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    【职责内容】 该股东要求有一定的专业院线基础知识和资源,3年以上院线经验,可选择职责板块为:市场开发,培训跟踪,专家卖手,技术操作师。也可以多板块选择职责内容,有团队的可进行团队作战,团队总经理通过本团队3个月的考核评选产生。 【产品/项目介绍】 拯救美容院的第二次大业绩风口:植物自体活细胞抗衰除皱项目,本项目为专业美容院最高等级项目,属于高级类医学美容项目,效果及安全和普及性远远比目前市面上的医美及光电和轻医美具有很大的市场优势,项目宗旨:绝不伤客,绝对高效,绝对很赚钱,绝对很安全,绝对合法,快速收拢店家让店家业绩急速增长 【合伙收益】 自主收益板块:开发收益30%,培训收益20%,销售收益30%,操作收益20%, 奖金收益板块:股东开发增值收益28.5%--80%,总经理领导奖收益3%,团队分红5% 股东分为合伙人股东与干股股东
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    【职责内容】 人事行政总监+会计/出纳+前台/文员/助理
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    【职责内容】 1、在招商部主管的领导下工作,直接对招商部主管汇报,严格遵守公司的各项规章制度; 2、努力学习业内各种专业知识,主动工作,保质保量完成部门领导下达的招商任务; 3、认真接、打每一通客户电话,坚信所有客户都是有意向的; 4、电话沟通过程中始终保持专业、耐心、负责的态度; 5、按要求整理好客户信息登记表,并严格遵守公司客户信息管理规定,严禁信息外漏; 6、接到分配的信息时,必须第一时间与客户建立有效联系,电话咨询1小时内、客户留言24小时内没有及时沟通的,视自动放弃此信息;  7、按部门主管要求的格式做月工作报表;每月3号前上交上月工作报表到部门主管处; 8、及时了解并掌握所辖区域的市场概况、风土人情等; 9、接待来访贵宾,要专业周到,彬彬有礼; 10、团结互助,具备较强的团队意识,积极参加公司组织的各种集体活动; 11、客户加盟后认真做好全款移交工作,并有义务协助部门主管及后期服务部门协调售后工作;客户全款到账后30日内,如套餐升级,按升级额度的1%现金奖励;如客户退单,则扣除本套餐应得提成的30%; 12、上级领导安排的其它工作。
  • 南京 | 经验不限 | 初中

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    【职责内容】 (一)工作内容: 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务; 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务; 3、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法; 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求(有美容业经验的优先录用) 1、热爱中医文化,喜欢孩子,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、宝妈优先录用;有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用, 5、男女不限,女生年龄50岁以下;男生年龄35岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法(2-4周),合格上岗。 (三)薪资待遇 月工资3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
  • 沈阳 | 5年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 熟悉市场营销模式及销售管理,售后系统维护
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
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    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    培训机构 | 50-99人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、专科以上学历,3年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 工作内容: 1,制定公司发展战略规划,实施并监督计划和经营目标 2,打造高效运营团队,推动文化建议,培养人才 3,督促协调各部门,保持高效运营,实现公司经营管管理发展目标  岗位要求: 1,美容连锁行业管理5年以上工作经验,3年以上市场管理工作经验 2,接受过企业战略管理,战略人力资源管理,领导力开发,等相关培训 3,熟悉私密行业业务,市场环境和运营流程 4,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能 5,善于制定企业发展战略及具有把握企业全局发展的能力 6,善于协调沟通,具有优秀的领导力 。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标; 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度; 3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略; 4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训; 6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育; 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责; 8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态; 9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价; 10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。 任职要求: 1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派; 3、大专及以上学历。 薪酬福利: 薪资面议 福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专

