【职责内容】 职责说明： 1、执行公司的规章制度、标准流程，接受专业培训； 2、负责店铺的各类仪器及产品的操作服务，并根据疗程结果及时调整方案； 3、负责在操作过程中讲解护理原理，对顾客进行回访，处理顾客投诉； 4、负责店铺各类仪器的检测、清洁、保养、交接。   5、参加美容美体中心晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、性，形象好，气质佳，皮肤好，20-40岁，中专以上学历 2、性格细心、有亲和力，具有良好的沟通能力和表达能力； 3、爱美容连锁事业，希望学有所成，成就一番事业。 4、有美容仪器操作经验者优先 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 工作地点在深圳龙华及南山 直播美容项目和护肤品 工作时间弹性 底薪加提成加奖金

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责机构的经营管理工作.店务管理，团队打造，业绩目标的实现；  2、安排美容师的工作并监督其工作完成情况； 3、负责按时开晨会，晨会以辅导、激励、培训、总结为主，并对业绩进行分析， 提高员工的工作积极性。  4、随时监督员工工作职责的执行和落实情况等。  任职资格：  1、身体健康，吃苦耐劳，年满18周岁。  2、热爱美容行业，有相关1年以上工作经验。 3、强烈的责任心，良好的沟通协调，全局把控能力。  4、对机构内的日常管理有独到的见解及成功管理经验。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 1、按照要求为客人提供护理服务； 2、提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、严格执行公司的各项运营标准； 4、管理个人工作用品及物品，保持工作环境的干净、整洁； 5、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 6、完成店长交办的其他工作。 招聘条件： 1、中专及以上学历； 2、形象气质佳，热爱美容事业； 3、具有较强的沟通能力、亲和力； 4、身体健康，愿意学习，吃苦耐劳，长期职业规划。

【职责内容】 1、负责直营市场的B端客户开发； 2、负责直营团队的建设与管理； 3、负责直营市场营销节点把控

【职责内容】 正式上岗5000元至15000元，包吃住 你负责走心 我们负责高薪！ 岗位要求： 年龄18-35岁，男女均可，美丽天使，身体素质好，形象气质佳，皮肤姣好，具备良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力；热爱美容行业，诚实敬业，勤奋好学，具团队合作精神；负责加盟店的培训与促销活动策划执行，，客户管理 市场维护等。能安徽省内出差。 可以适应短期的出差，工作责任心强，能吃苦 每月休息4天，可倒休

【职责内容】 城西区，海晏路55号，卡美芝科技美容养生连锁（海晏路店）

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 4、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1、负责建立教育培训体系，包括新人培训体系、在职员工培训体系、在职管理人员培训体系、储备管理人员培训体系、专家培训体系（内外部）、代理商团队培训体系、美容师培训体系等相关培训体系 2、负责培训部门的团队建设，包括组建、培养、考核、评估等相关管理工作 3、根据公司的年度战略规划，负责制定部门的教育培训战略目标和计划，监督实施公司核准的部门年度、季度、月度培训计划 4、负责拟定并完善部门各项管理体系和工作流程 5、负责执行部门人员和学员的各项绩效考核工作，并协助行政人事部进行公司员工的绩效考核工作 6、负责开发培训课题、销售模型、编制培训教材、编写培训教案。例如：所培训内容的编制和PPT制作（激励、心态、企业文化、品牌文化、产品培训及销售课程、营销模式、仪器、手法等相关培训内容） 7、协助公司所有员工的培训工作，包括：企业文化、企业制度、心态激励、工作技能、工作方法、专业理论、产品知识、专业手法、销售流程、营销模式、工作流程、仪器操作等相关培训内容 8、负责统筹、组织、执行企业各类重大会议，包括全国大会、代理商会、全国内训会等相关会议 9、负责全国代理商各种招商会、培训会的主讲 10、负责设计培训形式和方法，并不断创新培训模型和培训内容 11、参与每月25日培训部当月工作总结及下月工作计划会议，解决部门问题，落实会议决议 12、协助培训部经理进行部门的日常管理工作，包含：培训讲师的出勤、培训讲师的工作安排、学员的培训时间及内容制定、学员的日常管理及沟通、部门重大事件的处理、部门协调等相关工作 13、反馈市场动态信息，搜寻竞争对手产品资料，协助新品开发 14、负责培训部拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训 15、完成上司及公司交办的其它工作

【职责内容】 项目操盘，运营管理

【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理，美容美体服务。 2、安装美容仪器要求，程序，性能进行美容护理操作。 3、保持工作环境的干净整洁、 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 5、学历不限，经验不限 6、年龄在18-25之间，包吃包住

【职责内容】 职位名称：美导老师 是否出差：不定时出差 1、宣传及树立品牌形象，扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导，配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品，维护品牌形象 任职资格： 1、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差； 2、形象气质佳，皮肤好，沟通谈判能力强，具备较强的推广销售能力 3、工作积极、主动、有责任心，自律性强，执行力强 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、有专业线、日化线经验的优先。

【职责内容】 PS.该岗位北京、长沙、上海都有在招，欢迎咨询~ 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司业务发展提供行业现状分析； 2、整理、搜集、匹配客户信息，建立信息库，联络、洽谈招商推介； 3、针对意向客户进行有效沟通，了解客户需求，咨询解答，定期回访追踪； 4、邀约客户来公司考察，能够协助完成客户谈判并达成合作； 5、负责建立、拓展与客户的良好关系； 6、完成公司下达的任务目标。 任职要求： 1、普通话流利，语音富有感染力，形象佳； 2、美容行业或团购行业从业背景优先； 3、优秀的表达能力，项目宣讲能力; 4、具有较强的学习能力和沟通能力； 5、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有同行业工作经验者优先。 备注：入职后缴纳五险

