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  • 四川 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 1、负责建立美容院等异业联盟合作; 2、收集市场信息,拓展合作商家; 3、对合作店家及客户进行客情管理; 4、根据医院经营政策,完成每月邀约、销售任务。 岗位要求: 1、有从事销售行业,有开拓客户,陌拜客户工作经验优先。 2、无经验,学习能力强,吃苦耐劳,能自我激励,挑战高薪愿望可培训; 3、有医美行业同岗位工作经验或生活美容行业店家资源的优先。 工作要求: 1、每月成都周边合作店出差不低于16天;入职可按标准报销住宿补贴和餐补; 2、出差可自行计划调整,上班时间灵活,上班时间为:9:00/10:00-16:00; 3、底薪为3k月+提成,综合薪资为5k-30k。
  • 成都 | 3年以上 | 中专

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1现场做好新客户接待咨询工作 2协调好科室内人际关系 3拓展及维护客户,做好客户管理 4完成光电项目任务指标 5做好日常项目管理 任职要求: 1有3-5年美容光电操作及销售经验,专业知识扎实 2良好的职业道德,有针对节日策划活动经验,有项目培训经验 3有团队意识,沟通能力强,亲和力强,抗压能力强 4为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 01-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、负责根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、负责维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责市场团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、负责制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、负责帮助下属开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与院内关系; 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 8、负责定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 10、负责建立和发展客户关系(S级门店及A级客户),向客户提供***的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并提供独特见解和营销方案; 11、负责管理日常销售业务工作,审阅门店、客户、业绩等业务报表,指导、监督并有效控制市场营销活动。 任职资格: 1、27-45岁,大专及以上学历; 2、有7年以上工作经验,4年以上销售管理经验,2年以上医美行业渠道或直客市场岗位工作经验; 3、有良好的沟通能力、极强的抗压性、较强的理解能力; 4、具备基础的医美专业知识,具备一定的销售专业知识、销售管理知识。
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 工作:负责几个城市的出差,培训+销售。 要求:26-40岁;3年以上美容导师经验(或者5年以上美容经验);培训、销售能力强。 待遇:1W 以上+ 包吃住交通+有五险+生日节日福利+晋升机制
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
  • 广州 | 3年以上 | 初中

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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 01-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1.根据公司安排负责加盟店的日常管理和维护 2.负责加盟美业店店培训,专业,手法,销售技能等 3.协助店内最好活动策划跟进和出货回款 任职资格: 1.年龄22~38岁之间,形象好,气质佳沟通能力强 2.有过3年以上美业经验优先,适应出差,抗压能力强 3.问题肌经验优先安排
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 企业规模
    发布于 01-06
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    【职责内容】 1、经营业绩管理 2、运营质量管理 3、市场调研与经营分析
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

