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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理,人力资源的各类文档合同归类管理等; 2、协调各部门之间的关系,做好公司内部沟通工作; 3、完成领导安排的工作。 任职要求: 1、2年以上人事招聘工作经验,有美容行业招聘经验; 2、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
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    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 培训讲师

    8千-1万
    湖南 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、撰写活动宣传方案,会前组织实施,会中统筹协调,会后活动效果分析。 2、指定月度、季度、年度会议讲座计划,保证项目每阶段活动行程安排,经费预算,实施监督,信息收集及活动效果分析。 3、撰写市场活动策划方案、执行计划及现场组织统筹工作。 4、市场部活动物料和礼品采购、公司宣传材料的制定。 5、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、有一年以上的培训会务相关工作经验优先; 2、熟悉会议、市场活动策划流程和实施过程; 3、具备授课能力,具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先; 5、能适应长期出差(工作地点:广东、湖南、江西); 6、待遇优厚,年薪10万-30万,底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假+月休6天。
  • 美容导师

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1.培训: 1.1.培训专业知识及产品和销售技术。 1.2.培训销售政策、会务邀约及跟进。 2.销售: 2.1.管理公司直营市场。 2.2.根据公司计划达成所在区域销售任务。 招聘要求: 1.20-35岁,形象良好,沟通协调能力较强; 2.两年以上美容导师工作经验,培训、销售能力强,有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 一年以上美容行业经验,同岗位一年以上经验者优先。具备皮肤专业知识,面部知识,手法。具备一定的沟通能力,有销售经验者优先。五官端正,适应出差,愿意挑战自己者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 初中

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为店内客人提供专业的美容、养生护理服务; 2、根据客人的皮肤和身体护理需求,推介适合消费的项目和产品; 3、负责店内仪器设备、各种器具、物料耗材的合理使用和保管; 4、填写和完善客户档案,做好与客户之间的客情维护; 5、完成每天工作报表与月度报表以及店长安排的其他工作;  6、有良好职业道德,保持高水平服务,维护公司信誉; 任职要求: 1、女性,18-38岁,皮肤好,形象好,熟悉美容养生类产品和护理手法;  2、持有美容师证书者,有美容院、养生会所工作经验者优先考虑;  3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、良好的职业素养,性格开朗乐观,团队协作能力强; 5、能适应外派驻店工作;   公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881115815@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 美容师

    2千-1万
    江西 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 1、以优质的产品、专业的手法为顾客做护理,让顾客达到想要的纤体美容效果; 2、定期整理客户的档案,了解客人的爱好、要求及皮肤的特性,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品,维护好老客户; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 5、晋升制度优越,无论你活泼开朗还是内向沉稳,无论你是身怀绝技还是初出茅庐,这里,都是你从美容界腾飞的平台。 晋升通道:初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长,每月一次的晋升机会,让你的职位稳步提升。 公司在不断新增门店,急需人才,只要你有梦想。我们就能给你提供飞翔的平台。
  • 市场专员

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、收集内外部市场信息,提供数据分析、出具应对方案; 2、负责公司研讨会、体验会、项目启动等市场活动的策划与执行; 3、负责美博会等行业会议的参展及活动策划; 4、负责公司微博、微信等公众账号的维护与内容更新,实现品牌及产品宣传推广; 5、市场活动效果评估与总结; 6、负责来访客户的接待、商务随行(英语好、适应短期出差); 7、协助总经理外联事务的统筹安排。 任职要求: 1、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、1年以上市场策划经验,有知名化妆品、大型美容会所、大型促销活动等营销经验者优先考虑; 3、熟知商务礼仪,具有良好的文案功底,英语口语流利,有留学经验者优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-02
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    岗位职责: 考核服务站及检查服务站老师的服务及手法 岗位要求: 26岁以上大专以上,成熟稳重形象佳。过去为美导或知名大系统技术总监,身体手法好,善电话沟通,踏实负责。)
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 职位要求: 1、外在形象良好,要求具备三年以上Spa美容会所培训经验; 2、熟悉高端美容会所培训流程及教学机制与沟通销售技巧培训; 3、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力; 4、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
  • 行政总监

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专以上学历,三年以上从事大型美容品牌公司等相关行业管理工作经验;  2、熟悉美容行业行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 3、对美容行业人力资源后勤保障管理工作具有丰富的经验,熟练使用办公软件; 4、良好的团队协作精神,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及社交能力。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定市场人员培训计划、撰写培训大纲,组织市场人员进行产品及销售知识培训。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,大专以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、有2年以上行业经验,具有较强养生保健专业知识; 2、能够适应出差,有加盟门店独立销售工作经验; 3、形象良好,仪容仪表大方得体; 4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 5、吃苦耐劳,爱岗敬业,较高的职业素养和道德; 6、性格开朗乐观,积极向上; 备注:本公司所有薪资采用完全公开式,所有收入都靠能力争取,欢迎喜欢挑战高薪者加盟
  • 培训讲师

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 初中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司直营店、加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助直营店、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的直营店、加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、女性,年龄在22—38岁之间。 能够经常出差;  2、五官端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历1年以上 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、有培训及管理美容店相关经验优先考虑
  • 美容导师