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    【职责内容】 岗位职责: 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标; 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度; 3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略; 4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训; 6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育; 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责; 8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态; 9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价; 10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。 任职要求: 1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派; 3、大专及以上学历。 薪酬福利: 薪资面议 福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
  • 山东 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 职位要求:1、有梦想                   2、年龄18-35岁                   3、有积极的心态和孝心                   4、有责任心和一定要做好的决心                   5、有想法、想要比同龄人优秀                   6、微笑,并懂得微笑                   7、自信                   8、不随波逐流,有主见
  • 重庆-合川区 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 职位要求:1、有梦想                   2、年龄18-35岁                   3、有积极的心态和孝心                   4、有责任心和一定要做好的决心                   5、有想法、想要比同龄人优秀                   6、微笑,并懂得微笑                   7、自信                   8、不随波逐流,有主见
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    发布于 11-18
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    【职责内容】  1、有3年以上美容行业专业线市场开发及客户销售工作经验;  2、具备深厚的养生专业知识,销售能力,组织和带动能力;  3、具备高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;  4、具备良好语言表达能力以及授课能力;   5、具有养生产品的市场推广经验;  6、配合公司安排的各项专业咨询工作;  7、懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理;  8、有多年中医养生经验,中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状。
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 岗位职责: ?1.负责根据公司制定的发展计划与拓展各项指标,进行市场调研、收据收集、整理、跟进建档; 2.负责根据总体战略目标、市场拓展战略规划,制定所管辖项目拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划; 3.负责拓展部开发和拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用; 4.负责拓展政策方案的制定,呈报总经理审批; 5.负责拓展市场、分析信息,同时对市场进行前瞻性预测; 6.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制; 7.负责市场拓展具体方法的收集、分析、培训、教导。 ? ?岗位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容会所网络关系和众多网络资源;? 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;?  3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。  薪资:年薪30万起
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 还在做日化吗?还在做养生吗?还在驻店销售烦恼吗?还在不停出差吗?香港尚美统统不需要,加入尚美从事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪职位就属于你,年底分红属于你,经理,总监职位属于你,加入一个快乐工作的公司,是你最终的梦想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20万~25万。 季度、年终分红,多劳多得。 特别优秀人才,年薪12万-30万,公司给你保底12万,听着是保底!行业第一家高薪保底公司,解决你后顾之忧!要求行业对口,经验2年以上。 岗位描述: 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,从事过高科技仪器者优先; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、会销售会培训不懂仪器,公司可提供培训。 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。 地址:天河区黄埔大道西海景中心西塔1404
  • 常州 | 3年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、形象气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先录用; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 浙江 | 5年以上 | 学历不限

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 请注意,本岗位仅限可接受在宁波上班的求职者提供,有意向的可以先联系安排视频面试。 公司2010年成立,总部位于“书藏古今,港通天下”的海滨城市·宁波(金融硅谷),是一家集研发,生产,销售,服务于一体的稀土养生公司,现向全国招聘优秀招商总监,期待优秀的你加入!  职责说明: 1、制定公司的招商战略,全面负责公司产品的业务拓展;  2、负责招商团队的管理,完成公司的销售目标;  3、针对销售目标进行分解和实施,严格监督各个目标的实现;  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;  职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验,有2年以上团队管理经验;  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;  3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。  4、有良好的大型美容网络关系者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 职责说明:  1、负责销售公司固定客户群,维护客户关系。 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;  3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。  职位要求:  形象气质佳
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 开发市场营销,开发美容院,养生会馆,整形医院公司主做项目私密大健康管理项目
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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    培训机构 | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责美甲店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 经验不限,上岗有培训!! 经验不限,上岗有培训!! 经验不限,上岗有培训!! 电话销售精英10名,地推4名,负责对接各大医美机构!! 可提供食宿,有意长期稳定又想赚钱的欢迎入职!
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 岗位职责: 1、推拿手法,理疗仪器的使用; 2、会讲解,去店里做技术指导。 任职要求: 1、22-35岁,身体健康,中专专以上学历; 2、针灸推拿专业,懂穴位,针灸、推拿按摩手法; 3、会讲解,能适应到店指导。 4、可接受出差派遣 工作地点:河南省郑州市新密市周楼街37号  百艾云集门店
  • 朝阳 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
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    【职责内容】 我们在相城区目前已有5家专业美容连锁,不断扩大招新中,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责: 1.为顾客提供专业的美容、美体、养生服务 2.保持个人及工作环境的干净整洁 3.学习产品和专业技术,提高自身职业素养和技能 4.店长安排的其他美容事务 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.18-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有一定的工作经验,无经验了带薪学 4.具有耐心和责任心 5.有一定的服务意识和沟通能力
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