【职责内容】
岗位职责:
1.对合作店家进行产品知识培训及考核,并结合店家实际情况进行针对性的活动,增加店家经济效益; 2.制定小组年度、季度目标,并制定完成方案以及实施方案,协助小组成员完成年度、季度目标; 3.定期培训小组成员产品知识、手法以及销售方案; 4.维护所负责区域的客户关系,时刻关注客户需求以及变化,及时给出专业的解决方案; 5.负责市场同类信息的收集和反馈。
岗位要求:
1.有2年以上美业经验,带过团队优先考虑,女性年龄25-40岁,能够接受全国性出差;
2.性格开朗,有较强的沟通能力,可以维护好店家和组员的关系; 3.有责任心,吃苦耐劳,有较强的团队意识。
工作福利:
年薪范围15-30万,上不封顶。小组提成,小老板分红,年终奖,父母养老金,服装补贴,五险,带薪年假,周末休息,法定节假日休息,可存休可调休,节日福利。