【职责内容】 1、3年以上医院护士长岗位管理经验。 2、有护士资格证和护士执业证。 3、良好的沟通、协调、管理能力和执行力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 资深美业从业经验，具有一定资源和团队。 【产品/项目介绍】 关于优酮 优酮国际多年来致力研发以酮能源替代人体葡萄糖， 增强大脑和身体的高效运行机能，以再生医学和营养学 为核心技术，综合个人身体素质，生活环境差异与人体 糖份差异，力求给每位国人带去个性化的高质量全生命 周期精准管理服务，令更多人可以享受前沿生命科技所 带来的高品质生活 优酮国际科技有限公司，总部位于美国，是OTC MARKTETS旗下子公司，股票代码GWON。 因“新健康・新未来”的战略使命而承建！ 优酮国际首创的【促酮健康疗法】颠覆了传统美业减肥，内外结合促酮，以酮能源替代葡萄糖供能，不止让我们实现更加轻松愉悦的瘦身减脂 ，更能达到 【优化人体机能，提高生命质量】，打造美味享瘦、健康体魄的幸福人生。 我们能做到： 1、幸福减肥，健康瘦身 2、优化人体机能 3、打造人类最佳生活状态，提升生活品质 【合伙收益】 分公司享受当月业绩30%的补贴，利润51%。

【职责内容】 工作内容：1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训，为顾客提供美容整形咨询服务； 2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力； 3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案； 4、引导客户进行美容整形，跟踪服务，维护客情，争取客户持续或推荐消费。 职位要求： 1、一年以上同等职位工作经验，有整形医院现场咨询经验者、熟悉美容渠道与医疗整形医院的合作流程者为佳； 2、专业美容整形知识扎实，熟悉整形技术和操作流程，医学或相关专业背景者为佳； 3、男女不限，亲和力强，形象气质俱佳；优秀的表达、沟通能力；观察力强、应变能力强；心态好，能承受压力。 职位要求：能接受出差，适应下店。

【职责内容】 工作内容：1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训，为顾客提供美容整形咨询服务； 2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力； 3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案； 4、引导客户进行美容整形，跟踪服务，维护客情，争取客户持续或推荐消费。 职位要求： 1、一年以上同等职位工作经验，有整形医院现场咨询经验者、熟悉美容渠道与医疗整形医院的合作流程者为佳； 2、专业美容整形知识扎实，熟悉整形技术和操作流程，医学或相关专业背景者为佳； 3、男女不限，亲和力强，形象气质俱佳；优秀的表达、沟通能力；观察力强、应变能力强；心态好，能承受压力。 职位要求：能接受出差，适应下店。

【职责内容】 招学员啦！ ? 2019想要自己经济更加独立自主，想学习的赶紧报名吧?  想要把健康养生做的火爆 赶快来学技术吧！ 那么在这个21世纪的社会，要么你有高学历，要么你有手艺。艺不压身?  这样才会让你的人生更价值?? ? 我们的项目有专业中医正骨，针灸技术，徒手整形技术，骨盆修复技术！美容养生技术等?  一对一辅导包教包会！学习我们的技术终身免费进修！

【职责内容】 本店地处温江，3层楼，现招美甲美睫合作伙伴。

【职责内容】 岗位职责： 1、在经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度业务计划； 2、带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责； 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益； 4、负责医美中心业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程； 5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业。 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结； 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理； 8、 负责对突发事件及公关危机的处理； 9、 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。 10、完成领导交办的其他事情； 岗位要求： 1、10年以上工作经验，至少3年以上相关整形医院管理经验，年龄32--50岁之间，大专以上学历，有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑； 2、气质佳，热爱医疗美容行业，有好奇心和进取心； 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力，有项目运营整核能力，较强的领导力，创造力和亲和力，良好的沟通、协调和组织能力； 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先； 5、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。

【职责内容】 职位描述： 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩； 3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案； 4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度； 5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。 任职要求：  1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业； 3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力； 4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力； 5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

