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  • 高级服务员

    5千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    会所 | 50-99人
    发布于 2024-12-04
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    • 投递简历
    高级服务员女生2名,男生2名, 传菜及服务等多能培训后,2名; 女生身高1.60以上;男生1.75以上(不带眼镜) 服务行业0-2年及以上; 到岗时间12/10, 上六休一,国假需加班,上班时间:9:30-14:30;16:30-21:00, 按情况会安排早班,晚班,通班等;
  • 温泉主管

    4千-5千
    常德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其它 | 500-999人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 巨邦公司简介: 1、巨邦国集团(EMPERY),成立于1999年,总部位于深圳罗湖,创始人、董事长为郭东先生。企业历经二十多年发展,现业务分布广泛,已形成包括健康产业管理、化妆品研产、酒店经营、庄园与商业地产、影视传媒、电子仪器、酒吧以及航空、游艇、名车俱乐部在内的跨行业跨区域国际集团,现有员工架构为总裁六位、副总裁四位、总经理近五十名、海外产业经理十余名、市场总监近百名以及近千名各级别美导、国内外各职能部门员工,计1000余人。 2、巨邦开创了中国健康美胸项目的先河,现有自创自产自营品牌包括:康姿丽、法兰茜纳、芳汀、琅珀蕾、紫芸菲、纳芙蒂、芙尔丹尼、菲洛一叶等八大美胸品牌,由港台影视巨星洪欣、温碧霞、陈法蓉、张文慈、郭可盈、麦家琪、郭羡妮、陈德容等分别代言。 3、酒店经营方面,现包括国内深圳巨邦东山青水居山庄、海城湾客栈,国外——挪威斯塔万格Verkshotellet酒店、美国罗切斯特EconoLodge 酒店等;庄园地产方面包括国内——集团深圳总部、深圳巨邦传媒影视基地、上海巨邦家园;国外——巴黎庄园古城堡、高端公寓,美国罗切斯特家园别墅等。 岗位职责(美容导师方向) 1、口才好、擅于培训、讲课; 2、手法好,擅于培训员工及服务顾客; 3、销售好,擅于产品的推广和营销; 工作职责: 1、培训美容师的技术及专业; 2、为终端顾客销售推广我们的产品,从而促进加盟店巨邦品牌的营业额; 3、稳旧拓新,维护好客户关系及服务好我们的门店。 任职要求 1、18-35,150及以上身高,不喜欢安于现状,有野心有欲望敢于改变自己; 2、性格开朗活泼,喜欢说话喜欢出差喜欢与人交流; 3、适应出差,一份出差兼职旅游的工作(出差包食宿、包差旅费); 4、吃苦耐劳、抗压能力,不甘于平凡,想拥有一番美的事业。  福利待遇 ▲五险一金、出差意外险、季度学习、产品福利、团建游玩、父母双飞游、父母亲节日礼品、儿童节礼品、传统节日礼品及红包,年底国内外游,高管总监级别以上有家庭津贴福利(父母孝敬金、孩子抚养金、个人服装津贴)等, 不给承诺,只给惊喜。 公司地址(交通线路) ▲深圳市罗湖区人民南路发展中心大厦31楼(地铁国贸站A出口出左手边大厦)或(乘公交车到罗湖小学站下车即到)。 岗位晋升路线 ▲C级美导→C+级美导→B级美导→A级美导→市场总监A→市场总监特A→市场总经理→市场总裁。(最快半年晋升总监、一年半特A监,两年成就优秀卓越总经理)。 巨邦文化 ▲大舅哥文化——家的文化——传帮带文化——PK文化——品质文化。 公司环境及周边 ▲公司总部超现代化办公环境,有艺术气息,视觉感非常好。巨邦人才培训基地,环境优美、依山傍水,教学设施完善,集用餐、宿舍、培训部一体化教学楼。公司附近有便捷地铁、大型购物商场及周边各种餐馆美食集聚。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其它 | 500-999人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1、负责加盟店专业、技术培训,产品销售,提升店家销售营业额。 2、推广、执行公司的终端销售方案,协助美容院开展项目启动会; 3、协助合作店做好合作店家的启动、宣传及驻店扶持工作。 二、任职资格: 1、年龄在18-35,36-40之间(优秀者可适当放宽),身高155cm及以上; 2、有一年以上销售工作经验,能洞察店家及客户心理,具备良好的沟通能力; 3、亲和力强,形象气质佳,性格开朗,能适应出差,热爱美容事业; 4、学习能力强,服从上级领导及公司整体规划安排; 5、爱岗敬业,有责任心,积极进取,敢于承担和挑战自我; 6、沟通能力强,具备一定的培训演讲能力,从导师培养往市场总监、经理发展; 备注(适应出差工作,全国合作中高端美容会所VIP店、超VIP店等10000多家,遍及祖国大江南北,出差有人带,包吃住、包出差费)。 三、薪资福利待遇(不给承诺,只给惊喜) 按等级定底薪,美导底薪(5000-8000不等);总监底薪(11000-15000不等);总经理总裁(20000)+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。 1、月休五天+年限假期(满1年3天、满2年5天、满3年10天); 2、生日福利+节日福利+节日礼品; 3、连休回家看父母,可享受探亲假,往返家中路费报销; 4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利; 5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建; 6、季度司提供大型培训学习平台,提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧; 7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台,有丰富的业余文化生活:春节晚会、各种旅游、卡拉ok大赛、烧烤节等等。 ? 四、职业发展: 培训期——级别导师——市场总监——市场总经理——市场总裁。(巨邦平台给予你更有发展、更有挑战、更有晋升、更有资源的舞台,薪资不上限,能力说了算,年薪50万、100万均有,等你来挑战)。 ? 五、工作时间:出差期间是以加盟店上下班时间同步;无出差公司总部上班9:00-18:00; 公司地址:深圳市罗湖区人民南路发展中心大厦31楼 面试时间:周一至到周六 下午15:00 公司网址:WWW.jb001.com
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验优先。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
  • 培训讲师

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: ①内训、培训主持能力; ②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力; ③协调、计划、执行能力; 二、职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决。 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    水乐园操作员
  • 救生员

    3.1千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助上级领导全面开展康体部管理工作,制定和实施各项管理制度; 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤; 3、安排、督促、检查下属员工按操作流程、标准完成工作的执行情况; 4、在检查督导下属员工工作的同时,关注游泳客人财产、人身安全,发现异常及时处理; 5、负责监督做好部门节能降耗工作,合理控制客用品、消毒清洁用品使用; 6、能规范使用健身器材,在检查督导下属员工工作的同时,关注客人财产、人身安全,做好客诉处理。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解温泉服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、熟练使用电脑等办公软件。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥美女多颜
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。
  • 健身教练

    2千-3千
    玉林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    1、有相同工作经验3年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 6、有相关证书
  • 救生员

    3.3千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 7.持救生员证 岗位要求 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证优先考虑
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-02
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    • 投递简历
    协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顾健身中心部门政策和程序并阐明和建议改进。  Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 确保员工完全理解酒店规章制度并遵照执行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 确保员工遵守酒店卫生及仪容仪表标准。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 协助准备健身中心年度商业计划,确保部门目标与酒店目标和员工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有员工进行每周营运会议。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 确保部门运营有足够库存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.
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