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    中医/养生/保健 | 企业规模
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 开发人员 开发美容店
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责市场销售方案策划、大型活动策划,公司全面的品牌形象设计,公司所有对外广告宣传,企业文化打造。 2、负责调研市场相关信息,与终端销售部门对接,制定公司整体市场政策、市场战略、促销政策、产品定价、活动计划等。 3、负责公司官网架构的规划、并提供要求与设计部对接,协助官网设计 4、负责公司及各终端店面的整体VI形象设计、文宣物料设计、活动物料设计 职位要求: 1、具有五年以上化妆品行业的文案策划经验,熟悉专业线高端项目运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例; 2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件,有较强的创意和思维; 4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1.有丰富的大型会议主持经验;协助会务经理组织和主持各种招商会议、促销活动、终端沙龙会议; 2.根据公司制定的年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估; 3.负责各种会议、促销活动前对各类人员的动员及培训 4.负责各种会议、促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进. 5.终端促销支援,以提高业绩及客户店员的销售水平. 6.负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案. 职位要求: 1、年龄25岁以上,性别不限,大专以上学历,两年以上美容/化妆品行业会议执行能力,形象气质佳; 2、敬业爱岗,吃苦耐劳,诚实稳重; 3、具备良好的终端销售知识及培训技巧,良好的文案编写、会议组织、主持能力; 4、服务意识强,有较强的沟通能力、积极主动,自信、热情、有亲和力;
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务) 苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学; 苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 负责集团平面设计工作 任职条件 1、拥有平面设计经验; 2、理解、创新能力强; 3、热爱平面设计行业者优先 薪资待遇 试用期间薪资3000-4000元/月 转正后优秀者月薪可达4500以上 联系方式:0571-88837837 汪老师 13588250425 / 杨老师 15068138876 地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com 公司主页:www.yyuanmrmf.com
  • 湖北 | 2年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 提供饭餐
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定并贯彻执行公司售后流程和标准,全面提升售后服务质量; 2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作; 3、监督管理售后服务团队,提高服务水平; 4、产品培训、考核售后人员,提升售后人员工作能力,改善工作质量; 5、具有店销能力。 职位要求: 1、三年以上美容行业中高端客服管理工作经验,具有较强的管理能力,能够快速的处理突发问题; 2、会带团队,具有较强的沟通、表达能力和亲和力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 点击以上岗位类别可查看职位描述范本。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 2、 20-35岁,女性; 3、 工作内容及职责:     - 具备初级以上美容师资格(初级优先);  - 二年以上化妆品顾问或营销工作经验;           - 拥有较良好的团队精神及服务意识。    4、 工作时间: 每天工作7小时,做两周休三天。 5、薪酬福利:    工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求 1、全日制大专及以上学历,工商管理、营销学等相关专业优先考虑; 2、熟练使用互联网工具,并充分应用于工作中; 3、发展新商业,新零售等,使新美业店落地; 4、规划布局新商业场景、使体验式营销落地实施; 5、有创新意识,愿意接受新事物、新挑战,情商较高; 6、有多年美业店务管理工作经验,接触及了解过互联网美业; 7、擅长店务管理,熟悉店务的运营、营销、数据分析等; 8、具备大局观念及战略眼光,具备良好的决策能力和团队管理协调能力。 岗位职责 1、负责集团旗下新商业门店的运营及统筹管理工作; 2、根据公司发展战略,推动公司新商业运营战略规划,并协调公司各部门执行、完成新商业门店的运营目标; 3、建立并完善门店日常相关的管理制度体系、业务流程,实施高效规范化运营; 4、组织策划推进公司重大运营计划,且跟踪门店落实; 5、制定运营部门战略发展和业务计划,并从中协调各项工作,以便计划顺利进行; 6、制定运营指标、年度客户发展和业务计划,推动并确保营业指标的完成; 7、实施公司发展所需的相关门店运营营销策划工作。 8、对各类数据负责,并跟踪数据进行评估,定期提报建议; 9、对产品进行持续优化、用户体验需求的提升,深度挖掘用户需求;
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 国内外旅游
    咨询/调查 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作; 2、根据公司年度运营规划,制定教育部年度培训计划并监督执行; 3、全面负责部门内部管理; 4、完成上级领导安排的各项工作。 ? 任职要求: 1、有创业经历优先,或本身有连锁门店者可以合作; 2、学历不限,8年以上从业经验,男女不限; 3、性格阳光、有耐性,40岁以内(非硬性要求); 4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。 ? 年薪范围:20W-30W,可面议,任职三年以上有分红(优秀者两年就有,分红有可能超过年薪,很透明)
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    其他 | 500-999人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1)形象气质良好,自信,阳光,淡妆上岗,体现出美的使者的气质。  2)有爱心,有医德,能真正从爱美者本身需求出发,正确引导。  3)掌握专业的整形美容全面知识并能灵活运用,让爱美者能理解美的改变的真正过程。  4)沟通能力强,善交流, 处理客人提出的任何问题。  5)真正喜爱整形美容行业,有医疗美容行业背景最好。  6)通过正规实用辅导培训真正理解医疗美容咨询师的工作内涵。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容师 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 南京 | 经验不限 | 中专

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着习惯、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,提升客户满意度 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳, 2、沟通能力强、有良好的服务意识,工作细致认真; 3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 B.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标; 2、带教及管理组内人员,提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等,结合晋级体系、打造优秀的专业团队; 3、配合区总及相关部门,完成店面的各项工作。 任职要求: 1、22~36岁,女性,形象气质佳; 2、大专以上学历,服装设计相关专业毕业; 3、2年以上服装销售工作经验,有团队管理、带教经验; 4、沟通能力强,有良好的服务意识、工作细致; 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: E.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 南京 | 8年以上 | 中专

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    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实; 2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进; 3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划; 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,最大限度的激发员工的潜力和积极性; 5、所辖部门的日常运营和团队管理,建设和谐、高效的队伍; 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募,控制团队人员流失率。 任职资格: 1、28~38岁,女性,大专以上学历; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验; 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力,能准确分析判断并控制市场的运作情况; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 (舒适的办公环境,适中的工作压力,快乐的工作氛围,完善的晋升机制,让您学到又赚到) 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注:喜欢与人交谈,有赚钱欲望,开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历,不怕你没有能力,也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习,不愿改变,不敢挑战,不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦,不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会,因为我们有能力塑造你,打造你,教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳,只要你能正常沟通,在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上,很多人都已经买房买车,70%的人年收入15万以上,30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀,我们承诺年度保底10万,也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能,只有你想不想,敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路,少走弯路,良性经营,轻松赚钱! 帮助她们建立运营管理系统,做强---做大,小店变大店,大店变连锁。 是一份既有情怀,又有前途,顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的,只要实体店还在,就有我们的一碗饭 做销售,卖什么都不如卖知识,况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的,永远不会被淘汰,而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历,开启精彩人生。
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