【职责内容】 招聘美容学员/美容师/美容顾问/保健师/店长，每月四天公休，包住，节假日福利，上岗后上保险

【职责内容】 职位描述： 1、客户接待及电话接听：按照工作要求接听客户来电，解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约、接待等服务。 2、接待准备：保持大厅的卫生整洁，维持休息大厅的秩序，及时安抚等待客户情绪。 3、客户分诊：根据分诊原则及客户需要及时安排医生或护士、咨询师提供相应服务，尽量减少客户等待的时间并能够合理的安排科室人员的工作量。 4、客户预约：根据预约表的纪录提前一天掌握预约客人的病历档案，按照预约时间对第二天要作治疗的客人进行电话提醒，安排好次日医生所要负责的客人，并做好三者的衔接工作。 5、文件传达：分发院内下发的文件，对院内下发的涉及本科室的通知及时进行通传。 6、其他工作：按照要求完成上级交代的其他工作任务。 职位要求： 1.中专及以上，专业不限，18-35岁； 2.形象良好，牙齿整齐,身高158cm以上； 3.有服务礼仪专业知识的培训优先； 4.半年以上相关工作经验优先

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1年以上美容美体经验 成都市航空路7号华尔兹广场三楼308 1、服务顾客 2、与顾问一起做好顾客管理和顾客维护，做好相关售后追踪 3、根据工作经验与口头表达能力以及学习情况公司给到3000~4000的保底，工作3个月工资能达到5000~8000，工作半年能过万。 4、每年和公司一起出国旅游，6天5夜。 5、和公司一起共同奋斗与发展，最终将会晋升成为公司期权股东。

【职责内容】 岗位职责: 1.负责区域加盟店年度、月度销售目标制定及达成； 2.负责区域拓客活动、促销活动、教育培训统筹安排； 3. 负责区域加盟店销售管理及回款; 4. 负责区域加盟店的日常管理及市场督导。 任职资格： 1.3年以上化妆品行业工作经验，具有美容护肤知识， 具有销售经验和培训经验;  2.具有较强的终端店运营及管理能力;  3. 能适应出差;  4.有祛斑祛痘从业经历者优先。 薪资待遇： 1.无责任底薪（4000—6000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;  2.入职享受社保; 3.员工生日福利； 3.工作时间???早上9:00到下午6：00?? 中午休息两小时  7小时工作制

