岗位职责 1、以十分专业、友善的商业态度工作，并履行职位要求的各种责任和义务，以及水疗总监安排的任务； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、协助完成所有运营方面的培训工作； Assist to complete all operational training; 3、协助水疗总监进行日常检查理疗师做的理疗项目和标准操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、给酒店员工进行Spa方面的培训； Provide Spa training for hotel staff; 5、处理客人投诉，必要时处理前台的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周评估并回顾所有理疗疗程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 职位要求 1、至少3年水疗行业相关管理工作经验，酒店水疗行业最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必须有良好的数学思维，技术能力，及Spa知识； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行业的最新趋势； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行业的专业电脑知识，例如Spa操作软件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必须能够掌握基本的电脑知识。 Must be able to master basic computer knowledge.

一、岗位概述 负责为顾客提供专业的搓澡服务，确保顾客在洗浴过程中获得舒适的体验。 二、主要职责 1. 搓澡服务 • 运用专业的搓澡技巧和手法，为顾客提供高质量的搓澡服务，去除身体污垢，促进血液循环。 • 根据顾客需求，提供不同力度和方式的搓澡服务，满足顾客个性化需求。 2. 客户沟通 • 与顾客进行良好的沟通，了解顾客需求和身体状况，提供专业的建议和服务。 • 解答顾客关于搓澡服务的疑问，介绍洗浴设施和其他服务项目。 3. 卫生与安全 • 保持搓澡区域的清洁和卫生，定期更换搓澡用品，确保顾客的健康和安全。 • 遵守洗浴中心的卫生和安全规定，正确使用设备和工具，防止事故发生。 4. 团队协作 • 与其他洗浴中心员工协作，共同为顾客提供优质的服务体验。 • 协助管理人员进行日常工作，如物品摆放、设备维护等。 三、任职要求 1. 专业技能 • 具备专业的搓澡技能和知识，熟悉不同的搓澡手法和技巧。 • 了解人体穴位和经络，能够为顾客提供按摩和保健建议。 2. 工作经验 • 有一定的搓澡工作经验，熟悉高端洗浴中心的服务流程和标准。 • 有良好的客户服务经验，能够与顾客建立良好的关系。 3. 个人素质 • 形象良好，举止得体，具备专业的服务形象。 • 有良好的沟通能力和服务意识，能够满足顾客的需求。 • 工作认真负责，有耐心和细心，注重细节。 4. 健康状况 • 身体健康，无传染性疾病，能够适应长时间站立工作。 • 具备良好的卫生习惯，保持个人清洁和卫生。

一、总监，对“产品、服务、经营、管理”全方位负责，接受全面全方位考核；经理，侧重于运营品质（责任权重65%），兼顾经营（责任权重35%）。 二、具有度假酒店温泉总监或温泉经理（部门负责人）较为完整的履历2年左右即可。 三、总监，经营能力应为首要考量，对产品设计与运营，销售策略与操作、客户开发与维护等方面具有统筹操盘等能力。经理，具有前述之部分实施经验、能力或潜力即可考虑，薪资待遇：有责底薪8K+。 四、总监年薪总额原则：年度底薪8.4万，逐月考核，当月达致预算营收的85%即可全额发放；当部门年度营收业绩达标，即获奖金2.1万。 五、设“部门销售超额提成奖”，对应部门营收预算，超额部分提成5%，总监或经理获得该项奖金的50%。 六、如有认可的主管，公司优先录用。 六、其他福利 1. 省内距离超过500km的或省外，一年有2次假，每次7天（1次探亲假，1次年假），按制度报销往返交通费。 2. 上任和合同期满后的正常离职，交通费公司均承担。 3. 为促进个人业务素质提升，开阔业务视野，酒店经理级以上每年至少各一次省外业务考察（旅游）和外送专业培训。均由公司承担费用。 4. 转正即买社保，若不接受本地社保的，享受户籍地社保补贴，以洽谈为准。 5. 宿舍单间或套间（一室一厅）。水电费、住宿费全包，自动滚筒洗烘功能洗衣机；提供免费自助餐（工作餐）。 6. 在店工作期间因私外出用车，公司提供相应的免费福利 7. 台球、乒乓球、羽毛球、气排球、麻将室、影音室、图书室、温泉干蒸、湿蒸、温泉理疗。温泉室内、外泡泉免费享用。 8. 生日可报销不低于500元的礼品或餐费。 9. 工作服定制或制度额度内报销。 10. 每月至少一次烧烤篝火晚会，内部联欢。 11.欢迎1995年前后出生的有才有志者加入团队，为扩阔个人能力边界，设立“自主提升奖”，报销5000~10000万元/人/年。不限类别，不限项目，全由自主，当事人向总经理报备即可。

任职要求 1、持有《执业医师》与《执业药师》资格证，且均在有效期内； 2、临床医学，基础医学，康复医学等相关医学专业，统招大专及以上学历； 3、服务意识好，沟通能力强； 4、全科，内科为主，能处理应急外伤，应急救治，会操作AED除颤仪； 5、有客户健康档案建立，定期跟踪，提供康复，健康建议经验优先。 工作职责 做好医务室医疗管理工作，药品以及医疗器械定期检查保养补充，防止过期变质、损坏以免造成浪费，保证护理质量 负责园区员工及客户防病、治病、保健卫生工作 医护配合，互相尊重，接待并处理园区紧急抢救和治疗工作 端正医风医德，对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，同情关心体贴病人，对危重疑难病人及时上送，并及时通知上级领导

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿 3. 正式员工购买五险，实习员工购买意外商业险； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）； 6 工作满一年则享带薪年假 7. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 8. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。

