业的美容手法. 2.学习专业的护理.保养知识. 3.了解女性生长周期,生理、身体阶段变化的常识. 4.学习如何分析人体特征,缺陷产生的原因及如何改善. 5.学习如何延缓女人衰老?如何诊断身体出现的状况?如何加以改善?如何缓解压力?——- 6、培训技能同时,还就个人沟通、销售、管理能力、经营做更高全方位透析,并与店面结合更具实战性。   要求:    - 身体健康、形象好;     - 有在美容行业发展的欲望和想法;     - 性格开朗,沟通理解能力强;     - 具备良好的职业道德素质;    - 具有亲和力和团队精神, 能吃苦耐劳,有上进心;    - 自我创业意识强.    - 有销售行业经验优先考虑。    - 经统一培训考试合格后安排上岗       培训合格后安排上岗,工资高于同等行业,公司目前属于高速发展期,顾问.店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护全国南区或者北区的市场销售网络; 2、管理区域内的市场人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历,市场驾驭能力强,能承受较强的共组压力; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定,处理问题灵活,原则性强; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 陕西 | 2年以上 | 中专

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉日化线品牌的市场操作,拥有化妆品美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。
  • 南昌 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责美容市场信息的收集与反馈,公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法、销售技能的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养,以及提供美容咨询,协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。 3、参与大型促销活动主持及组织策划。 职位要求: 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。 3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。 4、有责任心,上进心,热爱美容行业。
  • 浙江 | 2年以上 | 中技

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 负责加盟内的客人咨询、销售等工作; 岗位要求:  (1)年龄30岁以上;  (2)医学毕业、有店销坐诊经理及培训讲师基础  (3)沟通能力及店销能力强;  (4)有高端项目的店销经验者优先;  (5)有团多合作精神;
  • 广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责北区市场推广计划的制定和实施; 3、负责北区新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本区域市场人员管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 陕西 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 陕西 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职位培训计划 缴纳五险一金 做5休2 享受所有国定假日 每年带薪休假5天 工作职责: -    担任店内员工和区域经理之间的桥梁 -    负责品牌的销售业绩和日常营运 -    建立与维护客户关系,最大提高客户满意度 -    协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售 -    开展行动计划以达成销售目标 -    检查与更新最近的工作安排 -    带领团队确定目标客户以提高销售业绩 -    确保团队日常工作的正常开展  -    提交有关业绩记录总结,确认员工的业绩提成情况    -    提交客户资料,销售分析报告以及阶段性报告给区域经理 -    收集客户反馈卡 -    管理库存,确定产品定货情况 -    确保美容师服务质量达到公司标准;协调质管部门为美容师安排二次培训 -    整理月度员工名册
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 负责对企业内部库存物资的请购、验收、保管、盘点等工作。 职位要求: 1、高中(中专)以上学历,一年以上仓库管理工作经验,熟悉OFFICE办公软件; 2、敬业,责任感强,踏实稳定性强,能吃苦耐劳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 1.负责处理每天顾客订单,包括打快递单、配货、验货;  2.熟悉电脑操作,打字速度快。熟悉淘宝后台!  3.细心点,头脑清晰,思维敏捷,团队意识强,有集体观念。  4.有物流公司经验的、懂ERP、
  • 广州 | 1年以上 | 中专

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    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1.1年以上化妆品生产跟单经验 2.熟悉生产及物料控制系统,精通制单,跟单等订单管理过程 3.优秀的统筹能力,沟通与协调管理能力,以承受一定的工作压力 4.熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强 5.做事认真,良好的沟通协调能力,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳 任职说明 1.有化妆品或其他产品的包材、成品的业务经验,负责和各个厂畳的沟通和跟单 2.完成统计各厂的下单明细表,采购订单的录入,并通知工厂
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1.负责公司前台来人来访的接待及引见工作;总机的接听、转接,传真件的转交、管理工作;2.负责公司员工考勤卡及日常出勤管理工作;3.负责各部门办公用品及设备耗材的申请、保管、领用、盘点、成本管理等工作;4.协助本部门及其他部门文职工作任职要求1.文秘、行政、人力资源专业大专以上学历;1年以上工作经验,1年以上同等职务工作优先;2.具良好的沟通、协调能力,责任心强、工作细心,认真负责;3.良好的服务意识和礼仪知识、工作细腻,有耐心,待人热情、语音甜美、熟练操作计算机。
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