【职责内容】 前言：上海美赋医美专门培训医疗美容面诊师（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结）     整形美容咨询师的工作要素就是心理咨询师60%+专业医学知识40%，在顾客咨询过程中，根据她们的陈述心态，洞察出对方的心理弱点，转化为你手上的优点，进而结合医学知识进而逐一攻破！多看些如何洞察、揣摩顾客心理的书，如何掌握止，发现，解决顾客的心理弱点！ 　　1.问题点（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结） 　　整形美容前心理咨询的第一个概念，是了解求美者的问题点。 　　一般来说，在与求美者会谈的过程中，顾客很可能不直接接告诉想解决的问题，即使他愿意告诉，也可能不知道如何来表述。因为"问题点"包括以下三个关键点： 　　美容方案与手术间的关系、心理咨询或美容引导与求美者的关系、真实情况和表面现象的关系 　　2.需求（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结） 　　是由消费者做出陈述并表达出的一种可以让服务者满足其愿望的关心和欲望。 　　隐藏需求：消费者对自己生理特征、身体形态、面部容貌的不足或缺陷的状况难以表达的、不满的或困难的陈述。 　　明显性需求：消费者的欲望、愿望或行动企图的清晰性陈述。 　　对医生而言，隐藏性需求和明显性需求是咨询过程中的一种判断标志，当求美者没有完全陈述明显性的愿望、行动、企图之前，医生不能直接说明整形美容手术的定义。如果那样做了，有可能会对咨询起反作用，因为求美者并没有明显表态要采用某个设备进行手术，那样的做法只会让求美者感觉到你是在向他推销医疗美容手术，而不是做咨询，解决他的需求。 　　在咨询过程中，经常会遇到这样的情况，那就是当发现了求美者的问题点，同时求美者也针对这个问题点和你做了比较深入的讨论并且提出很多问题的时候，医生因为兴奋就提出了几种解决方案，面对这些解决方案，求美者马上提出一到两个让你无法解决的反论。所谓反论就是求美者对医疗咨询提出的美容方案的异议。其实，对于这些反论，医生可以通过将隐藏性需求引导到明显性需求的方式有效地避免，而不是通过一种简单的陈述来解决。 　　3.利益（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结） 　　求美者的利益是求美者表达出来的明显性需求关键点；求美者表达出来的明显性需求 　　1.利益是医疗服务或医疗方案满足求美者表达出来的明显性需求 　　许多医生在咨询中会混淆利益和好处这两个概念。例如，在咨询医疗服务或者推荐使用一系列新设备的时候，经常会遇到很强的阻力，或者说找不到咨询的方向。原因是，在咨询之前，医生一般都会做一些咨询准备，了解美容医疗服务的特性和特征，同时虚拟解决求美者的一些问题，从而建立一个假设前提或者一种桥梁。一般来说，医生在咨询过程中会用陈述的方式说明医疗服务的好处和优点，但这绝非利益。因为利益的产生首先要来源于一种探询的方式。因为利益是医疗服务和方案可以满足求美者提出的非常明显性的需求。如果求美者没有提出明显性需求，就无所谓利益的存在，也就是说在咨询过程中，如果虚拟桥梁的终点不是明显性需求，而仅仅是隐藏性需求，求美者始终都不会明白他为什么要采用你的医疗服务，遵循求美者利益是医生咨询中非常关键的一点。 　　2.利益的核心点在明显性需求上 　　如果求美者没有表达出明显性需求，那咨询医师陈述的利益，或者与求美者根本不相干，或者连好处都没有，或者只是一般性的好处、一般性的特征，总之都只是泛泛的一些说法而已。 　　3．医院管理和医生咨询的区别 　　医院管理主要负责研究医疗服务、对这个医疗服务可能产生的心态和咨询的市场化行为；而咨询医师主要研究如何实现从咨询到完成医疗服务的一种跳跃，研究的是一种具体的行为方式。 　　4．利益是医院管理和医疗服务的"粘合剂"（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结） 　　利益是医院管理和医疗服务的"粘合剂"，也就是说医院管理所设计的医疗服务、医疗服务特征以及将会带给求美者的好处必须交给咨询医师，咨询医师去不断和开发求美者的需求，并将这种需求开发为明显的需求，然后才有可能实现利益。只有将咨询医师直接和求美者的需求连接起来，利益才不是一句空话。 　　总而言之，利益使医院管理和咨询医师具有不同的任务和使命，医院管理负责研究医疗服务的特征、形态，以及带给求美者的好处，而咨询医师则直接来完成这个好处与求美者明显性需求的关联，只有促使他们进行有效的配合，医疗服务的销路才能非常好。 　　4.优先顺序（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结） 　　优先顺序就像一幅鱼刺图，箭头的最上方它标明了咨询医师最关心的东西，箭头最下方标明的是你不太重视的问题。而咨询医师要通过对求美者进行有效的询问，切实了解求美者对每项美容最关心和不太关心的是什么，然后根据结论形成一个标准。再用这个标准反观自身，看看自己的医疗服务在哪些方面最有优势，哪些方面存在劣势，如果咨询医师的医疗服务优劣顺序和求美者的需求顺序正好一致，自然会有很好的效果。如果咨询医师医疗服务的优先顺序不符合求美者的顺序，那就要调整求美者的优先顺序，让它符合咨询医师的优先顺序，这样才有成交的可能。 　　优先顺序是可以调整的。也就是说，在整个咨询过程中，无论心理咨询遇到什么样的竞争对手，都可以通过优先顺序这个工具来参与竞争。 　　心理咨询技术的学习始于对几个基本概念的了解。要想真正掌握心理咨询技术，首先就要知道什么是问题点、需求、利益、购买循环以及优先顺序，初步了解了这些概念，会为以后的学习奠定一个良好的基础。（医美咨询师销售技巧|医美咨询师工作总结）

