【职责内容】 业务员（性)

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责： 1、团队协调能力强，能够借助平台优势更好的进行业务拓展； 2、能够有重点的介绍项目的核心竞争力； 3、寻找开发招商加盟客户，配合加盟经理完成加盟业务拓展计划； 4、协调和维护与客户的关系，达到良好合作； 5、拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 6、负责日常基础资讯收集、整理、分析，建立完善的区域市场数据库。 岗位要求： 1、一年以上销售、招商、渠道开发等美容行业工作经验； 2、具备良好的谈判能力，协调能力强，并具备一定的问题解决能力； 3、能接受出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责总经理日常行程安排并做好预约工作，确认工作。 2、做好会议安排并做会议记录，跟进各个部门进展状况。 3、起草、存档整理总经理签发文件。 4、有强烈的时间观念、意识，高效的工作能力。 5、要耳聪目明，作好参谋工作，要有善于发现问题及处理问题的能力。 6、总经理的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 岗位要求： 1、女，22-30岁，大专及以上毕业。 2、性格爽朗，对事情落实及执行力较强。 3、有良好的心理调节能力。 4、优秀的协调和沟通能力，热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度。 5、有良好的演讲功底。 6、形象好，熟练使用办公软件，有一定的文字和系统功底。 7、热爱文学和摄影者优先。 公司福利： 1. 每年年终奖，带薪年假 2. 每月举行旅游或活动一次 3. 每月举办员工生日活动 4. 每月全勤奖 5. 每年旅游，放假按国家规定 6. 公司福利多，人性化管理

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供美容美体服务。心态好，能适应团队，为人诚实。 任职资格: 1、年龄在18到38岁之间的女性； 2、沟通理解能力强，具有亲和力和团队精神，有上进心； 福利：法定节假日、享受带薪年假、旅游、工龄工资、节日礼品等 工作时间：9:30——18:00

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 任职要求： 1、形象皮肤好，气质佳，年龄20-35岁之间； 2、具有一定的美容养生理论知识和一年以上美容美体/纤体工作经验； 3、有美容仪器操作经验，熟悉美容机构基础操作流程； 4、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神，有上进心和服务意识； 5、有美容美体和中医养生等相关资质证书优先考虑； 6、零经验者提供岗前带薪培训和实操实，考核合格后正式上岗。 岗位职责： 1、根据美容操作规范和性能要求进行美容手法和仪器操作； 2、良好的工作服务能力和积极的工作态度，维护工作环境的干净整洁； 3、积极向上的学习态度，强化仪器、产品以及专业技术知识，不断提高自身职业素质和技能； 4、带教美容学员，从手法和仪器操作规范指导并培养独立操作的能力。 薪资福利： 5、试用期3个月，转正后底薪+提成+奖金。 6、享受国家法定节假日； 7、包住，饭补；? 8、丰富的员工活动（生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等） 工作地点： 上海、苏州，市中心繁华商业区域。

【职责内容】 形象气质佳，有执行医师资格证、能注册，会针灸推拿，沟通能力强。

【职责内容】 可无美容经验,公司提供免费培训。 岗位职责： 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容服务；作为储备人才力量，在店里学习相关美容护理手法以及知识； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问； 任职资格： 1、有责任心，热爱美业，在18到30岁之间； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑； 3、学习能力强，沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心 高薪带薪美容学徒！公司免费培训！包住/各种补贴，月休4天，提供广阔的发展晋升空间，注重员工的发展培养 晋升空间：美容学徒--美容师--美容顾问--店长--大区合作

【职责内容】 岗位职责： 1、主要进行市场推广，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；维护与客户良好的关系； 2、根据顾客需求及自身产品特点，为顾客提供全面的解决方案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度，执行公司的各项销售政策，并完成销售目标； 4、负责客户关系的维护及后期的跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有医学背景，有销售经验者优先； 2、形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强； 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 5、有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

【职责内容】 岗位职责： 1、有效执行公司及所在区域的销售政策，制定个人销售计划，完成区域销售目标； 2、积极开发有效目标客户，建立客户档案，制定并落实推进计划； 3、所负责区域市场信息收集及竞争对手的分析； 4、及时完成公司工作报表。  任职要求： 1、大学专科以上学历；  2、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；  3、三年以上美容行业销售或客户培训经验，熟悉美容院、SPA中心的运营特点； 4、有进口高端品牌或美容连锁销售经验优先考虑。