【职责内容】 薪资待遇： 底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假  岗位职责：    1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格：  1、年龄在25-35岁，男女不限，无需长期出差  2、3年以上代理商市场工作经验。  3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。  4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。

【职责内容】 薪资待遇： 底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假  岗位职责：    1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格：  1、年龄在25-35岁，男女不限，无需长期出差  2、3年以上代理商市场工作经验。  3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。  4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。

【职责内容】 薪资待遇： 底薪8K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假 岗位职责：  1、负责拓展市场经销商及加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格： 1、年龄在25-35岁，男女不限，无需长期出差 2、3年以上厂商工作经验。 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。

【职责内容】 工作职责： 1.多年美容日化行业工作经验，能长期驻湖南市场（省内）出差； 2.终端营销模式、方案的落地执行； 3.专业处理问题的能力 4.门店终端销售任务达成； 5?代理商及门店员工的专业培训、手法过关； 6.市场任务计划完成收款，回款跟进 薪资待遇：试用期5000元---8000元（包吃住）转正后：8000元---2万（包吃住）欢迎各位精英加入！?花芊诗厂家面试应聘负责人：胡杨15873163313（微信同号） 湖南代理商地址：长沙市雨花区上河国际C区5栋3单元2楼207室李熙 18073781392

【职责内容】 沟通能力强，勤劳努力，敬业精神

【职责内容】 区域项目合伙人 职责说明：  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。?  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。  职位要求：  1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。  2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。  3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。  合伙人要求：  具备至少3年以上行业经验，并熟悉区域内网络，拥有良好的沟通能力、协调能力、服务能力及统筹能力，可以具备区域独立运作的潜力或能力。 区域合伙人：       共同与国内各省区建立服务网络体系，欢迎各地有识之士加盟，共创苿莱辉煌。合伙人抢位市场区域：        湖北、江西、陕西、山西、云南、广西、黑龙江、吉林、辽宁  先抢先得，速度抢位！  合伙收益：       区域业绩奖金+区域利润分红+市场费用保底+区域合伙人福利 【产品/项目介绍】 嗨瘦作为纤姝公司新推出的一款爆品，自带流量光环，一经推出，在美业和社会上引起了巨大关注和话题。不仅获得纤姝渠道经销商和店家一致的追捧，而且更截获了渠道外部很多人的目光。 【合伙收益】 详情来电咨询

【职责内容】 区域项目合伙人 职责说明：  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。?  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。  职位要求：  1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。  2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。  3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。  合伙人要求：  具备至少3年以上行业经验，并熟悉区域内网络，拥有良好的沟通能力、协调能力、服务能力及统筹能力，可以具备区域独立运作的潜力或能力。 区域合伙人：       共同与国内各省区建立服务网络体系，欢迎各地有识之士加盟，共创苿莱辉煌。合伙人抢位市场区域：        湖北、江西、陕西、山西、云南、广西、黑龙江、吉林、辽宁  先抢先得，速度抢位！  合伙收益：       区域业绩奖金+区域利润分红+市场费用保底+区域合伙人福利 【产品/项目介绍】 嗨瘦作为纤姝公司新推出的一款爆品，自带流量光环，一经推出，在美业和社会上引起了巨大关注和话题。不仅获得纤姝渠道经销商和店家一致的追捧，而且更截获了渠道外部很多人的目光。 【合伙收益】 详情来电咨询

【职责内容】 美容经理，美容导师，美容顾问

【职责内容】 职位信息 丰厚的薪资体系：底薪+补助+提成+奖金+旅游 后期工资可达到10000-15000元（优秀员工长期供职于企业满一年可参与企业分红） 任职资格：热爱美容化妆品行业 良好的学习心态，对待工作认真负责，有无经验男女均可 底薪+提成 +绩效+出差补助+话费补助+餐补 （8000-10000不封顶） 岗位职责： 1、协助品牌经理跟进所属店面销售情况； 2、负责协助品牌经理对终端店面进行督导、培训工作； 3、负责协助品牌经理完成所属店面销售目标； 4、对加盟店或终端店培训本公司产品和手法。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，美容、化工、市场营销等相关专业。 2、熟练掌握美容知识、美容手法和操作技能；能熟练使用办公软件。 3、良好的身体素质和职业道德，良好的团队合作精神和责任心，较好的计划、协调和沟通能力。 4、能力较强者可适当放宽条件。 5、此职位应不定时出差（省内）。 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训，给每一个小伙伴提供一个交流、切磋、探讨的机会。在小九我们知识共享，相互学习，共同成长。 【职位晋升】 公司始终认为，人才是企业核心的竞争力，所以，我们注重人才的培养，尊重每个人的努力，让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】 1、提供同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇； 2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施； 3、享受国家规定的法定假期及带薪年假（根据工作年限确定）； 4、为员工提供内部与外部培训机会； 5、节日礼金等福利（出差补助，话费补助，餐补等；）； 6、每年定期组织2次温馨大家庭之旅（出省/国旅游）； 7、过年免费产品福利，每月享有产品内购； 8、公司免费提供住宿。 薪资待遇： 按国家规定缴纳社会保险，相关节假日福利，通讯补贴、餐补、项目奖金等。治企数十载，用人无数往往能把庸才变成人才，把人才变成天才，把天才变成鬼才，是金子在这里你会发光！我们全力推进人才战略“五化建设”：年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。相关持证人才或专业型人才待遇更优，在这里，你能获得口袋与脑袋的双丰收，完成从职业到事业，从待遇到荣誉，从基层到COE的完美蜕变..........