【职责内容】 前言：上海美赋医美商学院专门培训整形面诊师（医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术） 首先有个顾客维护的经济学理论大家一定要知道，那就是：争取一个新顾客的成本是留住一个老顾客的5倍，一个老顾客贡献的利润是新顾客的15倍，请所有院长、经营和咨询师把这句话打印出来，贴在你的桌头，老顾客才是你永远的金库. 一、为什么微信维护顾客这么重要（医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术） 1、传统的电话维护不管用了，顾客听见回访就想杀了你！ 2、短信顾客基本不用了，纷纷转战微信，你发的信息都进了360的垃圾箱！ 3、qq基本被大部分人淘汰，用的最多的还是微信！ 4、微信具有聚拢人气，渗透影响的作用！而且持续不断！ 5、魅力吸引是广告营销的最高境界，这点只有微信做的到！ 二、靠老顾客一年做到4个亿 47%的功劳来自微信（医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术） 2011年的时候，医院的业绩一直稳定在每个月800万左右，医院规模3000平方，整形外科为主，皮肤为辅，微整形一直起不来，医院盘踞当地23年，每年会有12000人次的门诊，本来也潇洒自在，但自从莆系铺天盖地的广告轰炸开始之后，医院的业绩就开始狂跌！跟院长聊天之后，开出的处方就一个，开发老顾客。 首先我们来分析一下这家医院的资源和优势（医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术） 1、23年的老牌子整形医院，院长和一大批骨干都是正统整形外科精英，积累了25万老顾客。 2、医院的口碑很好，顾客对医院和专家的认知度很高，都承认这里的整形手术做的好。 3、团队相对稳定，很多老员工从学校毕业就在这里干，一干就是十几年。 4、有技术沉淀，很多常规外科项目驾轻就熟，真是做出了艺术感。 其次我们来分析一下医院的劣势和不足（医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术） 1、环境不好，风格类似公立医院，色调冷淡严肃，没有装修。 2、内部薪资体系呆滞，很多岗位都是工资+奖金，没有绩效。 3、过分依赖整形外科，微整形这一趋势未能把握。 4、单体项目太多，很少有联合开发项目。 5、皮肤科与外科分家，没有部门配合。 6、没有广告，完全靠口碑，在新生代顾客群体中没有地位。 综上所述，医院的整体优势大于劣势，只需要做内部调整和策略改变，以专精外科为突破口，带动皮肤、微整形同步发展，改变工资、绩效体系，引入管理考核，突破粗放管理和自然经济模式。经过2年多的磨合调整，医院从3000平方扩张到了5400平方，从单一整外模式，发展为整外为主吸引顾客，皮肤项目留住顾客、微整形开发顾客的连横合纵模式，两年业绩翻番3倍。其中，起到关键作用的就是老顾客开发，25万老顾客贡献了90%的整体业绩，这其中的奥妙就在微信。 三、微信维护、开发老顾客的战略与战术概论（医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术） 1、首先你要明白微信为什么会这么火，然后才能知道微信营销的秘诀； 2、25万老顾客你该如何导入手机，怎么用微信影响到她们，重新回到你身边； 3、微信营销用公众账号，还是用私人账号，私人账号用医生还是用医院； 4、做微信营销每天都发些什么内容比较好，如何吸引顾客注意； 5、微信内容分享一天几次比较好，每天都什么时间发效果最佳； 6、给私人微信好友群发，该发些什么内容，如何避免被屏蔽； 7、微信营销如何防止被腾讯公司封号，一夜回到解放前； 8、如何让自己的微信内容实现病毒营销，纷纷转载； 9、微信营销需要搭配那些团队和技术人员，平时都做些什么工作； 10、微信营销如何实现顾客咨询到到院消费间的转化； 11、微信营销的费用投入大概需要多少，什么比例比较合理； 12、微信营销投入产出比如何才能做到1：8； 13、微信营销一直在做，一直做不起来，你做错了哪里； 一切的做的事情，都是为了成交做铺垫，想了解更多，欢迎参加上海美赋医美咨询师培训。 （医美咨询师培训资料|医美网络咨询师话术）