    8千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 岗位要求:需要有相关销售岗位经验,无需要经验,有相关美容从业经验者优先入录: 工作职责:下达到美容院,1、宣传企业文化;2、培训店家美容师关于本公司产品、手法方面的专业知识授课;3、下店期间协助店家销售公司产品,咨询客户需求方面,促成消费,然而达到完成销售业绩; 招聘区域:全国、福建、厦门、南京、杭州、上海、四川、重庆、湖南  欢迎来电话咨询! 联系人:李小姐     咨询电话:15960286670
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 因公司业务发展需要,招聘客服人员, 职位要求:1、有从事美容行业经验;2、愿意不定期接受出差安排;3、能够熟练掌握品牌事务,产品信息;4、愿意从市场学习做起,经过考核过后担任品牌客服岗位; 待遇:底薪+抽成 联系人:李小姐   联系电话:15960286670
  • 私密专家

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 是否出差:不定时出差 1、年龄25周岁以上,有亲和力;  2、形象气质佳、表达能力强,责任心强,有团队意识。  3、熟练掌握私密生殖专业咨询相关专业知识,要求具有两年左右的美容行业销售经验、营销意识,美容专业线导师优先。  4、具备一定的客户分析及判断能力、良好的客户服务意识。  5、富有责任心、敢于挑战、能承受工作压力。
  • 培训讲师

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责各区域会议的组织策划、会议主持、授课,并使之实施的成功性高; 2、协助区域策划、组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会并授课; 3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报; 4、根据公司及市场要求准备各类培训资料及教材,并时时更新;对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术,对经销商的经营与管理进行指导; 5、完成有关推广培训会议的总结及其他报表,会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告,及向上级提出改善建议; 6、负责本部门培训工作或培训活动的具体事务跟进、落实、实施,确保培训活动及工作顺利开展及结束; 7、培训新老员工并使之达到公司要求,并对培训的员工的能力做出评析。 岗位要求 1、具备培训和产品知识,较好的沟通能力和技巧,有较强的语言文字表达技巧。熟练制作PPT,能适应高压力工作,较强的人际交往能力和协作精神。 2、有2年美容行业同职位工作经验
  • 行政主管

    8千-1万
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 监督落实公司规章制度,招聘人员为公司储备人力资源,监督员工行程及考勤,文件申请打印,各类文件收集提交等。
  • 美体师

    5千-1万
    北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为店内客人提供专业的美容、养生护理服务; 2、根据客人的皮肤和身体护理需求,推介适合消费的项目和产品; 3、负责店内仪器设备、各种器具、物料耗材的合理使用和保管; 4、填写和完善客户档案,做好与客户之间的客情维护; 5、完成每天工作报表与月度报表以及店长安排的其他工作;  6、有良好职业道德,保持高水平服务,维护公司信誉; 任职要求: 1、女性,18-38岁,皮肤好,形象好,熟悉美容养生类产品和护理手法;  2、持有美容师证书者,有美容院、养生会所工作经验者优先考虑;  3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、良好的职业素养,性格开朗乐观,团队协作能力强; 5、能适应外派驻店工作;   公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881115815@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 培训专员

    5千-1万
    北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 配合做好公司年度培训计划和市场活动的组织与实施工作; 2、 负责对加盟店老板及员工等不同对象进行相关专业课程以及技术手法的培训; 3、负责公司美容导师、美容师、美容学员的入职培训以及后期的提升培训; 4、负责培训课件的制作,以及各种培训手册的组织和编写工作; 5、负责公司产品、项目、设备以及市场活动等推广所需文案的撰写; 6、负责客户的考察接待,讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作; 任职要求:  1、女性,年龄22-38岁,大专以上学历,形象气质佳,亲和力好; 2、具有2年以上美容、化妆品行业培训授课工作经验; 3、精通皮肤知识、美妆产品,护理项目、技术手法以及店铺运营管理; 4、良好的语言表达和文字写作能力,熟练使用各种办公软件,能独立制作培训课件; 5、能组织实施客户培训会议,有良好的现场授课能力; 6、具有职业操守及严谨务实的工作态度,有责任感; 7、熟悉美甲、化妆造型或半永久等项目者优选; 公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881375795@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 美容导师

    8千-1万
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责: 1、负责产品专业知识培训,召开启动会; 2、合作美容院活动策划,带领美容师达成业绩目标; 3、合作美容院运营分析及指导; 4、维护客户关系,促成回款。 任职要求: 1、具备一年及以上美容导师、美容顾问、店长工作经验,熟悉店务管理知识; 2、掌握基本office办公软件,可使用PPT进行授课; 3、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、销售能力,能够有效的调动人员积极性。
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    岗位职责: 1、根据公司战略,统筹人力资源部工作,带领下属完成部门工作; 2、确定公司组织架构,岗位设计,岗位评估,员工职业生涯设计; 3、根据年度人员编制和需求,组织开展招聘工作; 4、组织公司绩效考核及年度评优工作; 5、开展员工活动,维护员工关系,保持良好的雇佣关系; 6、不断完善人资制度,审核入、转、调、离异动手续,避免劳资风险; 7、监督培训、人资制度等人资工作推行情况; 8、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人资、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源6大模块工作; 3、能从业务角度开展人资工作,执行力强、具有主动发现问题解决问题的能力。
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