【职责内容】 2、岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 岗位职责 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；  2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；  3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；  岗位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；  3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、按公司销售流程、计划和销售策略确定目标客户，有效完成销售目标。 2、按公司销售流程向目标客户传递产品信息、定期为客户进行健康咨询与提供建议，正确传递领先、专业的健康知识及概念。 3、与客户有效建立并维持良好的业务关系，定期拜访，争取客户资源最大化。 4、掌握公司业务并主动学习行业最新动态。 5、按公司流程参及有效组织健康话题沙龙，专业主题讲座。 岗位要求; 1、28岁以上，大专以上学历，具有医学、生物工程、营销等相关专业； 2、医药行业或销售的相关工作经验，已有相关目标客户资源者优先； 3、形象好，具备清晰的表达能力及良好的人际沟通能力； 4、熟悉公司产品并能够结合医学或生物工程学专业知识； 5、有较强的销售技巧具有主动开拓精神； 6、有较好的情绪管理能力，能够从容面对挫折； 7、有较好的快速学习能力，善于分析并能够快速调整有效的营销策略 8、工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情

【职责内容】 这是一个二十年的美容连锁企业，连锁店面遍布全国； 这是一个成就个人事业的平台，已经造就了一批批优秀管理人才； 这是一个能够带来财富的幸福家园，许多人已经实现了自己的梦想。 全程美容美体管理咨询有限公司，因业务迅速发展， 诚聘驻店总监： 1.应届毕业生、无经验者公司提供就业培训； 2.形象好、气质佳，男女不限； 3.擅长沟通，有销售、管理经验者优先； 4.年薪10--20万（底薪3000+高额提成）。 有意者请联系：   人力资源部：029-87418669

【职责内容】 岗位职责： 1、按美容院的工作流程为客人提供热情周到的产品知识和专业技术服务? 2、保证用具的干净与消毒，爱护公物财物。 3、不擅离职守，发生问题及时汇报。? 4、定期学习培训，提高自身素质和专业技能。? 5、在为顾客做护理的同时，巧妙地向顾客推销本院产品，兼顾起销售的任务 任职要求： 1.形象好，较强的服务意识 2.专业美容护理技能熟练并具备产品销售意识 3.具备一定的沟通能力和语言表达能力 薪资：5000-10000

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责店面的运营管理，带领团队完成各项任务和经营目标； 2、监管店面的服务品质，不断提升服务质量； 3、负责店面团队管理，并不断提升员工素质和能力，培养人才。 4、负责店面营销和业务拓展，及与外部合作伙伴的协调和沟通。 任职要求： 1、 具有极强的营销、运营管理能力和团队领导力； 2、 善于沟通、协调，良好的团队合作意识； 3、 具有较强的学习能力和事业心； 4、 美容、spa、酒店行业，3年以上管理经验； 5、 陕西周边地区优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职位描述:1.从事或有意从事减肥行业的优秀人才优先；2.不定期出差，做好代理商或公司直营店的培训工作；3，人品端正，工作积极，具备担当能力

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；  2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；  3、负责客户出入院检查、宣教工作； 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；  5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。  职位要求： 1、大专以上学历,主管护师以上职称，5年以上护士长管理经验； 2、熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力； 3、普通话标准，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神； 4、热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教。

【职责内容】 职责说明： 1.负责为顾客实施各类微整形美容手术； 2.配合公司进行相关专业培训、实操演练； 3.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故。  职位要求：  1.本科以上学历，临床外科或医疗美容专业，在整形美容、整形外科、临床医学等具备5年以上工作经验； 2.具备相关的行医资格及资质，可独立完成基本的面部整形、微整形等手术； 3.具备良好的职业道德，有极强的服务意识和心态，沟通表达能力，工作认真负责。

【职责内容】 1、形象好、气质佳、有亲和力、18到35岁之间； 2、公司提供专业的岗前培训，针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 3、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 4、有责任心，工作认真，肯吃苦耐劳。 5、陕西周边地区优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 需护士职业证