【职责内容】 前言：上海美赋医美商学院，专门培训整形行业面诊师（医美年终工作总结|医美前台工作总结|医美工作总结 ） 医疗美容在中国经过近20年的发展，已逐渐走向成熟，需求与供应的不断扩大，加剧了行业竞争，在广告和杀价失灵的今天，如何寻找客户、赢得客户并留住客户是我们面临的首要问题。 　　企业之间的竞争如同打仗，而企业销售人员的表现就如同士兵的表现。如同士兵需要操练和培训各项技能一样，销售人员同样需要一整套的技能、技巧、知识、经验来完成竞争战场上需要达到的目标。如何打造医疗美容销售执行力?医美咨询师专业力与销售力到底是什么关系?这两者之间的关联成为我们今天关注和探讨的重要话题。（医美年终工作总结|医美前台工作总结|医美工作总结 ） 首先先来认识一下什么是“医疗美容咨询师专业力”。医美咨询师作为整形医生和求美者之间架起沟通桥梁的从业者，具有行业内专业的服务能力，有统一的理论体系做指导，汇聚“产品力、形象力、服务力”三大方面，细化到医疗美容专业知识。其作用主要是帮助整形医生和求美者之间架起沟通桥梁，通过前期沟通了解，为求美者提供美丽规划设计预案和价格套餐以及提供优质咨询接待服务，传递企业形象与品牌知名度、认知度、美誉度。它是执行业务销售的基础与保障，按照营销分类可化分为企业销售人员，是企业发展打造有力销售力的最优质的力量总合之一。（医美年终工作总结|医美前台工作总结|医美工作总结 ） 再来认识一下什么是“销售力”。销售力主要体现在企业与产品的整个营销过程中，它包括销售组织、销售人员、销售渠道、卖场氛围设计等多种因素。这两者之间，最直接的合力体现就是促成业务销售，提升业绩收入，推动企业健康快速发展。（医美年终工作总结|医美前台工作总结|医美工作总结 ） 医疗美容行业服务比较特殊，经过这么多年的快速发展，经营管理者很快认识到这一点，若将专业服务与营销融合，再结合“现代经营销售管理法则”来开展业务销售就会很快立足市场并参与市场竞争和发展壮大。直到今天这种“专业力”服务与“销售力”的有效结合已经融入行内里的每个角落。 想了解更多，欢迎参加上海美赋医美咨询师培训（医美年终工作总结|医美前台工作总结|医美工作总结 ）

【职责内容】 岗位职责： 1、通过了解顾客需求，为顾客推荐适合的产品，传达珠宝文化及产品知识； 2、日常货品保养、维护、陈列等相关工作； 3、熟练掌握店面销售的相关知识与技能； 4、按照公司的规章制度执行工作； 5、服从领导的管理，完成店面的日常工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象气质佳； 2、有一年以上珠宝行业营业员/导购相关工作经验； 3、普通话标准，性格开朗，有良好的沟通、表达能力； 4、工作认真细致，具备良好的职业道德，有进取心。 5、对珠宝门店销售感兴趣者，欢迎加入。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责店内商品的美观陈列； 2、负责对店内商品的品质检查，控制商品在保质期内； 3、负责客户的商品退货、订货、换货等工作； 4、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务； 5、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作； 6、配合店长定期盘点工作； 7、服从公司领导安排。 任职资格： 1、有销售工作经验； 2、有化妆品销售经验优先； 3、能吃苦耐劳。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责店内商品的美观陈列； 2、负责对店内商品的品质检查，控制商品在保质期内； 3、负责客户的商品退货、订货、换货等工作； 4、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务； 5、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作； 6、配合店长定期盘点工作； 7、服从公司领导安排。 任职资格： 1、有销售工作经验； 2、有化妆品销售经验优先； 3、能吃苦耐劳。

【职责内容】 1..有团队管理经验。 2.公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户，业务员通过电话、微信等方式给客户推荐公司产品及服务。 3.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 5.负责区域市场店家活动招商开发及招商过程沟通、谈判、客情维护

【职责内容】 囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的， 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

【职责内容】 囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的， 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责店内商品的美观陈列； 2、负责对店内商品的品质检查，控制商品在保质期内； 3、负责客户的商品退货、订货、换货等工作； 4、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务； 5、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作； 6、配合店长定期盘点工作； 7、服从公司领导安排。 任职资格： 1、有销售工作经验； 2、有化妆品销售经验优先； 3、能吃苦耐劳。