【职责内容】
岗位职责:
1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标;
2、带教及管理组内人员,提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等,结合晋级体系、打造优秀的专业团队;
3、配合区总及相关部门,完成店面的各项工作。
任职要求:
1、22~36岁,女性,形象气质佳;
2、大专以上学历,服装设计相关专业毕业;
3、2年以上服装销售工作经验,有团队管理、带教经验;
4、沟通能力强,有良好的服务意识、工作细致;
5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
薪酬福利及工作时间:
1、每个月6天休息;
2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;
3、晋升空间:
E.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师
F.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总
4、公司安排专业培训。
5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游
6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。
面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。