【职责内容】 职责说明：   1、负责专业线养生项目产品的技术推广。  2、负责公司员工的培训及技术指导 ，辅助代理商及加盟店销售工作。  3、技术培训部门工作计划的制定和实施。  4、参与企业的各类招商会议和终端会议。  5、市场同类产品信息收集及反馈。   6、负责公司经营养生项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行。  职位要求：  1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验，有新项目上市的经验；  2、精通养生保健类项目技术及市场运作。有扎实的技术和研发能力。   3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议

【职责内容】 职责： 1、做出产品实物跟踪表和供货计划 2、结合时期促销活动，保证促销品、宣传形象品、产品的供应。 3、做好货物的防潮、防火、防盗安全措施工保证仓库物品安全无损坏 4、仓库进出库凭证的分流和管理，每月做好产品盘点工作。 5、检查、监督货单按品种、数量、地点、发货工作的落实， 6、负责产品质量外观检查、包材配套检查、单据检查 7、代理商退换货的整理和处理、对供货厂家的退换货的及时处理 要求： 1、大专以上学历，90后年轻人； 2、头脑灵活、懂电脑，会运用Excel表格操作； 3、有2年仓库管理员经验优先。 工作地点：白云区

【职责内容】 岗位职责:1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 任职资格:1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 职位标签： 提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，美容店长，广州，荔湾区

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌疗愈SPA文化的传递及维护标准输出； 2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出； 3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出； 4、根据品牌战略，负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出； 5、负责专业、高效、SPA团队标准输出； 6、负责教育团队人员成长及晋升； 7、协助合作客户专业培训； 8、协助合作店家品牌专员的专业输出。 岗位要求： 1、具有专业线产品市场相关教育职位经验3年以上，具备芳疗经验； 2、熟练运用PPT等办公软件； 3、逻辑思维强，具备创新能力； 4、亲和力和抗压能力强； 5、能够带领教育团队建立品牌专业创新输出； 6、从事SPA相关专业1年以上。

【职责内容】 全面招收养生师学徒，15天专业培训导师岗前培训，专业养生知识、技术手法、职业素养培训，15天打造美业界专业人员，免收学费！有补贴！学期满考核上岗，上岗保底工资3000元。

【职责内容】 （1）协助区域经理对公司制定的各项任务进行分解并努力达成； （2）协助区域经理做好市场的开拓工作,以及跟进和维护工作； （3）积极宣传公司的各项市场推广及促销方案并协助代理商及加盟店积极开展； （4）协助代理商及加盟店做好美容院的促销方案并组织实施； （5）培训代理商美导及业务人员产品知识,手技及销售技巧； （6）对加盟店进行公司新、老产品的专业知识，手技及销售技巧的培训； （7）服从上级领导的工作安排，积极配合公司完成各项工作任务。

【职责内容】  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；  5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师,销售,化妆师或者美容导师从业经历；             2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；             3、性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?             4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；             5、有培训及美容院工作相关经验优先

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 5、负责公司品牌、启动会的培训、熟悉各类活动模式的订制方案及执行实施。 职位要求： 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和美容院门店市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 薪酬福利： 1、入职免费带薪培训，掌握秀发养护以及养生的专业技能； 2、熟手补助：无责任底薪保底达到3000元； 3、包住宿； 4、购买社保； 任职资格： 1、年龄18岁-28岁女性、端正大方、能吃苦耐劳、喜欢主动与人沟通； 2、服务于高端客户，满足对方养发、养生需求； 工作时间：11:00-22:00  月休5天

【职责内容】 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 会有专业的技术主管培训 1、认真学习手法并且考核 2、认真学习皮肤专业知识并且考核 3、认真学习养生专业知识并且考核

【职责内容】 1、向各对接机构及政府部门讲解公司产品知识以及销售技巧培训。 2、熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别，并能对公司内外人员开展相关培训。 3、按月制定并执行区域性入店支持计划。 4、负责推动与各机构、政府部门间的合作，并组织各类活动。 5、落实新产品的试点使用、培训及售后工作，跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、高中学历，有护理专业，美业经验； 2、肤质好，形象气质佳； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、能适应不定期出差驻店需求。