【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 指导并管理全体水疗中心员工：确保每日运作工作及时完成并获得客人满意． 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、要求女性，形象气质佳，高中及以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、负责全国代理商/直营市场的销售管理工作。 2、负责产品（科技护肤类型新品）宣传、推广、技术培训和销售，完成销售指标。 3、协助总经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 5、需要出差，全国会、美培会、招商会，代理商会，沙龙会等。 职位要求： 1、熟悉美容专业线市场工作，精通科技护肤、美容仪器和美容抗衰等专业知识及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责制定公司的销售战略，负责公司产品的业务拓展； 2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 4、以团队形式进入公司，合伙人机制。

【职责内容】 1.负责指定市场终端店面的专业能力复制，包括专业知识培训，销售技巧培训，并考核过关； 2.负责终端店面的业绩； 3.负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划 任职资格： 1、需全职卖手实际为公司合伙人； 2、人品端正、气质佳，需有美容从业经验，服从公司统一管理； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、年龄在19—40岁之间，能够出差； 5、吃苦耐劳，喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 从事专业线3年以上，喜欢做手法，做过养生或者抗衰

【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责广东市场年度推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 招聘要求： 1.形象和气质较好，皮肤白皙，能熟练操作面部手法； 2.有2年以上同等岗位工作经验，熟悉面部护理流程，有较好的专业基础； 3.销售能力强，有高端品牌销售经验优先； 4.负责全国市场。

职责说明：  1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；  3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。  职位要求：  1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；  2、有企业管理及市场团队管理工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；  3、精通营销策划；  4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。

【职责内容】 从事本行业三年以上

【职责内容】 岗位职责： 1、负责店务管理及提供顾客美容美体销售服务；指导美容助理工作。 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在22到38岁之间； 2、有2年以上同职工作经验；连锁店同职工作经验者优先录用。 3、具有亲和力和团队精神，有上进心；沟通理解能力强、有服务意识； 4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：早班 10:00-20:00；晚班12:30-22:00；月休4天 福利待遇： 1、包吃包住；2、购买五险；3、节假日福利；4、生日福利；5、集体聚餐、旅游福利；6、高额提成；

【职责内容】 职责说明： 1、客户的售后服务专业指导跟进； 2、合作店的专业培训及销售； 5、市场营销政策的配合执行； 3、所负责市场为广东省，无需出差省外； 要求说明： 1、男女不限，25-40岁，外在形象好、气质佳； 2、有一定的沟通及销售能力，有亲和力； 3、能接受广东省内出差，学习能力强，有责任心； 4、一年以上养生项目或大健康项目销售经验； 5、有公共营养师证或健康管理师证或相应一年以上相关工作经验优先；

【职责内容】 薪资福利： 底薪12000-20000元/月+团队业绩提成+分公司利润分红。 综合收入：年薪：50万起--上不封顶！ 职能： 负责分公司的团队组建，营销策划，业绩运营管理，销售大单，赋能教育工作。 要求：性别（女） 私密行业5年以上者，有过私密生美+医美系统的销售管理经验，并且有过在知名私密机构履历，或者有实战经验及数据支撑者！

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责与店家 （月子会所、产后恢复中心、妇产医院等）进行项目对接； 2、负责协助并配合店家进行项目体验卡的销售及铺垫工作： 3、负责顾客一对一坐诊及成交； 、负责协助合作店家制定项目销售活动方案，并处理好过程中与操作老师之间的配合、促进成交； 5、项目说明：大健康中医正骨技术（北京同京堂研究院专利项目） 【岗位要求】 1、22-36周岁，医疗、保健、康复、营销相关专业者优先； 2、具备较强的客户服务意识，掌握客户沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求； 3、性格开朗，务实，有较强的沟通能力； 4、有较强的高薪欲望；接受出差（工作的同时领略全国一线城市风采）。 【福利待遇】 1、薪酬福利：高底薪＋出差补助100/天＋终端业绩提成=15K-25K 2、五险、工龄工资无上限、不定期奖励方案、团建活动； 3、假期福利：包含公休假、法定假调休、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、带薪病假等 4、技能培训：在职员工根据岗位需求，公司不定期举办专业技能培训； 5、不涉及前端市场开发，公司提供店家资源直接对接项目； 6、作息时间：9:00-17:30，月休4天（可连休）

【职责内容】 1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 任职资格：  1、年龄在20-35岁，男女不限，需要出差  2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。  3、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  4、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。

【职责内容】 1.医学、市场销售或相关专业毕业，3年以上高端品牌运作管理经验； 2.负责整体片区销售管理工作，制定销售计划及产品组合计划；区域内各类会议、市场活动的组织、执行及总结；具备优秀的演讲及培训能力； 3.出色完成销售渠道建设以及网络拓展工作； 4.业务团队打造、组织协调管理能力强；  5.良好的职业道德及操守，工作热情、主动性强，能适应长期出差全国。

【职责内容】 1、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 2、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场 3.能熟练地、有效地协调公司、美容院及终端顾客之间的关系，最大程度保证各方面的利益，并对突发事件及时妥善处理。

【职责内容】 职位名称：美导老师 5000-20000     年龄25-45        学历：中专 岗位要求： 1.能适应长期出差? 2.对美容行业热爱，有3年以上美导经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量?有上进心 4.吃苦耐劳，要知道收入的爆发就是能力的爆发 岗位职责： 1．?在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。? 2．?为公司提供市场竞争信息。? 3．?监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。? 4．?负责所辖区域的产品使用工作。? 5．?负责美容院持续性技术与培训工作。? 6．?负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。? 7．?指导美容院美容师做好店面推销工作。? 8．?配合公司做好新产品试用推广工作。? 9．?及时公正的汇报与处理客户投诉。? 10.?保障客户及时回款 ??薪资：底薪+绩效+餐补+话补+提成+奖金 （上不封顶）