【职责内容】 需市场经验三年以上

【职责内容】 1、制定医疗美容医院运营目标、年度发展计划，推动并确保任务目标的顺利完成；  2、负责医院运营项目的设立、开发、执行；  3、负责医院营销团队的组建、运营和管理；  4、负责医院经营信息与数据进行整理、分析；  6、协调监督各部门工作，确保机构运营效率和效益的提升。  任职要求：  1、五年以上医疗美容或医疗机构运营管理工作经验；  2、具备良好的经营谋略和思路，责任心强、抗压能力强；  3、能对医疗美容经营项目进行资源整合、不断优化和创新，能对各部门服务流程进行设计及优化。

【职责内容】 岗位职责： 1、搭建医学院培训体系和流程； 2、根据市场及公司需要，制定培训计划及方案； 3、对机构开展自营项目设备管理科普、项目咨询、设备操作等方面培训； 4、拓展培训渠道及收集培训资源，编写相关培训课程； 5、可以适应短期出差。 任职要求： 1、大专以上学历，医学、护理专业优先； 2、有美容、医美行业经验； 3、学习能力强，熟练掌握美容行业相关皮肤，产品，仪器，咨询，光电操作，院内运营等培训知识； 4、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧； 5、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件。

【职责内容】 岗位职责  1，定期的进行线下市场调查，根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务，并完成机构/医生建档，和信息录入。  2，通过协同部门，了解客户的真实需求，按照客户的需求不断优化甄选标准，并不断更新机构信息  3，维护与机构/医生的合作关系，及时处理协同部门反馈的客户投诉情况，并对客户的一系列建议进行收集与反馈。  任职要求  1，性格开朗，活泼大方，有一定的逻辑思维能力与判断能力。  2，有医美线下经验者优先，熟悉医院的流程以及客户的需求。  3，有自己的想法和认知，具有高度的团队合作意识感  4，对医美知识有一定的认知，有商家运营，大客户运营经验者优先  5，有较强的社交能力与商务谈判能力，能及时处理突发事件以及客户的问题，并及时反馈给现场助理与网电，协调各部门有效的处理突发事件。  6、抗压能力强

【职责内容】 岗位职责： 1、负责对接机构光电仪器项目的咨询工作、为客户提供合理的建议搭配 2、完成市场销售指标、提高服务满意度（治疗效果、服务需求） 3、学习产品知识及专业技术、不断提升职业素质及技能、善于仪器操作教学、仪器搭配整合 任职资格： 1、熟悉皮肤学、美容、医美、护理学技术全面等相关专业具备医师资格证、护士资格证优先 2、1~3年光电工作经验、熟悉如射频、超声刀、皮秒、无针医美等原理及操作 3、有良好的沟通分析能力 4、能适应短期出差

【职责内容】 岗位职责：公司提供完整的专业知识培训+操作技能培训+包住+五险+灵活的休息时间+区域保护 工作经验有无都均可公司这边提供免费的专人培训 提成点数超高 欢迎求职者点联系咨询

【职责内容】 岗位描述： 1、拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发合作商，贯彻与执行公司销售政策； 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，组织执行所辖区域内的产品推广，及时汇总市场活动信息； 3、熟悉所辖区域市场情况，掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作； 4、维护区域内合作商，并与之建立紧密合作关系； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、热爱医疗美容行业，有2年以上销售工作经验(美容或医美行业经验者优先)； 3、能适应长期出差，有理想有拼搏精神，愿挑战高薪； 4、服从公司安排调动。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。本公司发展新项目需新增区域经理， 福利待遇:1、带薪假期2、年中旅游3、年终奖金4、外出培训5、假日福利6、底薪+提成         工资待遇是6000以上 如有意愿，请于牛经理联系，电话:18092211721 雷经理联系方式:18631929268