【职责内容】
岗位职责:
1、全面负责培训部培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作;
2、根据公司年度经营规划,制定培训部年度培训计划并监督执行;
3、全面负责部门内部管理,对部门人员进行业务培训、业绩考核及人才梯队建设;
4、根据公司的市场情况,开发相对应的各类培训教材,确保课件开发及培训效果符合市场要求;
5、根据公司的政策推广需求,策划筹备开展培训、新品发布会等各类会议;
6、建立与加盟商、培训机构良好的关系,确保工作顺利开展;
7、统筹部门年度费用预算,控制在合理范围 ;
8、不定期巡视公司旗下店铺,优化改进培训方案;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、该职位重点要求:具备课程体系系统搭建,终端店务管理,直营连锁经验。
2、大专以上学历,教育学、美容护理相关专业毕业为佳;
3、5年以上专业线美容连锁行业培训管理经验,同等岗位任职3年以上;
4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。